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株式会社旭電気工業所

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土日休み【引込スタッフ】賞与年5.0ヵ月分支給★未経験大歓迎★ 株式会社旭電気工業所 賞与5ヵ月のレア求人☆残業無し☆★気軽な電話問い合わせOK★☆

ブログでわかる企業の日常

掲載終了日:2022/05/19

この求人のポイント

長年安定した経営を続けている電気工事会社。過去30年間、賞与の支給年3回を続けてきています。
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ⇒ 仲間と連携し、顧客の信頼を守っていくチカラ 【未経験OK!】1年で立派な「技術者」に育てます 【メリハリ】定時には作業を切り上げる働き方です 【働きやすさ】人間関係 & フォロー体制 はバッチリ! 【賞与年3回】コロナ禍でも堅調な業績。賞与も充実
〈力仕事はナシ♪〉残業もほとんどなく定着率良好!直近5年間で退職者0人☆ワークライフバランス抜群☆

▼(株)旭電気工業所 の紹介

主に中部電力様発注の引込工事や、民間企業様の電気工事を行っています。会社事務所・クリニックのほか、特に湖西市内の公共施設においては、その多くのインフラ保守に関わっています。

▼当社の強みはコレ!

【1】地域からの信頼で好調な業績
【2】社内の雰囲気が良く高いチームワーク
【3】残業ほぼなし!メリハリある働き方
【4】賞与の支給は”毎年3回” などなど

仕事内容

〈企業から受けるお仕事がメイン!〉電線の張り替えやメータの取り付けなど。チームでつくっていく仕事です。未経験からも活躍できるお仕事です!

具体的には

【社内の業務】

  • 図面確認や打合せ
  • 資材の準備

【現場の業務】

  • 電線/計器の取り替え
  • ほか電気工事全般
  • 工事の説明や挨拶
  • 片付け・清掃

――残業しない理由は?

  • 作業時間が決まっている
  • 湖西市内の現場が8割
  • 事務仕事は一切ナシ

と、定時内で工事だけに
集中できる仕組みなんです。

残業が少ない理由!それは徹底したスケジュール管理!

すべての工事は2週間前に計画され、事前に決まった通りの進行です!

→「他の現場、すぐ行ける?」は一切ありません!

もちろん残業前提でスケジュールを組むことも一切ないので、帰りの移動時間を除けば毎日ほぼノー残業で働いています♪
おかげで子育てや趣味に時間が使えて、社員の定着率も◎です!

★☆安定している理由☆★配属先のメンバー紹介!

創業から60年以上、新居町および湖西市に密着した会社です。
長い歴史があり、地域の信頼もあり、毎年安定的に仕事が入ってきます♪

配属先のメンバーは!
30代のリーダーと20代前半の方、50代の方で構成!
採用後はこちらのチームに配属されます!
どちらも社員インタビューを受けているので是非ご覧ください♪

入社後の流れ

〈STEP1〉

アシスタントとして工具や材料を運んだりしながら、基礎知識や現場の動きを学びます。

〈STEP2〉

2人~3人の班になって一緒に作業を行っていきます!

スキルアップしたい!歓迎!
電気工事士資格など取りたければ会社負担で取得可能!
優しい社員さんが多いので
なんでも教えてくれる雰囲気です♪

対象となる方

〈第二新卒歓迎!気さくなメンバーが基礎から教えます。〉【応募条件:普通免許(※)、39歳以下(※)】 地域に根づいた「安定の働き方」しませんか?
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
(※)MT免許への限定解除費用は会社で補助します。

【こんな方と働きたい!】

  • 手に職をつけたい方
  • 電気設備に興味がある方
  • 体を動かす仕事が好きな方
  • 地域に根付いて長く働きたい方

――特別りっぱな志望動機は要りません

「ちゃんと稼げる仕事がしたい」

「まったく新しいことがしたくなった」

「家族との時間を増やしたい」 などで大丈夫!

あなたのやる気や人柄をきちんと見て、一緒に働きたいと思ったら志望動機や経歴に関係なく採用したいと考えています!
最終的にはやはり人柄が一番重要です!

