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【Web企画営業】☆月給26万以上☆スピード成長で20代大活躍中 株式会社Rush up ホームページ制作、SEO対策に特化☆手当・福利厚生充実

情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

「ムダな残業はさせない」メリハリ稼働!手厚い研修・サポート体制で営業として着実にキャリアアップを!
【業績好調!】設立以降、成長率200%超えで拡大中 【高い還元率】インセンで月収100万円超えの実績も 【未経験歓迎】手厚い研修・サポートで安心 【スキルアップ】webマーケティングのノウハウを習得 【毎月昇給も可能】評価制度も魅力!会社とともに成長 【スタートアップ企業】管理職を狙えるチャンス!
【市場価値の高い人材へ成長!】Web広告・マーケティングのスキルを、イチから身に付けませんか?
株式会社Rush upのPRイメージ
2017年設立の株式会社Rush upは、中小企業・小規模店舗様を中心に、SEO対策を行ったホームページやランディングページをご提案しています。活気あるお店を増やしていくことで、その地域が元気になり、経済が活性化されていくことを目指しています。拡大期を迎える今、将来のコアメンバーを募集することになりました。経験職種は一切不問。ポテンシャル重視の採用です。

仕事内容

「集客を増やしたい」「もっといい人を採用したい」という経営者の悩みに対して、ホームページなどを用いたプロモーションサービスの提案をします。

具体的には

◆企業へのアポイント・訪問
◆お客様のビジョンや計画、現状のヒヤリング
◆今後の最適な集客をご提案(ホームページのデザインや表示順位・アプリの活用など)
◆ホームページ作成
◆導入後フォロー(効果検証・有効な運用方法などの追加提案)

入社後の流れ

入社後は自社でOJTを交えた研修を行います。ビジネスマナーや営業としての心構え・実際の商談方法など基礎からしっかりと学ぶことができます。
株式会社Rush upの仕事イメージ

配属先の編成

社員22名のうち、営業部は16名。現在は、社員全員が20~30代のため、フラットな関係性が魅力です。先輩たちのほとんどはIT業界以外からの転職者です。あなたの個性やコミュニケーションスキルを活かすことで、着実に活躍の場を広げていきましょう。

誰にでもチャンスは平等

年齢や社歴に係わらず、頑張りは給与に反映!誰にでも平等にチャンスがあるため当然収入UPも目指せます。毎月の営業実績に応じたインセンティブが支給されており、入社初月にインセンティブを獲得した例や試用期間中から月収30万超の実績が複数あります。多くの社員が固定給に加え多くのインセンティブを獲得しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!学歴、経歴不問】★32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★SNSやスマホアプリに興味がある方
★32歳までの方
★未経験・第二新卒大歓迎
★やる気・人柄重視の採用!
★学歴、経歴、スキルなどは不問!

【こんな方を歓迎します!】
◎明確な評価制度に従って、『賞与年2回+毎月インセンティブ支給』で還元される会社で活躍したい方
◎ムダな残業なし!で、メリハリをつけながら働きたい方
◎《どこでも活躍できる営業力》を経営陣から直接学びたい方
◎未経験でも手厚い研修・サポート体制の整った会社で、営業として着実にキャリアアップしたい方
◎「稼ぎたい」「欲しいものを買いたい」など何でも良いので目標・夢のある方

メリハリをつけて、収入アップをしたい方は積極採用!

先輩社員は、『ムダな残業』をせずに仕事が終わり次第、帰宅しています。
勤務時間内でしっかりと結果を出し、インセンティブや昇給などで収入を上げていける制度・環境が整っています!
メリハリをつけながら、今よりも収入を着実に上げていきたい方は積極採用をします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の課題に親身になって寄り添うことが求められる仕事です。いかに関係性を構築できるかがポイントになります。対人経験を活かして営業をやってみたい、仕事を通じて成長したい方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

