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小豆島タクシー株式会社

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【営業所事務員】運行管理※20~60代メンバー活躍中! 小豆島タクシー株式会社 創業60年!地域から愛されるタクシー会社※日勤のみ&転勤なし

掲載終了日:2022/10/20

この求人のポイント

【年齢は不問】30~60代を中心に幅広い世代が活躍中 【収入安定◎】月給30万円~ 【資格取得も】タクシードライバーからの転身も大歓迎 【オフも充実】日勤のみ/実働8時間&連休も取得可能
月給30万円+諸手当&直近1年の定着率は100%!年齢不問!あなたのセカンドキャリアを応援します
設立約60年の小豆島タクシー。
地域の皆様から愛されているタクシー会社として
現在の3代目の代表が就任して以降も
安定成長を続けています。

3社のグループ会社を設立するなど
事業拡大も相次ぐなかで
今回は、主力のタクシー事業を管理部門から
支えてくださる方を増員募集します。

内勤メインで日勤のみのため、
ドライバーからの転職も大歓迎です。
当社でセカンドキャリアをはじめませんか?

仕事内容

ドライバーの点呼や、勤怠・配車管理など内勤での《運行管理》業務をお任せします。★将来の幹部・リーダー候補としてキャリアアップも叶います。

具体的には

【具体的には】
・ドライバー出勤への点呼・日報チェック
・お客様からのハイヤー受付や配車手配
・事故発生時の対応(相手先連絡、修理工場、保険会社対応)
・事故惹起者に対する教育、指導 など

ある1日の流れ

【ある1日の流れ】
06:00~ 出社、乗務員の出庫時の点呼
 ▼
08:00~ 前日の売上確認、翌日以降の乗務員の乗務割振りに作成
 ▼
10:00~ 乗務員管理書類の作成
      ドライブレコーダー等の運行データ確認
 ▼
12:00~ 昼休憩
 ▼
13:00~ 入庫時の点呼
 ▼
14:00  業務終了

仕事のポイント

事故発生時やクレーム対応の為、
業務が忙しくなる時がありますが、
何もなければ、毎日の点呼終了後、業務が落ち着く為、
事務作業に集中しやすい環境です。

配属先の編成

幅広い世代が活躍中です!
配属先となる営業部では、運行管理者として
20~60代が中心となって活躍中です。
ドライバーからの転身や異業種出身者も多く、
直近1年の定着率は100%です!
なかには60代後半のベテランも活躍しており、
セカンドキャリアとしても最適です。

対象となる方

【男女ともに歓迎!年齢不問】◎タクシー業界での実務経験がある方(業務内容・年数は不問)★「運行管理者」の取得を会社がバックアップします。

【対象となる方】

◎タクシー業界での実務経験がある方
◎運行管理や安全管理の実務経験がある方
◎渉外対応等で、社内外対応業務の実務経験がある方
※人柄重視の採用です!

【1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください】

◎正確かつ真面目に仕事に取り組める方
◎人と話すことが好きで、協調性がある方
◎「最後の転職先」を探している方

【メリハリも抜群です!】

お休みは週休2日制でシフト制です。
有給休暇も取得しやすい体制なので
連休もOKとプライベートも大切にできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

セカンドキャリアや、最後の転職先を探されている方に向いています。年齢の高さや経験が理由で、転職を悩んでいる方。幅広い年代が活躍している小豆島タクシーなら、そんな心配は不要です。

この仕事に向いていない人

一人で黙々とする仕事だけをしたい方は、向いていません。乗務員さんや、社内外の方と連携して仕事をして頂く必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(日勤のみ/実働7時間)

【勤務時間例】
・6:00~14:00(休憩あり)
※月10日・3時間の残業有
勤務地
【マイカー・バイク・自転車通勤OK!】
★転居を伴う転勤なし!
※下記いずれかの営業所に配属。
※本社を含む3つの営業拠点で管理しています。

