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【提案営業】土地オーナー様に寄り添いながら土地活用をご提案! 大東建託株式会社 【東証一部・名証一部上場】◎フレックス制◎平均年収1021万円

情報更新日:2020/10/26
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

「お客様本位の営業がしたい、そして稼ぎたい。」そんな欲張りな働き方がしたいなら、大東建託で挑戦を!
【未経験者歓迎】中途入社の9割が業界初チャレンジ! 【手厚い教育】研修と実践を交えて、イロハを学べる! 【フレックス制】時間の使い方は主体的かつ効率的に! 【オフも充実】完全週休2日制で年間休日は125日! 【安定基盤】売上1兆5千億円を突破する上場企業! 【高収入可能】平均年収1021万円、最高5千万円超
《神奈川に根ざして確かなキャリアを!》イメージ以上に地道で長く、でもお客様に寄り添える「営業」です。
大東建託株式会社のPRイメージ
★12期連続で増益を達成する東証・名証一部上場企業!
★6万件を超える住宅供給戸数で12年連続業界No.1!(※)
★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破!
そんな確かな実績を誇る『大東建託』には業界でも指折りの商品群が揃っていますが、これだけの実績を上げた要因は「お客様のためになる」提案ができているから。
強引な売り込み以上に、長くお客様に寄り添うチカラが必要なんです。
(※)市場経済研究所(2019年7月発表)

仕事内容

【平均年収1021万円!】土地オーナー様に対して、資産運用につながる賃貸経営をご提案。長くお客様に寄り添い、高収入を目指せます!

具体的には

収入や相続・税のお悩みを抱える土地オーナー様に、課題解決につながるアパート・マンション建築・経営をご提案。

▼こまめなアプローチによる関係づくり(状況を鑑み、訪問と電話両面で)
▼資産運用ニーズのヒアリング
▼土地活用プランのご提案
と、時間をかけてメリットをご紹介し、信頼と契約獲得を目指します。

入社後の流れ

まずは新人育成研修プログラムの受講からスタート。不動産のイロハや税金、法律について一からレクチャーします。
実務については実践メインで、商談には上司が同行し、専門的な役割をフォローするのでご安心を。土地活用プラン作成も設計チームが受け持ちますし、経験・知識ゼロでも不安なく取り組めますよ。

将来のキャリアパス

年単位の長期スパンでお客様との信頼関係を深める仕事ですから、積み重ねが将来につながり、お客様の「数十年先をも支える」ヤリガイを得られます。リピート率が高いのも特徴で、一つの地域に根ざして確かなキャリアを築けます。さらに、結果を残せば高収入に直結!当社の平均年収は1021万円にも及びます。

自信を持って提案できる大東建託ならでの強み

◎テレビCM等で、抜群の知名度を武器にアプローチ可能!
◎安定収入を確保できる「35年一括借り上げシステム」を用意!
◎「いい部屋ネット」等により、入居者確保をサポート!
など、多くの武器を持って営業活動できるのも大東建託で働くメリット。東証・名証一部上場という安定基盤も信頼を得やすいポイントです。

営業であるあなた自身も当社の「商品」の一つ

私たちの提案は、その場で即決できる種類のものではありません。こちらは何度も丁寧な説明をおこない、土地オーナー様も熟考を重ねて決断されます。
その際、ポイントとなるのは「大東建託から」を超えて、「大東建託の○○さんから」という信頼。
人間力を発揮できる営業ですし、関係構築を図る中で個性を活かせますよ。

対象となる方

《営業・業界経験不問》★9割以上が未経験スタート!◆高卒以上◆59歳以下の方(定年が60歳のため)◆要普免(AT限定可)★完全週休2日で年間休日125日
クルマの免許さえあれば、これまでの経歴には捉われません。
「もっと成果がカタチになる環境で頑張りたい!」
「将来のキャリアに不安のない収入を得たい!」
「長くお客様に寄り添える仕事を楽しみたい!」
など、仕事へのモチベーションが明確な方を大歓迎!

★セカンドキャリアとしてチャレンジした40代、50代も活躍中!

