エヌエス・テック株式会社 | <オフィス駅近&年休120日以上&残業ほぼゼロ!働く環境バツグンです♪>/【企画部門スタッフ】採用業務全般を担当★転勤なし/未経験歓迎(1279690) の求人情報

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エヌエス・テック株式会社 | <オフィス駅近&年休120日以上&残業ほぼゼロ!働く環境バツグンです♪>

【企画部門スタッフ】採用業務全般を担当★転勤なし/未経験歓迎 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/サービス(その他)
設立:1973年11月 資本金:5,000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/06/27

新規立ち上げから1年!新メンバーを募集します!

事業の根幹を支える、採用戦略立案・広告制作に挑戦!

ここがポイント!
  • 【設立45年の歴史】堅実経営で安定した成長を持続中!
  • 【会社の根幹を支える】スタッフ採用の戦略立案~制作
  • 【未経験でもOK!】採用のプロへキャリアアップできる
  • 【年休120日以上&基本残業ゼロ】抜群の働きやすさ♪
_dummy280x210 事業の根幹を支える業務を担当。会社の次代を担うメンバー募集です!

募集要項

募集の背景

製造業に特化した人材ビジネスを設立以来、45年に渡り展開している当社。
日本のモノづくりを人材面において強力にバックアップすることで、
大手自動車メーカーや電機メーカーといったナショナルクライアントをはじめ、
業界全体に深く貢献しています。
今後も継続的な成長を目指す上で、派遣スタッフの採用力強化は重要なテーマ。
そこで今回、採用全般に関わるメンバーを広く募集することになりました。

仕事内容

【新チームのスターティングメンバー募集!】★製造業向け派遣スタッフ獲得のための採用戦略の立案~広告制作~応募者対応まで幅広くお任せします!


《採用企画立案~広告制作~応募者対応まで一貫して対応》
日本のモノづくりを支える、製造業界で活躍していただく派遣スタッフを
獲得するための採用業務全般、スタッフの管理業務を幅広くお任せ!

【具体的には】
◎採用企画・分析◎
効果的な採用方法や媒体選定に関するアイデアをチームで企画提案し、
トライ&効果測定・分析を繰り返しながら、理想を追求します。

◎広告制作◎
広告媒体に掲載する制作物に関して、媒体業者との折衝~契約、
求人原稿の制作を行います。
また合わせて自社サイト・ブログ・SNS等のコンテンツ制作や
更新作業を通じて、スタッフ獲得のための情報発信を行っていきます。

◎派遣スタッフの受付・問い合わせ対応◎
求職者からの問い合わせ対応(電話・メール)~面接設定、
さらにメルマガ配信や応募情報のデータ入力、
アルバイトのシフト管理や応募管理ソフトの運用なども行います。

アナタの経験・適性に応じて着実にステップアップ♪

派遣スタッフ採用に関する幅広い業務をお任せすることになりますが、
いきなりすべての業務をお任せすることはありません。
アナタの経験やスキル・適性を考慮し、一つ一つの業務に関して
先輩が丁寧に指導しながら、着実に業務の幅を広げて成長できる環境をご用意。
チーム全体であなたをフォローします。

求める人材

《基本的なPCスキルをお持ちでやる気があれば、未経験でも大歓迎!》★転勤なしの横浜勤務★ ◆若手メンバー大活躍中!◆年休120日以上&基本残業ゼロ


【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】
◇基本的PCスキル(Word/Excel)

<若手メンバーがイキイキ活躍中!>
チームのメンバーは全員で6名。
20~30代が中心で、助け合いながら、時にはお話しながら
楽しく業務に当たっています!

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
◇提案営業の経験
◇Web制作・HP更新業務の経験
◇人材・広告業界での実務経験

【こんな方が活躍中!】
◇積極的にコミュニケーションを図れる方
◇自ら考え、行動できる方
◇仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

【抜群の働きやすさ!】
◇年間休日120日以上
◇基本残業ゼロ
◇転勤なしの横浜本社勤務
◇育休実績あり

勤務地

【鶴見駅・京急鶴見駅から徒歩数分!アクセス抜群のオフィスです♪】
本社/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 2F

<アクセス>
JR京浜東北線「鶴見」駅から徒歩5分
京浜急行線「京急鶴見」駅から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※年に数回11:00~20:00の遅番勤務があります。
(実働・休憩時間は同じ)

★残業はほとんど無く、月平均でも数時間程度。
 定時退社でプライベートの時間もしっかり確保できます!

