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TSネットワーク株式会社

その他の募集要項

プライム上場グループ/未経験歓迎【倉庫・仕分管理】☆年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

毎日の『至福の一服』を届ける【配送ドライバー】★残業月12.5h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

JTグループで活躍!【法務スタッフ】★賞与4.87カ月/年休120日 TSネットワーク株式会社 ◆退職金あり◆残業月10h◆土日祝休◆有給消化89.1%◆面接1回

掲載終了日:2024/03/14

この求人のポイント

★20~30代中心のフラットな組織でのびのび活躍 ★法律のプロとして多くの社員に感謝されるやりがい!
【JTグループ】国内たばこ流通で圧倒的シェア 【やりがい実感】「守り」「攻め」両面で貢献できる 【スキルUP】研修・外部セミナーなど学ぶ機会も豊富 【待遇充実】賞与実績4.87カ月/手厚い手当・福利厚生 【環境抜群】完全週休2日/年休120日/有給取得17.4日 【男女とも活躍】「くるみん」認定/男性も育休実績◎
★<東証プライム上場グループ>で新事業に関わる「攻め」の法務も経験できる ★ワークライフバランスも抜群
★JTグループの一員として、たばこの物流・卸売を担う当社。全国に約30カ所の事業所を展開し、国内のたばこ流通でトップクラスのシェアを誇ります。

★安定性抜群の当社で、あなたの経験を活かしませんか? 「守り」だけでなく、事業展開に直結する「攻め」の法務でもスキルとアイデアをのびのび発揮できます!

★JTグループならではの充実した待遇と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も魅力です!

仕事内容

【研修・外部セミナーでスキルアップを後押し】★契約書のリーガルチェック・ドラフト作成、社内各部署からの相談への対応等、企業法務をお任せします

具体的には

リスクを排除する「守りの法務」とともに、事業展開に貢献する「攻めの法務」にも注力しています。
◆契約書のリーガルチェック、ドラフト作成
◆社内各部署からの法務相談への対応
◆社内規程の管理
◆コンプライアンス関連の施策の企画・実施
◆法的観点から事業展開に活かせる施策の提案 など

入社後の流れ

【経験の浅い方も安心!】

まずは導入研修で社内ルール等をレクチャー

法務チームでOJTを実施。あなたのスキルに合った業務からスタートし、先輩・上司のサポートのもとで、仕事の進め方を身につけていきます。

契約書のチェック、法務相談など、基本的な業務を徐々にお任せしていきます。

配属先の編成

【20~30代が活躍中】

「総務部 法務チーム」への配属です。現在、20代(2名)+30代(2名)+40代(2名)の6名体制です。

【風通しバツグン】

年齢・社歴に関係なく、意見・アイデアをのびのび発信できる風土。前例のない提案も大歓迎です!

将来のキャリアパス

【スキルアップの機会が豊富】

コンプライアンスを重視するJTグループの一員として、高水準の法務スキルを身につけられます。また、社内外の研修を活用し、新しい知識を習得できます。

【将来的には…】

法務チームでキャリアアップする道の他、社内での多彩なキャリアの可能性が開かれています!

法律のプロとして頼りにされ、感謝されるやりがい

新しい取引先との契約や新規事業の際など、さまざまな部署から相談が寄せられます。現場に寄り添った対応で課題の解決に至った時には、感謝の言葉をいただくことができ、プロとしてお役に立てたやりがいを実感できます。法務の側から事業に貢献する提案をすることもあり、知識とアイデアを存分に発揮できます!

対象となる方

【20~30代活躍中】◆法務関連業務の経験をお持ちの方(目安として1年以上)◆高卒以上☆男女とも育休取得実績あり

【応募条件】

◆高卒以上
◆法務関連業務の経験をお持ちの方
└契約書のリーガルチェック、ドラフト作成などを1年程度経験した方を想定

\経験の浅い方も歓迎/

教育体制が整っているので、
経験1年程度の方も安心してご応募ください。

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◇コンプライアンスに関わる経験・知識
◇新規事業立ち上げを支援した経験

【求める人物像】

◎真面目で几帳面な方
◎地道にコツコツ業務に取り組める方
◎新しい知識を吸収する学習意欲のある方
◎相手の立場に配慮して考え、行動できる方
◎危機管理意識を備えている方

ワークライフバランスを大切に、安心して長く活躍!

完全週休2日制で、年間休日120日。加えてリフレッシュ休暇(毎年3日間)があり、有給休暇の平均取得日数も17.4日に上ります。残業は月平均10時間程度。週2日までテレワークが可能です。厚生労働省「くるみん」の認定企業であり、男性の育休取得実績も多数。JTグループの一員として安定したキャリアを描けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

法律のプロとして頼りにされ、さまざまな部署の社員から相談を受けます。相手の立場に立った柔軟な対応のできる方、相手にわかりやすい伝え方のできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲積極性・挑戦意欲に欠ける方

「守り」の姿勢も大切ですが、法改正や社会のトレンドなどを事業展開に活かす「攻め」の姿勢も期待されています。前例に従うだけの保守的すぎる方は社風に合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

★残業:月10時間程度
勤務地
【「浅草橋駅」より徒歩5分】
★UIターン歓迎
★リモートワーク実施中
 週2回までテレワークOK!

