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株式会社永田製作所

その他の募集情報

チームワークを大切に活躍!スチール製品の【製造】残業月11H程 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!製品の【管理スタッフ】★年休120日+有給平均15日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

冷暖房完備&日勤のみ【検査・管理スタッフ】年休120日/残業月7H 株式会社永田製作所 津山・勝田郡・美作・兵庫県赤穂郡・佐用郡から通勤の先輩も!

掲載終了日:2025/11/06

この求人のポイント

《社員想い&良い環境の会社へ!》岡山で働きたい!UIターンも大歓迎♪直近入社の先輩は月給22.5万スタート
【安定優良企業】黒字継続/大手優良企業と取引! 【未経験OK】製品の簡単な検査や軽作業などをお任せ 【快適な職場】冷暖房完備・日勤のみ・交代制なし 【環境】年休120日&有給平均15日/賞与3.7ヶ月:実績

★12年連続黒字

スチール製オフィス家具などの部品を製造する当社!オカムラやダイヘンと言った大手企業と取引を行い、安定した会社基盤を築いています。今回は岡山工場の体制強化、検査や商品管理といった品質管理をメインで行う新しい仲間を募集します!

★安心して働ける職場環境

  • 男女ともに育休取得&100%復帰
 ⇒これまで5名復職♪
  • 年休120日+有給平均15日取得
  • 岡山から転勤なし
  • 昇給・賞与で社員に還元

仕事内容

【大手メーカーと取引で安定◎】◆オフィス家具部品や半導体部品の検査や商品管理等の軽作業を担当★16:45定時終了⇒残業平均7h/1分単位で残業代支給

具体的には

当社は"オフィスで使用するデスクの引出部分"
"デスク天板の裏面につける補強パーツ”
などのスチール製部品を製造!

あなたには部品の測定・検査や製造の作業補助、
完成部品の管理業務などをお任せします!

【20~30代が活躍中!】

世代の壁もなく皆で協力して
残業を減らそう、早く帰ろう!そんな職場。
直近の先輩は月給22.5万円で入社!

【トップダウンは一切なし】

非常に風通しが良く、
「本社のトップダウンで方向性が決まる…」
なんてことはなし!現場の皆で
働きやすい環境を一緒につくっています。

【入社後の流れ】

測定器具の使い方などから学び
製造の補助業務を通して
検査する部品などの理解を深めます。

2~3ヶ月で検査業務も慣れてきて、
徐々に独り立ちへ!

それぞれの個性を重視!
ずっと検査や製造に興味を持って挑戦。
品質管理の資料作成や顧客窓口対応など
あなたらしいキャリアを描けますよ!

働くなら環境もプライベートも充実の当社へ!

▼働きやすい職場

  • 工場は"冷暖房"で年中快適
  • "夜勤なし"でプライベートと両立
  • 作業服・安全靴は"年2回支給"
  • 仕事中は帽子着用!"髪型自由"

▼プライベートもバッチリ

  • "年休120日"&残業は月平均"7H"程
  • 有給"平均15日"取得
  • 男女ともに育休取得&復帰"100%"
  • 子供が"小学生6年生まで"短時間勤務OK

対象となる方

【充実の福利厚生で安心】◆高卒以上◆未経験・第二新卒OK!40歳までの方◆モノづくりに興味がある方歓迎★現在は男性8:女性2!配属先は女性4名活躍中

~★人柄重視の採用★~

経験・知識不問!
美作市で働きたい方は大歓迎!
転職後に家を買い、
家庭も大切に働く先輩も活躍中です♪
※要普通免許(AT可)

▼こんな人はピッタリ

  • コツコツ作業するのが好き
  • 仕事もプライベートも大切にしたい
  • キャリアアップを目指したい

【UIターンもOK】

遠方の方はWEB面談・入社時期など相談OK!
お気軽にご応募を♪

【配属チームは?】

岡山工場は男8:女2の比率で
配属先は女性4名が活躍中!
男女共に働きやすい職場です♪

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる

何かあれば報告・連絡・相談を行い、分からない事があれば気軽に先輩にも相談できる環境です。コミュニケーションを大切にできる方は同社でも活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークをしたい方