■大阪市淀川区三津屋南1-1-26
■大阪市淀川区三津屋北2-18-19
■大阪市淀川区三津屋中2-15-41

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
阪急「十三駅」「神崎川駅」徒歩10分
給与
■月給30万円~+各種手当
※固定残業代は50時間分を(10万円~)を含む
※上記を超える分は、追加で支給いたします

<試用期間中の給与>
■月給28万円~
※固定残業代は50時間分を(10万円~)を含む
※上記を超える分は、追加で支給いたします。
※期間:2~3ヵ月

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験1年 /運行管理・未経験スタート
昇給・賞与
■昇給/随時
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■資格手当
休日・休暇
■週休2日制
(シフト制、隔週連休取得可能)

■有給休暇(取得しやすい体制/連休もOKです!)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■健康診断(年1回)
■コーヒーメーカーあり

《資格取得支援について》
■資格取得支援制度
(運行管理者、第一種衛生管理者、日商簿記2級 など)
外部講習をはじめ、テキストや問題集なども全額会社負担。
■社内講習・教材支給
『運行管理者』試験の傾向と対策、試験のポイントなどをお教えします!
【将来のキャリアパス】
業務上必要となる
国家資格「運行管理者」の取得を目指します。
基礎講習や教材などの費用はすべて会社負担!
リーダーなどのポストにつくことも可能です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1961年2月
代表者
代表取締役 高橋 昌良
従業員数
162名(グルーブ全体約500名)
資本金
3,000万円
事業内容
◆一般乗用旅客自動車運送事業
車両数:56両(グルーブ全体203両)
本社所在地
大阪市淀川区三津屋南1-1-26
企業ホームページ http://www.osaka-shoudoshimataxi-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
必要事項を入力し、送信してください。

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
「質問する」ボタンよりご質問ください。

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【個人情報の取り扱いについて】
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内を目途に
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーを!


【書類選考】
応募フォームのデータをもとに、
書類選考をさせていただきます。

選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
面接日はご希望に応じます。
  ▼

【面接】
2回を予定しております。
あなたの自己PRや今後の展望などを
お聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
書類選考のポイント
可能な範囲で結構ですので、できる限り応募フォームをご記入ください。
面接回数
2回
面接地
各営業所

■大阪市淀川区三津屋南1-1-26
■大阪市淀川区三津屋北2-18-19
■大阪市淀川区三津屋中2-15-41
問い合わせ
小豆島タクシー株式会社

住所
〒 532-0035 大阪市淀川区三津屋南1-1-26
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6302-7972

会社・仕事の魅力

今からでも大丈夫!何歳からでもチャレンジOK!

年齢の高さや経験が理由で、転職を悩んでいる方へ。
20代から最大70代まで!幅広い年代が活躍している
小豆島タクシーなら、そんな心配は不要です!

「最後の転職先を探している」
と、転職してきた40代オーバーの働き盛りが
たくさん活躍しています。

\「運行管理者」を取得し、長く活躍を!/
タクシー業界や、交通事故対応、
その他渉外対応の経験をお持ちなら、
「運行管理」の経験は一切問いません。
また外部講習等は全額会社負担のため、
働きながら国家資格を取ることが可能です。

あなたのセカンドキャリアを、
ここで決めてみませんか??
【取材こぼれ話】
同社代表の祖父は、小豆島バスグループの創業者であり、映画「二十四の瞳」を誘致するなど小豆島を全国的に有名にした著名人(地元小豆島の港には銅像も立つ)。「観光と交通の発展に貢献したい」というその熱い想いを受け継ぎ、大阪に発足したのが小豆島タクシーだ。3代目となる現代表就任後、グループ会社2社を設立するなど積極的に事業を拡大。最近では、配車アプリやQRコードを使ったキャッシュレス決済システムの導入も進め、着実に集客率を上げている。

【会社・事業の将来性】
グループ全体で203両の車両を保有し、400名近くのドライバーが在籍する小豆島タクシー。印象的だったのは、職場の雰囲気がとても温かいこと。取材や撮影中も冗談や笑い声が絶えず、それだけで“居心地の良さ”が伝わってきた。人間関係の悩みとも無縁の環境なので「最後の転職先」を探しているのなら、ぜひ応募してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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