《本社》
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-17-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆各線「浅草橋駅」より徒歩5分
給与
月給23万3,800円~30万1,400円(一律支給の手当含む)+賞与年2回(昨年実績4.87ヵ月)

※残業代別途支給(1分単位)
※経験・スキル・年齢などを考慮し加給いたします。
※試用期間3ヵ月(待遇面に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(標準4.6ヵ月/昨年度実績4.87カ月※業績連動)
諸手当
◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当
◆地域調整手当
◆年末年始手当
◆役職手当
◆単身赴任手当
◆子ども手当(規定に準ずる)
休日・休暇

<★年間休日120日★>


◆完全週休2日制(土日休み)
※年に数回土曜・祝日出勤あり(出勤分は代休を取得) 
◆祝日
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆積立休暇
◆パートナー出産休暇 ※取得実績あり
◆産前産後休暇 ※取得&復帰実績あり
◆育児休暇 ※男女ともに取得&復帰実績あり
◆年次有給休暇
☆入社初日から10日付与、2年目で20日付与
☆消化率89.1%/平均取得日数17.4日
☆有給の取り方は自由です。少しずつ取得しても良し、一気に取得して海外旅行に行っても良し。あなたの好きな使い方で、プライベートを充実させてください!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社宅制度
◆積立休暇制度
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆ライフサポート
◆住宅資金利子補給
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆勤続表彰制度(表彰状・金一封)
◆厚生資金貸付制度
◆財形貯蓄制度
◆子の養育を容易にするための措置(短時間勤務制度)
◆介護時間の確保等に関する措置(短時間勤務制度)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
設立
1963年2月
代表者
代表取締役社長/新谷 裕
従業員数
4500名
資本金
4億6000万円
売上高
7288億円(2021年12月期実績)、7014億円(2020年12月期実績)、7274億円(2019年12月期実績)
事業内容
◇国産たばこの配達等業務受託
◇輸入たばこ卸売事業
◇輸入たばこ保税・通関・倉庫事業
◇商品卸売事業
本社所在地
東京都台東区浅草橋4-17-7
社内の雰囲気は?
有給取得のしやすさ、チームの関係性など
どれをとっても社員みんなが満足しています。
実際に定着率も高く、定年まで勤務される方が数多くいます。

また社内は20代~30代がイキイキと活躍中。
とても居心地がよく、フランクに話しやすい職場なので、
あなたもきっとすぐ馴染めますよ!
企業ホームページ http://www.tsnk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールにて、ご連絡させていただきます。

採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募頂いたデータをもとにWeb選考を実施致します。
  1. STEP
    2

Web適性検査(1回)

スマートフォン、PCで受験できる適性検査(2種類)です。
詳細は、Web選考通過者にご連絡します。
  1. STEP
    3

面接(1回)

当社での展望や意欲などをお聞かせください!
  1. STEP
    4

内定

入社日は最短で4月1日を予定しています。(応相談)
一緒に働ける日を楽しみにしております!
書類選考のポイント
※応募から内定までは1カ月~1カ月半の予定です。
※面接試験の日程につきましては、変更となる可能性がございます。
※@tsnk.co.jpのメールアドレスが受信できるよう、受信設定をお確かめください。

※Web履歴書をもとに書類選考を行いますので、ぜひ自己PRなどまでしっかりご入力ください。
なお、記載内容に確認したい点などある場合には、別途郵便かメールにて書類送付をお願いする場合がございます。
面接回数
1回
面接地
《本社》
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-17-7
問い合わせ
TSネットワーク株式会社

住所
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋4-17-7
地図を見る

電話番号
03-3861-7310

会社・仕事の魅力

やりがい、働きやすさ、将来の安心…すべてが叶う!

【JTグループの安定基盤×独自のビジネスモデル】

★前身の時代から半世紀以上にわたり、たばこに特化した物流を担ってきたTSネットワーク。国産たばこだけでなく、輸入たばこの卸・流通も手がけ、国内のたばこ流通において圧倒的なシェアを誇ります。
★JTグループという安定した基盤と独自のビジネスモデルを強みに揺るぎない地位を確立。将来的にも安定したキャリアを築いていただけます。

【法務のプロとして感謝・評価されるやりがい】

★新たな契約、新規事業などの際、全国の拠点、さまざまな部署から法律に関する相談が寄せられます。相手の立場に立って疑問や課題を解消することで、日々たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。
★さらに、法改正などの機を捉え、法的観点から事業に役立つ施策を提案するチャンスも豊富。事業展開にダイレクトに貢献でき、評価されるやりがいを実感できます。

【プライベートを大切に、安心して長く働ける】

★昨年度の賞与支給実績4.87カ月
★完全週休2日制・年間休日120日
★リフレッシュ休暇(3日)あり
★残業は月平均10時間程度
★年間の有給取得日数17.4日
★週2日までテレワーク可
★「くるみん」認定
★男女とも育休実績多数
ワークライフバランスを大切にしながら、誰もが自分らしいキャリアを描けます!
1963年設立の「東京たばこ配送株式会社」など、全国でエリアごとに展開していた配送会社が統合する形で発足した『TSネットワーク株式会社』。たばこの流通で圧倒的なシェアを誇り、全国約24万店もの販売店と取引がある。将来的なたばこ需要を懸念する声もある中、事実として売上は右肩上がり。JTグループの一員として、安定したキャリアとワークライフバランスを手に入れたい方は、今回の採用のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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