サンライズシステム株式会社 | エンジニアのための会社!社長はエンジニア出身!年休125日!残業月15h以下/あなたの経験にはもっと価値がある!月33万円~【ITエンジニア】(1349963) の求人情報

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サンライズシステム株式会社 | エンジニアのための会社!社長はエンジニア出身!年休125日!残業月15h以下

あなたの経験にはもっと価値がある!月33万円~【ITエンジニア】 正社員

業種:インターネット関連/通信関連/ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連
従業員数:17名 設立:1983年2月 資本金:2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/11/15
掲載終了予定日:2019/11/28

キャリアも生活も待遇も、エンジニアの満足を第一に!

あなたの希望する仕事や環境、当社で叶えませんか!

ここがポイント!
  • 前職給与よりアップの社員が多数!月給33万円以上
  • 産休育休取得や時短での復帰実績も!無理なく働けます
  • 希望のキャリア実現!Web→インフラ、その逆などもOK
  • キャリアアップ志向の方→経験以上の案件にアサイン可
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募集要項

募集の背景

☆★あなたの希望を叶えたい!組織力拡大に向け新メンバーを募集☆★

エンジニア出身の社長が、
エンジニアの理想を叶えるために設立した当社。
Webアプリ・ソフトウェアの開発など、幅広くサービスを展開中!
大手企業と直取引の案件も多数あり、業績は右肩上がりです♪

あなたの希望が叶う仕事をご用意できるのは当社の魅力の一つ!
一人ひとりが個性を活かし、成長できる企業で、
新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容

<C、C++、C#、Java、PHP、Ruby、Python、VB.NETなど>オープン系/Web系/組込系/インフラ/PMOなどの開発・運用・保守など※希望の案件に配属


★エンジニア主導で案件を選択できる!
会社都合でプロジェクトをアサインすることはありません。
営業がお客様としっかり交渉します!

★エンジニアのキャリア・成長に対して投資!
「IoT、AIなどの最先端分野」「PMなどマネジメント案件」
最先端からベーシックなものまで多彩なプロジェクトへ
アサインできる体制です!ぜひ希望をお聞かせください♪

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業務システムやWebアプリの開発をお任せします。
※大手企業の案件多数!

【実績例】
◆通信教育向けタブレッドなどのiOS、Androidアプリの開発(教育)
◆IOT機器の開発・検証(通信)
◆小児科医院向け発育管理アプリケーション(医療)
◆組込みドライバの開発や車載器の開発(メーカー)
◆ECサイトの支払いシステム開発(小売)
◆ベンダーコントロール、プロジェクト管理など(PM.PMO業務)
◆ネットワークやサーバ構築 など

実務と研修、ダブルの成長軸でスキルを伸ばそう!

当社ではご希望の働き方や
スキルに合わせた研修を用意しています。

社内研修や外部研修(費用は全額会社負担)に
参加できる機会も多く、スキルアップしたい方は
入社後の面談を通じてじっくり意見を吸い上げていきます。

「Java」や「データベース」といった
専門分野に特化した講義を受けることも可能です。

求める人材

<産育休取得・復帰実績あり>何かしらの開発の実務経験をお持ちの方(経験年数/言語/分野不問)※IT業界で働いていたプログラミングの知識がある方もOK


◆学歴不問
◆何かしらの開発の実務経験をお持ちの方歓迎!
(経験年数・言語・分野は不問)
※プログラミングの知識があれば実務経験がなくてもOKです!

<入社後の評価基準について>
◎お客様先での評価
◎設定した自己目標にもとづく評価
◎取得資格数と内容
◎日常の勤務について

★経験浅い方・ブランクのある方もOK

「保守・運用経験のみの方」や
「スキルチェンジしたい方」も歓迎します。

たとえばフロントエンジニアや、
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを
目指している方も大歓迎!

エンジニア一人ひとりに寄り添う姿勢を
大切にしています。

勤務地

★都内のプロジェクト先(23区内が中心)!転勤なし!★

東京都千代田区/東京都中央区 / 東京都港区 / 東京都新宿区 / 東京都文京区 / 東京都台東区 / 東京都墨田区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 東京都目黒区 / 東京都大田区 / 東京都世田谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都中野区 / 東京都杉並区 / 東京都豊島区 / 東京都北区 / 東京都荒川区 / 東京都板橋区 / 東京都練馬区 / 東京都足立区 / 東京都葛飾区 / 東京都江戸川区
※転勤はありません。
※プロジェクト先の変更には柔軟に対応しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※プロジェクトによって多少変動します。

給与

月給33万円~65万円
※スキルや経験、前職給与を考慮して加給します。
※上記月給額は固定残業手当(月45時間分・8万円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

<残業時間は月平均で15時間程度>
高稼働のプロジェクトは極力請けないスタンス。
クライアントとの交渉・契約の段階でしっかり線引きをしています。
自分の時間も大切にしながら活躍してほしいと考えています。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 経験5年
年収600万円 / 35歳 経験10年

昇給・賞与

■賞与あり(業績に応じる)
■昇給あり(4月または10月)

諸手当

■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■精勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月3000円)

休日・休暇

< 年間休日125日 >
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(有給含み最大9連休)
■年末休暇(有給含み最大9連休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■長期休暇

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■企業年金基金
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■報奨金制度
■退職金制度
■社員旅行(箱根)
■保養所あり(箱根、長野、房総)
■副業OK

★明確な人事評価

<入社後の評価基準について>
◎お客様先での評価
◎設定した自己目標にもとづく評価
◎取得資格数と内容
◎日常の勤務について

主に上記4つの軸から実績・プロセス評価を行います。
そのため昇給制度もしっかりあり、役職等級や資格取得数に応じて
収入アップ、チャレンジできる幅も広がりやすい環境です!

