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株式会社仙台銘板

その他の募集要項

【法人営業】★年休125日(土日祝)★残業月平均15h★ 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【業務スタッフ(在庫管理・商品管理等)】☆未経験歓迎! 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(IT商材のプリセールス)】★年間休日125日! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

原則転勤なし【営業事務】年休125日/残業月平均15h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【法人営業】★年休125日(土日祝)★残業月平均15h★ 株式会社仙台銘板 【1969年創業】業界のリーディングカンパニーとして随一の実績

掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

"働き方改革推進"&"未経験からでも活躍できる評価制度"など、社員を大切にする社風が魅力です!
【業界大手】創業から半世紀以上!確固たる基盤を形成 【経験者歓迎】営業経験者優遇!特別な動機必要なし! 【働く環境◎】完全週休二日制(土日祝)・残業月15時間 【福利厚生◎】資格取得支援や各種補助など充実 【成長中】IT技術や情報化施工など注目度が更にアップ 【好待遇】月給22万円以上!賞与年2回+決算賞与あり
【年商300億円を突破!勢いを止めず成長中】海外メディアも話題に!?抜群の基盤と商品開発力あり

【道路や工事現場で見かける"あの"誘導灯やバリケードを扱います!】

仙台に本社を置き、全国50拠点の営業所を展開している当社。特に道路工事などでよく見かける「安全を守るための保安用品」の販売を行っており、業界トップクラスの実績を残しています。人柄重視で採用を決定しますので、ご興味を持っていただけた方はぜひご応募ください!

仕事内容

コーンなどの[保安用品]や工事に使う[総合標識]の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社や野外ライブ・花火大会等のイベント主催者に向けて提案

具体的には

◎既存顧客へのルート営業をメインにお任せします。
(一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。)

《国内トップクラスのシェアのため営業がしやすい!》

工事現場などにおいて保安用品の設置は法令で義務付けられており、「街の安全を守る」商品を提供する、社会的にも貢献度の高い仕事です。

入社後の流れ

道路・護岸・建築など工事の種類によって使用する保安用具の種類は大きく変わります。そのため、まずは先輩と一緒に業務を進めるなかで商品知識や業務の流れについてなどをじっくり学んでください。少しずつお客様を担当していただきますので、信頼関係を構築しながら、着実に成長できる環境です!

将来のキャリアパス

一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 所長 ⇒ ブロック長
営業としての標準的なキャリアアップ例です。堅調な業績を維持し、まだまだ成長を続けているため営業所数も確実に増加中!経験やスキルに応じてステップアップができる環境です!また「保安・保全士」という当社独自の資格制度もあり、スキルアップも応援しています。

――★ 豊富な商材から"ベスト"を見つける

お客様の期待度が群を抜いて高いのが"安全保安用品"。3万点にものぼる豊富な商材は業界内でもトップクラス。お客様のニーズに合わせて開発する自社オリジナル商品もあり、ニーズに合わせたご提案が可能です。当社では創業50年間で培われてきたノウハウを駆使しつつ、今後成長する可能性の高い分野にも積極的に参入します。

――★ 「働きやすさ」にも注力した職場環境

当社では社内の体制強化と合わせて「安心して長く働ける環境」を追求した制度を整えています。完全週休二日制(土日祝)・残業月平均15時間・福利厚生の充実など、多方面から働きやすさに注力。また給与は月給22万円以上のほか、賞与は業績に応じて年3回支給しており、待遇面でも安心してキャリアを形成できます!

対象となる方

★20~30代の若手活躍中★【営業経験者歓迎!】◎大卒以上 ◎要普免(AT不可) ◎営業経験または販売、サービス業の経験をお持ちの方

【応募条件】

  • 大卒以上
  • 要普免(AT不可)
  • 営業経験または販売、サービス業の経験をお持ちの方
※販売・サービス経験者は売上・粗利の予実管理経験必須

この応募条件を満たす方であれば大歓迎!業界経験ゼロからの挑戦や新しい分野で知識を高めることに楽しめる方はぜひご応募ください!

<こんな方を歓迎します!>

◎有形商材の営業経験をお持ちの方【優遇】
◎対人との折衝ができる方
◎スケジュールの管理ができる方
◎自らの考えで行動できる方
◎物事に疑問を持ち自分の考えを持てる方

【平均年齢35.7歳】若手が活躍している会社です

現在では平均年齢も35.7歳と若手層が積極的に活躍中です。これまでの経験ではなく、育成枠としてポテンシャルを重視します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接する仕事が好きな方

営業先のお客様だけではなく、社内のスタッフや業者さんなど多くの方と接する機会があります。人と接する仕事が好きな方は比較的向いているのではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

△知識を高めることを苦に感じてしまう方

幅広い商材を扱うため、知識を習得する場面が多くある仕事です。焦る必要はありませんが、知識を高めることが苦痛だと、慣れるまで大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45
※残業は「1日1時間まで」を目標にしています
└ 閑散期:月平均15時間程度/繁忙期:月平均45時間程度
勤務地
■全国の営業所・営業部
※勤務地は希望を考慮の上、決定致します
※原則転勤なし!

