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【土地活用アドバイザー営業】★神奈川エリアで平均年収1021万円 大東建託株式会社 |【東証一部・名証一部上場】◎ノー残業デー月4回◎年休125日◎賞与年2回◎好待遇

情報更新日:2019/11/15
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

【強固な基盤】グループ売上1兆5千億円突破の上場企業 【平均年収1021万円】業界屈指の歩合給で稼げる! 【9割超が未経験】異業種出身者も多数、一から学べる 【営業活動に専念】ブランド力と周囲のフォローで万全 【転勤ナシ】長く神奈川に根ざして働きたい方を歓迎! 【働き方改革中】年休125日/残業削減/育休取得を推奨
「神奈川エリア」「東証1部上場企業」で確かな収入!街を知ることが強みになる大東建託の営業職に挑戦!
大東建託株式会社 |【東証一部・名証一部上場】◎ノー残業デー月4回◎年休125日◎賞与年2回◎好待遇のPRイメージ
アパート・マンション開発による土地活用のパイオニアとして、住宅供給戸数で11年連続No.1を達成し、年6万3000戸の供給、グループ売上1兆5000億円を突破する大東建託。
今回は事業拡大が期待される神奈川エリアで、新たな仲間を加え、体制強化をおこないます。「まずはどんな仕事かキチンと知りたい」という声に応え、社内見学の機会も用意!「未経験から東証1部上場企業で働く」というキャリアをスタートしませんか!

仕事内容

《平均年収1,021万円!》神奈川エリアの土地オーナー様に対し、より良い土地活用をご提案!大東建託ならではのメリットを多数ご紹介できます!

具体的には

「広い庭の手入れが大変で、土地を手放そうかと…」
「農業を続けるつもりがなく、畑をどうするか迷っている…」
「相続税のことで困っているんですが…」
そんなお悩みを抱える土地オーナーの方々に課題解決の手段として、
アパート・マンション建築/経営をご提案する役割です。

・安定収入の確保
・相続税対策
・固定資産税や都市計画税の軽減
など、様々なメリットをご紹介しながら、
「大東建託」ならではの付加サービスもご案内していきます。

《業界No.1には理由がある!!》
11年連続で住宅供給戸数No.1を誇る大東建託には、
選ばれる理由が盛りだくさん!

☆テレビCMなどによる抜群の認知度
☆35年一括借上げの賃貸経営受託システム
☆入居者募集をおこなう『いい部屋ネット』を自社展開
など、オーナー様がご納得頂ける万全の体制が用意されているため、
自信をもって提案活動に取り組めます!

◎遅くまで残業ばかり…そんなイメージは、もう古い!

業界を代表する上場企業として、
コンプライアンス遵守と働き方改革に取り組んでいます!
▼男女問わず、育児休暇の取得が可能
▼平日の残業は19:30まで(PCは時間で強制シャットダウン)
▼原則土日祝休み、年間休日125日
▼月4回、ノー残業デーを実施
など、イメージを変える取り組みを進めています。

◎確かな教育環境で、未経験から安心スタートが可能!

入社後まずは、新人育成研修プログラムの受講からスタート!
不動産のイロハ、税金や法律のことなど文字通り一からレクチャーします。
実際の商談についても、専門的な役割は上司が担当しますし、
プランづくりも設計チームが受け持ちますので、
未経験スタートでも、不安を感じることなくキャリアを歩んでいけますよ。

対象となる方

《経歴一切不問!》◆高卒以上 ◆59歳以下の方 ◆要普免(AT限定可) ☆充実の育成体制!未経験からの挑戦も大歓迎! ☆40~50代の転職者も活躍中!
普通自動車の運転免許さえあれば、応募条件はクリア!
これまでの経歴は、一切問いません!

