世界に羽ばたく老舗ベンチャーの【管理部門管理職】※幹部候補 小野莫大小工業有限会社 [CHANEL][LOUIS VUITTON]にも採用！独自生地"COSMORAMA"メーカー
- 正社員
- 450万～550万円
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/22
掲載終了予定日：2022/09/08
掲載終了予定日：2022/09/08
世界の有名ブランドからパートナーに選ばれる実力！管理部門の幹部としてさらなる拡大を支え、共に成長を。
大正13年に創業して以来、カットソー生地の
編立・販売に取り組んできた私たち。
特許を取得した「COAMORAMA（コズモラマ）」をはじめ
高品質な生地とその技術力を評価され
国内外問わず多くの有名ブランドから
服づくりのパートナーとして選んでいただいています。
今後、さらに海外展開を拡大させていく方針ですが
それを支えるバックオフィスは少数精鋭。
そこでこの度、新戦力の増員を図ることにいたしました。
編立・販売に取り組んできた私たち。
特許を取得した「COAMORAMA（コズモラマ）」をはじめ
高品質な生地とその技術力を評価され
国内外問わず多くの有名ブランドから
服づくりのパートナーとして選んでいただいています。
今後、さらに海外展開を拡大させていく方針ですが
それを支えるバックオフィスは少数精鋭。
そこでこの度、新戦力の増員を図ることにいたしました。
仕事内容
【経理財務から管理部門全般へ、スキルアップできる環境！】経理・財務をメインに管理部門全般の業務お任せします★条件に合えば即幹部も可能です！
具体的には
【取引先は？】
国内のハイブランドはもちろん
CHANEL、LOUIS VUITON、 LOEWE
BottegaVenetaなどと取引しています。
＜具体的には＞
◎月次・年次決算の処理
◎金融機関との折衝・交渉
◎経営会議の資料作成
◎経理処理全般の実務
◎給与・労務関係の手続き など
前任者から業務を引き継ぎながら
まずは上記の財務・経理業務をお任せします。
全てを自分で取り組むのではなく
業務によってはアウトソーシングも活用しながら
効率よく業務をコントロールしていってください。
今後さらに海外展開が加速していく状況。
将来的には、海外取引に関して携わることが可能です。
＜ゆくゆくは＞
経理・財務という枠にこだわることなく
総務や人事など、経営幹部として
欠かす事のできない存在への成長を期待しています！
国内のハイブランドはもちろん
CHANEL、LOUIS VUITON、 LOEWE
BottegaVenetaなどと取引しています。
＜具体的には＞
◎月次・年次決算の処理
◎金融機関との折衝・交渉
◎経営会議の資料作成
◎経理処理全般の実務
◎給与・労務関係の手続き など
前任者から業務を引き継ぎながら
まずは上記の財務・経理業務をお任せします。
全てを自分で取り組むのではなく
業務によってはアウトソーシングも活用しながら
効率よく業務をコントロールしていってください。
今後さらに海外展開が加速していく状況。
将来的には、海外取引に関して携わることが可能です。
＜ゆくゆくは＞
経理・財務という枠にこだわることなく
総務や人事など、経営幹部として
欠かす事のできない存在への成長を期待しています！
★もっとグローバルにビジネスを拡大していこう！
現在はヨーロッパが海外展開の中心ですが
これを今後、アジア、東南アジア、中東へも
拡大していくことを目指しています。
このタイミングで入社いただければ
必然的にグローバルビジネスへの知見が広がっていく。
この環境に身を置いて勉強し、拡大に貢献してみませんか。
これを今後、アジア、東南アジア、中東へも
拡大していくことを目指しています。
このタイミングで入社いただければ
必然的にグローバルビジネスへの知見が広がっていく。
この環境に身を置いて勉強し、拡大に貢献してみませんか。
★将来的には経営幹部への道も拓けます！
管理部門自体が少数精鋭で
経営者直下のポジションということもあり
経営会議などで経営全体の話を聞く機会もしばしば。
そのため、ただ業務に携わるだけでなく
経営的な視点から様々な挑戦に取り組んでほしいと思います。
管理職へ、経営幹部へ
あなたのキャリア自体を大きく拡げていきましょう。
経営者直下のポジションということもあり
経営会議などで経営全体の話を聞く機会もしばしば。
そのため、ただ業務に携わるだけでなく
経営的な視点から様々な挑戦に取り組んでほしいと思います。
管理職へ、経営幹部へ
あなたのキャリア自体を大きく拡げていきましょう。
対象となる方
【"成長"への意欲を重要視します！】応募条件：◆経理・財務の実務経験 ★"仕事の幅を広げたい""新しい自分に挑戦したい"等の想いを聞かせて下さい！
☆採用にあたり、ある程度のスキル・経験は求めますが
勉強して成長する意欲をそれ以上に歓迎します。
他にはない成長ができる環境で
自分の可能性を広げる絶好のチャンスです！
＜応募条件＞
◆財務・経理の実務経験（3年以上目安）
＜優遇する経験・スキル＞
◇給与・労務管理の実務経験
◇資金繰りの実務経験
＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
◇金融機関との折衝・交渉
◇総務、人事の実務経験
◇英語などの語学力
☆こんな方を求めています
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎専門性の高いスキルを身につけたい方
◎向上心を発揮し自己成長に努められる方
◎将来経営に関わる仕事をしたい方
勉強して成長する意欲をそれ以上に歓迎します。
他にはない成長ができる環境で
自分の可能性を広げる絶好のチャンスです！
＜応募条件＞
