キープしました。
辞退しました。
新着
ポラス株式会社の企業ロゴ

ポラスが提供する、理想の住まいを提案【住生活プロデューサー】 ポラス株式会社 《過去最高売上達成》年休120日/完休2日/賞与実績年6.8ヶ月分

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/10
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

お客様のニーズを伺いながら、ベストな選択肢をご提案★住宅業界未経験の方でも安心できる体制です◎
【抜群の知名度】商圏内の新築の10戸に1戸がポラス! 【ほぼ100%反響】問い合わせいただいたお客様へ提案 【住まいづくり】「どんな街を作る?」の企画にも参加 【安心】少人数チーム制なので知識・スキルが身につく 【残業月25h程】PCは20時で完全シャットダウン! 【年休120日以上】完全週休2日/男女育休実績あり
家づくりを超え、まちづくりにも取り組むポラスグループ★大手企業ならではの充実した教育体制が自慢です!
ポラス株式会社のPRイメージ
TVCMでもお馴染みのポラスグループ。私たちは家づくりのプロフェッショナルとして、首都圏を中心に「地域密着型経営」を行い、1組1組のお客様に住まいの幸せを提供しています。

そんなポラスでは注文住宅のみならず、戸建分譲住宅事業も展開。現在働いている社員が順当にキャリアアップしていくなか、次代を担う仲間を募集することに!お客様の希望に合った住宅を提案し、喜んでいる顔を見られたときの達成感は格別ですよ!

仕事内容

【ポラスの住宅をご案内】住生活プロデューサーとして、モデルハウスにいらっしゃったお客様のお話を伺いながら、最適なプラン・住宅をご提案します!

具体的には

《仕事の流れ》

お客様がモデルハウスにご来店

ご希望のエリア・住まい環境などをヒアリングし、最適なプランをアドバイス・提案

契約!

※上記のほか、一部事務業務も担当します。

★ポラスの住生活プロデューサーの特徴★

◎ネットからの問い合わせが9割
→お客様とのコミュニケーションもスムーズに進みます◎
◎高い成約率!
→4組中3組は問い合わせ物件を購入されます!
◎契約までのスピード感
→問い合わせから1ヶ月以内にご契約されるお客様がほとんどです!
商談はほぼ2回で決まります◎

\未経験者でも挑戦しやすい/

上記のように、ほぼ100%問い合わせに対するご提案となります。
飛込み営業やテレアポといった営業活動はほとんど行わないため、営業経験がない方でも取り組みやすいのが特徴。
「お客様に親身になって寄り添いたい」という想いをお持ちの方であれば、きっと活躍できるはずです!

入社後の流れ

課の中で2~3名のユニットを組んでいるので、きめ細やかに先輩がサポートします。
最初の3ヶ月間は目標を持たずじっくり仕事を覚える時期。先輩の案内に同行しながら物件の説明やお客様のヒアリングもできるようになりましょう。
先輩がロープレも行い。4ヶ月目から先輩サポートのもと一人で接客できるようになります。

将来のキャリアパス

スキル・実績に合わせて、チームリーダー・マネージャーへとステップアップのチャンスがあります。また事業の核となる用地仕入れ(家を建てる土地の購入)にも挑戦が可能。
みんな落ち着いて働き、じっくり経験を積んでいる会社なので、焦らず手堅い将来を見据えて成長してください。中途でもなんのハンデもありません。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】人物重視の採用です/営業成績上位者には業界未経験者も!/人に寄り添う営業がしたい方を歓迎します!

\初挑戦でもOK!サポートしながら育てます/

注文住宅とは違い、すでに完成している住宅を提案します。
一度仕事に慣れてしまえば難易度はそこまで高くありません◎

【応募条件】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 高卒以上

【歓迎する経験】※なくても大丈夫です!

