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アデコ株式会社 Modis Professional事業本部の企業ロゴ

キャリアと年収が直結!最短でスキルUP!【ITエンジニア】 アデコ株式会社 Modis Professional事業本部 【中途入社の8割以上が年収UP/残業月平均10.8h】

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2019/12/20
掲載終了予定日:2020/01/23

この求人のポイント

自分のキャリアを会社都合で決める必要はありません。当社なら、理想のキャリア実現を最短距離で歩めます。
世界最大級の人材サービス企業が手がける新事業! お客様との直取引で自分の市場価値がダイレクトに判明 ”月間1500”もの多種多様な案件が成長を後押し! 無理のない通勤で、長く活躍できる希望エリア制! ”手厚い福利厚生”で将来のライフイベントも安心! 年間休日124日&残業平均月10.8Hでメリハリ◎!
中途入社社員の80%以上が年収UPを実現!この事実が「キャリアが年収に直結」している最大の証です。
アデコ株式会社 Modis Professional事業本部のPRイメージ

「キャリアと年収が直結しない」

――そんな想いを抱えたエンジニアをなくしたい。


この課題に本気で取り組むべく、世界60の国・地域でネットワークを展開する世界最大級の人材サービス企業「アデコ」が、2019年10月より「Modis Professional事業本部」を新設。

エンジニアに利益を大きく還元する給与制度&半年ごとの評価により、実力をダイレクトに給与へと反映できる仕組みを実現しています。

仕事内容

【80%以上が前職給与UP&半年毎の査定で実力をダイレクトに還元!】インフラ、開発など豊富な案件から配属先を決定★1~3年で工程UPが可能!

具体的には

主な案件例

◎インフラ:通信キャリア向けインフラ基幹の設計構築/災害系システムのサーバ関連/AWSクラウド移行・構築/ネットワークセキュリティ設計
◎アプリ開発:アパレル系ECサイト・オムニ構築/物流管理システムの設計開発
◎その他:Webシステムのテスト/ゲーム業界向けWebアプリ脆弱性診断

入社後の流れ

業界業種も多彩

Modisの取引先は約1万社、毎月1,500もの案件依頼が寄せられています。
大手メーカーのプライム案件を中心に、ロボット/ゲーム/自動車/鉄道/医療/通信/航空宇宙/家電など多彩。勤務地の希望はもちろん、実力のある方なら上流工程やPL/PMへのアサインも可能です。

将来のキャリアパス

キャリアUPに導く配置転換

「いつまでも同じ現場で将来が望めない」という状況を変えられることもModisの特徴。スキル&収入UPにつながる内容・フェーズの案件へ、1~3年を目安にステップUPできる環境をご用意しています。昇給査定も半年ごとに行われるため、スムーズになステージUPが可能です。

キャリアと収入が直結する仕組み

業界高水準の高賃金還元率


Modisへの転職で、前職より給与が増えたエンジニアは80%。請求単価に基づくロジックで納得性の高い給与規定と、事業運営費の削減による”高賃金還元”を実現しています。入社時の給与UPだけでなく、その後もキャリアと収入が直結する仕組みです!

Case Study:先輩の事例

  • 【CASE1】前職:大規模システムの上流とその運用保守
上流の面白さが忘れられずModisへ⇒チャンスが増え、仕事の充実感を得られ、年収も約103万円UP!

  • 【CASE2】前職:インフラ構築やDCの監視
査定基準が曖昧で成長を実感できずModisへ⇒キャリアが明確になり、残業は減ったのに年収は120万円UP!

対象となる方

【世界的企業・アデコの正社員/エリア限定で転勤なし】◎学歴・性別不問◎経験の浅い方からベテランまで大歓迎です!★育休取得実績100%★

あなたのキャリアを重視した採用です!

『スキルUPしたい』『実力・経験を正当に評価されたい』『社員として安定的に働きたい』
その想い、当社なら全て解消できます。2020年はModisで新しいエンジニアライフを手にしてください。

多彩な経験・知識が活かせます!

