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モーターサイクル用のアパレルを手がける!【 企画・デザイン 】 株式会社ダートフリーク 【バイク用品の専門店】JASDAQ上場企業(株)デイトナグループ

情報更新日:2020/11/16
掲載終了予定日:2020/12/21

この求人のポイント

上場企業の一員として安定経営を継続中!成長を続ける当社で、”趣味”を活かして新たな商品を生み出す!
新事業を盛り上げるスターティングメンバーとして活躍 残業ほぼなし/有給がとりやすい/育児との両立もOK バイクウェア等、新たな製品をどんどん手がけられる! 社員みんながバイク好き。意見を言いやすい雰囲気も◎
「こんな製品がほしかった…!」をカタチにできます。ジャンル問わずバイク好きにはたまらない仕事です!
株式会社ダートフリークのPRイメージ
JASDAQ上場企業「(株)デイトナグループ」の一員として安定経営を続ける当社。バイク用品の企画・製造・販売を手がけ、世界中のライダーにカスタムパーツやライディングギアなどを届けてきました。
今後はオフロード用のウェアをはじめとしたアパレル系のオリジナル製品も手がけていく予定です。そこで、7月に新しい部署を立ち上げました。今までの経験を活かし、新規部署の未来を共に盛り上げていきましょう!

仕事内容

【 残業ほぼなし/育児との両立もOK 】ウェアやパンツ、グローブなどオフロードバイクを中心としたアパレル製品の企画・デザインなどをお任せします。

具体的には

オフロードバイクを中心としたアパレル製品を企画・デザインし
その後は製造メーカーへの発注や検品などにも一貫して対応します。

※海外ではなく、国内で販路を広げていきます。

入社後の流れ

まずは先輩が実務や仕事の流れを教えます。
慣れてきたらできることから始め、
徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

配属先の編成

配属先では3名のメンバーが活躍中。企画やデザイン以外に
発注業務や入荷業務、検品にも対応しています。
適材適所を考慮して業務を分担していますよ。

また、バイク好きが多く働いている点も当社の特徴です。
あなたも自分の「バイク愛」を活かし、社歴関係なく
どんどんアイデアを発信してほしいです!

新規部署だからといって無理はさせません!

配属する部署は7月に立ち上がったばかり。
新規部署と聞くと大変そうなイメージがあるかもしれませんが、
時間をかけて成長していく方針なので無理な働き方はさせません。
実際に残業はほとんどなく、社員みんなが早く帰っています。
子育てと仕事を両立させたい方にも、最適な環境と言えます。

対象となる方

【 学歴・性別不問/男女ともに活躍中!】◆[経験者…商品の考案、企画・デザインの実務経験者] ◆[未経験者…35歳までの方。じっくり育てます!]

◆経験者

・商品企画、商品のデザイン経験がある方
⇒家電の商品企画、ジュエリーのデザインなど業界不問です!

◆未経験者

・35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため
⇒最初は先輩のサポート業務からスタート。時間をかけて育てていきます。

こんな方を歓迎!

  • IllustratorやPhotoshopを使った実務経験がある方
  • デザイナ―の経験がある方
  • オフロードバイクが好きな方

性別は一切不問!

残業はほとんどなく、有休も取りやすい環境です。
メリハリつけて働けるため、育児をしながら働く先輩もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自社製品をゼロから生み出す仕事です。そのため、「どんな商品なら選んでもらえるか」と、お客様の立場で物事を考えられる方に向いています。商品を手に取った方が喜ぶ姿を見たい方にも向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

できたばかりの新しい部署だからこそ、チャレンジできるチャンスが豊富にあります。新たな取り組みが求められるため、挑戦することや新しいアイデアを考えることが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00
※残業は月平均10時間程度です。
※残業代は全額支給致します。
勤務地
◆本社|愛知県瀬戸市中水野町2-30
※UIターン大歓迎です。
※転勤はありませんので愛知県で働けます。
※車通勤,バイク通勤OKです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
◆月給20万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※年齢、経験、前職の給与等を考慮し、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
■昇給|年1回
■賞与|年2回
諸手当
■通勤手当(支給上限月額45,000円)
■時間外手当
■家族手当(配偶者5000円,子1人3000円)
■役職手当(職位の応じ、1万円~10万円)
■資格手当
■特別手当
休日・休暇
■週休2日制(土日)
※月に1~2回の土曜日出勤あり
※当社カレンダーによる

