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総資産全国2位の信用金庫【システム担当/企画・開発】経験者採用 城南信用金庫 業界TOPクラスの"超自社開発金融機関"/土日祝休み,年間休日124日

情報更新日:2020/03/20
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

【UIターン歓迎】地域に根ざし長く働けます 【働きやすさ◎】福利厚生や待遇面も充実! 【残業少なめ】ワークライフバランスとスキルUPが叶う 【スケール大】総資産全国2位の信金のシステム担当 【抜群の風通し】現場の意見を発信しやすい環境です。
創業75年!業界トップレベルの自社開発型組織です!!
城南信用金庫のPRイメージ
1945年に創立した城南信用金庫は品川区五反田に本店を構え
東京都に55店舗、神奈川県に30店舗を展開しています。

預金量・貸出金量ともに信用金庫の中では
全国で最大級の規模を誇ります。

この度、社内体制の強化の一環として
久しぶりに公募での中途採用を行うこととなりました。

業界内外の新たなノウハウを取り入れたいと考えておりますので
ぜひ奮ってご応募ください。

仕事内容

【上流~下流工程まで幅広くお任せ】金庫内業務で使用するシステムや、インターネット支店でお客様にご利用頂くシステムの企画・開発をお任せします。

具体的には

◆プログラミング業務(汎用機系)
◆アプリケーション開発
◆ネットワーク構築
◆セキュリティ対策 等
社内ヒアリングや社外ベンダーとの折衝を通じた上流設計、社外ベンダーからの納品成果物検証や、サイバーセキュリティ対策の実務等もお任せします。

入社後の流れ

【配属・研修について】

OJT期間は開発課の預金システム/融資システム/顧客情報管理システム/為替・ATMシステムの部署をジョブローテーションして頂きます。
OJT終了後、適性と希望をみていずれかに配属します。

将来のキャリアパス

もちろん、システム部門でプロフェッショナルとして活躍もして頂けますし、
希望があれば、システム部門以外への異動も可能です。
過去には、金融商品の企画部門へ異動し「システム部門と企画部門の橋渡し」の役割を担った社員もいます。

配属先の編成

システム部門は約70名のメンバーで構成されています。
うち約70%は自社社員で構成されており、業界でも高水準の社員比率です。

業界トップレベルの自社開発型組織です

信用金庫や地方銀行の場合、システムを共同開発するケースが主ですが、当金庫では独自のシステム構築を進めています。

このような環境だからこそ新しいアイディアがあればどんどん採用していく風土が根付いています。

対象となる方

【必須】何かしらのプログラミング経験/IoT・フィンテック・オープンAPI等への興味関心|◎金融系システムの経験やCOBOLの知識があれば活かせます。
【必須条件】
◆プログラミングのご経験(業種や領域、経験年数は不問です。)
◆IoT、フィンテック、オープンAPI等に関する興味、関心
※自社内システムの開発経験は不問です。これからチャレンジしたいという方も歓迎です。

【活かせる知識・経験】※必須ではありません
◎金融、勘定、決済システムいずれかに関わるご経験
◎COBOLの知識
◎何かしらのシステム開発経験

【こんな方を歓迎します】

◎城南信用金庫の経営理念、経営方針に強く共感できる方
◎新しい発想と広がる考えを持って業務に取り組める方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名前後
勤務時間
8:30~17:00
実働7時間30分(休憩60分)
勤務地
【転勤なし】
<城南信用金庫事務センター>
東京都世田谷区用賀4-22-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急田園都市線「用賀駅」徒歩6分
給与
月給226,000円以上(別途手当+賞与あり)
※上記はあくまでも最低下限給与です。
 経験・年齢を考慮の上、当金庫規定により優遇します。

<モデル月給>
【22歳】月給226,000円以上(別途手当+賞与あり)
【30歳】月給267,000円以上(別途手当+賞与あり)
【35歳】月給298,000円以上(別途手当+賞与あり)