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP BI、SFA UNIX Linux Windows Android、iOS その他OS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 ユーザー系・メーカー系 自社パッケージ・製品あり 自社BtoC WEBサービスあり 大規模開発(100人月以上) PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 希望の働き方やスキルレベルにあわせた研修を用意。当社に入社してスキルアップを実現できますよ。

エンジニアにとってすべてがいい環境になるように…

───「頑張りを給与でちゃんと評価して欲しい」

そんな想いから当社へ転職して、
前職より給与が上がった社員多数!
あなたの経験をしっかり評価します。

★給与例)開発経験3年の方
前職:月給25万円
↓↓経験を評価↓↓
当社:月給33万円スタート


───「ずっと同じ仕事で…スキルアップできない」
「自分の成長につながる新しいことがしたい」

そんな方々が、希望に合う案件に携わっています!
希望にとことん寄り添うため、
少し背伸びした案件も任せられます!

★事例)キャリアチェンジ
前職:ずっとサーバーエンジニア
↓↓やったことないことにチャレンジしたい↓↓
当社:車載機器の組込系のシステム開発エンジニア


───「プライベートも大切にしたい」

そんな方には、残業が一切ない案件を任せることも可能。
産育休明けの社員で時短勤務の実績もあり!
あなたの生活に寄り添った働き方を実現できます!

社員インタビュー

_dummy120x90 馬場
(2016年4月入社)

現在、大手メーカー様の現場にて、実際に店舗で利用される従業員向けのシステム設計および開発・検証を担当しています。IT業界では毎日の業務が新しいことの連続。情報の流れを追い続けるのは大変なことですが、私はそういった最先端の技術に関われる仕事にやりがいと誇りを感じています。直近の目標はJava言語の資格取得。当社に入社する後輩たちにプログラムの勉強会などを開き、共にスキルアップしていけたらと思っています。

会社情報

設立

1983年(昭和58年)2月1日

代表者

代表取締役 中村 眞人

従業員数

17名

資本金

2000万円

事業内容

・各種応用システムの受託開発サービス
・周辺機器の販売サービス
・SIサービス
・コンサルティングサービス

本社所在地

東京都大田区下丸子1-6-8 永岡ビル4F

プロジェクトを受注する際の方針

(1)基本的にはチーム単位での常駐
(2)長年実績のある大手取引先
※実際に数十年お付き合いしているお客様が多数です。

アサインの基準

(1)エンジニアが何をしたいのか
(2)取引先のニーズとエンジニアとの相性がいいか
(3)通勤しやすいのかどうか
(4)高稼働ではないかどうか
※原則上記の基準を大切にしながらプロジェクトを選定しています。

月一回の面談で悩みや相談事をヒアリングしていきます。
希望を叶えることができる案件を請けるようにし、
参画途中の案件があっても当社専務がお客様先に交渉し、
現場を移動させることもあります。

企業ホームページ http://www.sunrise-system.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲懇親会の様子。少数精鋭で居心地がよく、平均勤続年数は10年と高い定着率を誇っています!

1983年の設立以来、各種システムの開発からネットワークの設計・運用にいたるまで様々なプロジェクトに参画し、数々の実績を上げてきた「サンライズシステム」。その高い技術力は、直接取引を行う大手企業からも厚い支持を獲得しており、業界で確固たる地位を確立している。

同社の最大の魅力は、エンジニアの考えを最優先にする経営方針にある。プロジェクトへの配属はエンジニア主導となっており、本当にやりたい仕事を手掛けながら、スキルを磨いていくことが可能。また、仕事に対する取組を正当に評価しする人事考課も大きなポイント。努力が報われる環境のため、経験の浅い方も上を目指して活躍できる。

今回は経験者の採用となるが、ハードルは高く設定されておらず、安定企業で長期的なキャリアを形成するチャンスとなっている。それだけに、この機会を逃すことなく、多くの方にチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

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メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
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【面 接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
※面接の際には履歴書・職務経歴書をご持参ください
  ▼
【代表との面談】
※選考というよりもほぼ顔合わせのイメージです
  ▼
【内 定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、
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面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

サンライズシステム株式会社 | エンジニアのための会社!社長はエンジニア出身!年休125日!残業月15h以下

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住所

〒 146-0092
東京都大田区下丸子1-6-8 永岡ビル4F 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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