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【法人営業】★年休125日(土日祝)★残業月平均30h★ 株式会社仙台銘板 【1969年創業】業界のリーディングカンパニーとして随一の実績

情報更新日:2020/10/15
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

"働き方改革推進"&"未経験からでも活躍できる評価制度"など、社員を大切にする社風が魅力です!
【業界大手】創業から半世紀以上!確固たる基盤を形成 【未経験者歓迎】経験・特別な応募動機は必要なし! 【働く環境◎】完全週休二日制(土日祝)・残業月30時間 【福利厚生◎】資格取得支援や各種補助など充実 【成長中】IT技術や情報化施工など注目度が更にアップ 【好待遇】月給22万円以上!賞与年2回+決算賞与あり
【年商300億円を突破!勢いを止めず成長中】海外メディアも話題に!?抜群の基盤と商品開発力あり
株式会社仙台銘板のPRイメージ

【道路や工事現場で見かける"あの"誘導灯やバリケードを扱います!】

仙台に本社を置き、全国50拠点の営業所を展開している当社。特に道路工事などでよく見かける「安全を守るための保安用品」の販売を行っており、業界トップクラスの実績を残しています。経験は問わず、人柄重視で採用を決定しますので、ご興味を持っていただけた方はぜひご応募ください!

仕事内容

コーンなどの[保安用品]や工事に使う[総合標識]の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社や野外ライブ・花火大会等のイベント主催者に向けて提案

具体的には

◎既存顧客へのルート営業をメインにお任せします。
(一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。)

《国内トップクラスのシェアのため営業がしやすい!》

工事現場などにおいて保安用品の設置は法令で義務付けられており、「街の安全を守る」商品を提供する、社会的にも貢献度の高い仕事です。

入社後の流れ

道路・護岸・建築など工事の種類によって使用する保安用具の種類は大きく変わります。そのため、まずは先輩と一緒に業務を進めるなかで商品知識や業務の流れについてなどをじっくり学んでください。少しずつお客様を担当していただきますので、信頼関係を構築しながら、着実に成長できる環境です!

将来のキャリアパス

一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 所長 ⇒ ブロック長
営業としての標準的なキャリアアップ例です。堅調な業績を維持し、まだまだ成長を続けているため営業所数も確実に増加中!経験やスキルに応じてステップアップができる環境です!また「保安・保全士」という当社独自の資格制度もあり、スキルアップも応援しています。

――★ 豊富な商材から"ベスト"を見つける

お客様の期待度が群を抜いて高いのが"安全保安用品"。3万点にものぼる豊富な商材は業界内でもトップクラス。お客様のニーズに合わせて開発する自社オリジナル商品もあり、ニーズに合わせたご提案が可能です。当社では創業50年間で培われてきたノウハウを駆使しつつ、今後成長する可能性の高い分野にも積極的に参入します。

――★ 「働きやすさ」にも注力した職場環境

当社では社内の体制強化と合わせて「安心して長く働ける環境」を追求した制度を整えています。完全週休二日制(土日祝)・残業月平均30時間・福利厚生の充実など、多方面から働きやすさに注力。また給与は月給22万円以上のほか、賞与は業績に応じて年3回支給しており、待遇面でも安心してキャリアを形成できます!

対象となる方

★若手積極採用中★【未経験者歓迎】◎大卒以上 ◎要普免(AT不可) ◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※経験は一切不問です!

【応募条件】

  • 大卒以上
  • 要普免(AT不可)
  • 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

この応募条件を満たす方であれば大歓迎!上記のほかに必要な経験やスキルは一切ありません。経験ゼロからの挑戦や、新しい分野で知識を高めることに楽しめる方はぜひご応募ください!

<こんな方を歓迎します!>

◎明るい対応ができる方
◎主体的な行動ができる方
◎現状に満足せず、チャレンジ意欲がある方
◎気配りができる方
◎物事に疑問を持ち自分の考えを持てる方

【平均年齢33.2歳】若手を積極採用しています

歴史のある会社のため、年齢層も高いのでは…?とイメージされるかもしれませんが、当社は近年新卒・中途採用に力を入れて若返りを行っています。そのため、今回の募集でも若手を積極的に採用したいと考えています。これまでの経験ではなく、育成枠としてポテンシャルを重視します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接する仕事が好きな方

営業先のお客様だけではなく、社内のスタッフや業者さんなど多くの方と接する機会があります。人と接する仕事が好きな方は比較的向いているのではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

△知識を高めることを苦に感じてしまう方

幅広い商材を扱うため、知識を習得する場面が多くある仕事です。焦る必要はありませんが、知識を高めることが苦痛だと、慣れるまで大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45
※残業は「1日1時間まで」を目標にしています
└ 閑散期:月平均20時間程度/繁忙期:月平均45時間程度
勤務地
■全国12か所の営業所・営業部
※勤務地は希望を考慮の上、決定致します

