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【営業職】一生モノのスキルを身につけられる/埼玉県限定募集 大東建託株式会社 【東証プライム上場】平均月収850万円/年休125日/転勤なし

情報更新日:2022/04/13
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

今だからこだわりたいシンプルなスタイル!お客様へ誠実なアプローチを続ければ、結果も収入もついてくる!
【経験不問】9割が異業種出身、充実の教育体制で安心 【成果は即収入】平均年収850万円・1千万円以上も可能 【年齢不問】40~50代で未経験入社した先輩も活躍中 【メリハリ勤務】土日祝休み、有休推奨、年休125日 【望まぬ転勤ナシ】希望の勤務地・埼玉でずっと働ける 【安定性抜群】上場を果たす業界大手、コロナ禍も堅調
業界随一の「No.1ホルダー企業」で新たなキャリアをスタートし、確かな収入と営業スキルを手に入れる!
大東建託株式会社のPRイメージ
★12期連続増益を達成!
★賃貸住宅管理戸数25年連続No.1!
★住宅供給戸数・賃貸仲介件数No.1!
という実績を残し、東証プライム上場する土地取引のリーディングカンパニー・大東建託。

コロナ禍でも安定経営を持続し、営業の平均年収は850万円。年2~3件の契約で年収1000万円も可能ですし、実は「9割が未経験スタート」という社員育成にも長けた組織だからこそ、確かなキャリアを歩めます!

仕事内容

《平均年収850万円/原則土日祝休み》埼玉エリアの土地オーナー様に対し、土地活用や相続対策、資産運用につながるマンション建築を提案します

具体的には

【シンプルな営業スタイル】
訪問数を増やすほど契約に近づけ、積極的なアクションが実を結びます。

▼訪問…お客様宅の訪問を重ね、徐々に距離を縮めます
▼ヒアリング…資産状況やお悩みを伺える関係を築き、商談日を設定
▼商談…上司が同席し、専門的な説明をサポート
▼契約…成果に応じたインセンティブを手に

入社後の流れ

【段階を経て、スキルを磨ける】
▽1ヶ月目…教育専門トレーナーの導入研修を中心に基本的な知識を習得
▽2ヶ月目…定期的な支店内研修と営業活動を交互におこない、実践スキルを磨きます
▽3ヶ月目…本格的な営業活動をスタート、フォロー研修は継続的に実施

手厚い教育体制もあって、9割以上が業界未経験者です

将来のキャリアパス

【長期に実績を重ね、昇格を】
お客様とは長期スパンで関係を深耕し、生涯設計をサポート。リピート率が高いのも特徴のため、一つの地域に根ざして長期キャリアを築くことができます。
さらに結果を重ねることで、一般社員から主任→係長→副課長→課長→支店長→部長とステップアップも果たせます。

《正当評価》年収1000万円以上の高収入も可能!

【成果は高率インセンで還元】
営業成果は高率のインセンティブがつき、収入面に反映。年2件の契約で年収1000万円に届くケースもありますし、頑張り次第では年収2000万円オーバーも可能。平均年収は850万円です。入社7か月以内の初成約で新人賞50万円を得られますよ。

圧倒的なブランド力と商品力がアドバンテージに!

【営業のアドバンテージが多い】
◎テレビCMなどによって圧倒的な知名度
◎安定収入を確保できる「35年一括借り上げシステム」を用意
◎「いい部屋ネット」等の媒体も使い、入居者確保をサポート
など、多くの強みを持って営業活動が可能。東証プライム上場という安定基盤も信頼につながっています。

対象となる方

《学歴・経歴・年齢一切不問》◆高卒以上◆要普免(AT限定可)★異業種出身、40~50代メンバーも活躍中★9割が営業未経験からのスタートです
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・経歴・年齢一切不問!

<自身の“価値”を高めたい方も…>
入社時点で知識やスキルがなくても構いません!ゼロから経験を重ねて営業力を磨き、自分自身の市場価値を高めたいという向上心のある方を歓迎します!

<シンプルに稼ぎたい方も…>
しがらみがなく、結果がダイレクトに反映される環境で正しく稼ぎ、社会人としてリスタートを切りたいという方も歓迎します!

<セカンドキャリアを意識している方も…>
年齢とキャリアを重ねて、新しい環境や次のステージでの勤務を模索している方も歓迎します。実際に40~50代の未経験から入社したメンバーも活躍中です!

大東建託の安定基盤が生む「働きやすさ」を実感

◆男女問わず、育休取得が可能
◆原則土日祝休み、年間休日125日
◆コアタイムは11時半~15時半のフレックス制導入
◆直行直帰がOK
◆朝礼にタブレット端末で参加などリモート対応
など――
柔軟かつ効率的な働き方のカタチを会社がバックアップ!安定基盤を持つ上場企業ならではの好待遇です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○素直な姿勢で取り組める方
上司や教育担当のアドバイスを“素直に”実行できる姿勢を大切にできる方は、スピーディに活躍できるはず。先入観を持たずに取り組めることも、同社では一つの武器となります。

この仕事に向いていない人

△自分本位の働き方を望む方
積極性は大事ですが、自分の成績ありきの営業スタイルでは活躍は難しいでしょう。相手の気持ちを理解すること、相談に応える姿勢を持てないと、営業経験があっても活かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、埼玉の各支店で積極的に採用します!
勤務時間
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間/7.5時間
※コアタイム/11:30~15:30

★現場で働く従業員が健康でイキイキと働くために、毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェックし、本社と支店で従業員のコンディションを管理しています。
勤務地
★埼玉エリアの13支店で積極採用!
★社用車での通勤も可能!
★原則転勤なし
★U・Iターン歓迎

