【アフターフォロー営業】★月給30万円&完全週休2日★未経験OK 株式会社NEXT STORIES ★入社祝金10万円★平均年収720万円※大阪府緊急雇用対策に賛同
- 正社員
- 600万～700万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/06/21
掲載終了予定日：2022/07/18
掲載終了予定日：2022/07/18
未経験でも、ちゃんと稼げるだけの根拠がある会社！ 平均月収60万円という安心があります！
営業というと、「一部の人しか稼げない」「経験がある人じゃないと稼げない」といったイメージがあるかもしれませんが、そんなのもう古い！
当社なら、チームで協力する営業スタイルと、丁寧な研修制度。そしてしっかり稼げる給与制度があるから、未経験でもちゃんと稼げます！
事実、入社1年以上の社員の平均月収は60万円。"平均"でも、それだけ稼げるのです！
当社なら、チームで協力する営業スタイルと、丁寧な研修制度。そしてしっかり稼げる給与制度があるから、未経験でもちゃんと稼げます！
事実、入社1年以上の社員の平均月収は60万円。"平均"でも、それだけ稼げるのです！
仕事内容
【★チームで営業する次世代型営業！】住宅のチェックや簡単なメンテナンスを通じた営業活動を担当！
具体的には
- テレアポ無しの営業です（アポは専任のコールセンターが取得）！
- 会員様の住宅のチェック・メンテナンスを担当！
- 本格的な提案は先輩にバトンタッチ！
- バトンタッチした場合も歩合＆賞金GET！
- 訪問は1日に2～3件でOK！
教育研修制度
入社後は2ヶ月の研修からスタート！ 座学研修だけではなく、研修用の戸建て住宅を使用し、そこで住宅の仕組みやリフォーム作業を学ぶ研修も行います（もちろん研修中も月給30万円以上です）。また、研修終了後もいつでも先輩を頼れる環境なので、1人で悩む必要はありませんよ！
将来のキャリアパス
まだまだ成長中の当社ですから、これから重要なポジションもどんどん生まれてきます。後輩の教育やマネジメント、チームの責任者、あるいは支店の立ち上げや支店長といったキャリアも実現できるかもしれませんよ！
収入について
半年以内に月収50万円という実例も、当社では珍しくありません。もちろん、それは「先輩たちのサポートがあってこそ」のことですが、それくらい、すぐに成功体験を積めるような体制を整えています。もちろん、1年を過ぎた後もさらに稼ぐことができます（勤続1年以上の平均月収は60万円です）！
対象となる方
【★未経験者が活躍中です！】★学歴不問 ★未経験OK ★第二新卒の方も歓迎 ※普通免許必須（AT限定可）
【★こんな方が活躍中！】
- 高卒・大卒・大学中退でも、学歴関係なく活躍中！
- むずかしく考えるよりも、行動する派が活躍中！
【★さらに歓迎する条件！】
- 何かしらの営業経験がある
- リフォーム営業経験がある
未経験者活躍中です！
住宅・不動産・通信・広告・メーカーなど、活躍する社員の出身業界は多種多様。未経験でも、活躍できる環境があります！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
成果があればさらに収入アップしますので、稼ぎたいという意欲のある方にもピッタリです。
この仕事に向いていない人
研修制度やフォロー体制が整っているとはいえ、あくまでも主役はあなた自身。モチベーションが低い方には向かないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：40～17：40（完全週休2日制／月給30万円以上）
希望者は下記も選択可8：40～17：00（週休1日制／月給35万円以上） |
| 勤務地 |
★全国各地で積極採用中！
★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ 勤務エリア
2022年12月オープン予定
2022年冬オープン予定
※オープンまでは別支店にて研修予定です。 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県 |
| 給与 |
月給30万円＋歩合＋賞金（完全週休2日制）
※希望者は下記も選択可月給35万円＋歩合＋賞金（週休1日制）備考
★今なら、入社祝い金10万円を支給！ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円～700万円
モデル年収例
年収730万円
／
29歳
営業職
経験2年
／(固定給37万円＋歩合給24万円)※元飲食スタッフ
年収800万円 ／ 29歳 営業リーダー職 経験2年 ／(固定給40万円＋歩合給30万円)※元営業社員 年収1044万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 経験2年 ／(固定給40万円＋歩合給47万円)※元ルート配送社員 年収2256万円 ／ 33歳 マネージャー職 経験3年 ／(固定給55円＋歩合給133万円)※元リフォーム営業 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
休日完全週休2日制or週休1日制（シフト制）休暇
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2017年5月12日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役／壹岐 徹弘
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市北区同心1-1-26
|
| 事業について |