あなた自身の個性や人物像を重視します!
それぞれの個性を活かしたご提案、お客様との接し方など、
営業スタイルなどはあなた次第!
“この仕事で頑張りたい!”という意欲を重視しています。

【応募条件】
◆高卒以上
◆59歳以下の方(定年が60歳のため)
◆普通自動車の運転免許(AT限定可)

★異業種出身も数多く入社!
★9割以上が未経験からのスタートなんです!
元・テーマパークのスタッフや警察官、MR、書店員、
専業主婦やフリーターだった方まで、
先輩たちの前職もバラエティに富んでいます。

◎「神奈川でずっと働きたい!稼ぎたい!」が叶います

今回の募集は、神奈川エリアでの重点採用!
「社用車を使った通勤」「転勤は一切ナシの働き方」が可能!
愛着のある地域で、長く腰を据えて仕事に取り組めます!
“地元が一緒なんです”なんてトークでお客様と盛り上がったりなど、
「土地勘がある」ということだけでも、営業として大きな武器になるはずです!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、10名以上の方を積極的に採用します!
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分 実働7時間30分)
★ノー残業デーなど残業削減促進の取り組みも積極的に進めています!
勤務地
《横浜、横須賀、鎌倉、藤沢、湘南、大和、相模原、厚木、平塚、小田原エリアで積極採用!》
《社用車での通勤も可能!》
《転勤なし》
《U・Iターン歓迎》

【横須賀支店】
横須賀市日の出町3-18-6 M・D CREFT 1F

【鎌倉支店】
鎌倉市小袋谷2-15-10 レイラニ130フラッツ 1・2F

【藤沢支店】
藤沢市石川1-3-5 ファミリアレアーレ 1F

【湘南支店】
藤沢市辻堂元町5-5-22 ルブス湘南

【大和支店】
大和市鶴間2-16-25 インサイド パル 1F

【横浜南支店】
横浜市南区浦舟町1-18 リヴィエールプラス 1・2F

【横浜西支店】
横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川 9F

【相模原支店】
相模原市中央区相模原5-3-20 メルベージュ 1・2・3F

【厚木支店】
厚木市岡田3-1-20 グランツ・フィオーレ 1F

【平塚支店】
平塚市田村1-9-22 グリッティパレス湘南A 1F

【小田原支店】
小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富 1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給 22万5,000円 +残業代(全額支給)+インセンティブ+賞与年2回※個人実績により支給額は異なる

※残業代別途支給(例:月40時間残業で7万1,250円加算)
※月給には一律支給の特別加算手当を含む。(特別加算手当は、入社後1年間支給)
※新人賞、敢闘賞制度あり。

【平均年収は1021万円です!】
※調査対象:2017年12月1日~2018年11月30日の間に在籍した営業職(全国2407名)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~1000万円
昇給・賞与
賞与:年2回(6月・12月)※実績に応じて支給
諸手当
■通勤交通費(ガソリン代も支給)
■時間外手当
休日・休暇
《年間休日125日》
週休2日制(原則土日休みですが、業務の状況により出勤の可能性あり)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(アニバーサリー休暇)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休※取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度
■家賃補助※1万円/当社管理物件入居者限定。
 家族帯同者2年間、独身者1年間)
■社用車無償貸与
■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
■U・Iターンの費用サポート(休日・休暇欄下参照)
■勤務地限定制度
働きやすさ向上への取り組み
アニバーサリー休暇など有給休暇の取得促進や、
勤続が5年、10年、15年、20年、25年、30年、35年ごとに
リフレッシュ休暇を取得できる制度といった取り組みも進めています。
また、ノー残業デーの設定やPCの強制シャットダウンなど、
帰りやすい環境を作り、残業の削減にも力を入れています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
10,680人(2019年11月1日現在)
資本金
290億6099万円
売上高
1兆5911億円(2019年3月期・連結ベース)
事業内容
◆賃貸建物による土地活用を提案。
企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、
土地活用をトータルにサポートします。
(事業所/本社、建築事業部全国227支店) 

【業者登録】
建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号
宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
本社所在地
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
書類審査を通過された方には【10日以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。

※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
採用プロセス
【書類選考】
マイナビからご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考後に合否結果をご連絡致します。

