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リース車の【巡回サービスアドバイザー】★土日祝休み 株式会社トヨタレンタリース静岡 創業54年、静岡鉄道グループの安定基盤。賞与支給実績4.6ヵ月分

  • 正社員
  • 280万~320万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

《ブランド》 業界をリードするトヨタブランドの信頼 《将来性》 カーリースの需要拡大で将来性も◎ 《安定性》 安定成長を続ける静鉄グループの一員です 《待遇》 土日祝休み/残業少なめ/賞与年4.6ヶ月
『車が好き、人が好き』な方にピッタリなお仕事です!将来性も抜群!安定基盤の中で腰を据えて働こう♪
株式会社トヨタレンタリース静岡のPRイメージ
トヨタ自動車系列のレンタカー・カーリース事業を行う当社。売上も連続増収を継続し、安定した経営基盤を築いています。
車を所有せず利用する時代になった今、カーリースのマーケットはますます拡大しています。そこで今回、体制強化と人材育成を目的に、新たな仲間を増員募集します!
「将来性のある業界でキャリアを築きたい」「プライベートも充実させたい」という方、当社でのびのび活躍しませんか?

仕事内容

《ワークライフバランス良好!働きやすい環境です》リース契約をいただいている法人のお客様を訪問し、現地でリース車両の点検、軽整備を行います。

具体的には

訪問点検の流れ

▼訪問日程をお客様と打合せ
点検サイクルは3ヶ月に1度。
電話等で日程を決めます。

▼お客様の駐車場で点検・軽整備
車の状態を見ながら、必要に応じて簡単な整備を実施。
(エンジンオイルや灯火類の交換、パンク修理等)

▼点検結果の報告
報告時には車に関しての相談等も承ります。

入社後の流れ

慣れるまで先輩スタッフに同行となるので、安心です!

★リース車両を”安全・安心”にご利用いただくための整備サービス。
(対応できない修理は、提携の整備工場へ引き渡します。)
★訪問しての作業のため、コミュニケーションも大切な要素。
★自分でスケジュールを立てるため、余裕をもって点検・整備を行える!

土日祝休みで、プライベートも大切にできます!

お客様の都合によって土日出勤になることもありますが、
基本は土日祝がお休みです!(休日出勤した場合は代休あり)

残業も月20時間程度と少なめで、
年間休日は110日、有給も取りやすい環境のため
「プライベートも充実させたい」「家族との時間を大切にしたい」
という方も、働きやすい環境ですよ。

対象となる方

《実務経験不問です!》◆3級以上自動車整備士資格をお持ちの方 ◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆高卒以上 ◆要普免許/MT

こんな方を求めています

  • 人と接する仕事に興味のある方
  • 自分でスケジュールを立てたい方
  • 車両整備以外のスキルも身に付けたい方
  • 地域密着で腰を据えて働きたい方

活かせるスキル

☆実務経験はないが、学校で自動車整備士資格を取得している方
☆車両整備経験のある方(ブランクがある方もOK)

スキルアップ・キャリアアップについて

社内研修により、スキルを磨く機会があります。
また中途入社のハンデは一切ありません。
巡回サービス部門でキャリアを築くほか、
本社の管理部門を目指すことも可能です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
☆残業月平均20時間
勤務地
〈転居を伴う転勤なし〉
■三島営業所/静岡県三島市梅名366-5
■富士営業所/静岡県富士市川成島650-3

☆マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給18万2,500円以上(一律手当含む)+諸手当
※上記の下限金額は、最低保証給です。
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~320万円

モデル年収例

年収408万円 / 35歳 メンテナンススタッフ職 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)※合計4.6ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当(規定あり)
  • 残業手当
  • 職務手当(1万円)
  • 家族手当(4人まで、上限2万5,000円)
  • 技能手当(1万円)
  • 勤続給(勤続年数2年から支給)
休日・休暇

年間休日/110日

  • 週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 誕生日休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得実績あり) など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 確定拠出年金制度
  • 社員マイカーリース制度
  • 年次有給休暇積立制度
  • レンタカー利用割引制度
  • 人間ドック無料受診(年1回・30歳以上)
  • 静鉄グループ割引各種
  • 各種補助金制度
  • ベネフィットステーション
  • じゃらんコーポレートサービス
  • 社員旅行(5年に1度。前回は、ハワイと北海道のどちらかに参加!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年11月1日
代表者
代表取締役 山田 豊太郎
従業員数
293名
資本金
8,000万円
売上高
89億8,517万円(2020年3月)
事業内容
  • カーリース事業
  • レンタカー事業
本社所在地
静岡県静岡市駿河区小黒1-8-20
株主構成
  • 静岡トヨペット株式会社
  • トヨタカローラ静岡株式会社
  • トヨタカローラ東海株式会社
  • ネッツトヨタ静岡株式会社
  • ネッツトヨタスルガ株式会社
関連会社
  • トヨタ自動車株式会社
  • 静岡鉄道株式会社
企業ホームページ https://www.toyota-renta.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
応募いただいた方全員を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

職場見学

履歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

筆記試験&適性検査・面接

  1. STEP
    4

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
面接地
本社にて行ないます。
住所/静岡県静岡市駿河区小黒1-8-20
問い合わせ
株式会社トヨタレンタリース静岡

住所
〒 422-8072 静岡県静岡市駿河区小黒1-8-20
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社トヨタレンタリース静岡の魅力イメージ1

将来性、安定性、雰囲気良好の環境で仕事を楽しもう♪

――☆ トヨタブランドとカーリースの未来

圧倒的な保有台数と店舗網で、業界をリードするトヨタレンタリース。トヨタブランドの信頼は、大きな武器になるはずです。また、車を「所有するもの」から「借りるもの」へと変化する時代の流れも、私たちにとって追い風。将来を見据えて、長く安定して働けるフィールドがあります!

――☆ 静鉄グループの安定性

当社は、静岡県下で多彩な事業を展開する静鉄グループの一員です。静鉄グループという安定したバッグボーンも、安心材料になるはずです。

――☆ メリハリのある環境、良好な人間関係

自動車整備業界では珍しく土日祝が休みのため、プライベートも満喫できます。また、基本的に一人で行動しますが、時にはスタッフ同士で情報交換を行うなど、コミュニケーションも忘れません。自分らしく、ノビノビと働けます!
車を「所有」する時代から「利用」する時代にシフトした今、レンタカー・カーリース市場は活況を迎えている。長らく増収増益を続ける同社だが、2019年度の売上高は前年度を約2億円上回る89億円越えを記録し、大きな躍進を遂げた。意欲があれば個性をどんどん伸ばせる環境と、トヨタグループ、静鉄グループの安定基盤も大きな魅力だ。今後のキャリアを見据えて新天地を求めている方には、ぜひ、このチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

浜松営業所(入社10年目)/松下のプロフィールフォト
浜松営業所(入社10年目)/松下 さん
結婚して子どもが生まれ、土日祝の休みが欲しいと思ったのが転職のきっかけです。整備士業界は週末も仕事になることが多いため、当社のような勤務スタイルは珍しいと思います。また、自分でスケジュールを立てられるため、時間に追われることなく整備に集中できる点もいいところ。
好きな仕事をきちんと行い、それによってお客様に喜んでもらう…理想的な環境だと感じています。
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