★9割以上が業界未経験スタート!
中途入社した方のうち、同業の営業経験者は1割未満。元・飲食やアパレル、運送業に漁師という変わり種まで異業種出身者が活躍中。
全く違う業界でも営業や接客・販売経験が活かせますし、先入観を持つことなく取り組める方だと力を発揮できますよ。

業界を代表する上場企業として、確かな待遇を提供!

★男女問わず、育休取得が可能!
★原則土日休み、年間休日125日!
に加えて、今年7月から「フレックス制」を導入。
・コアタイムは11時半~15時半で「朝型」「夜型」を柔軟に!
・直行直帰もOK!
・朝礼もタブレット端末で参加OK!
など、柔軟な働き方の構築を会社がバックアップしていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○素直な姿勢で取り組める方
知識がないことをネガティブに感じる必要はありません。上長や教育担当のアドバイスを“素直に”実行しやすいメリットも。先入観を持たずに取り組めるのは、一つの武器でしょう。

この仕事に向いていない人

△自分本位の営業がしたい方
積極性は大事ですが、自分の成績だけを考えて売り込むことは禁物です。相手の気持ちを理解すること、相談に応える姿勢を持てないと、営業経験があっても活かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、10名以上の方を積極的に採用します!
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間 1日7.5時間)

※標準労働時間帯/9:00~17:30
※コアタイム/11:30~15:30
勤務地
《横須賀、横浜南、横浜西、大和、藤沢、平塚、小田原エリアで積極採用!》
《社用車での通勤も可能!》
《転勤なし》
《U・Iターン歓迎》

【横須賀支店】
横須賀市日の出町3-18-6 M・D CREST 1F

【横浜南支店】
横浜市南区浦舟町1-18 リヴィエールプラス 1・2F

【横浜西支店】
横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川 9F

【大和支店】
大和市鶴間2-16-25 インサイドパル 1F

【藤沢支店】
藤沢市石川1-3-5 ファミリアレアーレ 1F

【平塚支店】
平塚市田村1-9-22 グリッティパレス湘南A 1F

【小田原支店】
小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富 1F


※各拠点の詳細は当社ホームページでご確認ください
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給 22万5,000円 + 残業手当 + インセンティブ + 賞与年2回※個人の実績に応じて支給
※月給には一律支給の特別加算手当3万円を含む。(特別加算手当は、入社後1年間支給)

《月収例》

月収 29万6,250円(残業手当7万1,250円含む)


★平均残業時間は月40時間、残業手当は1分単位でカウントし、しっかり支給します!
★新人賞、敢闘賞制度あり。

【平均年収は1021万円です!】

※調査対象:2017年12月1日~2018年11月30日の間に在籍した営業職(全国2407名)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1000万円
昇給・賞与
賞与:年2回(6月・12月)※個人の実績に応じて支給
諸手当
  • 通勤交通費(上限あり)※ガソリン代も支給
  • 時間外手当
休日・休暇
《年間休日125日》
週休2日制(原則土日休みですが、業務の状況により出勤の可能性あり)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(アニバーサリー休暇)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休※取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持ち株会制度
  • 資格取得補助制度
  • 社内表彰制度
  • 家賃補助※1万円/当社管理物件入居者限定。
 家族帯同者2年間、独身者1年間)
  • 社用車無償貸与
  • 各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
  • U・Iターンの費用サポート(※下記参照)
  • 勤務地限定制度
U・Iターンの費用サポートあり!
【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】
・赴任交通費支給(上限5万円)
・入社支度金支給(10万円)
・自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者1年間、家族帯同者2年間)
※詳細は入社前に説明します。支給は全て入社後です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
10,216人(2020年9月1日現在)
資本金
290億6099万円
売上高
1兆5911億円(2019年3月期・連結ベース)
事業内容
◆賃貸建物による土地活用を提案。
企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、
土地活用をトータルにサポートします。
(事業所/本社、建築事業部全国225支店) 

【業者登録】
建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号
宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
本社所在地
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F
働きやすさ向上への取り組み
アニバーサリー休暇など有給休暇の取得促進や、
勤続が10年、15年、20年、25年、30年、35年ごとに
リフレッシュ休暇を取得できる制度といった取り組みも進めています。
また、フレックス制度や残業削減促進の取り組みを実施するなど、
帰りやすい環境を作りにも力を入れています。
業界No,1の実績
■住宅供給戸数12年連続業界No.1
(※)出典:株式会社市場経済研究所「2020年版 全国住宅・マンション供給調査 企業別ランキング」(2019年7月25日発行)
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
書類審査を通過された方には【10日以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。