給与

月給22万円以上

※経験・スキルに応じて決定します。
※当初1年間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。
 その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(業績に応じて決算賞与有り)

諸手当

◆残業代別途全額支給
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)

休日・休暇

★☆年間休日120日以上☆★

【休日】
◎完全週休2日制(土・日)

【休暇】
◎有給休暇
◎ゴールデンウィーク休暇
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇

福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 メンバー同士のフォロー体制も万全。加えて仲の良さも自慢の一つです♪

目に見える成果を実感しながら会社の成長を引っ張る!

人材ビジネスにとって、優秀なスタッフを継続的に獲得し、
クライアントの元で活躍してもらうことは、ビジネスの生命線。
日本は世界屈指のモノづくり大国ですが、少子化の影響で年々、
製造現場で活躍する人材不足が深刻化しています。

私たちは製造に特化した人材ビジネスを45年もの長い間、
実直に取り組んできた実績があり、大手自動車メーカーを
中心としたクライアントから、高い評価を得ています。

その上で、今回お任せする派遣スタッフ獲得のための
採用企画~制作~対応といった一連の業務では、
自ら提案したアイデアがそのまま「応募数」という目に見える形で
その効果を実感できる醍醐味があります。

成果を出した分、それが会社の成長に直結するため、
大きなやりがいを実感できるはず。
さらに「年休120日」「基本残業ゼロ」「転勤ナシ」など
安心して長く活躍できるのも◎。アナタの挑戦をお待ちしています!

社員インタビュー

_dummy120x90 業務部 採用企画課
長田 亜依里

ちょうど1年前、新チームの発足メンバーとして入社しました。
前職では営業アシスタントの経験があり
業務効率化やフォローアップなどのビジネススキルを活かせるうえ
新しい環境・テーマに挑戦できるチャンスと思い、転職を決意。

発足から1年を経て、本格的に専門チームが活躍できる環境が整い
まさにこれからが本番なので、私たちと一緒に効果的な採用戦略を考え、
目に見える成果をどんどん生み出していきましょう。

会社情報

設立

1973年11月

代表者

代表取締役社長 清水 浩二

資本金

5,000万円

事業内容

○一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派14-02-0028)
○人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)

本社所在地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14

各エリアの事業所

【東北エリア】
札幌、北上、八戸、秋田、仙台、古川、郡山、山形

【関東甲信エリア】
鶴見、宇都宮、小山、那須、松本

【中部エリア】
名古屋、四日市、掛川

【関西エリア】
大阪、滋賀、草津、広島

【九州エリア】
福岡、小倉、熊本、中津、沖縄

企業ホームページ http://www.nstec.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 派遣スタッフの管理や広告制作・企画など、多彩なスキルを身につけることができます

45年に渡り製造業に特化した人材サービスを展開しているエヌエス・テック。
堅実な経営を続けることで、安定した成長を続けており、大手自動車メーカーや家電メーカーを中心に、日本のモノづくりを担う多くのクライアントとは長年に渡り、良好な取引を継続している。

一方、少子化などの影響でモノづくりの現場で活躍する人材不足が深刻化しているため、ますます同社へのニーズや期待が膨らんでいる。そうした背景の元、
今回募集するのはまさに人材ビジネスの生命線となる、派遣スタッフの獲得業務。

採用戦略の企画立案~広告制作・運用~応募者対応まで一貫して取り組むことによって、「応募者数・採用者数の増加」といった「目に見える形」で成果を実感できる醍醐味が、この仕事ならではの魅力だ。
さらに横浜・鶴見の本社勤務で転勤がなく、休みが多く、残業があまりないので、
働きやすい環境も万全。ぜひ応募を検討してほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡致します。

採用プロセス

▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。

面接地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 本社ビル2F 企画課 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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