■ご連絡に関しては下記番号よりお電話させていただきます。
横須賀支店:046-828-5783
鎌倉支店:0467-44-0461
藤沢支店:0466-86-9550
湘南支店:0466-31-0461
大和支店:046-278-2666
横浜南支店:045-250-5583
横浜西支店:045-360-1017
相模原支店:042-751-6761
厚木支店:046-229-9561
平塚支店:0463-54-6711
小田原支店:0465-38-3400
  ▼
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※ 各支店にて、担当管理職による面接を行います。
※面接に臨まれる方は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
【採用内定】
上記選考を通過された方が正式採用となります。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数
1回~2回
面接地
面接は、横浜、横須賀、鎌倉、藤沢、湘南、大和、相模原、厚木、平塚、小田原の各支店で行います。

※住所などの詳細については、
当社HPの「支店・営業所・店舗のご案内」もご覧ください。
問い合わせ
大東建託株式会社 |【東証一部・名証一部上場】◎ノー残業デー月4回◎年休125日◎賞与年2回◎好待遇

住所
〒 238-0006 神奈川県横須賀市日の出町三丁目18-6 M・D CREFT 1F
地図を見る

電話番号
046-828-5783

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社 |【東証一部・名証一部上場】◎ノー残業デー月4回◎年休125日◎賞与年2回◎好待遇の魅力イメージ1

確かな成功を手にするための環境が整っています!

《やっぱり神奈川で働きたい!》
神奈川で生まれ、神奈川で育ち、神奈川に住み続ける。
そんな意識の方が多い土地柄だけに、
住宅ニーズも高く、オーナー様へ提案しやすいのが特徴。
神奈川を舞台に息の長い活躍を実現してください!

《大東建託ブランドの確かさ!》
グループ連結売上1兆5千億円を突破し、
独自サービスと高い知名度によって、業界No.1を続ける大東建託。
抜群のスケールメリットを感じて営業に挑めます。

《業界屈指のインセンティブ!》
頑張りがしっかり収入に還元されるように、
正当評価で手厚いインセンティブを用意しています。
入社2年目には多くの社員が年収1000万円を突破し、
2000万円、3000万円を超える先輩も活躍中です。

《働きやすさも万全!》
残業時間の大幅削減やノー残業デー、男女共に育児休暇取得を奨励、
有休取得の義務化といった働き方改革を推進。
じっくり腰を据えて、長く働ける環境です。
全国住宅供給実績「11年連続No.1(※1)」、賃貸住宅管理戸数「22年連続業界第1位(※2)」を達成し、グループ売上高にして1兆5千億円を突破するなど、業界を代表する企業として、確固たる地位を築く大東建託。今回は需要と人気の高い「神奈川エリア」での募集となる。

同社を取材して率直に感じたのは、不動産という業界に抱かれがちな先入観とは無縁という事。決して労働時間は過度に長くならず、支店間の人間関係も良好で、程よい距離感で仲間同士が助け合っているとのこと。その一方で「成果がキチンと収入面に反映される」という部分においてはイメージに違わぬ実情も垣間見ることができた。今回の採用では原則転勤もないとのことで、長く神奈川に根ざし、より良い環境で高収入を目指す。そんな働き方を実現できるはずだ。

(※1)株式会社不動産経済研究所・株式会社市場経済研究所2019年7月発表
(※2)全国賃貸住宅新聞 ※第1328五位 2018年7月30日発行

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

横須賀支店
建築営業課
廣川 裕也
(入社2年目)のプロフィールフォト
横須賀支店 建築営業課 廣川 裕也 (入社2年目)
前職は書店勤務でした。全くの異業種から転職してきた当初は、正直言って不動産や建築の専門用語など、よくわからない事ばかりだったんです。だから、上司や先輩方に“何でも聞きやすい環境”だったことは本当に助かりました。ちょっとしたことでも疑問を感じたら、すぐ質問する姿勢が大切だと思います。
ただその一方で、新人であることも武器になるというのもこの仕事が持つ面白味の一つ。とにかく真摯に対応し、オーナー様が何にお困りなのかを読み解こうとすれば、誠実さは必ず伝わります。

知識がないならそれ相応に、知識が身についたら専門性を活かして、と働き方も変化していくことでしょう。私自身も、そんな変化や成長を楽しみながら取り組んでいるところです。そして何より、頑張りが給与や役職といった“目に見えるカタチ”で表れるのは大きなモチベーションになっています。目標達成に向けて、これからも努力を重ねていきたいですね。
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