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医療機関向け自社パッケージシステムを開発!【ITエンジニア】 株式会社インテクア 創業23年! 医療×ICTで全国の医療機関を支えるエキスパート集団

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

エンジニア=プログラミングではありません。必要なのはニーズに応える解決力とより上を目指す向上心です。
【安定性】創業23年。全国の医療機関に導入実績あり 【誇れる仕事】大勢が利用するシステムを、その手で! 【やりがい】お客様の顔が見え、声が聞こえる開発 【未経験歓迎】スキルよりも、やる気を重視 【教育体制】入社後は3カ月間の研修を実施 【自社システム開発】設計から一貫して社内で担当
医療機関のサービス向上と利便性を高める、新たな製品の開発に携わっていただきます。
株式会社インテクアのPRイメージ
創業以来、多くの医療機関のICT化に貢献してきた私たち。特に私たちが強みとする自動受付、自動精算機、番号表示、診療予約などのシステムは、多くの競合が攻めあぐねる専門性の非常に高い分野です。

大手企業と肩を並べ医療業界の未来を背負う当社で、お客様一人ひとりの声に耳を傾けながら最良のソリューションを提供する、真のエンジニアとして活躍しませんか?

仕事内容

【100%自社案件】自社パッケージを中心に、医療機関向けのシステム(自動受付機、精算機、診療予約システム等)の設計・開発をご担当いただきます。

具体的には

◆自社システムの製品開発

医療機関の待合室で見かける、自動受付機、精算機、診療予約システム、番号表示案内システム等の設計・開発をお任せします。
今後は、そうしたシステムの利便性を向上させる、スマートフォン向けのアプリケーション開発なども手掛けていきます。

入社後の流れ

まずは座学や演習を織り交ぜてエンジニアとしての知識を広げていただき、早い段階から開発実務に参画していただきます。当社が実施する入社後研修は、自発的な成長を促すためのヒントに過ぎず、一から十まで全てを教えることはありません。あくまでも自身で「調べ」「考え」「解決していく」ことを推奨しています。

将来のキャリアパス

今は「楽」を選ばないでほしい。

仕事、家庭、結婚、出産・育児、夢……これらの人生設計は、今をどう生きるかによってそのほとんどが決まります。だからこそ、今は苦労を惜しまないでほしい。10年後、20年後にそれが実を結ぶように、楽しいだけの仕事ではなく”自身の力になる仕事”で上を目指せる人になってください。

やりがい

超高齢化社会といわれる現代において、医療従事者たちの負担を少しでも減らし、患者さまが自然と利用できるユーザービリティを追求・具現化します。与えられた仕様について開発することは少ないと思ってください。設計やアイディアを出すところから始まり、開発~テスト~導入まで全工程に携わる機会が、1年目からあります。

厳しさ

システムを自身で導入するといった場面が多く、実運用を見る機会が豊富にあります。こうした環境下から、お客様から御礼の言葉を多くいただけますが、SEとして厳しい言葉をダイレクトにいただけるケースも多々あり、ユーザー様へ直接システムを提供することの厳しさや責任感を肌で感じて成長することができます。

対象となる方

【意欲と気概のある方を歓迎!】応募条件 → ◆35歳以下 ◆大卒以上 |未経験から公共性・社会貢献性の高いシステムを生み出す仕事に挑戦しませんか。
【応募条件】
◆大卒以上
◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる経験】
◆エンジニア経験
◆営業、販売、カスタマーサポート等の経験
└お客様のニーズを伺い見つけ出す仕事のため

【求める人物像】
◆自らの意見や考えを積極発信できる方
◆能動的に行動できる方
◆俯瞰的な視点を持ちシステム開発に携われる方

一歩先の未来を見据える、お客様のICTパートナー

お客様と同じ目線で医療現場を見据え、時にはお客様自身も気付けていない課題を抽出し解決へと導く。こうした当社の姿勢は多くのお客様から高く評価を受けており、感謝の言葉をいただける機会が多いのも当社の特徴の一つです。単なる作業者ではなく、お客様一人ひとりの思いに寄り添う姿勢が活きる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

最新技術を用いた開発や新製品の創造などに積極性をもって挑み、普段から自身の技術を高めることに向き合える方にこそ、向いている仕事といえます。

この仕事に向いていない人

同じ業務を日々繰り返すようなルーティンワークではないので、与えられた仕事だけをやっていたいという方には向いていません。また、お客様とコミュニケーションをとるのが苦手な方だと、厳しい仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
東京本社もしくは福岡オフィス
※転勤なし
※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

