| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【労働時間例】 ◇日勤勤務 8:30~17:00(実働7時間30分) ◇交替勤務 8:30~翌8:30(実働15時間/休憩9時間) ※勤務時間は平均7時間30分+休憩1時間ですが始終業時刻・勤務時間は勤務地、仕事内容により異なります。 |
| 勤務地 |
■勝田事業所
茨城県ひたちなか市西大島2-15-1 アクセス/JR常磐線「勝田」駅より車5分(徒歩20分) ■土浦事業所 茨城県土浦市湖北1-10 アクセス/JR常磐線「土浦」駅より車6分(徒歩25分) ■東日本旅客鉄道株式会社(勝田車両センター)出向 ※車両メンテナンス(仕業検査)を目指す場合 茨城県ひたちなか市西大島2-15-1 アクセス/JR常磐線「勝田」駅より車5分(徒歩20分) ※マイカー・自転車通勤可(条件による) ※U・Iターン歓迎! 【マイナビ転職フェア水戸へ出展】7月26日(日)にマイナビ転職フェアに出展することが決定。 直接話せる貴重なチャンスですので 当社に興味を持ってくださった方は ぜひご来場ください! ====== 日程:7月26日(日) 場所:ホテルレイクビュー水戸 2F 飛天 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県 |
| 給与 |
■月給21万3,100円~(+超過勤務手当+夜勤手当+資格手当等)
※経験・年齢を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月(その間月給20万8,100円~) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回
※2025年度実績15,000円■賞与:年2回(夏、冬)※2025年度実績5.4カ月分+2万円 夏:2.4カ月分 冬:3.0ヶ月分+2万円 |
| 諸手当 |
■超過勤務手当
■夜勤手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■作業手当 ■扶養手当 ■指定日勤務手当 など |
| 休日・休暇 |
■シフト制(月8日以上)
※年間休日111日/月間平均9日休み ■年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で最大10日、6年6ヶ月で最大20日付与) ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 など 【1か月のスケジュール例】月…火…水…木…金…土…日泊 ー 休 泊 ー 休 日 泊 ー 休 年 泊 ー 泊 ー 休 休 泊 ー 日 休 日 泊 ー 休 泊 ー 休 泊 ー 休 泊…泊まり ー…明け 日…日勤 休…休み 年…年休 両業務とも、交代勤務制です。例えば、朝8時半から翌朝8時半までの、2日分の勤務に値する交代勤務では、勤務が明けた日と休日を上手く活用するとプライベートが充実します。 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■制服貸与 ■新入社員研修 ■新入社員フォローアップ研修 など |
| 豊富なキャリアパスも用意 |
将来のキャリアパスも、当社では充実。
運転やメンテナンスが好きな方であれば 後輩の育成などを担いつつ ずっと現場の最前線で 活躍いただくこともできますし、本社に異動して 運輸事業部、安全推進部、クリーン事業部、 経営企画部、総務部等の会社運営業務で活躍する道や JR東日本への出向などの道も併せてご用意しています。 |
| 設立 |
1976年(昭和51年)2月28日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 中川 公人
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| 従業員数 |
490名(2026年4月1日現在)【男性:364名、女性:126名】
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
■鉄道車両の入換運転
■鉄道車両の検査修繕 ■鉄道車両の清掃 ■駅折返し車両の清掃 ■駅舎の清掃 ■JR休養室の整備 ■JR寮の管理・給食・清掃 ■展示 SLの整備 ■地域物流事業 ■一般ビル等の清掃 ■自由通路・ペデストリアンデッキの清掃 ■環境衛生管理 ■駐車場の営業 ■駅飲料自動販売機の管理 ■車両基地の排出水処理 |
| 本社所在地 |
茨城県水戸市南町1丁目3番35号 オカバ水戸三の丸ビル2階
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| ~入社後について~ |
入社後すぐに、構内運転士になるための社内の試験や検査を受けていただきます。その後、運転士養成スケジュールに沿って、研修が始まるまでの間は車両の勉強も兼ねて検査修繕業務に就いていただきます。
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| 企業ホームページ | http://www.mito-ts.co.jp/recruit |
| 応募方法 |
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募フォームによるエントリー選考を通過された方を対象に、
電話またはメールで連絡します。 |
| 採用プロセス |
【STEP1】一次選考(WEB)
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 通過した方は二次選考への連絡を差し上げます。 ▼ 【STEP2】二次選考※水戸市(本社)にて実施(7月17日(金)・8月17日(月)) 適性検査・筆記試験・作文・面接を実施します。 堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。 ▼ 【STEP3】内定 ▼ 【STEP4】入社(9月1日(月)入社予定)※7/17合格者 (10月1日(木)入社予定)※8/17合格者 |
| 書類選考のポイント |
※動力車操縦者運転免許証をお持ちの方は応募フォームへご記入ください。
※書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。また、あなたの今までの職務経歴を知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。 |
| 面接地 |
茨城県水戸市南町1-3-35 オカバ水戸三の丸ビル 8F
※JR水戸駅より徒歩約10分 |
| 問い合わせ |
JR水戸鉄道サービス株式会社
住所
〒 310-0021
茨城県水戸市南町1-3-35 オカバ水戸三の丸ビル 2F
採用担当
総務部 社会人採用担当
電話番号
029-226-8561
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服部 さん(中途入社10年目)
構内運転士・車両メンテナンス・新人の指導育成
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |