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[安心の成長環境] と [明瞭な評価制度]が自慢!【ITエンジニア】 株式会社プラスパシステムズ ★最大15万円の資格取得手当あり ★プレミアムフライデー実施

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

◆元エンジニアがつくったエンジニアのための会社 ◆大手SIerとの直接取引で安定基盤を確立 ◆AIやRPAのほか、車載システム開発案件も! ◆ITSSに準拠した独自の人事制度で成長を後押し ◆退職金や家族手当など福利厚生も業界最高水準 ◆残業月平均10時間未満/年間休日121日
<残業ほぼなし><住宅手当・家族手当など福利厚生充実><フレックスタイム制>等の好環境をご用意!
株式会社プラスパシステムズのPRイメージ
東証一部上場の大手SIerで事業部長まで勤めた代表が
「エンジニアが安心して成長できる環境」にこだわり、
2007年に立ち上げた会社が当社です。
現在は金融からAI、RPAへと開発フィールドも拡大。
今年は自動運転など最先端の車載システム開発プロジェクトも始動しました。
今後も最先端技術を活用した開発に挑戦するために、
「今よりも一つ上を目指したい」
というエンジニアを幅広く求めます!

仕事内容

《大手企業案件中心 & 約9割が直取引》上流工程から携われる環境で、AIやRPA、車載システムなど、最先端の技術に触れる面白味を実感してください!

具体的には

お持ちの経験やスキルが活かせるプロジェクトに配属します。
★やってみたい領域などの希望も考慮します!

※経験の浅い方は先輩から技術を学べる現場に配属!
 無理なく成長できる環境をご用意します!

※配属後も元エンジニアの社長自ら定期的に訪問し、あなたをサポートします!

教育研修制度

★市場価値を高める教育制度!

エンジニアの成長にこだわる当社では、「専門技術(ITスキル・業務スキル)」「ビジネススキル」「人間力」の3つを柱に社内教育を実施。
一人一人としっかり向き合い、成長の方向性や必要な資格・技術を明確化し、成長を後押ししています。
意欲さえあればどんどん成長できる環境ですよ!

将来のキャリアパス

★明瞭な評価・昇進制度!

ITSSに準拠した独自の評価制度をご用意。数値化した自身の評価と上司の評価をすり合わせた上、過小評価されていないか代表も確認を行います。
また、新入社員から部長職までを8階層に分割し、各階層の最低賃金を公表する「職能等級制度」を導入。
納得しながらキャリアを重ねられます!

【具体的なプロジェクト事例】

◎大手ガス会社の料金計算システムPJ
  • 当社から20名以上が参画(基本設計~製造~テスト)
  • 3年前からの電力自由化に伴うシステム再構築も担当
  • 数万人のエンドユーザーが利用するWebシステムも担当

◎RPA関連PJ
  • メガバンクや生命保険会社向けRPA開発(コンサル~実装まで)
◎AIを活用したアプリ開発PJ
  • IBM Watsonを活用したチャットボット開発
  • エンドユーザー:大手航空会社/メガバンク

\NEW/
◎車載システム開発PJ
  • 自動運転技術など最先端の組込み開発

対象となる方

\経験が浅い方も歓迎!/◎何らかの開発経験がある方 ※年数・学歴・年齢不問! ★「ITSSに準拠した独自の評価制度」と「豊富な資格取得手当」あり!
◇基礎を身に付けたばかりの新人からリーダー経験のあるベテランまで、幅広く歓迎します!

【応募条件】
◆何らかのシステム開発経験がある方

【こんな経験やスキルが活かせます!】
◎Java/C/C#.NET/VB.NET/C++/Visual C/Visual C++/php/JavaScriptなどの知識

【こんな方を歓迎します!】
◎組込み系・制御系の開発経験者歓迎!
◎上流工程に携われる環境で開発スキルを磨きたい方
◎新しい技術を使った最先端の開発に挑戦したい方

【求める人物像】
◎仕事を通して自分の市場価値を高めたい方

※当社採用は人物重視。できる限り多くの方とお会いします!

全員が前職時代よりも給与UP!

当社に転職した社員はこれまで
“全員が”前職時代より年収がアップ。
また、ここ数年は転職者の“9割以上”が年収500万円以上からスタートしています。

「転職するなら、待遇はもちろん、やりがいや環境も従来より改善されるべき」
というのが当社の考えです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※標準勤務時間帯9:00~18:00(コアタイム10:00~15:00)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

★残業は月平均8時間程度!

現場のエンジニアに負担を押しつけるような古い慣習は当社にはありません。
残業管理も徹底し、オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整備しています。
勤務地
《転勤なし!》

■東京・埼玉・神奈川エリアのプロジェクト先
※希望は考慮します
※月1回、本社への帰社日や数回の勉強会あり


〈本社〉
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
・JR「神田駅」東口・南口より徒歩3分
・東京メトロ銀座線 「神田駅」 1番出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給28万円~55万円
《前職の給与を考慮!》

★これまで転職者“全員”が年収UPを実現!
★直近2~3年入社の“9割以上”は年収500万円以上でお迎えしています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 経験6年
年収480万円 / 32歳 経験10年
年収624万円 / 42歳 経験20年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績3.4ヶ月分!
■決算賞与(業績による)
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(独身:月1万円/扶養家族あり:月2万円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人月5000円)※最高1万5000円まで
■役職手当
■職能手当
休日・休暇
<年間休日121日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業制度(1年)
福利厚生
《社長の前職(東証一部上場企業)と同等の福利厚生をご用意!》