《勤務エリア(埼玉県)》
さいたま市、越谷市、狭山市、熊谷市、三郷市、志木市、春日部市、所沢市、上尾市、川越市、川口市、白岡市
※勤務地は、あなたのご希望を考慮します

【各支店所在地】
  • さいたま支店/さいたま市北区宮原町
  • 浦和支店/さいたま市南区白幡
  • 越谷支店/越谷市赤山本町
  • 狭山支店/狭山市狭山台
  • 熊谷支店/熊谷市中央
  • 三郷支店/三郷市中央
  • 埼玉南支店/志木市中宗岡
  • 春日部支店/春日部市粕壁東
  • 所沢支店/所沢市東所沢和田
  • 上尾支店/上尾市大字久保
  • 川越支店/川越市大字砂
  • 川口支店/川口市新井町
  • 埼玉北支店/白岡市新白岡

※各支店へのアクセスは、当社HPよりご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給28万4,000円~+歩合給

※月給には一律手当、固定残業代(月35時間分)59,000円含む
※超過分別途支給
※試用期間有/3ヶ月(期間中の待遇変更無)

※2022年4月13日給与変更
旧給与:月給29万6,250円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収540万円 / 経験1年
年収834万円 / 経験3年
昇給・賞与
賞与:年2回 ※個人実績に応じて支給
諸手当
  • 通勤交通費(上限4万円)
  • 時間外手当
  • 資格手当
休日・休暇
★年間休日125日
週休2日制(原則土日)※お客様都合などにより出勤の可能性有
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(アニバーサリー休暇)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • 資格取得補助制度
  • 社用車無償貸与
  • 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置※事業所により異なる)
  • 赴任交通費支給(上限5万円)
  • 自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・引っ越し祝金10万円支給・
毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
8,699名(2021年5月1日現在)
資本金
290億6099万円
売上高
1兆4,889億円(2021年3月期)
事業内容
◆アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務
◆入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
本社所在地
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F
業界No.1について
※株式会社市場経済研究所「2020年版全国住宅・マンション供給調査企業別ランキング」2019年7月25日発行
※週刊全国賃貸住宅新聞調べ(2020年7月)
※市場経済研究所調べ(2019年7月)
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ここまでお読みくださりありがとうございます☆
転職をお悩みの方もまずは是非ご応募くださいね!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
書類審査を通過された方には【10日以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
【書類選考】
◇ お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
◇ 書類選考後に合否結果をご連絡致します。

【面接】
◇ 面接に臨まれる方は、改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書を御用意下さい。
◇ 各支店にて、担当管理職による面接を行います。

【採用決定】
◇ 上記選考を通過された方が正式採用となります。

※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
面接回数
1回もしくは2回
面接地
各支店にて行います。
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 108-8211 東京都港区港南2-16-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1

No.1企業の営業という働き方で高収入と好待遇を!

【安定の業界No.1企業で、営業に取り組む】
賃貸住宅管理戸数・住宅供給戸数・賃貸仲介件数でNo.1を獲得し、グループ売上高1兆5千億円を突破。東証・名証1部上場を果たす大東建託。強固な基盤で待遇面が充実。働き方改革を進め、未経験者も活躍できる教育体制も整えています。

【成果が収入に直結する中、しっかり稼ぐ】
専門領域は上長のフォローを得つつ取り組み、成果を出せばインセンティブとして収入に反映。平均年収は約850万円となり、入社わずか1~2年で年収1000万円を突破するケースも。50万円の新人賞も用意されています。

【あなたという人材の価値を高める日々を】
お客様から高い信頼を得るには、不動産や建築、金融、保険、税金に関する知識を磨くことはもちろん、地道な取り組みを続けて誠実な人柄を認めてもらう必要があります。その歩みの先に、市場価値の高い人材へと進化を果たせることでしょう。
住宅供給実績12年連続No.1を獲得する土地活用のリーディングカンパニー・大東建託。全国211の支店には約3000名の営業スタッフが在籍し、20~70代まで幅広い世代が活躍。女性比率も3割となり、管理職も誕生。フェアな評価体制を象徴している。
なお面接時も勤務開始後もコロナ感染対策には万全を期すとの事で、不安を抱かず応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩営業 Aのプロフィールフォト
先輩営業 A さん(中途入社)
土地活用アドバイザー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後の研修を通じて、文字通り一から業務のイロハを学ぶことができます。現場でも実践メインで「こんな時どうすれば…」を教えてもらえますし、込み入った商談は上司がサポートしてくれるので安心ですよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

なんといっても「頑張った成果が収入に直接反映される」点に尽きると思います。実際、前職時代の2倍近い高収入を達成することができましたし、日々の業務に取り組むモチベーションも高く保てていますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

こちらの何気ない提案に良いリアクションをもらえると嬉しくなります。雑談も含めたお客様との会話一つひとつが楽しめるようになりましたし、その積み重ねで「契約して良かった」といわれると達成感を味わえますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩営業 Aのプロフィールフォト
先輩営業 A さん(中途入社)
土地活用アドバイザー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

まったくの異業種出身で営業経験もなかったのですが、「もっと成果が収入に反映される仕事を」「そして、一生モノの営業スキルを磨けたら」と転職を決意。先輩の9割が未経験という状況も心強かったですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「上下関係が厳しいのかな…」という先入観もあったのですが、全く逆でした。上司や先輩方には、聞けば何でも親身にアドバイスしてもらえますし、業務面でもキチンと受け止め、対応してくださる方ばかりですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「根気よくやり抜く」ことが何より重要であると自身の体験からも実感しています。もちろん全てが簡単な仕事ではないですが、一緒に粘り強く仕事に取り組みながら、切磋琢磨できればと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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