雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1~5
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勤務時間 |
9:00~22:00
┗この時間の間でシフト制(1日8時間勤務/休憩60分) |
勤務地 |
【U・Iターン歓迎/「溝の口駅」徒歩1分・「武蔵溝ノ口駅」徒歩30秒】
\2025年8月オープン予定/<ゴンチャ溝の口店(仮)>神奈川県川崎市高津区溝口1丁目 マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
交通アクセス |
「溝の口駅」徒歩1分
「武蔵溝ノ口駅」徒歩30秒 |
給与 |
【月給】月給 28万8,520円~38万7,950円+賞与年3回+各種手当(住宅手当・家族手当など)
★経験・能力を考慮の上、当社規定で優遇いたします。 ◎上記給与には45時間分(7万6,000円~)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 《月収例》※各種手当を加味した実際の支給額目安です 月収30~40万円 ★今年から給与もベースアップしています! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~600万円
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昇給・賞与 |
■年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) ■期末賞与(業績によって) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 |
休日・休暇 |
働き方改革推進中!しっかり休んでメリハリをつけて働けます。■週休2日制(月8~9日/シフト制)■年次有給休暇(年に5日間は取得必須です) ■慶弔休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■従業員割引制度 ■財形制度あり ■社員旅行 ■貸付制度 ■親睦会制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■借り上げ社宅制度 (家賃の半額を会社が負担 ※規定あり) ■食事補助 ■人気テーマパーク割引 (誰もが知っているあの有名テーマパークが3000円引きで利用できます!) ■東京ドームシティ各チケット割引 |
店長について |
店長になった後は売上管理や社員教育など、責任者としての役割を担っていただきます。基本的には1店舗に複数名の正社員がおり各業務を分け合っています。何もかも1人で背負い込むことはありません!
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設立 |
1985年4月2日(創業1978年7月)
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代表者 |
代表取締役 本多 惠子
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従業員数 |
130名(パート、アルバイト含む)
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
■レストラン経営事業
カプリチョーザ店舗運営全般 ■物販事業 カプリチョーザオリジナル商品開発 ■メニュー開発事業 カプリチョーザの料理開発 《当社について》 イタリアンレストラン・カプリチョーザの歴史は、45年前に渋谷でオープンした6坪のお店から始まりました。イタリアで修業を積んだ創業者・本多征昭が開いたその1号店は《本場の技術・本物の味・圧倒的なボリューム》で人気を博し、「自分の街にも開店してほしい」という多数の期待の声に応えるためFCを次々に展開。現在はグアムやベトナムにも店舗を拡大するなど、「多くの人に美味しいを届ける」ために国内外問わず新しい挑戦を続けています。 |
本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷3-13-9 エトワールUビル4F
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企業ホームページ | http://www.capricciosa.co.jp/ |
応募方法 |
―お読みいただき、ありがとうございます―★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は選考通過者にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回を予定しております。
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面接地 |
本社(渋谷区渋谷3-13-9 エトワールUビル4F)を予定しております。
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問い合わせ |
![]() |
M さん(中途入社3年目)
店舗スタッフ
|
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
N さん(中途入社1年目)
店舗スタッフ
|
Q |
研修はありますか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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