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20代男女活躍中【ANAグランドハンドリングスタッフ】未経験OK★ 株式会社東京オペレーションパートナーズ <ANAグループのパートナー企業>10名以上の大量&増員募集!

情報更新日:2021/11/05
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

未経験から憧れの「航空業界」「羽田空港」で働くチャンス!男女問わず活躍中♪*必要なのは運転免許だけ◎
【人気の羽田空港】空の旅を支えるやりがいあり! 【航空機内の裏側へ】コックピットに立ち入ることも◎ 【国内最大級】ANAグループのパートナー企業で安心* 【幅広く歓迎!】学歴・職歴・年齢など一切不問★
*+ANAグループの協力企業*゜残業1日1h未満&手当も充実で安心♪*前職も国籍も幅広い仲間が活躍中!
株式会社東京オペレーションパートナーズのPRイメージ
★学歴・職歴・年齢など問いません!★
ANAグループ会社のパートナー企業として、ANAをはじめ国内外さまざまな航空機の機内準備を担う当社。「World’s Best Airline Cabin Cleanliness」(2021年)では機内客室の清潔さが評価され、優秀な航空会社に送られる賞の獲得にも貢献しています。

これから予定している国内線の復便などを見込み大幅増員をします!一緒に憧れのANAの制服を着用して新しいお仕事を始めてみませんか?

仕事内容

【羽田空港で空の旅をサポートできる!】出発前の航空機の、機内チェックや補給をお任せします!★特別なスキルや資格は一切不要!安心の教育体制あり

具体的には

航空機が国内外へ旅立つための準備を担い、
快適な空の旅へ送り出すお仕事です!

【具体的には】
◆座席ポケットの整理や確認
◆シートベルトのセット、座席の汚れチェック
◆航空機内の消毒作業
◆物品の補充
◆空港内での専用車両の運転
◆専用車両を使った飲料水などの給排水
◆報告書の作成 など

教育研修制度

まずは3日間の研修で基本をレクチャー。
その後、先輩のもとで一つずつ業務を
経験しながら、空港内で車両を
運転するために必要な資格を取得します。
車両を運転する業務は入社後1~3ヶ月後。
教育担当の先輩がついてしっかりと
フォローしますので、未経験でも安心です!

将来のキャリアパス

ANAをはじめとする各航空会社は今後、
増便・復便をしていく予定です。
そのため、これからの航空業界を支えていく
基幹要員として"今"が活躍できるチャンスです!
まずは現場のお仕事を覚えていき、
徐々にチームリーダーや管理監督と
ステップアップしながら、
当社で活躍していってください◎

配属先の編成

\グローバルな環境で働ける!/
約3割ほど外国籍のスタッフも在籍している
国際色豊かなチームです。
日本語でやりとりするので英語なども
話せなくても問題ありません◎
1機あたり8~15名、多い時には40名近くの
チームで手分けして業務を進めます。

対象となる方

\学歴・職歴も一切不問★面接は1回のみ◎/◆要:普通自動車免許(AT限定可)★応募者ほぼ全員とお会いします!未経験・第二新卒歓迎!
≫≫学歴・職歴・転職回数など一切不問!≪≪
◆要:普通自動車免許(AT限定可)

★選考は面接1回のみ★
1週間以内に合否を通知します!

\みんな未経験から空港勤務を叶えています!/
一般には立ち入れないエリアでの業務★
客室内をキレイに整えることはもちろん、
コックピットやスタッフ休憩のクルーレスト
食事や飲み物の準備を行うスペースなど、
普段は立ち入ることができないエリアも担当。

航空機が好きな方や裏舞台に関心がある方なら
なおさら、その特別感にワクワクするハズです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

普段は立ち入ることができない場所で作業するので、空港内の裏舞台を垣間見ることができます。"なくてはならない、公共交通機関を支える仕事"という思いを持って働いている方ほど、長くキャリアを築いています。

この仕事に向いていない人

出発までの限られた時間で準備を行うため、スムーズに業務を進められるよう、周囲とコミュニケーションを取りながら連携していく必要があります。そのため、周囲と連携を取る仕事が苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制/実働7.5h以上の勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
 週平均40時間以内の勤務となります。