インフラ、アプリ開発の経験がある方なら、経験年数やフェーズ、規模やジャンルも問いません。今まで思うようにスキルUPできなかった方も、Modisで大きなチャンスを手に入れてみませんか。

★HPで公開中の「年収診断」で、当社での想定年収をシミュレーションが可能です。
https://www.modis.jp/professional/

20代・30代の”微”経験者も多数活躍中です!

既に180名以上の仲間を迎えたModis。現在、20代・30代の比率が最も高く、多くのエンジニアがここでキャリアアップを叶えています。

\ Modisは「現場主義」/

不要な研修よりも現場での経験を重視。成長につながる案件にアサインし、仕事をしながらステップUPできるように促しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「なりたい自分像」「将来のビジョン」を明確に持っている方、「早期のスキルアップを目指す方」「実力を正当に評価されていない方」にとって、Modisは待遇やチャンスが増える最適なフィールドとなるでしょう。

この仕事に向いていない人

正社員でありながら、フリーランスのような働き方を実践するModis。そのため、研修などを強制することもありません。自発的にスキルUPやキャリアUPを図れない方ですとチャンスを活かすことができません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※就業先企業に準ずる
※平均残業時間は月10.8時間です。
勤務地
★転勤なし!
★エリア限定採用!

首都圏または関西エリアの大手・優良企業で勤務となります。
※原則、通勤可能な勤務先となります。

・首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
・関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)

【本社】
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

<アクセス>
・千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩4分
・南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給23万5000円~月給83万5000円 +残業代1分単位支給 + 諸手当 + 賞与(年2回)

※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します。
※待機中も基本給に変動なし。
※試用期間は6カ月。その期間中給料の差異はありません。(前払い退職金制度はなし)
※残業代は1分単位で100%支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収720万円 / 40歳 企画・要件定義職
年収545万円 / 33歳 サーバ構築職
年収400万円 / 27歳 サーバ運用・保守職
年収380万円 / 24歳 ヘルプデスク職
昇給・賞与
◆給料改定/年2回(1月・7月)
◆賞与/年2回(3月・8月)
諸手当
◆通勤手当(上限8万円/月)
◆前払い退職金制度
◆通信手当
◆残業手当(残業代は1分単位で100%支給)
◆インセンティブ(社員紹介/面接協力/案件紹介)
休日・休暇
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日、入社月により期間按分あり、有給消化率65%)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度
◆時間短縮制度(小学校3年まで)
◆退職金制度
◆アデコクラブオフ(福利厚生サービス)
◆サークル活動 など
安心して腰を据えて働けます

◎充実の制度をご用意

Modisで活躍するエンジニアは、全員がアデコの社員。勤務時間の管理も徹底しており、「残業手当は1分単位で支給」「産休育休取得」「前払い退職金制度」など、福利厚生も充実。ライフイベントも安心して迎えられます。

◎勤務地は“エリア限定”

会社都合や景気の変動で転勤することはありません。また、転居等でエリアを変更したい際にも、すぐにご相談いただけます。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年7月29日
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
3000名 ※登録就業者/3万4000名
資本金
55億6,000万円
事業内容
■Adecco:人財派遣(有期・無期)、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス
■Spring Professional:人財紹介
■Pontoon:Global MSP/RPO
■LEE HECHT HARRISON:再就職支援
■A-STAR:フリーランスITエンジニア採用プラットフォーム
■modis Japan:エンジニアに特化した派遣事業
【許可番号】派13-010531、13-ユ-010386
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
アデコの実績[1]
◆2018年 顧客満足度調査No.1*(オリコン顧客満足度調査調べ)
◆2018年 派遣スタッフ満足度調査 再就職率第1位(月刊人材ビジネス調べ)
◆2017年 人材サービス企業売上高世界No.1*(Staffing Industry Analysts調べ)
◆2017年「働きがいのあるグローバル企業」第2位(Great Place to Work(R) Institute調べ)など
アデコの実績[2]
◆「EcoVadis」ゴールド受賞
◆2018年 「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定
◆第10回「ワークライフバランス大賞」優秀賞
◆2018年「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の「個人賞」を受賞
企業ホームページ https://www.adeccogroup.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