  • 何かしらの営業経験、もしくは接客経験(対人業務経験が活かせます)
  • 宅建資格
  • 不動産業界での何かしらの経験(別職種からのチャレンジも大歓迎です)

【一つでも当てはまればぜひご応募ください!】

□じっくり腰を据えて長いキャリアを築きたい方
□人に寄り添う営業がしたい方
□チームワークやコミュニケーションを大切にしたい方

1年後も3年後も、ずっと先も「働きやすい」

残業は月25h程度で火・水(一部 水・日)がお休みの完全週休2日。年休120日あり、ワークライフバランスは良好です。また女性の産休育休実績もあり、男性の育休実績もあります。
今も、営業の男性2名・女性2名が育休を取得中です。しかも男性でも1年間育休に入っている人も。長い目で“とことん安心”して働ける会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○前向きに取り組める方

心を込めて提案しても、なかなか契約に至らないことも。でもそんな時は落ち込むだけではなく、失敗を恐れず“お客様に寄り添う”ことを大切にしながら前向きにチャレンジしてください。

この仕事に向いていない人

▲売上さえ上げればいいと考える方

「周囲を蹴落としてでもトップになりたい」「一番成果を出した人が一番えらい」という考え方は同社には合いません。売上優先ではなく「お客様のために」を考え行動しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※朝は通勤ピークを過ぎた10時出社。残業は、始業前2時間/終業後1時間のみ可能。社有携帯の持ち帰りもできない為、仕事とプライベートにメリハリができます。
勤務地
【埼玉県越谷市・東京都墨田区、板橋区いずれかの拠点での勤務】
*転勤なし/U・Iターン歓迎

マインドスクェア事業部 営業課
埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティAシティ2F
<アクセス>
東武スカイツリーライン「越谷」駅より徒歩1分

マインドスクェア事業部 東京東事業所
東京都墨田区横川3-7-10 JU KINSHICHO NORTH TOWER 3階
<アクセス>
各線「錦糸町駅」より徒歩8分

マインドスクェア事業部 東京西事業所
東京都板橋区成増1-28-12 シモダビル4階
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
【月給】25万円~35万円+諸手当(外勤、住宅、子ども、時間外、資格、通勤等)

※賞与年2回/実績:約6.8ヶ月分(業績、評価等に連動)
※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定。
┗経験のある方は、その年数などにより優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験2年
年収600万円 / 経験8年
昇給・賞与
【賃金改定】年1回 / 4月
【賞与】年2回 / 7月・12月
諸手当
  • 交通費支給(上限月5万円)
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 子ども手当
  • 資格手当
  • 外勤手当
  • 報奨金制度
休日・休暇
【休日】

≪年間休日120日≫

完全週休2日 (火・水)

※一部水・日

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 勤続旅行(5年毎)
  • 研修宿泊施設
  • 優秀社員表彰
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 育児支援(時短制度・時間有休あり)
  • アパート家賃補助(社有指定アパート)
  • 持家制度(割引・利息補助)
  • 社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
  • 社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
┗野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり!
 自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します。
(*)出典
*2023年度グッドデザイン賞受賞!21年連続受賞(2003年~2023年 通算受賞点数83点)
*5商圏(さいたま市、越谷、川口、柏、船橋)において、
『住宅販売総合部門No.1』を獲得!
※2023年発表「住宅産業研究所」調べ(2021年度実績)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1969年7月18日
代表者
代表取締役:中内 晃次郎
従業員数
4,483名(2023年現在/グループ合計)
資本金
4,000万円(14億9,440万円/グループ合計)
売上高
「4,007億円(連結会社全体)」※2022年度実績/過去最高
事業内容
  • 注文住宅事業
  • 戸建分譲事業
  • 不動産流通・再生・アセット事業
  • 不動産賃貸仲介・管理事業
  • リフォーム事業
  • 分譲マンション事業
  • 資産活用事業
  • 木材加工・販売事業
  • 住宅資材、インテリア事業
  • ライフライン事業
  • グリーン関連事業
  • 飲食事業 など

――住まい価値創造企業として
  グループの強みを活かしさまざまな事業を展開中。

◎ポラスグループでは、技術者の育成や技術の向上に力を入れており「ポラス暮し科学研究所」など《一貫施工体制》を貫いています。
本社所在地
埼玉県越谷市南越谷1-21-2
主なグループ会社
  • ポラス(株)
  • (株)中央住宅
  • ポラテック(株)
  • (株)住宅資材センター
  • 中央グリーン開発(株)
  • (株)中央ビル管理
  • ポラスガーデンヒルズ(株)
  • ポラスハウジング協同組合
  • ポラスマイホームプラザ(株)
  • ポラスグランテック(株)
  • 第一エネルギー設備(株)
  • 住宅品質保証(株)
  • グローバルホーム(株)
  • ポラスタウン開発(株)
  • (株)ポラス暮し科学研究所 他(全27社)
同時募集中!
マンションの企画開発職(正社員)も同時募集中です。ご希望の方は、お気軽にご相談ください!
企業ホームページ https://www.polus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
ポラスグループに興味を持っていただけた方は【この求人に応募する】より、応募フォームに必要事項を入力の上送信してください。

★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひエントリーください!