【シフト例】
日勤/7:45~16:45
日勤/9:00~18:00
夜勤/15:00~翌7:00
夜勤/18:30~翌10:00

※0:00~24:00の間でシフトを組みます。
(但し22:00~翌5:00は18歳以上に限る)

★残業は月平均10~20時間程度
現状平均10時間程度でほとんど残業はありません。

★前月に希望休を提出すればお休みできます◎
勤務地
★U・Iターン歓迎★転勤なし

【アクセス】
東京モノレール「羽田空港第1ビル」駅または、
京急「羽田空港国内線ビル」駅より徒歩約10分

【会社所在地】
東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万円以上+各種手当

【モデル月収:27万3000円以上】
月給21万円+下記の諸手当で試算
◆住宅手当(上限額の場合) :2万円
◆家族手当(配偶者手当)  :2万円
◆残業手当(月約15hの場合):2万3千円

※試用期間中(1~2ヶ月)は月給20万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(扶養の親1人につき月1万円、配偶者月2万円、子ども1人につき月5千円)
◆住宅手当(月5千円~2万円)※社内規定あり
休日・休暇
◆シフト制(月6~8日休み)
 ※週に1日以上、必ず休みとなります。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆5日以上連続休暇の取得が可能(年1回)
◆産休・育休取得実績あり
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆マイカー通勤可※社内規定あり
◆制服貸与
◆ANAファミリーツアー利用可※社内規定あり
◆社員食堂
◆風呂完備※社内規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年8月
代表者
代表取締役 渡辺 俊之
従業員数
347名(2021年5月現在)
資本金
1600万円
事業内容
◆航空機内の清掃、備品の配置設置
◆航空機の給水、排水の処理
◆航空機の汚水の処理
◆その他航空機に関する業務
本社所在地
東京都大田区羽田6-34-5 3F
企業ホームページ http://www.tokyo-op.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、5営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

入力いただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数
1回
面接地
東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟
問い合わせ
株式会社東京オペレーションパートナーズ

住所
〒 144-0041 東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東京オペレーションパートナーズの魅力イメージ1

航空機が旅立つには、私たちが必要とされています!

★空の旅を支える特別な仕事★

航空機に搭乗し、キレイな座席に座り、
ワクワク感でいっぱいの空の旅へ――
そんな快適な機内の空間を
出発前に整えているのが、私たちなんです。

★安定企業で安心の環境★

ANAグループ会社のパートナー企業として、
ANAをはじめ、AIRDO、アシアナ航空、
ルフトハンザ航空、シンガポール航空、
ガルーダ航空、ユナイテッド航空など、
国内外のさまざまな航空会社から業務を受託し
国内屈指の実績と規模を誇る当社。

住宅手当、家族手当、空港職員優遇制度、
ANAファミリーツアー利用可など、
福利厚生も手厚く整えてお待ちしています!
同社の空港事務所は、航空機の数々をガラス越しに見晴らせるロケーション。その光景からも特別感を味わうことができたが、同社のスタッフは、ガラス窓の外へ、空港のグランドレベルへ足を踏み入れ、特別車両を運転し、出発前の準備を担っている。その姿に、頼もしさと誇りを感じ取ることができた。
乗客が空の旅を快適に楽しめるのは、皆さんの活躍があってこそ。そんな素晴らしいチームの仲間に、ぜひ加わってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(2年目)
グランドハンドリングスタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

普段は入ることの少ない航空機の中で仕事ができること、羽田空港の中を深く知れること、ドア操作や機内照明など航空機に対してサービスができること、ほかにも数え切れないくらい空のサービスに携われるところです。
Q

職場環境について教えてください。

外国籍のスタッフも多いという特徴があります。しかし、スタッフ同士日本語でやりとりしますし、むしろ誰でも自分の意見が言いやすいような環境です。年数の浅い自分も発言の場をいただき、日々作業しています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

現場作業に入るプロセスとして、もちろんですが初めに研修があり、その後実際に班員として加わります。初めて入るときは不安だと思いますが、必ず先輩方がフォローしてくれますので安心して作業ができると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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