◆財務・経理の実務経験（3年以上目安）
＜優遇する経験・スキル＞
◇給与・労務管理の実務経験
◇資金繰りの実務経験
＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
◇金融機関との折衝・交渉
◇総務、人事の実務経験
◇英語などの語学力
☆こんな方を求めています
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎専門性の高いスキルを身につけたい方
◎向上心を発揮し自己成長に努められる方
◎将来経営に関わる仕事をしたい方
★どこまでも"勉強"し続けられる環境！
最初から高いレベルを求めている訳ではありません。
業務を通じて一つひとつ学んでいきながら
じっくり成長していってくれればOKです。
社長をはじめ、経営層もあなたをしっかりフォローするので
積極的に業務に携わりながらできることを増やしていきましょう。
業務を通じて一つひとつ学んでいきながら
じっくり成長していってくれればOKです。
社長をはじめ、経営層もあなたをしっかりフォローするので
積極的に業務に携わりながらできることを増やしていきましょう。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
（標準労働時間1日8時間／休憩1時間） ※コアタイム：10:00～17:00、8:00～19:00の間で選択可能 |
| 勤務地 |
◆本社／東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル11階
※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「亀戸」駅より徒歩5分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給32万円以上（一律住宅手当含む）
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません） ※月30時間の見込み残業代（62,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円～550万円
|
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回 |
| 諸手当 |
◆交通費規定支給（上限3万円）
◆住宅手当（一律1万円）※亀戸から2駅以内にお住まいの場合+1万円 |
| 休日・休暇 |
☆年間休日130日（2021年度実績）☆
◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ☆産休・育休取得実績有 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続3年目～） |
この求人の特徴
- 急募
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1957年3月1日【創業：1924年】
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 小野 元延
|
| 資本金 |
3,000,000円
|
| 売上高 |
7億2744万円（2022年2月度）、6憶3366万円（2021年2月度）
|
| 事業内容 |
◆各種繊維素材
◆繊維製品加工販売 【商品（生地）】 ◇COAMORAMA（コズモラマ） ◇WOOL COSMORAMA（ウールコズモラマ） ◇TECHNORAMA（テクノラマ） ◇DIORAMA（ディオラマ） ◇SUPER 140’s WOOL（スーパーエキストラファインウール） ◇ONO ORIGINAL RIB（小野式フライス） ◇PAPER TOUCH SERIES ◇ONO×ICOTONI DI ALBINI 他、受注生産品あり。 |
| 本社所在地 |
東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル11階
|
| 工場・関係会社 |
◆佐原工場／千葉県香取市佐原イ458-1
|
| 企業ホームページ | https://www.onomeriyasu.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
|
| 採用プロセス |
▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。 ▼ 面接 担当者による面接を行います。 面接日時はご相談ください。 ▼ 内定 ※入社日についてはご相談ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！ |
| 書類選考のポイント |
あなたがこの会社で実現したいことなどをお教えください。
経験やスキルだけではなく、意欲重視での採用を行います。 |
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
経営側から世界を相手にする将来を目指せます！
―☆世界へ羽ばたく老舗ベンチャー！
創業からまもなく100年。
私たちの手がける"生地"は
「CHANEL」「GUCCI」「LOUIS VUITTON」をはじめ
国内外の大手有名ブランドの服づくりに用いられています。
こうした実績があり
信頼をいただいているため
安定した環境はありますが
現状に甘んじることなく、更なる成長に向けて動き続けています。
今後、アジア、東南アジアといった
未開拓のエリアにも展開を広げる方針。
さらに、グローバルな成長を目指していきます。
―☆どこまでも成長することが可能です！
あなたにまずお任せするのは
私たちの経営に直結する
“財務・経理”の諸業務。
