雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆シフト制/実働7.5h以上の勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内の勤務となります。 【シフト例】 日勤/7:45~16:45 日勤/9:00~18:00 夜勤/15:00~翌8:00 夜勤/17:00~翌10:00 ※0:00~24:00の間でシフトを組みます。 (但し22:00~翌5:00は18歳以上に限る) ★前月に希望休を提出すればお休みできます◎ |
勤務地 |
★U・Iターン歓迎★転勤なし
【アクセス】 東京モノレール「羽田空港第1ビル」駅または、 京急「羽田空港国内線ビル」駅より徒歩約10分 【会社所在地】 東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当
【モデル月収:27万3000円以上】 月給21万円+下記の諸手当で試算 ◆住宅手当(上限額の場合) :2万円 ◆家族手当(配偶者手当) :2万円 ◆残業手当(月約15hの場合):2万3千円 ※試用期間中(1~2ヶ月)は月給20万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月) |
諸手当 |
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当(扶養の親1人につき月1万円、配偶者月2万円、子ども1人につき月5千円) ◆住宅手当(月5千円~2万円)※社内規定あり |
休日・休暇 |
◆シフト制(月6~8日休み)
※週に1日以上、必ず休みとなります。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆5日以上連続休暇の取得が可能(年1回) ◆産休・育休取得実績あり |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆マイカー通勤可※社内規定あり ◆制服貸与 ◆ANAファミリーツアー利用可※社内規定あり |
設立 |
1964年8月
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代表者 |
代表取締役 渡辺 俊之
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従業員数 |
900名(2024年6月現在)
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資本金 |
1600万円
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事業内容 |
◆航空機内の清掃、備品の配置設置
◆航空機の給水、排水の処理 ◆航空機の汚水の処理 ◆その他航空機に関する業務 |
本社所在地 |
東京都大田区羽田6-34-5 3F
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企業ホームページ | http://www.tokyo-op.jp/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
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応募受付後の連絡 |
選考の上、5営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください! |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟
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問い合わせ |
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S さん(4年目)
グランドハンドリングスタッフ
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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M さん(中途入社2年目)
グランドハンドリングスタッフ
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |