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【総合職(設備運転・分析)】完全週休二日制・残業月10h程度 シガ環境メンテナンス株式会社 1980年創業!全国でも数少ない放射線測定のプロ集団◎積極面接中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

【昭和55年から発電所を支え続けたプライド】働きやすい制度を整備!福島の復興を「技術」で支えます
【既存事業】放射線管理及び廃棄物管理等 【未経験者歓迎】ゼロから生涯活かせるスキルを習得 【安全対策◎】社員を「人財」と捉えて安全管理を徹底 【各種制度◎】年休120日超・残業月10h程度・転勤なし 【福島に密着】転勤なし!腰を据えて長く働ける 【好待遇あり】頑張りは収入やキャリアアップに反映
福島に根差して30年超。確かな技術で復興を支えます!安心・安全の環境があるから、高定着率をキープ!
シガ環境メンテナンス株式会社 のPRイメージ

\\ 設備増設に伴い、増員募集 //


当社は1980年の創業以来、原子力発電所の作業環境測定などを通して福島県に密着した事業展開を行って参りました。この度は、経営基盤である既存事業の体制強化と、焼却設備の増設に伴い増員募集を行います。

社会貢献度の高い仕事だからこそ、創業から「安全」には万全を期しています。新しい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【ご希望・適性に応じていずれかの業務を担当】◎焼却施設の設備運転 ◎放射能分析などの化学分析 ※法令等に基づき安全対策に万全を期しています

具体的には

◎設備運転

焼却施設の運転・監視業務です。
操作室で燃焼状況の確認や操作盤の操作、設備の点検・監視を行います。

◎化学分析

焼却施設ラボ内での放射能等の分析業務です。

※ ご希望・適性に応じて業務を決定します

入社後の流れ

まずは机上研修からスタート。施設内でのルールや放射能についての正しい知識を学びます。その後は現場研修として先輩社員と一緒に業務を進め、スキルを高めていただきます。基本はチームで業務をしますので、先輩のフォローや分からないことをすぐに聞ける体制を整えています!

ある1日の流れ

出社後、体調管理のチェックや安全事項、引き継ぎを確認します。引き継ぎなどが終わった後はそれぞれ業務を実施。適宜休憩をはさみながら、その日の業務をこなします。日々のスケジュール管理を徹底しているため、長時間の残業が発生することはありません。メリハリを付けて働けます!

充実の制度を整備!プライベートとも両立できます

休日は完全週休二日制(年休120日以上)で、夏季・年末年始などの長期休暇も充実しています。また、プライベートでの都合や体調を崩したときなど、有給も柔軟に取得できるため安心です!社会貢献度の高い仕事だからこそ、安心して長く働いてほしい…。当社が抱く想いは、創業当時から変わりません。

社員のスキルアップも積極支援します

設備運転・化学分析のどちらの業務も専門的な知識やスキルが求められるため、入社後のスキルアップには会社として全面支援!例えば外部講習会の参加や資格取得の支援(全額補助)といったことから、定期的な社内研修を行うなど、学ぶ場を会社として提供します。

対象となる方

【未経験者歓迎!】◎高卒以上 ◎要普免(AT可)◎基本的なPCスキル ※必要資格や講習参加は全額会社負担

学歴・経験・資格は一切不問です


【活かせる経験・スキル】
  • 工業系の学部・学科卒
  • 化学系の知識がある方
  • ボイラー技士をお持ちの方
※もちろん必須ではありません!必要な資格や知識の習得は会社で全面支援します!

【求める人物像】
  • 福島に根差して長く働きたい方
  • 仕事を通してスキルアップをしたい方
  • チームワークを大切にできる方

ー★未経験スタートが多数活躍中!
当社には現在、20代の若手から有資格者のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍中。そのほとんどが未経験スタートですが、研修などを通してプロに成長しています。「手に職」を付けて働きたい方は大歓迎です!

