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月収27万円以上可【グランドハンドリングスタッフ】◎未経験OK 株式会社東京オペレーションパートナーズ <10名以上の大量&増員募集>国内最大級の運航実績があります!

情報更新日:2025/11/14
掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

\資格取得・キャリアアップなども多彩/世界に飛び立つ航空機を地上でサポートする必要不可欠な仕事に挑戦
【人気の羽田空港】空の旅を支えるやりがいあり! 【国内最大級】年間約12万の運航便を支えるやりがい 【空港だけの特別な体験】特殊車両の運転を担える! 【幅広く募集!】未経験者歓迎★空港で働くレア求人 【研修充実】導入研修など多彩なプログラム有 【安心基盤】創業60年の安定企業│着実に成長中
*+空の旅を未経験から支えていく+*前職も国籍も幅広い仲間が活躍中!空港業界で働けるレア求人
株式会社東京オペレーションパートナーズのPRイメージ

★私たちの仕事が業界内で高く評価されています★

国内外さまざまな航空機の機内準備を担う当社は、優秀な航空会社に送られる賞の獲得にも貢献してきました!

「World's Cleanest Airline」(2023年)
「CAB安全運転スキルコンテスト優勝」(2023年)
「ANAキャビンクリーニングスキルコンテスト最優秀賞受賞」(2024年)
未経験からプロとして成長できる環境です!

仕事内容

【羽田空港で空の旅をサポート!】出発前の航空機の機内清掃や、空港内の特殊車両の運転をお任せ!★経験豊富な先輩社員がしっかりサポート!

具体的には

【グランドハンドリングって?】

飛行機が空港に到着して再び飛び立つまでには
様々な地上業務が必要です。
この業務があなたにお任せする
「グランドハンドリング」。

安全に定時で飛行機が出発できるよう
チームワークで様々な状況に対応する
やりがいも達成感もある仕事です!

【具体的には】

◆機内座席周りのクリーニング
◆機内品質の点検
◆各種サービスアイテムの補充・搭載
◆特殊車両の運転・操作(航空機の給排水など)
◆特別機の対応

教育研修制度

まずは4日間の研修で基本をレクチャー。
その後、先輩のもとで一つずつ業務を
経験しながら、必要な資格を取得します。

また、車両を運転する業務は
教育担当の先輩がついてしっかりと
フォローしますので、未経験でも安心です!

☆特殊車両を運転するチャンスも!

将来のキャリアパス

外国籍のスタッフが多く在籍しており、
コミュニケーションスキルをはじめ、
協調性やリーダーシップといった対人関係スキルを磨くことで
将来的には責任者や管理監督職へステップアップして
活躍してくれることを期待しています◎

配属先の編成

\グローバルな環境で働ける!/

社員の平均年齢は31歳。
男女比は約6:4です。

外国籍スタッフが多数在籍している
国際色豊かなチームです。
日本語でやりとりするので英語など
話せなくても問題ありません◎

1機あたり5~10名、多い時には30名近くの
チームで手分けして業務を進めます。

対象となる方

\未経験者大歓迎★面接は1回のみ◎/第二新卒もお気軽にご応募ください!◆航空機・空港が好きな方や語学力を活かしたい方も歓迎です!

◆未経験者大歓迎◆

ほとんどが未経験からのスタートです!

★選考は面接1回のみ★

1週間以内に合否を通知します!

\みんな未経験から空港勤務を叶えています!/

一般には立ち入れないエリアでの業務★
客室内をキレイに整えることはもちろん、
食事や飲み物の準備を行うスペースなど、
普段は立ち入ることができないエリアも担当。
航空機の運航に関わる重要なポジションの仕事です!

航空機が好きな方や舞台裏に関心がある方なら
なおさら、その特別感にワクワクするハズです!

――【以下のスキルがあれば活かせる♪】

◎普通自動車免許
◎語学力(英語)
◎タイムマネジメントスキル
◎コミュニケーション能力

★人柄・意欲を重視した選考

「機内清掃にやり残しがないかな…」
「チームメンバーが困ってないだろうか」
…と、気配り・目配りが最も大切な仕事です。

もちろんはじめは覚えることで手一杯かもしれませんが、
経験豊富な先輩があなたをサポートしますので
安心して学び、成長してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

普段は立ち入ることができない場所で作業するので、空港内の舞台裏を垣間見ることができます。"なくてはならない、公共交通機関を支える仕事"という思いを持って働いている方ほど、長くキャリアを築いています。

この仕事に向いていない人

出発までの限られた時間で準備を行うため、スムーズに業務を進められるよう、周囲とコミュニケーションを取りながら連携していく必要があります。そのため、周囲と連携を取る仕事が苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制/実働7.75hの勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
 週平均40時間以内の勤務となります。