チームで目標を立て、毎日ミーティングを重ねながら仕事を進めています。コミュニケーションを大切にできない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~18:30(実働8h/休憩1.5h)
※昼休憩とは別に、1h毎に5分休憩有り。
勤務地
転勤なし!
東京都豊島区南大塚3-45-5 サンユース第二本社ビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「大塚駅」より徒歩3分
都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩7分
給与
月給26万円以上 + インセンティブ
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記の金額には、固定残業代(月45時間/6万5,000円~分)含み、超過分については別途支給します。
※入社月+3ヶ月の試用期間あり
※期間中は月給24万円(固定残業代・月45時間/6万円分含み、超過分については別途支給します。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収480万円 / 23歳 一般職 経験1年 /未経験入社
年収590万円 / 26歳 主任職 経験3年 /前社の営業経験1年含む
年収860万円 / 34歳 課長職 経験5年 /前社の営業経験3年含む
昇給・賞与
昇給:毎月(実績とプロセスの両面から評価)
賞与:年2回
諸手当
◇交通費支給(上限2万円)
休日・休暇
◇週休2日制(土日)
※会社カレンダーにより土曜出社あり
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇定期健康診断
◇住宅手当(規定範囲内で20,000円支給)
◇年間MVP表彰(特別賞与などを支給)
◇月間MVP
◇社員紹介制度(紹介者へは謝礼金を支給)
◇皆勤賞
◇誕生日祝い
◇自分磨き制度
◇社用携帯・ノートPC支給
◇社員旅行(一昨年は沖縄で実施)
◇決起会(毎月の月初に開催しています)
◇各種イベント(お花見・BBQ・忘年会など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年8月8日
代表者
船越 健路
従業員数
22名
資本金
1,000,000円
事業内容
◇ホームページの運営、取次業務
◇インターネットを利用した各種情報提供サービス
◇webコンサルティング業務
本社所在地
東京都豊島区南大塚3-45-5 サンユース第二本社ビル5階
企業ホームページ https://www.rush-up.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に2営業日以内を目処に電話もしくはメールにて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。選考を通過された方に、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
東京都豊島区南大塚3-45-5 サンユース第二本社ビル5階
問い合わせ
株式会社Rush up

住所
〒 175-0005 東京都豊島区南大塚3-45-5 サンユース第二本社ビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Rush upの魅力イメージ1
株式会社Rush upの魅力イメージ2

当社の強みをご紹介!

稼げるヒミツ


WEBを使った消費者への企画や、飲食店へのPR戦略の実施は、非常にニーズがある分野。そのため営業のしやすさは抜群です。
当社は頑張った社員へ利益を還元できるように制度を整えています。「業績によっては賞与がある」という会社も多いかと思いますが、それでは長く働きたい会社にはなれない!と考え、【賞与年2回+毎月インセンティブを支給】と、確実に社員が稼げるスキームができています。
今後も社員が長く活躍できるような制度・環境づくりを会社の成長とともに進めていきます!

人材育成にも力を入れています!


経営陣を含めた先輩社員が、研修・サポートを行っていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
いままでも、未経験スタートの社員を
入社60日後→給与33万円
入社90日後→39万円
と収入アップさせた実績も多数あります!
イチから《自ら稼ぐことのできる営業力》を身につけていきませんか?
WEBマーケティングの有効性に着目し、2017年に設立された同社。中小企業である飲食店や美容サロン、リフォーム業者などにターゲットを絞り、集客アップに向けたWEBシステムを提供することで、2期目は前年比の2倍に上る売上を達成した。確かな手応えを感じていることから営業職を増やし、事業拡大に力を入れている真っ最中。潜在ニーズはまだまだあることから、今後の成長が期待できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

丸森のプロフィールフォト
丸森 さん
「Rush upに携わる企業、人、全員に幸せになってもらいたい」――これが私達の願いです。そのためにお客様を幸せにすることはもちろん、まず社員も幸せでなければならないと考えています。頑張った分インセンティブとして給料に上乗せしているのも、そんな気持ちの表れ。とはいえ、まだまだ良くできる部分が多いので、今後は拡大と共に休日や手当の充実など、より働きやすい環境をつくり、社員満足度アップを図っていきたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社2年目)
前職は量販店の販売スタッフだったのですが、BtoBやWEBサービスに興味があり転職を決意。営業は数字に追われるというイメージがありましたが、当社では個人ノルマがなく、伸び伸びと仕事ができますし、結果を出せばしっかり給料に反映されることも大きなモチベーションアップに繋がっています!面倒見のいい先輩のおかげで不安も解消され、明るい雰囲気のなかで、楽しく働きながら成長できていることに、満足しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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