【★伸びているから、稼げます！】当社のサービスは、まったく新しい住宅メンテナンスサービス。環境保護にも貢献できる今話題のサービスを手がけているため、2017年設立の若い会社ながら、全国規模へと成長！ 成長している分、社員の収入にたっぷり還元しているというわけです！ |
| 企業ホームページ | http://n-stories.com |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【★マイナビ転職よりご応募を！】最後までお読みいただきありがとうございます。少しでも興味を持っていただけましたら、応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーしてください！ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
エントリー後、書類選考と通過した方に、当社から直接お電話か返信のメールをお送りします。その際に面接日時のご相談をお聞きします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
各勤務地
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| 問い合わせ |
株式会社NEXT STORIES
住所
〒 530-0035
大阪府大阪市北区同心1-1-26
採用担当
採用担当
電話番号
06-4800-5564
備考
上記は、採用専用のダイヤルとなります。営業のお電話はご遠慮ください
|
会社・仕事の魅力
時代に求められる会社だから、チャンスも、収入も！
住宅を守ることは、地球環境を守ることにもつながる上、少子高齢化や空き家問題の解決にもつながります！
だから、私たちの会員制のメンテナンスサービスは、多くのお客様からの評判を獲得し、当社は全国規模のメガベンチャー企業へ成長することができたのです！
時代に求められる会社だから、営業活動もスムーズに進み、高収入を実現しやすいのです！ さらに、急拡大中の当社ならキャリアアップのチャンスも豊富！
チャンスも、収入も、全てを手に入れるなら、今がチャンスですよ！
だから、私たちの会員制のメンテナンスサービスは、多くのお客様からの評判を獲得し、当社は全国規模のメガベンチャー企業へ成長することができたのです！
時代に求められる会社だから、営業活動もスムーズに進み、高収入を実現しやすいのです！ さらに、急拡大中の当社ならキャリアアップのチャンスも豊富！
チャンスも、収入も、全てを手に入れるなら、今がチャンスですよ！
国土交通省がリフォーム業界全体をバックアップしているという追い風も受けて、設立から3年途切れることなく成長し、次々に全国へと拠点を拡大している株式会社NEXT STORIES。同社が手がけるサービスは、環境保護にもつながるため、SDGsの考え方にもマッチし、そのような観点からも注目されています。将来性という観点からもオススメできる企業です。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
H（26歳／年収598万円） さん（中途入社1年目）
アフターフォロー営業
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
営業といっても、口で提案するというよりは、実際の作業でお客様の役に立つことを通じて営業活動を行う仕事です。何より役に立てるという点が面白くて、やりがいを感じます。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
営業＝個人プレーのイメージでしたが、実際はみんなで助け合う営業でした。アポ取得はコールセンターがしてくれる上、難しい提案は先輩にバトンタッチします。それでも自分の収入になるので、達成感があります。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
コツコツまじめに取り組むこと！ それさえできれば十分だと思います。僕自身も、学歴も、職歴も、人に誇れるような人間ではありませんでしたが、今では周りに自慢できる収入を手にできましたから。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
配属先上司にお話を伺いました
|
A（30歳／年収812万円） さん（中途入社4年目）
営業リーダー
|
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
明確なインセンティブ制度があり収入アップしやすいことはもちろん、会社自体が成長著しいため、支店長をはじめとした様々なポストチャンスが豊富です。頑張れば、評価される環境ですね。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
ギスギスしたライバル関係をイメージされる方もいるかもしれませんが、そのような風潮とは無縁で、助け合いが盛んですね。あなたのことも頼り甲斐のある先輩が丁寧に面倒を見るので安心してください！
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
「稼げるところ！」が一番です！ また、会社の事業が、エコや少子化対策につながるものなので、将来性のある会社なのだという実感があります。家族にも安心してもらえますし、転職して良かったです！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 業種 | |
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