株式会社トーコー | 創業39年目を迎える安定企業 ◆大阪本社募集 ◆社員の働きやすさに特化/部下を、会社を導く【マネージャー候補(法務・人事総務)】(1341756) の求人情報

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株式会社トーコー | 創業39年目を迎える安定企業 ◆大阪本社募集 ◆社員の働きやすさに特化

部下を、会社を導く【マネージャー候補(法務・人事総務)】 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/サービス(その他)
設立:1981年11月 資本金:5,000万円 売上高:148億円(2018年度実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/10/04
掲載終了予定日:2019/11/14

製造業界に特化した人材サービスを提供するトーコー。

今までの経験を、次なるステージで活かしませんか。

ここがポイント!
  • 経験を活かし、新たなステージで活躍を目指したい方へ
  • 日本のモノづくりを“人材”という面から支えています
  • 人材業界、派遣法の知識は不問。ゼロから学べます
  • 月給28万3,020円以上!経験に見合う報酬を還元します
  • 今回に限り、いきなり役職付き採用も大いにあります
  • 年休122日/土日祝休/育・産休取得実績多数
_dummy280x210 経験を活かし、早期にキャリアアップ可能。業界の経験は一切不問です。

募集要項

募集の背景

1980年の創業以来、製造業界を中心に
派遣・請負サービスを提供してきた当社。
大手メーカーから少数精鋭企業まで
多くのお客様からのご支持を受け、安定した成長を続けています。

そして今回は、管理部門の体制強化。
今後の会社の成長に不可欠な人事総務部、法務部にて
裁量の大きなポジションをご用意しています。

人事や法務の経験を、次なるステージで活かしたいと
お考えの方は、是非ご応募ください。

仕事内容

【経験・希望を考慮し配属】法務:各種契約書のリーガルチェック、法務教育資料の作成、行政対応等/人事総務:本社管理業務、採用活動等


本社管理部における法務部門もしくは人事総務部門へ
経験・希望・適性を考慮し配属します。

【法務部門】
流動的に変化する労働関係の法令に対応すべく
コンプライアンスを強化しリーガルリスクを防ぎます。
■労働関係法令に関する社内資料の作成
■派遣事業許可などの労働局への届出、行政調査対応
■派遣契約・雇用契約などの様式改定
■契約書のリーガルチェック
■各拠点からの法務相談対応・法務研修 …など

【人事総務部門】
会社の要となる人材の採用・育成をはじめ、
組織全体が円滑に動けるよう目を配る重要なポジションです。
■採用活動(新卒・中途)
■人材育成・研修
■行政対応(雇用保険・社会保険・労働基準監督署)
■就業規則など各種規定の整備
■人事評価の運用
■備品・車両・管財管理 …など

将来的には責任者としてリーダーシップを発揮し、
会社のキーパーソンとしての活躍を期待しています!

責任者として裁量あるポジションでご活躍ください!

自身はもちろん、部下のキャリア形成・将来を見据え、
必要な指導・育成や、経営環境の変化を踏まえた仕組みを
自ら企画立案したり、現場と経営をつなぐ架け橋となって
気付き・提案・変革で会社のレベルアップを目指してください!

経験を活かし、次なるステージへ挑戦を

今回の募集はバックオフィスを支えるポジション募集のため
表立って目立つ仕事ではないかもしれません。
しかし、会社の土台となり、信頼される企業づくりの
ためには欠かせない、重要なポジションです。

ワンランク上の知識・経験を身に着けたい、
上昇志向のある方にはうってつけの環境です。

求める人材

【人材業界、派遣法の知識は不問】法務経験・マネジメント経験をお持ちの方(年数不問)/人事または総務の実務経験をお持ちの方


【具体的には…】
■大卒以上
■マネジメント経験をお持ちの方
■法務:法務業務の実務経験がある方(年数不問)
■人事総務:人事総務の実務経験が3年以上ある方

【こんな方は歓迎】
◎今までの経験を活かして働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎主体性を持って仕事に取り組める方
◎法務として会社の事業を支え、成長に意欲的になれる方
◎課題発見能力・解決能力に長けた方

もちろん業界が違えば慣れない事もあるかと思うので
専門的な知識は入社後に順を追って習得していけます。
派遣法や人材業界への理解が深まる新しいステージで
スキルと経験を活かして働きませんか?

経験やスキルを考慮し、役職付き採用も!