何より「安全対策」に力を入れています

厚生労働省が定めるガイドラインに基づき、業務エリアの選定や健康診断の実施、作業服等の管理徹底を行っています。また、当社は1980年から事業を行っており、放射線取扱主任者などの有資格者も複数名在籍。創業から培ったノウハウも豊富で「安全対策は万全」だと自負しています。※人身災害ゼロを現在もキープ中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎真面目にコツコツと仕事に取り組める方

「話し上手だけどいいかげんに仕事を進めてしまう」方よりも「話下手でもコツコツ仕事ができる方」を求めています。

この仕事に向いていない人

仕事に対して飽きっぽい方

専門知識やスキルはすぐに身につくものではありません。日々の仕事を実直にできない方は、スキルアップまで時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】
◎設備運転
2交代制(日勤・夜勤)※夜勤後は明け休みです

◎分析
8:00~17:00(基本)※土日出勤の場合あり

残業/月平均10時間程度
勤務地
◎福島県双葉郡(福島第一原子力発電所等)
※双葉郡富岡町、福島県いわき市から送迎バスが出ています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
月給25万円~36万円
※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月間あり(期間中は日給月給25万円~36万円)
昇給・賞与
昇給:年1回(会社の業績による)
賞与:年2回(12月・6月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
職務手当
作業手当
家族手当
深夜手当 など
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休二日制(シフト制)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得推奨)
福利厚生
社会保険完備
退職金共済
制服支給
定期健康診断(年1回のほか、国が定めた規定により半年に1回実施)
提案表彰制度
慶弔見舞金制度
スパリゾート利用補助
財形補助 ほか
安全対策について
厚生労働省が定めるガイドラインに基づき、業務エリアの選定や健康診断の実施、作業服等の管理徹底を行っています。また、当社は1980年から事業を行っており、放射線取扱主任者などの有資格者も複数名在籍。創業から培ったノウハウから得た知識も豊富であり、被ばく管理は万全を期していると自負しています。※人身災害ゼロをキープしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年10月1日(1980年創業)
代表者
代表取締役社長 志賀 正昭
従業員数
54名(令和元年12月1日現在)
資本金
1,000万円
事業内容
原子力発電所の保守およびメンテナンス業務
※経済産業省選定「地域未来牽引企業」
本社所在地
福島県双葉郡富岡町大字小良ヶ浜字深谷293-21
本社機能
福島県いわき市内郷御台境町五反田50番地
企業ホームページ https://www.shiga-kankyo.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
________________________
★なるべく多くの方にお会いしたいと考えています★
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資格はスキルは入社後にじっくりと学べますので
ご安心くさださい。
「これまでのご経歴」よりも
「これからどんなことをしたいか」といった
ポテンシャルを重視して採用します!

【採用の流れ】
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

▼面接(1回)

▼内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方からのご応募もお待ちしております。
問い合わせ
シガ環境メンテナンス株式会社

住所
〒 973-8409 福島県いわき市内郷御台境町五反田50
地図を見る

電話番号
0246-38-6070

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
ご応募、ご質問の際は上記電話番号までお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

シガ環境メンテナンス株式会社 の魅力イメージ1

大切な仕事だからこそ、安心職場環境づくりを徹底

★「信頼」と「チャレンジ」を大切にしています
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当社では、これまで培ってきた事業を「信頼」の部門として主軸にしつつ、新たな仕事や分野に「チャレンジ」することを大切にして参りました。今回募集する職種は、この「チャレンジ」にあたります。将来的には事業の中核メンバーとして活躍できるタイミングで失敗を恐れずにどんどんチャレンジしてください!

★充実の制度から高定着率をキープ
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業界知識やスキルは長い年月をかけて蓄えられるため、安心して長期キャリア形成ができるように各種制度を整備しています。また、資格取得に応じて手当を支給するなど好待遇も準備。仕事と家庭を両立しながら働ける環境のため、高定着率をキープしています。
「"働き甲斐のある楽しい会社"を目指す」と代表の志賀 正昭さんが話すとおり同社は働きやすさに注力した職場づくりを進めています。「働きやすさ」とは、気さくに話しあえる風通しの良さ、資格取得や講習会参加といったスキルアップ支援、休日休暇や給与といった制度面など多岐に渡ります。やりがいや使命感のある仕事だからこそ長く安心して働いてほしい――。同社が大切にしている想いを感じられるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

震災を機に地元の福島に少しでも貢献したいと思って、建設業への転職を決意。そのなかで、震災よりもずっと前から事業をしていることと、技術力が高い当社の求人を見つけて入社をしました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

技術系の仕事は、理系の学歴や経験が必須では…?と思うかもしれませんが、入社後の研修が本当に手厚いため、基礎からじっくり覚えられます。業務を通してスキルアップを実感できるので、嬉しいですよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

何よりも基盤がしっかりしていること。そして、社員想いの会社だということです。一人ひとりがプロとしてプライドを持ちつつ、話すと気さくな人ばかりなのも大きな魅力ですね。
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【総合職(設備運転・分析)】完全週休二日制・残業月10h程度