【苫小牧】北海道苫小牧市一本松町15-19
【秋田】秋田県秋田市御所野湯本1丁目1-4
【東京】東京都台東区北上野1丁目6番11号ノルドビル4階
【広域営業部】東京都中央区京橋1-14-9 依田忠ビル3F
【湘南】神奈川県足柄上郡中井町遠藤146
【千葉】千葉県市原市うるいど南5丁目2番5
【群馬】群馬県太田市新田市町105-313
【宇都宮】栃木県宇都宮市インターパーク6丁目2-11
【金沢】石川県白山市松本町1733番地1
【香川】香川県坂出市林田町字東下所155番地1
【佐賀】佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀1360番
【鹿児島】鹿児島県鹿児島市東開町15-2

3~10年程の間隔で転勤が発生する可能性があります。
毎年アンケートで勤務地希望を取り、配慮の上、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、秋田県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、香川県、佐賀県、鹿児島県
給与
月給219,690円~283,282円+賞与年2回(基本給3~5ヶ月分※過去実績)

※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(最長6ヶ月/期間中の給与・待遇・業務は変動なし)
※月給には固定残業代(20時間分/29,690~38,282円)。超過分は別途支給。
※年収例(2年目):3,450,000円~4,200,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
313万円~390万円

モデル年収例

年収450万円 / 主任職 経験5年
年収500万円 / 係長職 経験8年
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月/基本給3~5ヶ月分※過去実績)
★決算賞与あり(会社業績に応じる)
諸手当
住宅手当(1万円)
交通費一部支給(31,600円まで)
休日・休暇

【年間休日125日】

<休日>
完全週休2日制(土日祝)

<休暇>
夏期休暇、年末年始休暇
他、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭など)
福利厚生
・各種社会保険完備
・従業員持株制度
・借上げ社宅制度
・住宅手当支給
・社員表彰制度
・社員旅行(隔年)
・社員相談窓口(産業医)
・DC(企業型確定拠出年金)制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔金制度
・財形制度
・災害見舞金

【教育】

1~3ヶ月をかけてしっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。

【研修】

年1回、職種・キャリアに応じた内容で集合研修を実施しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和44(1969)年6月
代表者
代表取締役 渥美 幸二
従業員数
800名(2020年1月17日現在)
資本金
3億5千万円
売上高
312億円(2019年3月期)
事業内容
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5
創業50年の安定企業
1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを当社が販売・レンタルを行っています。また、リーディングカンパニーとして、動物やご当地キャラなどをモチーフにしたアニマルガードなどのオリジナル商品開発や、安全教育のため事故体験ができるVRなどの幅広い商品展開が強みです。
業界トップクラスのシェア
2万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界で抜群のシェアを誇ります製品をスピーディーに顧客に納品できるよう、全国55営業所を設置している組織体制が強みです。(事業拡大のため、毎年新規営業所を新設しています。)
企業ホームページ http://www.s-meiban.com

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    2

一次面接・筆記試験・適性検査

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方からのご応募もお待ちしております。
問い合わせ
株式会社仙台銘板

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社仙台銘板採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社仙台銘板 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社仙台銘板の魅力イメージ1
株式会社仙台銘板の魅力イメージ2

これからの現場の安全も、未来の安全も守り続ける会社

――◆リーディングカンパニーだからできること

保全・保安用具は工事内容や現場の規模によって必要なものが変わるため、現場ごとにレンタルされることが一般的です。つまり商品点数や知識がモノを言う業界ですが、当社は業界随一の知名度と商品点数を誇るため「会社そのもの」を提案材料の1つとして活かすことができます。闇雲な営業活動ではなく、これまで蓄積されたノウハウや実績も大きな武器として扱えますよ!

――◆IT化や新技術にも柔軟に対応

建設業界は最新テクノロジーの導入による情報化施工が進んでいますが、保全保安用具も例外ではありません。視認性や耐久性の向上による安全性の確保、IT技術で工事現場を監視する情報化施工など、今後もますます技術が進歩します。当社は市場をリードする存在として、新商品を常に開発し、提案していきます!

――◆充実の研修でじっくり学べる

「リーディングカンパニー」や「最新技術」と聞くと「もしかして難しいんじゃないか…?」と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください。当社に入社する社員の大半は業界知識ゼロため、研修体制を強化しています。また20代~30代前半の若手も多数在籍しており、気さくに話し合える雰囲気も大きな魅力!安心の環境で、じっくりと知識を高めてくださいね!
仙台銘板は業界のリーディングカンパニーとして、圧倒的なシェアと抜群の知名度を誇ります。同社の特徴はきめ細かなな対応と豊富な商品点数。「工事現場は殺風景になりやすい…」という声から生まれた、キャラクターが描かれたバリケード「アニマルガード」は、海外のメディアにも報じられるほどの話題を集めました。固定概念に捉われず、自由な発想で新たな商材を展開する同社は、今後も業界を牽引する存在ではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

【業務スタッフ(在庫管理・商品管理等)】☆未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

経験者募集!【総務】年休125日(土日)/残業月平均20h/転勤なし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

原則転勤なし【営業事務】年休125日/残業月平均20h/第二新卒歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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