■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児介護休暇 など
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員割引
■社外資格取得支援制度
■車,バイク通勤可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年) 4月
代表者
代表取締役  石田 敬一郎
従業員数
67名
資本金
1000万円
事業内容
■モーターサイクル用品の仕入れ及び販売
■オリジナル商品の企画・製造・販売・海外輸出
本社所在地
愛知県瀬戸市中水野町2-30
関連会社
■株式会社デイトナ https://www.daytona.co.jp/

■PT.DAYTONA AZIA

■株式会社ライダーズ・サポート・カンパニー
(ライコランド柏店、埼玉店、東京多摩ベース店)
(アップガレージライダース柏店、武蔵村山店、埼玉上尾店、宇都宮インターパーク店)
企業ホームページ https://www.dirtfreak.co.jp/moto/information/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ー*最後までご覧いただきありがとうございます*ー

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※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
複数回ご応募は、1度目の応募を選考対象といたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆Step1:Web選考
・お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
・選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。

◆Step2:面 接
・お互いに納得できる場にしたいと考えています。
 リラックスして臨んでください。
※面接日程はご相談の上決定します。

◆Step3:内 定
・面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
愛知県瀬戸市中水野町2-30
問い合わせ
株式会社ダートフリーク

住所
〒 489-0005 愛知県瀬戸市中水野町2-30
地図を見る

採用担当
鈴木、三宅までお問合せください。

電話番号
0561-59-8383

会社・仕事の魅力

株式会社ダートフリークの魅力イメージ1

あなたが大好きな分野で、新事業を築いていこう!

バイクのカスタムパーツやライディングギアなどを販売する当社。
豊富な商品ラインナップを強みとし、
多くのライダーから厚い信頼を寄せられてきました。

これまではアパレル系のオリジナル製品を扱っておらず
海外メーカーからの取り寄せがメインでした。
実際モトクロスに使われるライディングギアなどは
海外メーカーのシェア率が圧倒的に高いです。
だからこそ、当社は国内でアパレルを手がけ、
業界に先駆けて成長していこうと考えています。
また、オフロードバイクをメインに扱っておりますが
今後はジャンル問わず力を入れていく予定です。

そんな新たなチャレンジを、あなたに支えてほしいのです。

「こんな製品がほしい」という想いをカタチできるため
バイク好きにとってはまさに夢のような仕事。
企画した製品がトレンドになることも夢ではありません。
当社だから味わえる面白さが、あなたを待っていますよ!
M&Aにより2020年10月から新体制になった同社。労働環境の改善に力を入れており、実際に残業時間の削減や休日を増やすなど、さらに働きやすくなったという。今回の取材ではご協力いただいた方々は気さくで優しい人ばかりだったので、社内のフランクな雰囲気を目の前で実感できた。また、バイク好きの社員が多く、普段からバイク談義を楽しんでいるそう。居心地の良い環境が整った同社なら、好きな分野での仕事を心から楽めるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤のプロフィールフォト
伊藤 さん(中途入社13年目)
バイク用品の企画デザイン
前職の経験 バイク用品の企画デザイン
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が企画・デザインした商品を、お客様や取引先様に気に入っていただけることですかね。お褒めの言葉をいただけたときは嬉しさが込み上げてきます。自分のアイデアもしっかり活かせるので楽しく働けていますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員の個性やライフスタイルを尊重してくれるところです。自分は育児をしながら働いていますが、子どもの行事がある日にも気軽に有給を取れるので助かっています。家庭を大切にしたい方にもピッタリな会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

企画やデザイン、検品など、色んな業務を担当しますが、スケジュールさえしっかり管理しておけば残業はほとんど発生しません。効率よく働き、バイク用のアパレル製品を生み出す仕事を楽しんでほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

100%自社内開発で働きやすさも望める【社内SE】★残業月10H程度 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

オフロードバイク専門『ダートバイクプラス』の【販売スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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