経験年数や実績によっては、入社後すぐに
責任者ポジションへ飛び級していただく事も可能です。
年功序列ではなく実力に応じた報酬を還元していきますので
経験者が報われる会社であると自負しています。
経験を活かして新しい環境でキャリアを描きたいとお考えの方は
ご応募をお待ちしております。

勤務地

【本社】
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル

<アクセス>
京阪本線「牧野駅」より徒歩約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)

給与

■月給28万3,020円以上

※みなし残業手当53,220円/月30時間分を含みます。
 超過分は別途支給します。
※スキルや経験、年齢を考慮いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 主任職 経験2年 /月給29万円(業務給含む)+賞与
年収660万円 / 40歳 課長職 経験10年 /月給42万円(役職給含む)+賞与

昇給・賞与

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)

諸手当

■残業手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得奨励金制度

休日・休暇

☆★年間休日122日★☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇(半日利用もOK!)
■産休・育休(取得実績・復帰実績多数有)

福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■社外・社内研修制度

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 会社を支える社員、企業を支える派遣スタッフ、たくさんの“人”と密接に関係しています。
_dummy280x210 どちらも、会社のレベルアップの為に重要な部門。より強い組織にするにはあなたの力が必要です。

この仕事が、日本の“モノづくり”を裏から支えている

北信越、関東、東海、関西に13拠点を構え、
日本のモノづくり産業を“人材”という面から支えているトーコー。
まもなく創業40年を迎える当社は2015年、2016年に
製造請負優良適正事業者や優良派遣事業者として
厚生労働省からの認定を受け、誠実な社風を裏付けるものとなりました。

現在当社に登録し、活躍する派遣スタッフは4200名以上。
世界に誇れる技術を持ちながら、少子高齢化といった問題を抱え
人手不足に悩まされる日本の製造業界を支えています。

今回は、派遣法や労働契約法など流動的に変化する
労働関係法令に対応し、コンプライアンス強化に貢献する法務部門と
コーディネーターや事務といった自社採用や社内研修の実施、
社会保険の対応などバックオフィスの業務を幅広く担う人事総務部門の募集。
数あるバックオフィス部門の中でもこの二つは特に経営陣から近く、
会社の軸となって裁量を振るうポジション。
責任ある仕事を任され、成長したい方にとっては最適な環境です!

また、社員の“働きやすさ”にも注力する当社では
育休・産休の取得や復帰実績が豊富。
有給の半日利用もOKなのでお子さんの急な体調不良や
授業参観などのイベントにも積極的に参加していただけます。
ワークライフバランス重視で働きたい方は
ぜひ、この機会にご応募くださいませ。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社2年目
法務部門 社員

前職では全く違う業界に居たので改正の多い労働法に対応できるのか、そもそも全く知らない業界で今までの経験が活かせるのかどうかなど不安な事は多かったです。ですが「入社後にきちんと学んでいただける時間と場を設けるので安心してください」というお言葉をかけていただき、思い切って入社を決意。実際、入社後は派遣法や労働基準法などについて丁寧に教えていただいたので結果的に大きくスキルアップできる転職になりました。

_dummy120x90 入社5年目 
人事総務部 社員

ご登録いただいている派遣スタッフへの働きやすさの提供はもちろん、自社の環境づくりにも余念がない会社だと感じています。たとえば、産休や育休に関しては年間約5~10名ほどの社員が取得・復帰していますし、男性社員も育休を取得できる環境だと思います。私自身子供がいるのですが学校行事の際は有給を気兼ねなく使わせてもらっていますし、仕事と家庭、プライベートの充実ができるのは本当に嬉しいですね。

会社情報

設立

1981年11月16日

代表者

代表取締役社長 森 誉吉

資本金

5,000万円

売上高

148億円(2018年度実績)

事業内容

人材派遣業(労働者派遣事業許可番号 派27-130002)
人材紹介業(有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-130011)
各種アウトソーシング 事業(工場内作業請負 他)

本社所在地

大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル

企業ホームページ https://www.tkg.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界知識については、入社後に丁寧に研修致します。今まで培った経験を遺憾なく発揮して下さい。

総合人材サービス企業としてモノづくりの現場を中心に事業を展開する、株式会社トーコー。
だが、単に「求職者」と「企業」を橋渡しするだけではなくモノづくりの現場に深く関わり、派遣事業を通じてクライアントである企業の発展に寄与することを目指している。

会社・事業の将来性

現在、人材業界の市場規模は9兆円とかなり高い水準にあり、これまで日本を支えてきたモノづくりである電子部品・デバイス業界よりも大きな市場規模へと成長しており、その中でも派遣業界は大きなシェアを占め、その規模は6兆円と全体の6割以上にも上る。企業が労働者に求めるニーズの多様化とコスト削減の要望に応えるために成長してきた派遣業界は、求職者にとっても自分の得意分野と志望業界を設定し就業できる強みがあることから今後も需要があるのは確か。しかし少子高齢化や働き手の減少が叫ばれるなか、グローバル人材の活用がポイントになってくるだろう。

応募方法

応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼【STEP 1:書類選考】
 お送り頂きました応募データをもとに書類選考を行います。
 選考結果は追ってお知らせします。

▼【STEP 2:面接(2回)】

▼【STEP 3:内定】

【備考】
◎ご応募から内定までは1~3週間を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎入社日はご希望を考慮して決定致しますので、お気軽にご相談下さい。

書類選考のポイント

書類選考は、「プロフィール・職務経歴」を重視いたします。

面接回数

2回

面接地

大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トーコー | 創業39年目を迎える安定企業 ◆大阪本社募集 ◆社員の働きやすさに特化

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住所

〒 573-1127
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

072-866-5511

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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部下を、会社を導く【マネージャー候補(法務・人事総務)】