【シフト例】

日勤/7:20~16:05
日勤/7:50~16:35
日勤/9:00~17:45
日勤/12:50~21:35
夜勤/15:00~翌8:00
夜勤/17:00~翌10:00

※0:00~24:00の間でシフトを組みます。
(但し22:00~翌5:00は18歳以上に限る)

★前月に希望休を提出すればお休みできます◎
勤務地
★U・Iターン歓迎★転勤なし

【会社所在地】

東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

【アクセス】

東京モノレール「羽田空港第1ビル」駅または、
京急「羽田空港国内線ビル」駅より徒歩約10分
給与
月給24万円以上+各種手当

【モデル月収:27万3,000円以上】

月給24万円+下記の諸手当で試算
◆住宅手当(上限額の場合)  :2万円
◆家族手当(配偶者手当)   :2万円
◆残業手当(月約15時間の場合):2万3千円

※試用期間中(1~2ヶ月)は月給24万円。その他給与待遇面に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当(扶養の親1人につき月1万円、配偶者月2万円、子ども1人につき月5千円)
◆住宅手当(月1万円~2万円)※社内規定あり
休日・休暇
◆シフト制(月7~9日休み)
 ※週に1日以上、必ず休みとなります。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆5日以上連続休暇の取得が可能
◆産休・育休取得実績あり
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆マイカー通勤可※社内規定あり
◆制服貸与
◆ベネフィットステーション利用可
◆健康診断(年2回)
◆ストレスチェック(年1回) メンタルヘルス対応
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964年8月
代表者
代表取締役 渡辺 俊之
従業員数
600名(2025年4月現在)
資本金
1600万円
事業内容
◆航空機内の清掃、備品の配置設置
◆航空機の給水、排水の処理
◆航空機の汚水の処理
◆その他航空機に関する業務
本社所在地
東京都大田区羽田6-34-5 3F
企業ホームページ http://www.tokyo-op.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

入力いただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数
1回
面接地
東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟
問い合わせ
株式会社東京オペレーションパートナーズ

住所
〒 144-0041 東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東京オペレーションパートナーズの魅力イメージ1

航空機が旅立つには、私たちが必要とされています!

★空の旅を支える特別な仕事★

航空機に搭乗し、キレイな座席に座り、
ワクワク感でいっぱいの空の旅へ――
そんな快適な機内の空間を
出発前に整えているのが、私たちなんです。

現在、国内外のさまざまな航空会社から
業務を受託し、国内屈指の実績と規模を誇る当社。
年間約12万の運航便を支えています。

インバウンド需要の高まりとともに、
今後ますます業務の拡大が見込まれています。
この大きなやりがいは、当社ならではの魅力です。

住宅手当、家族手当、空港職員優遇制度、
ベネフィットステーション利用可など、
福利厚生も手厚く整えてお待ちしています!
同社の空港事務所は、航空機の数々をガラス越しに見晴らせるロケーション。その光景からも特別感を味わうことができたが、同社のスタッフは、ガラス窓の外へ、空港のグランドレベルへ足を踏み入れ、特別車両を運転し、出発前の準備を担っている。その姿に、頼もしさと誇りを感じ取ることができた。
乗客が空の旅を快適に楽しめるのは、皆さんの活躍があってこそ。そんな素晴らしいチームの仲間に、ぜひ加わってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社1年目)
グランドハンドリングスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はスキルアップが見込めず、大型免許を活かせる仕事を探していたところ、「空港で働ける」が目につき、当社を知りました。様々な車両に乗れる&スキルアップもできるとのことだったので応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

グループで時間内に終わるよう協力してスムーズに完了できた時「みんなで頑張った」と、1機ごと終わるごとにやりがいを感じます。自分が担当した機体が飛んでいくのを見ると、モチベーションアップに繋がります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

責任者という立場をこれまで経験してこなかったので、最初は出来るか不安でした。徐々にコミュニケ―ションが最も大事だと気付き、仕事前の会話や関わりを大切にし、声をかけやすい関係になれるよう意識しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社4年目)
グランドハンドリングスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は空港でコロナ関係の仕事をしていて、この仕事に興味を持ったことがきっかけです。多国籍な職場環境に興味があり、代表も多国籍と聞いてたので楽しそうだと感じました。アルバイトで入社し、今に至ります。
Q

今後の目標を教えてください。

今年からインストラクターの資格を取得したので、作業責任者の人材の育成に力を入れたいです。英語を勉強してより外国籍の方とコミュニケーションをとれるようになりたいですね。業務のスキルアップを図りたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

多国籍な環境で、フレンドリーな雰囲気なのですぐ馴染めますよ。社員になって2年目ですが、1年経ってからコントローラーを任されたので、やる気さえあれ現場を仕切るポジションも目指せます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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月収27万円以上可【グランドハンドリングスタッフ】◎未経験OK

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