◆諸手当◆
上記に加え、下記の手当が毎月支給されます。
世帯主手当:3,000円
配偶者手当:10,000円
子ども手当:7,000円(人数分支給/18歳まで)
学費補助手当:10,000円(大学進学時)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収560万円 / 30歳 /入社1年目/世帯主・配偶者あり・子ども1人
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆家族手当
◆子ども手当
◆学費補助手当
◆世帯主手当(家賃補助)
◆独身寮あり(田園都市線、京急線、東横線沿線)
◆資格奨励金(英検、宅建など 1~10万円) 
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日・祝祭日)
◆年末年始
◆年次有給(10~20日)
◆長期連続休暇
◆結婚休暇
◆永年勤続者の特別休暇
◆育児・介護休業

※有休消化率は70%以上です。
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆団体生命保険
◆職員住宅ローン制度 など

【人材育成について】
■公的資格等取得奨励金制度
■中小企業診断士資格取得奨励制度
■アドバイザー認定制度
■外部研修派遣
■海外派遣研修  など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • VB、VBA
  • COBOL
  • その他言語・フレームワーク
  • Windows
  • その他OS
  • セキュリティ
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
創業:1902年/設立:1945年8月
代表者
理事長 川本恭治
従業員数
2,135名
資本金
総資産:3兆8,862億円(2019年3月期)
売上高
業務収益:401億円(2019年3月期)
事業内容
信用金庫法に基づく預金、融資、内・外国為替
そのほか金融業務全般
金融業務の枠を越えた各種お客様応援業務
本社所在地
東京都品川区西五反田7-2-3
店舗数
86店(東京都55店、神奈川県30店、インターネット支店1店)


※総資産全国第2位の信用金庫
出展元:週刊エコノミストオンライン 最新!信金ランキング2019(2019年9月9日)より
業績推移
          預金量     融資量
2016年3月期  3兆5,401億円  2兆1,174億円
2017年3月期  3兆5,787億円  2兆1,479億円
2018年3月期  3兆6,325億円  2兆1,967億円
2019年3月期  3兆6,609億円  2兆1,972億円
企業ホームページ https://www.jsbank.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
 Web履歴書による書類選考

▼面談
 城南信用金庫のことをお伝え致します。
 あなたのキャリアについてお話を伺ったうえで、
 どのようご経験を活かして頂けるかざっくばらんにお話をしましょう。

▼一次面接

▼最終面接

※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
面接回数
3回(面談1回+面接2回)
面接地
【本店】
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-2-3
問い合わせ
城南信用金庫

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 城南信用金庫採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/城南信用金庫採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

「チャレンジできる風土」と「抜群の安定感」

金融システム開発の「リスクを潰す」だけの開発ではなく、新しい発想・考えに耳を傾けるのが当金庫のシステム部門の特徴です。

また、システム部門の約70%は自社メンバーで構成されている「"超"自社内開発金融機関」であることも当金庫の特徴です。

また、年間休日は124日(2019年予定)で残業も少な目です。
ワークライフバランスも充実して、スキルも磨ける、そんな環境で働けます。
城南信用金庫では昨年インターネット支店も開店し、
今回はより多様化する顧客・社内ニーズに応えるべく社内IT担当を増員募集することになった。

AI・IoTの導入や「フィンテック」という概念の普及により、ITによる金融革命が急速に進む現代。
城南信用金庫内でも、金融業界でもコアな人材になれる絶好のタイミングだ。是非この機会にチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

システム部 副部長 さん
金融システム特有の「リスクを潰す」開発だけではなく、新しいアイディアをどんどん取り入れていく開発が当金庫のシステム部のスタイルです。
最近は、昨年開店したインターネット支店との勘定系システム連動など、オープンAPI、フィンテック、IoTについて率先して研究しています。

年次や経験に関わらず現場からも意見を吸い上げる環境があり、良いアイディアは積極的採用します。
新しくメンバーとして加わって頂ける方には、ぜひ積極的に意見・考えを発信して欲しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

信用金庫の【システム担当(企画・開発など)】※32歳以下枠 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

城南信用金庫 業界TOPクラスの"超自社開発金融機関"/土日祝休み,年間休日124日

総資産全国2位の信用金庫【システム担当/企画・開発】経験者採用