トヨタ部品茨城共販株式会社 | 【県外転勤なし/茨城県密着のトヨタグループ企業】◇残業月平均17時間/<100%既存顧客提案>トヨタ車純正部品の【ルートセールス】(1287235) の求人情報

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トヨタ部品茨城共販株式会社 | 【県外転勤なし/茨城県密着のトヨタグループ企業】◇残業月平均17時間

<100%既存顧客提案>トヨタ車純正部品の【ルートセールス】 正社員

業種:専門商社/輸送用機器(自動車含む)/鉱業・金属製品・鉄鋼/専門店(自動車関連)
従業員数:259名 設立:1981年8月 資本金:1億円 売上高:194億円(昨年度実績) 本社所在地:茨城県

情報更新日:2019/07/01
掲載終了予定日:2019/07/25

ここがポイント!
  • 全国33社のトヨタ直営部品共販店でトップクラスの実績
  • 「トヨタ式カイゼン」あなたの工夫を社内でも活かせる
  • 大きな裁量のもと、経営にまで踏み込んだ提案ができる
  • 残業月平均17時間/県外転勤なし/オンライン面接可能
_dummy280x210 ▲当社の営業部門のコア人材となるメンバーを募集します。あなたの人間力を十分に活かせる職場です!

募集要項

募集の背景

1981年の設立以来、トヨタグループの一員として
茨城でトヨタ車純正部品の卸売りを行ってきた当社。
業績は4期連続で伸びており無借金経営を継続中です。

今回は、更なる組織の活性化を目指して
社内で営業担当のジョブローテーションを行うため、
新たに3~5名の人員を増員することになりました。

営業の採用は今まで新卒のみだったので
中途採用を行うことは稀です。
この機会を見逃さず、積極的にご応募ください。

仕事内容

【100%既存顧客/新規・飛び込み・ノルマなし!】県内の自動車整備工場や部品商社に対するルートセールスをお任せします ◇遠距離運転はありません!


【具体的には】
茨城県内の自動車整備工場や部品商社を訪問し、
トヨタ車純正部品のルートセールスを行います。

一般社員 ⇒ 主任 ⇒ リーダー ⇒ グループMG、
というキャリアステップが基本となりますが、
営業成果や仕事に対する姿勢を評価するので、
一般社員から一気にリーダーに昇格した社員も!

【入社後の流れ】
まずは、3日間ほど座学での導入研修を行います。
その後、上司がOJTでノウハウを伝授。
研修の内容は1人ひとりの適性を見て決定します。

また、定期研修もあって段階的に成長できる環境です!

【仕事のポイント】
部品を売るだけなら黙っていても注文は来ますが、
エンドユーザーに喜んでいただける方法までを考え、
例えば、お客様のオペレーションの改善案など、
“効率化の提案”ができるかどうかが重要です!

求める人材

【男性メンバ―活躍中!】※必須条件※ ◆BtoBの営業経験(3年以上)◆普通自動車免許(AT限定可)◇5~20年の営業経験をお持ちの方は歓迎します!


【必須条件】
◆BtoBの営業経験(3年以上)
◆普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します>
◎思いやりの気持ちを大切にできる方
◎前向きに明るい対応ができる方
◎オーナーシップや自主性がある方
◎社内・社外での対話を大切にできる方
◎課題を仲間や上司にしっかり共有できる方
◎お客様のニーズを顕在化できる方
◎自分にない意見に柔軟に耳を傾けられる方
◎見識を深めて成長したい意欲が強い方

勤務地

本社
■茨城県東茨城郡茨城町小幡702-1

その他の販売拠点(ご希望をお伺いします)
土浦店、勝田店、日立日高店、下館店、
神栖店、古河諸川店、水海道店

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間

■9:00 ~17:30(休憩時間60分)

給与

■月給22万円~33万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費支給(当社既定による)
■住宅手当
■時間外手当
■役職手当

休日・休暇

■隔週休2日制 ※日曜、土曜または月曜の隔週
※年間休日105日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度

一日の流れ

▼09:00/出社後、メールを確認
▼10:00/注文を受けた商品を積み込み、
       お客様先へ配達+提案
▼12:00/昼休憩で社内に戻る
▼13:00/2ループ目の製品を積み込んで客先訪問
▼16:00/帰社後、書類+営業日誌を作成
▼17:30/退社

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 直接感謝を伝え合う“サンクス賞”も「自分の仕事が誰かに喜んで貰えると純粋に嬉しい!」と好評です。

高定着率!提案しやすさ+裁量の大きさ抜群!

新卒も中途も、ここ3年間での定着率は100%!
その理由は、訪問スケジュールや提案の内容を
自分で決定して、自発的に動ける裁量の大きさ。
お客様の経営にまで踏み込んだ提案ができるので、
自分のアイデアを発信しやすい環境にあります。

また、残業月平均17hで県外転勤もなく、
ご家族との時間を大切にできる点も魅力です。
「自分の仕事が様々な人に喜んでもらえる」
そんなやりがいを感じて長く活躍してください!

会社情報

設立

1981年8月

代表者

代表取締役社長 駒月 純

従業員数

259名

資本金

1億円

売上高

194億円(昨年度実績)

事業内容

◇トヨタ純正部品・用品の卸売り
◇携帯電話の販売

本社所在地

茨城県東茨城郡茨城町小幡702-1

企業ホームページ http://ibaraki-kyohan.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210

1981年の設立以来、トヨタ車純正部品の卸売りを行ってきた「トヨタ部品茨城共販株式会社」。設立以来の無借金経営を継続し、ここ5年の業績は右肩上がりの企業だ。そんな同社の1番の特徴は部品屋の枠を超えた「トヨタ式カイゼン」。今回はその一部を紹介する。

■エンドユーザーの安全を考えてタイヤの溝の深さをチェック。それに合わせた交換タイミングを提案することで販促にも繋がる。
■非降雪地帯で冬のタイヤキャンペーンを実施。スタッドレスの売れない地域にピッタリのタイヤを提案してお客様に貢献する。
■クルマ離れの時代にオートキャンプイベントを実施。想いを感じていただくことがトヨタファン増加に繋がる。
■社内初の研修旅行を企画。部署を越えた一体感の高まりが日々のモチベーションアップに繋がる。

今後は新メンバーの採用で新しい風を取り込む同社。
あなたも同社で今までにない「カイゼン」に挑んでみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法

―――ここまでお読みいただきありがとうございます。―――

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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

トヨタ部品茨城共販株式会社 | 【県外転勤なし/茨城県密着のトヨタグループ企業】◇残業月平均17時間

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住所

〒 311-3157
茨城県東茨城郡茨城町小幡702-1 地図を見る

採用担当

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電話番号

029-292-2431

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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