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【 労務・運行管理スタッフ 】◎残業月15h程度 ◎完全週休2日制 日本道路興運株式会社 車両の運行管理に関するトータルサービスを展開★広島支店限定

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

◎完全週休2日制(土日祝)◎年間休日122日 ◎残業月15h程度 ◎転勤なし ⇒ 長く働ける環境がそろってます
【設立53年】運行管理のアウトソーシングで全国に展開 【お休みたっぷり】完全週休2日制 × 年間休日122日 【面白み◎】国際的イベントに携わるなどレア経験も! 【オフの充実】残業月15h程度で負担なくのびのび勤務
\\ 年間休日はたっぷり122日(2020年度実績)!//キャリアUPもまったくの未経験スタートも大歓迎です!
日本道路興運株式会社のPRイメージ
お客様が所有する自動車に対し、車両の運行管理に関する業務をトータルに請け負う当社。1965年の設立から半世紀以上、安定成長を続けており、
北海道から九州まで広がるネットワークを活かして多くのお客様ニーズにお応えしてきました。

この度は、当社で活躍する運転手を管理していただく「労務・運行管理スタッフ」を増員募集いたします。経験者はもちろん、まったくの未経験も大歓迎です。ぜひこの機会にご応募ください!

仕事内容

運行情報に応じて、当社の運転手への運行指示や指導、労務管理などをお任せします。★社内での業務が中心!基本的なPC操作ができればOKです。

具体的には

◎運行情報の伝達
◎労務・勤怠管理
◎運転手の採用・教育
◎計画書・報告書の作成 等

※社内業務が中心ですが、ゆくゆくは
 お客様先への訪問もお任せ予定。

官公庁や学校、病院、民間企業などが中心。
役員車などの乗用車やスクールバス、健康診断用バスなど
運行管理のアウトソーシングを担当しています。

入社後の流れ

入社後、約1ヶ月半をかけて研修を実施。
まずは座学研修として、当社の事業や業界知識、
仕事の進め方などをイチからじっくりお伝えします。
その後、OJTにシフト。先輩社員の指導のもと
実践の中でノウハウをお教えするので
未経験から挑戦したい方もご安心ください。
ひと通り学んだのちに、担当を引き継ぎます。

〈 働き方のPOINT 〉

★運転手が問題なく業務を遂行できるよう、
スピードよりも正確さを大切にしています。
一つひとつの業務を丁寧に取り組みましょう。

★安全運行を重視するため、時には厳しく指導を
行なうことも必要です。改善すべき点は明確に伝え、
お客様から信頼される運転手を育成してください。

対象となる方

【 20代~40代のスタッフが中心に活躍中!年齢問わず、未経験者も歓迎します 】◇高卒以上 ◇要普通免許 ◇Word・Excelの基本操作が出来る方

【 こんな方を歓迎します 】

◇いろんな人と円滑にコミュニケーションがとれる方
◇コツコツと丁寧な仕事を心がけられる方
◇時には厳しく、的確に物事を伝えられる方
◇ひとつのことに長く責任を持って取り組める方

★〈 現在、20代~40代のスタッフが中心に活躍中 〉

広島支店には、20代~50代の計5名のスタッフが在籍中。
全員、異業種・異業界から転職してきて、
未経験から知識やノウハウを得ています。
先輩社員がイチから丁寧に指導しますので
未経験の方もご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日々安全な運行が行われるよう管理するために、時には当社の運転手に厳しく指導をしないといけないこともあります。そのため責任感を持って取り組める方には向いていると思います。

この仕事に向いていない人

お客様へ運行情報を確認し、当社の運転手に指示を出すなど様々な人と連絡を取るのが主な業務なので、コミュニケーションをとることが苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

★残業月平均15時間程度!
勤務地
【 アクセス抜群! 】
広島県広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6F
★稲荷町電停より徒歩1分

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★基本的には、地域に根差して働ける
「地域限定型」の採用を予定しています!

キャリアUPを目指す方は、
豊富な経験を積める「全国転勤型」も
選択可能ですので、希望をお聞かせください。 
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マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
「稲荷町」電停より徒歩1分
給与
月給21万5,110円 以上 +諸手当

※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※固定残業代10時間分/1万5,410円~含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり
(賃金同一/期間中は固定残業代の適用なし)
昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◇時間外手当
◇通勤手当 など
休日・休暇
―★ 年間休日122日(2020年度実績) ★―

〔 休日 〕
◇完全週休2日制(土・日)祝日

〔 休暇 〕
◇有給・慶弔休暇
◇GW・年末年始休暇
◇出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇育英資金融資制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1965年(昭和40年)11月1日
代表者
代表取締役社長 山口 哲也
従業員数
2,021名
資本金
5,000万円
事業内容
・車両運行管理業務
・一般労働者派遣事業
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
・警備業(交通誘導)
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館3F
主要取引先
・中央省庁及び地方公共団体
・大学・学校、病院
・銀行、証券、生損保等民間企業
加盟団体
一般社団法人 日本自動車運行管理協会
企業ホームページ https://nihondorokoun.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1、2回)

広島支店で行います。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1、2回を予定しております。
面接地
広島支店/広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6F
問い合わせ
日本道路興運株式会社

住所
〒 732-0825 広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6F
地図を見る

採用担当
採用係

電話番号
082-263-8961

備考
<新型コロナウイルスへの対応>
コロナウイルスの影響を考慮し、
面接時はマスクを着用したままでOKです。
また、面接日程も柔軟に対応しますので、
お気軽にご相談ください!

会社・仕事の魅力

日本道路興運株式会社の魅力イメージ1

豊富な実績を誇る当社ならではの醍醐味も!

全国に展開し、業界内で高い知名度を誇る当社。
いわゆる黒塗りと呼ばれる役員車や、
本社と工場間の社員送迎車、スクールバスの
運行管理といった日常業務のサポートを通じて
豊富な実績と厚い信頼をいただいています。

そういった多くの実績をもとに
過去には国際的サッカー大会の選手送迎や
博覧会などの会場間輸送などの大型イベントにも
全社をあげて携わってきました。
他ではめったにできない経験ができるのも
当社ならではの醍醐味かもしれません。

 * * *

当社のお客様のうち7割は国や地方自治体
といった公共団体です。そのため、年度末は比較的
忙しい時期になりますが、それ以外は定時退社が可能。
残業は月15時間程度と働きやすい環境が整っています。

年間休日はたっぷり122日(2020年度実績)ご用意!
土日祝日の完全週休2日制なので、ご家族や友達と
予定を合わせやすく、プライベートとの両立も叶いますよ。
1965年に設立された同社は、自家用自動車運行管理業(車両運行管理)という日本で先駆けのビジネスモデルを展開。以来、業界におけるパイオニアとしての確固たるポジションを確立しています。取引先の車両に関する業務負担を軽減することで、官公庁、金融機関、大手民間企業をはじめとする多くの取引先からの信頼を獲得しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

山本邦隆のプロフィールフォト
山本邦隆 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のご要望を伺い、ドライバーに的確に伝え、サービス品質を向上させることが私の役割です。気づいたことは上司に提案するようにしており、それが品質向上につながっていると思うと、やりがいを感じています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

情報発信がとても大切な仕事ということもあり、コミュニケーションも豊富であたたかい職場だと思います。
Q

社風を教えてください。

繁忙期には業務が集中することもありますが、社員間でお互いに協力し合う風土が根付いているのが当社の特徴だと思います。先輩にも質問がしやすいので、一人で抱え込むということは一切ありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【 労務・運行管理スタッフ 】◎残業月15h程度 ◎完全週休2日制