ただ、当社の管理部門自体は少数精鋭で
手分けしながら全てを回している状況。
そのため専任を持ちつつ
それぞれが、幅広い業務を担当しています。
だから“やりたい”“やってみたい”というアピールは大歓迎。
まずは管理部門の責任者として成長し
その先は経営陣からも頼られながら
経営に関わる一端を担える存在となる。
そんな将来を
グローバルな歩みの中で実現していけるでしょう。
―☆働く環境も整っています！
社員に裁量を大きく与えている当社では
仕事の進め方は自分次第。だからこそ、残業は少なめで
年休130日とプライベートをしっかりと守れます。
創業からまもなく100年。
私たちの手がける"生地"は
「CHANEL」「GUCCI」「LOUIS VUITTON」をはじめ
国内外の大手有名ブランドの服づくりに用いられています。
こうした実績があり
信頼をいただいているため
安定した環境はありますが
現状に甘んじることなく、更なる成長に向けて動き続けています。
今後、アジア、東南アジアといった
未開拓のエリアにも展開を広げる方針。
さらに、グローバルな成長を目指していきます。
―☆どこまでも成長することが可能です！
あなたにまずお任せするのは
私たちの経営に直結する
“財務・経理”の諸業務。
ただ、当社の管理部門自体は少数精鋭で
手分けしながら全てを回している状況。
そのため専任を持ちつつ
それぞれが、幅広い業務を担当しています。
だから“やりたい”“やってみたい”というアピールは大歓迎。
まずは管理部門の責任者として成長し
その先は経営陣からも頼られながら
経営に関わる一端を担える存在となる。
そんな将来を
グローバルな歩みの中で実現していけるでしょう。
―☆働く環境も整っています！
社員に裁量を大きく与えている当社では
仕事の進め方は自分次第。だからこそ、残業は少なめで
年休130日とプライベートをしっかりと守れます。
【身につくスキル・磨けるキャリア】
経理・財務の経験を活かすことがスタートラインではあるが、様々な業務に挑戦できる環境。少数精鋭という組織のため業務は縦割りされていないため、やりたいことに挑戦し続けながら成長できる点もポイントが高い。今回入社するあなたに寄せられているのは将来の中核としての役割。管理部門で幅を広げ、経営の一端を担うまでに成長し、その先は管理本部長やCFOといったポジションを担う。それを世界に認められる企業で遂げられることを何より魅力に感じてほしい。
【面接のポイント】
経理・財務の責任者という観点から必要な経験・スキルは求められるが、そこに特別な要素は一切含まれない。それよりも、これからもっと成長したい、仕事の幅を広げたいといった意欲を重視して採用を行うとのことだ。だから面接ではしっかりと自分の言葉であなたの熱意をお伝えいただきたい。
経理・財務の経験を活かすことがスタートラインではあるが、様々な業務に挑戦できる環境。少数精鋭という組織のため業務は縦割りされていないため、やりたいことに挑戦し続けながら成長できる点もポイントが高い。今回入社するあなたに寄せられているのは将来の中核としての役割。管理部門で幅を広げ、経営の一端を担うまでに成長し、その先は管理本部長やCFOといったポジションを担う。それを世界に認められる企業で遂げられることを何より魅力に感じてほしい。
【面接のポイント】
経理・財務の責任者という観点から必要な経験・スキルは求められるが、そこに特別な要素は一切含まれない。それよりも、これからもっと成長したい、仕事の幅を広げたいといった意欲を重視して採用を行うとのことだ。だから面接ではしっかりと自分の言葉であなたの熱意をお伝えいただきたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
|
代表取締役社長 小野 元延
|
創業からまもなく100年という節目を迎えますが
私たちの立ち位置は今も“ベンチャー”だと思います。
国内外の有名ブランドから服づくりのパートナーに選ばれるなど
安定性や実績は確かに強固なものとなっていますが
ここに甘んじるつもりは一切ありません。
今後さらに拡大していくためには
会社の内部をさらにより良くすることが必要だと思います。
そのことを考えると手を掛けなければならない部分がまだあり
管理部門の強化が急務です。
だからこそ、今回採用するあなたには
経理・財務をメインに担当し
共に管理部を支えてほしいと思っています。
経験はあるに越したことはありませんが
一緒に様々なことに着手するために
"勉強"できる方なら、特別な経験がなくても大歓迎。
相談しながら様々なことに取り組んだ先で
会社をしっかりと、大きく育て上げていく。
これを楽しんだ先で、経営の一端を担ってくれると嬉しいですね。
私たちの立ち位置は今も“ベンチャー”だと思います。
国内外の有名ブランドから服づくりのパートナーに選ばれるなど
安定性や実績は確かに強固なものとなっていますが
ここに甘んじるつもりは一切ありません。
今後さらに拡大していくためには
会社の内部をさらにより良くすることが必要だと思います。
そのことを考えると手を掛けなければならない部分がまだあり
管理部門の強化が急務です。
だからこそ、今回採用するあなたには
経理・財務をメインに担当し
共に管理部を支えてほしいと思っています。
経験はあるに越したことはありませんが
一緒に様々なことに着手するために
"勉強"できる方なら、特別な経験がなくても大歓迎。
相談しながら様々なことに取り組んだ先で
会社をしっかりと、大きく育て上げていく。
これを楽しんだ先で、経営の一端を担ってくれると嬉しいですね。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
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