【札幌】北海道札幌市
【函館】北海道函館市
【帯広】北海道河西郡芽室町
【旭川】北海道旭川市
【釧路】北海道釧路市
【苫小牧】北海道苫小牧市
【青森】青森県青森市
【八戸】青森県八戸市
【盛岡】岩手県紫波郡矢巾町
【一関】岩手県一関市
【秋田】秋田県秋田市
【仙台】宮城県仙台市
【古川】宮城県大崎市
【石巻】宮城県石巻市
【山形】山形県山形市
【庄内】山形県酒田市
【福島】福島県福島市
【いわき】福島県いわき市
【相双】福島県相馬市
【新潟】新潟県新潟市
【中越】新潟県長岡市
【上越】新潟県上越市
【富山】富山県富山市
【金沢】石川県白山市
【福井】福井県吉田郡永平寺町
【水戸】茨城県水戸市
【つくば】茨城県つくば市
【宇都宮】栃木県宇都宮市
【群馬】群馬県太田市
【埼玉】埼玉県さいたま市
【西埼玉】埼玉県比企郡吉見町
【千葉】千葉県市原市
【西千葉】千葉県柏市
【東京】東京都台東区
【新木場】東京都江東区
【西東京】東京都八王子市
【横浜】神奈川県横浜市
【湘南】神奈川県足柄上郡
【京浜】神奈川県川崎市
【建築課】東京都台東区
【松本】長野県松本市
【岐阜】岐阜県山県市
【静岡】静岡県静岡市
【名古屋】愛知県弥富市
【豊田】愛知県豊田市
【滋賀】滋賀県大津市
【京都】京都府長岡京市
【大阪】大阪府八尾市
【阪神】大阪府大阪市
【神戸】兵庫県神戸市
【奈良】奈良県奈良市
【阪和】和歌山県和歌山市
【岡山】岡山県都窪郡早島町
【広島】広島県広島市
【香川】香川県坂出市
【高知】高知県高知市
【福岡】福岡県糟屋郡新宮町
【北九州】福岡県京都郡苅田町
【佐賀】佐賀県佐賀市
【熊本】熊本県熊本市
【長崎】長崎県大村市
【鹿児島】鹿児島県鹿児島市
【沖縄】沖縄県豊見城市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給229,290円~269,990円+賞与年2回(基本給3~5ヶ月分※過去実績)
※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(最長6ヶ月/期間中の給与・待遇・業務は変動なし)
※月給には固定残業代(20時間分/30,990~36,490円)含む。超過分は別途支給。

【2年目の想定年収】

年収例:375万円~444万円

モデル年収例

年収500万円 / 主任職 経験5年
年収550万円 / 係長職 経験8年
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月/基本給3~5ヶ月分※過去実績)
★決算賞与あり(会社業績に応じる)
諸手当
住宅手当(1万円)
交通費一部支給(31,600円まで)
時間外手当
健康手当(5,000円)
家賃補助者(転勤者)
単身赴任手当(転勤者で単身赴任者に支給)
帰省手当(転勤者で単身赴任者に支給)
休日・休暇

【年間休日125日】

<休日>
完全週休2日制(土日祝)

<休暇>
夏期休暇、年末年始休暇
他、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭など)
福利厚生
・各種社会保険完備
・従業員持株制度
・家賃補助制度
・住宅手当支給
・社員表彰制度
・社員旅行(隔年)
・社員相談窓口(産業医)
・DC(企業型確定拠出年金)制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔金制度
・災害見舞金

【教育】

1~3ヶ月をかけてしっかりOJTで教えるため業界経験の方も安心です。

【研修】

年1回、職種・キャリアに応じた内容で集合研修を実施しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和44(1969)年6月
代表者
代表取締役 鹿又 浩行
従業員数
875名(2022年4月1日現在)
資本金
4億1千万円
売上高
351億円(2022年3月期)
事業内容
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5
創業50年の安定企業
1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを当社が販売・レンタルを行っています。また、リーディングカンパニーとして、動物やご当地キャラなどをモチーフにしたアニマルガードなどのオリジナル商品開発や、安全教育のため事故体験ができるVRなどの幅広い商品展開が強みです。
業界トップクラスのシェア
2万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界で抜群のシェアを誇ります製品をスピーディーに顧客に納品できるよう、全国55営業所を設置している組織体制が強みです。(事業拡大のため、毎年新規営業所を新設しています。)
企業ホームページ http://www.s-meiban.com

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社仙台銘板

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社仙台銘板採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社仙台銘板採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

これからの現場の安全も、未来の安全も守り続ける会社

――◆リーディングカンパニーだからできること

保全・保安用具は工事内容や現場の規模によって必要なものが変わるため、現場ごとにレンタルされることが一般的です。つまり商品点数や知識がモノを言う業界ですが、当社は業界随一の知名度と商品点数を誇るため「会社そのもの」を提案材料の1つとして活かすことができます。闇雲な営業活動ではなく、これまで蓄積されたノウハウや実績も大きな武器として扱えますよ!

――◆IT化や新技術にも柔軟に対応

建設業界は最新テクノロジーの導入による情報化施工が進んでいますが、保全保安用具も例外ではありません。視認性や耐久性の向上による安全性の確保、IT技術で工事現場を監視する情報化施工など、今後もますます技術が進歩します。当社は市場をリードする存在として、新商品を常に開発し、提案していきます!

――◆充実の研修でじっくり学べる

「リーディングカンパニー」や「最新技術」と聞くと「もしかして難しいんじゃないか…?」と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください。当社に入社する社員の大半は業界知識ゼロため、研修体制を強化しています。また20代~30代前半の若手も多数在籍しており、気さくに話し合える雰囲気も大きな魅力!安心の環境で、じっくりと知識を高めてくださいね!
仙台銘板は業界のリーディングカンパニーとして、圧倒的なシェアと抜群の知名度を誇ります。同社の特徴はきめ細かなな対応と豊富な商品点数。「工事現場は殺風景になりやすい…」という声から生まれた、キャラクターが描かれたバリケード「アニマルガード」は、海外のメディアにも報じられるほどの話題を集めました。固定概念に捉われず、自由な発想で新たな商材を展開する同社は、今後も業界を牽引する存在ではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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