※応募の秘密は厳守します。
※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を実施します。
選考結果につきましては、受付後1週間程度でお電話またはメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

選考通過者には、面接日時のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】

WEB面接を実施します。
  1. STEP
    3

【2次面接】

ポラスグループ本社にて実施します。
  1. STEP
    4

【内定】

※入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント
書類選考時には職務経歴や、当社でやってみたいことなど、しっかりと確認したいと考えています。それにより、面接時にもより有意義な質問や、当社のご案内ができればと考えているので、できるだけ詳細に記載いただければと思います。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
面接地
ポラスグループ本社/埼玉県越谷市南越谷1-21-2

[アクセス]
JR武蔵野線「南越谷駅」南口徒歩3分
東武伊勢崎線「新越谷駅」東口徒歩3分
問い合わせ
ポラス株式会社

住所
〒 343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-21-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-987-0022

会社・仕事の魅力

ポラス株式会社の魅力イメージ1

売り込むのではなく、あくまでも「寄り添う」姿勢で

TVCMでおなじみのポラスグループのモットーは「地域密着」。社長も常々「私たちはユーザーの代表」と言っているほど、お客様第一の営業を行っています。また、従業員の多くはポラスの家を購入しており、常にお客様目線で仕事をしている「家・街づくりが大好きな集団」です。

★お客様想いの営業ができる

「住まい」を購入することは一生に一度のライフイベントです。営業では押し売りするようなことは絶対にありません。ネットで当社の物件を気に入ってくださったお客様の不安を取り除き、最後にそっと背中を押す。それが当社の営業です。契約していただければ、ポラスグループが火災保険もローンサポートもインテリアも施工管理もアフターメンテも全て手がけます。信頼のブランドを追い風に、安心して接客してください。
ポラスがデザインする町並みは、その地域のランドマークになるような美しい景観。家づくりだけでなく、そこに住んでいるだけでワクワクしたり、楽しくなったりするような「まちづくり」にも取り組んでいるそうです。
その美しい「まち」をお客様に提案するのが、今回募集する住生活プロデューサー。注文住宅ではありませんが、お客様のニーズを聞きながら、それに沿った提案を行うことが可能です。
お客様への貢献性と、働きやすさのバランスを兼ね備えているポラスは、私たちマイナビ編集部も胸を張っておすすめできる一社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

植村のプロフィールフォト
植村 さん(中途入社6年目)
営業
前職の経験 中古マンションの売買仲介
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地域に密着した企業で、前からポラスの名前は知っていました。前職でお付き合いのあったお客様とのご縁もあり、転職を決めました。前職はフルコミットでしたが、当社は固定給ですので生活も安定しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

実は、ここ半年の間にチームリーダーに昇格したんです。私は今30歳で、20代の部下を持つようになりました。お客様に向き合うときと同様に、部下に対しても寄り添う姿勢で日ごろから接しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

頑張りに応じて、インセンティブなどの還元があります。また、今年はベースアップがあり、給与も上がりました◎モチベーションの向上につながるような待遇が整っていますので、安心して入社してきてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

南部のプロフィールフォト
南部 さん(27年目)
事業推進/経歴:営業、広報、用地開発、事業所責任者などを歴任
Q

未経験でも本当に大丈夫?

戸建営業の部署には現在25名ほどが在籍していますが、成績上位5名は全員が中途入社で、住宅業界未経験者もいます。新卒だから・中途だからというひいきは一切なく、どなたにも活躍できるチャンスがあります。
Q

どんな働き方ができますか?

商品企画プロジェクトに参加して、現場の声を伝えたり、自分のやりたいことを提案できる機会もあります。専門知識を幅広く学び、経験値を上げ、ポラスの住宅のスペシャリストとして成長できる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社で活躍している方の特徴としては、仕事のスピーディーさが共通していると思います。また、単に自分の仕事をこなすのではなく、お客様や仲間への貢献意識を持って行動することが、成功への近道です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

《未経験歓迎》ほぼ100%反響営業!戸建分譲住宅の【営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ポラス株式会社 《過去最高売上達成》年休120日/完休2日/賞与実績年6.8ヶ月分

ポラスが提供する、理想の住まいを提案【住生活プロデューサー】