※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

マイナビからご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施。
書類選考後に合否結果をご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

採用担当者による面接を行います。
※ 各支店にて、担当管理職による面接を行います。
  1. STEP
    3

【採用内定】

上記選考を通過された方が正式採用となります。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数
1回~2回

《面接では感染症対策を徹底しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを行っております。
面接地
面接は、横須賀、横浜南、横浜西、大和、藤沢、平塚、小田原の各支店で行います。

※各拠点の詳細は当社HPの「支店・営業所・店舗のご案内」もご覧ください。
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 238-0006 神奈川県横須賀市日の出町三丁目18-6 M・D CREST 1F
地図を見る

電話番号
046-828-5783

備考
※応募者の方からのご連絡をスムーズに対応するためにも、営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1

あなたはどんな会社で「営業」がしたいですか?

★業界のリーディングカンパニーで営業する!
住宅供給戸数で12年連続業界No.1を達成し、グループ売上高は1兆5千億円を突破。東証・名証一部上場を果たす大東建託。抜群の知名度と強固な基盤は大きな武器です。

★「神奈川」という地に根ざして営業する!
「住むのも働くのも神奈川がイイ!」という意識の方が多い土地柄だけに、住宅ニーズも高く、オーナー様への提案もしやすい状況。「土地を知っている」ことも営業スキルです。

★成果が収入に直結する環境で営業する!
正当評価で手厚いインセンティブが用意され、入社2年目には年収1000万円を突破する社員が多数。平均年収は1021万円となり、最高で5800万円を得た先輩も。

★ワークライブバランスを保てる職場で営業する!
フレックス制の導入に代表される働き方改革が加速し、効率的なワークスタイルを築きやすい環境。年間休日は125日とメリハリもバッチリです。
住宅供給実績12年連続No.1を獲得(※)する土地活用のリーディングカンパニー・大東建託。上場企業グループとして先進的な働き方を築きつつ、「人」が主体の営業はぶらさない。長く顧客本位の営業がしたい方、そして高収入を得たい方にとって絶好の環境と言えるだろう。面接も、働き方においても、コロナ対策にも万全を期すとの事。不安を感じることなく応募して欲しい。

(※)不動産経済研究所/市場経済研究所2019年7月発表

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

沖 秀亘のプロフィールフォト
沖 秀亘 さん(中途入社1年目)
横須賀支店 建築営業課
前職の経験 運送業
Q

研修はありますか?

私の場合、時期的にオンラインも交えてでしたが、しっかりとした研修で業務のイロハを知る事ができました。加えて現場では実践中心で「トライさせてもらえた後にアドバイス」が基本。凄く身になる教育環境です。
Q

スキルアップはできますか?

不動産や税務の知識が身につくことはもちろんですが、「世の中を見る目」が養えるようになります。日々のニュースへの関心も高まりましたし、お客様との会話にはいつも、学びがあふれていて刺激をもらっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

正直、上下関係など厳しいイメージも抱いていたのですが、実際にはそんなことは全くありませんでした。上司や先輩方は親身なアドバイスを送ってくれますし、そのうえで「考えさせてくれる余地」も持たせてくれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

金子 優のプロフィールフォト
金子 優 さん(中途入社2年目)
横須賀支店 建築営業課
前職の経験 飲食店店長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のお話をしっかり聞いたうえで、こちらが伝えた言葉に対して「良いリアクション」をもらえると、シンプルに嬉しい気持ちになりますね。一つひとつの会話を楽しむことは、当社に入って学んだ事の一つですね。
Q

どんな働き方ができますか?

前職はシフト制でしたし、休日に呼び出しがかかることもしばしば。その点、当社では週休2日キッチリお休みが取れますし、オンとオフのメリハリをつけやすい環境。仕事のペースも格段につかみやすくなりました。
Q

今後の目標を教えてください。

契約獲得はもちろんですが、お客様が心から「この契約をしてよかったなあ」と感じてもらえたら嬉しいです。胸を張れる商品が大東建託にはありますし、そのうえで「金子さんだから」と言ってもらえたら最高ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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