◎平日夜・土曜日の面接可能です。
◎ご応募~内定まで約1週間を予定。
◎面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

◎面接終了後、1週間以内にご連絡させていただきます。
◎入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
アデコ株式会社 Modis Professional事業本部

住所
〒 100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
地図を見る

採用担当
Modis Professional 事業本部 キャリア開発推進部

会社・仕事の魅力

アデコ株式会社 Modis Professional事業本部の魅力イメージ1

エンジニアの”待遇改善”に本気で取り組んでいます!

20代・30代を中心に、既に180名以上が参画!

「2次・3次請けによる待遇不安」「不透明な査定」をなくし、日本のエンジニアの待遇を本気で改善する――。その明確な目標と、日本国内で1,000社の取引先を有するアデコのスケールメリットのもと、2018年10月に『Modis Professional事業本部』が新設されました。

待遇向上のため、独自の評価・給与制度を導入!

◎画一的な研修・事業運営費を削減し、売上をエンジニアに徹底還元
◎半年毎の給与改定で基本給昇給を実践
――これにより、入社時に8割が給与UPを実現しています。

世界的企業としてコンプライアンスを徹底遵守!

◎デイリーで勤務状況を確認!残業月平均10.8h
◎年間休日124日!育休取得100%!
――あなたもModisで理想のキャリアと働き方を叶えませんか。
キャリアと年収が直結する仕組みのもと、「エンジニアの成長につながるアサイン」「エリア限定での働き方」など、エンジニアファーストな環境を提案する『Modis Professional事業本部』。最大の特徴は、会社都合ではない”世界基準の明確な評価制度”と、圧倒的な案件数でスムーズなステージUPが可能なこと。実力がある方はもとより、スピーディな成長を期待している方にとっても、非常に理想的な環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池永 亮平のプロフィールフォト
池永 亮平 さん(中途入社1年目)
インフラエンジニア
前職の経験 インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

現在はセキュリティ機器を中心に、ネットワークの監視を請負うお客様先に常駐。前職もインフラエンジニアでしたが、よりレベルの高い仕事ができる点と、自由な社風、そして収入アップがアデコへの転職の理由です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

評価制度が明確なことが最大の魅力。給料の計算方法、スキルレベルの評価基準などを全て把握できるのでモチベーションに直結します。社員の方もみんな親身に相談を聞いてくれたり、積極的にフォローもしてくれます。
Q

社風を教えてください。

会社のイベントなどに縛られることなく、配属先の業務に集中できる環境。評価制度と給料の計算方法が明確なため、数年先のビジョンが描きやすく、これから結婚などを考えている人にもお勧めできる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小林 亮太のプロフィールフォト
小林 亮太 さん(中途入社1年目)
開発エンジニア
前職の経験 開発エンジニア
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

私は前職もSESの開発エンジニアとして働いていました。役職にも就いていましたが、給与・評価の面で不安があり、高還元してくれるアデコへ。入社後も求人原稿や面接時に伺っていた内容とギャップは感じていません。
Q

お休みは取れますか?

残業時間は現場によりけりですが、過剰な残業はないですし、残業代がしっかり支給されるので、不満なく働けています。有給休暇も現場における自分の業務と折り合いさえつけば、自由に取得することができます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

伸ばしたいスキルに合った現場に参画できるので、自分もマネジメント業務のスキルを伸ばしている最中。評価の8割方が現場単価で決めるので、モチベーションも高くなります。市場価値を上げることに集中できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

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注目のキーワード

アデコ株式会社 Modis Professional事業本部 【中途入社の8割以上が年収UP/残業月平均10.8h】

キャリアと年収が直結!最短でスキルUP!【ITエンジニア】