誰かのために働くことが好き

電気工事は地域で暮らす人、働く人すべてのためにあるもの。直接お礼を言われる現場ばかりではありませんが、必ず人の役に立っている仕事です。

「誰かのため」の”誰か”が”仲間”であっても良いと思います。部活動の厳しい練習も「仲間と頑張るのは楽しかった」という方なども活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

工事を安全に進めるためには、あいまいな理解での作業は禁物です。そのため分からないことがあったら周りにすぐ聞ける人などは向いています。遠慮なく聞ける気さくな先輩ばかりなので安心とのことです。

この仕事に向いていない人

現場周辺の住民の方と接することもあるため、その際はきちんと挨拶をしたり、気持ち良く対応することが求められます。サービス業ではないものの、コミュニケーションが苦手という人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間30分/休憩90分)
勤務地
〈転勤無し!・出張なし!〉
静岡県湖西市新居町浜名597-3

JR「新居町駅」より徒歩10分(湖西市役所 新居支所北側)

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:18万円~25万円+賞与(年3回 計5.0ヵ月2021年実績)+諸手当
※経験・スキルを考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与

昇給:年1回(10月)

※~1万円 程度

賞与:3回

※計5.0ヶ月(2020年実績)
諸手当
  • 皆勤手当
  • 役職手当
  • 残業代 ★全額支給★
  • 資格取得金 ★全額会社負担★
  • 深夜早朝手当
  • 引越手当(全額支給)※要相談
  • 家族手当(配偶者・子ども)
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 慶弔見舞金
休日・休暇

【休日】

週休2日制(土・日)

【休暇】

  • 有給休暇
  • GW/夏期/年末年始
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • 物品の貸与(作業服、空調服、レインコート等)
  • 資格取得支援(受験費用を会社で全額負担)
  • 社内禁煙/分煙
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 慶弔見舞金
わーくん浜松 加入してます
わーくん浜松とは、浜松市・湖西市内の中小企業に勤務する方とその家族及び事業主のための総合的な福利厚生事業を行う団体です。レクリエーション施設、または格安チケットなども購入できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年5月
代表者
代表取締役:疋田 隆昭
資本金
2,850万円
事業内容

電気工事全般

  • 高圧電気設備施工、設置
  • 低圧電気設備施工、設置、保守
  • 太陽光発電施工
(SANYO、PANASONIC、MITSUBISHI sharp 太陽光発電施工ID所有)

消防設備施工、設置、保守

本社所在地
静岡県湖西市新居町浜名597-3
企業ホームページ http://www.asahi-e.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。


※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合、1度目の応募を選考対象といたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

WEBでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・会社見学(1回)

当社にて採用面接を実施いたします。
同日、または別日に会社見学もしていただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談下さい。
面接回数
1回
面接地
静岡県湖西市新居町浜名597-3
問い合わせ
株式会社旭電気工業所

住所
〒 431-0303 静岡県湖西市新居町浜名597-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

「会社の安定感」「納得できる待遇」が当社で働く魅力

Point1【地元密着の安定企業】

(株)旭電気工業所は、湖西市管内において電気の引込線と計器の敷設、その他電気設備全般の工事を行っています。中部電力様をはじめ、45年以上の実績と地元での信頼から多くの企業様からご依頼を頂いています。

Point2【堅調業績で社員の待遇も◎】

現在まで30年間、賞与のなかった年は一度もありません。また年3回の支給もずっと続けてきているので、収入面で安心して頂けます。お客様の信頼を守る仕事をしてくれている社員の満足も叶えるため、今後も利益をしっかり還元していきます。

Point3【メリハリつけた働き方】

定時退社を励行してメリハリよく働いています。17時に仕事を終われるよう、全員が意識して取り組んでいるので、残業時間はほとんどありません。労務環境についても社労士が監修しているため万全。働き方に関するストレスを抱えず、のびのびと活躍できる会社です。

Point4【働く環境や装備も万全です】

ひとつの例として、雨でも工事が中止にならないのはこの仕事のツライところです。そんな中でも快適さを確保するため、1着3万円以上するGORE-TEXのレインコートを全作業員に用意。「もちろん安いカッパでやれなくはないんだけど、どうせなら気持ちよく仕事してほしいですからね。(by 代表)」
同社は建物の設計段階から工事に係わりアドバイスすることで「頼れるパートナー」という地位を確立しています。質を落とすことなくしっかり予算内に収める手腕で、お客様の満足と利益確保を両立。事業の安定につながっています。リピートが多いだけでなく新たに紹介を頂くこともあり、一切営業をしないで成長を続けています。将来のために安定した環境を望んでいる方、魅力ある会社で働きたい方は検討してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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