◆東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル
《アクセス》
各線「五反田」駅より徒歩10分
東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分

◆福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
《アクセス》
各線「博多」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
給与
月給21万~35万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)
※月30時間の見込み残業代(38000円以上)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費規定支給(月1.8万円まで)
休日・休暇
★年間休日123日★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆記念日休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産休・育休制度
◆各種研修制度
◆健康診断
◆社内イベント
◆社員旅行(年1回)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • 医療・福祉
  • 経理・財務・会計業務システム
  • その他業務システム
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1998年 8月26日(創業1996年)
代表者
代表取締役 石原 剛
資本金
4,200万円
事業内容
◆医療システムソリューション
◆コンピューターシステム販売
◆ホームページ制作
本社所在地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル
拠点
福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
企業ホームページ https://www.intequa.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
◆本社/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル
※遠方の方はWEB面接も可
問い合わせ
株式会社インテクア

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社インテクアの魅力イメージ1
株式会社インテクアの魅力イメージ2

「自分が医療現場を変える」――そんな気概こそ原動力

【インテクアが考えるエンジニア像】

病院やクリニックで、自動受付システムや自動精算システム、診療予約システムを使ったことのある人は、少なくないはず。当社はそうした医療機関向けのシステムを、自社で設計・開発を行っています。

長らく、医療の世界はIT化が遅れていると言われてきました。
電子カルテシステムや医療会計システムなどはすでに現場に浸透しているものの、「患者さんのためのシステム」――つまり当社が手掛けるようなシステムに関しては、後手に回っていたんです。

スマホの普及でネットの敷居が下がり、外国人の外来診療が増え、世の中にキャッシュレス決済が普及してきた今、そうしたシステムは本来どうあるべきか。それを考えるのが、当社のエンジニアの仕事です。

【自社内開発という良好な環境】

自らのアイディアや技術力を活かしモノづくりに挑める環境こそが、自社内で自社提供システムの開発を手掛ける最大のメリットです。

自らの考えや意見をシステム開発に落とし込むこと、新機能やカスタマイズへの知力が磨かれ、自身で納得のいくところまで作りこむことができます。

あなたの活躍とアイデア力・技術力・SE力に期待しています。
同社がシステムを提供する医療機関は、1日あたりの外来患者数が200~500人の規模。予約や受付、精算などの業務にも人手がいるが、医療機関の生存競争は激しく、コスト削減は喫緊の課題だ。
これまで「高齢者に馴染まない」とされてきたキャッシュレス決済も、小売店での導入が進み、同社の自動精算機にも一段の進化が見込まれる。新しい医療機関のあり方を共に考える――そんな活躍ができる同社の魅力は大きい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社2年目)
今のまま、淡々とした毎日を
ただ過ごすだけでいいのだろうか。
10年後の自分は、本当に笑っているだろうか。

そうやって自分の心と真剣に向き合い、
答えを得たときには、
ハウスメーカーでのキャリアを捨て
IT×医療の分野で飛躍する
インテクアでの人生を選んでいました。

私が人生において掲げている目標は、
〈多くの人と出会い、喜びを分かち合う〉こと。
これを叶えるために、
今までもこれからも常に新しいことへ挑み、
知識と経験を積み重ねていきます。

人生は仕事であり、
仕事はやらされるものではありません。

混沌とした社会情勢が続く今こそ、
未来の自分自身のために、
動き出す時ではないでしょうか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社1年目)
自分の力だけで何かを成し遂げたい。
人に頼らずに生き抜くための力が欲しい。

勝ちたい。勝ちたい。勝ちたい……。

昔から攻めっ気だけは人一倍あって、
常に勝つことだけを考えて
"今"を無我夢中で生きてきた。

失敗なんてものは遅るるに足りない。
むしろ願ったりかなったりだ。
だって、成功からよりも失敗からの方が
得るものが多くあることを知っているから。

努力?苦労?上等だ。
我慢を繰り返して停滞している時間ほど
無駄なものはない。


インテクアには、俺と同じような
芯のあるヤツらが揃っている。

中途半端な気持ちのヤツらはいらない。
今を無駄にしたくないヤツだけ、ここに来い。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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