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■ドリンク飲み放題(オフィスの冷蔵庫にはお水、お茶、ビールをご用意)
■災害見舞金(大雨で自宅浸水した社員への支給実績あり)
《資格取得手当(一時祝い金)》
・基本情報技術者試験:3万円
・応用情報技術者試験:6万円
・ITストラテジスト試験:15万円
・システムアーキテクト試験:15万円
・プロジェクトマネージャ試験:15万円
※その他にも多数あります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年4月6日
代表者
田尾 法一
従業員数
53名
資本金
10,000,000円
売上高
4億7500万円(2020年3月)
事業内容
■金融分野のシステムコンサルティング及びシステム開発
■製造業分野のシステム開発

〈一般労働者派遣事業許可〉
派13-305650

〈プライバシーマーク認定番号〉
第10823727 号
JIS Q 15001:2006準拠
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル 8F
主要取引先
SCSK(株)、(株)DTS、鈴与シンワート(株)、(株)SRA、(株)セゾン情報システムズ、(株)インフォメーション・ディベロプメント、(株)ベリサーブ、イーソル(株)、(株)パワーソリューションズ、(株)クロスキャット、(株)電通国際情報サービス、リヴァンプ・ビジネスソリューションズ(株)、(株)東邦システムサイエンス、富士ソフト(株)、PwCコンサルティング合同会社 ※敬称略・順不同
当社について
プラスパシステムズは、大手SIerで数百人の部下を束ねていた代表が2007年に立ち上げた会社です。
技術者としても豊富な実績を持つ代表は業界内の信頼もあつく、自身が在籍していたSIerをはじめ複数の大手企業と直接取引を実現。
6年前からは会社基盤も整ったことから新卒採用も開始しています。
今回はそうした順調な会社の成長に伴い、将来のコアメンバーとなる人財を幅広く募集します。
企業ホームページ http://www.prosper-s.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!

※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ!
応募受付後の連絡
★書類選考を通過された方には、
 追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

なるべく最新の情報に更新し、ご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

マイナビ転職へ登録されている
Web履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接(適性テストあり)

お互いのことをよく知るための場です。
何でも聞いてください!
  1. STEP
    4

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※面接日は相談に応じます。
面接回数
面接1~2回
面接地
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
問い合わせ
株式会社プラスパシステムズ

住所
〒 101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6206-8365

会社・仕事の魅力

株式会社プラスパシステムズの魅力イメージ1
株式会社プラスパシステムズの魅力イメージ2

仕事が面白いと思える会社で働きませんか?

◆元エンジニアの代表がつくったこだわりの会社です

長年エンジニアの苦しい現実を見てきた代表は、
2007年にエンジニアのための会社を立ち上げました。

まず、腰を据えて成長するためには
安心して働ける環境が不可欠と考え、
各種手当や福利厚生は大手企業と同等のものを整備。

また、個々の市場価値を高めるための指針として、
代表自らがITスキル標準(ITSS)と照らし合わせて
数年をかけて独自の評価制度も創り上げました。

毎月第3金曜日には帰社日を設け、
新しい技術に触れる勉強会も開催。
社員同士の横の連携を育む場にもなっています。

◆大手SIerとのパイプも大きな強み

今走っているRPA案件は、
当社のコンサルティング実績が高い評価を得てスタートしたものです。

大手SIerをはじめとした多くのお客様から
信頼を寄せられる当社には、
現在も技術者として面白味を実感できる案件が
どんどん寄せられています。

あなたも多彩な案件に携われる当社で、
自分の市場価値を高めてみませんか?

~代表からあなたへのメッセージ~

当社に来ていただくからには、待遇やポストは今よりもいい条件を用意したいと思っています。
面接では建前ではなくお互い本音で語り合いましょう!
現在は金融系からAI、RPA、自動運転システムなど開発フィールドが大きく広がった同社。
その要因について代表にうかがったところ「ただ単に運が良かっただけ」と笑って答えてくれた。
実際には同社の新しい技術に対する鋭いアンテナや開発実績などが大手SIerから評価された結果であることは明白だ。
飾らない代表の人柄が同社の風通しの良さに強く影響していることを取材を通して改めて実感することができた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(3年目)
マネージャー
現在デジタルカメラの組み込み開発に携わっており、これから自動車の車載システムも手がけていく予定です。
前職でチームのマネージャーをしていたことを考慮して入社当初からマネージャーの肩書きをもらえましたし、給与も前職より高い条件で雇用してもらえました。また、担当案件は希望を考慮してもらえるので、非常に社員想いの会社だと思います。
「こんな風に働きたい」という希望がある方は、ぜひ一緒に活躍しましょう!

先輩社員にお話を伺いました

前原のプロフィールフォト
前原 さん(3年目)
ITエンジニア
会社説明会や一次面接から社長と話ができ、私の人物面をしっかり見ようとしてくれたのが印象的で、当社に惹かれました。
少人数の会社ということもあり、社長や先輩による研修やOJT、現場のサポートが充実しているので、安心して働けます。
また、残業は月10時間程度で、1週間連休を取って海外旅行もできています。
AIやRPAなどトレンドの技術を使った案件に携われるので、
色々なことを学びながら成長していきたいです。
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