検査などで扱う製品は1つではありません。製品に合わせて測定なども変わってくるので、ルーティンワークで同じことだけしたい人は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
◆1名増員
勤務時間
◆8:00~16:45(休憩70分)
☆残業は月平均7時間程度です
☆残業手当は1分単位で支給!
☆休憩時間は安全確保のために、2時間ごとに設けています
勤務地

【転勤ナシ/車・バイク通勤OK(駐車場あり)/美作・津山・勝田郡・兵庫県赤穂郡・佐用郡から通勤の先輩多数♪】

※I・Uターン歓迎/WEB面談も可

◆岡山工場
  • 岡山県美作市竹田145-40(美作市作東産業団地内)

◎美作・津山・勝田郡・
兵庫県赤穂郡・佐用郡から通勤の先輩多数です!

▼車通勤の目安

  • 兵庫県佐用郡佐用町から車で約20分
  • 岡山県勝田郡勝央町から車で約25分
  • 岡山県勝田郡奈義町から車で約30分
  • 兵庫県赤穂郡上郡町から車で約35分
  • 岡山県津山市から車で約40分

※車・バイク通勤の場合は
 任意保険の加入を義務付けています

<美作市ってこんな場所>

岡山県の北東部のエリアに位置し、
"湯郷温泉"といった観光地でも
知られる自然豊かな街。
移住定住者を対象に、
美作市は補助制度も充実しています。
⇒市の移住支援制度は、
 美作市役所にお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
  • 美作土居駅から車で約7分
  • 美作江見駅から車で約8分
給与
◆月給20万円~25万円+賞与3.7ヶ月分(前年実績額)+各種手当

※直近の中途採用者の給与は月給22.5万円以上でした!


※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(労働条件・待遇に変更はありません)

【モデル年収例】

・入社5~6年目20代/年収350~450万円
・入社8~9年目30代/年収450~550万円

【給与アップスピードは業界高水準】

毎年全員が5,000~1万3000円昇給することに加え、
定期昇給とは別に、物価高騰に伴う支援として、
ベースアップを行う年もあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆定期昇給/年1回(4月) *前年実績5,000~1万3000円/月
◆賞与/年2回(7・12月)*前年実績3.7ヶ月分
諸手当
◆責任者手当(5,000~2万円)
◆家族手当(子ども5,000円/1人)
 ※健康保険の扶養家族を条件とする
◆通勤手当(マイカー通勤はガソリン代支給 ※規定あり)
◆残業手当(1.25増)
休日・休暇

【年間休日120日+有給平均取得15日】

◆週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW10連休(2025年実績)
◆夏季休暇9連休(2025年実績)
◆年末年始休暇9連休(2025年-2026年予定)
◆有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
☆有給休暇の積極取得を推奨しています。
 平均取得日数は15日。
 一番多い先輩は28日取得。

◎有給休暇は自由度高く取得可能!

1日取得はもちろん、
半日取得や1時間単位からの取得も可能です。
プライベートに合わせて
メリハリつけて働くことができますよ♪
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり:勤続5年以上
◆財形貯蓄制度
◆冷暖房、空気清浄機完備
◆再雇用制度:65歳まで/現在4名在席
◆産休・育休制度:男女ともに実績有
*過去4名育児休暇より復職
*現在、保育園児、小学生を子育て中の社員も活躍中
*参観日や運動会の日には有給取得可
※時短勤務制度あり:小学校卒業まで取得可能/2名利用
◆溶接の作業スペースは排気をしっかり行い
 加工担当者は半年に1度健康診断も実施
◆資格取得支援あり:就業時間中に会社負担で取得が可能
◆社内イベントあり:忘年会は会社負担/参加自由
※オンオフは個人の自由となっています
◆ベネフィット・ワン加入
◆OFFICE DE YASAI(100円社食)
2024年10月~100円社食を導入!
当社ではこれまでの歴史に甘えて
アップデートを止めることもありません。
健康経営には特に力を入れており、
福利厚生の充実を年々図っています。
2024年10月始動で、スタッフに栄養バランスの良い
食事を摂ってもらうため「100円社食」の福利厚生も導入しました。

残業のある日にちょっとしたデザートや、
お腹を満たすためにサンドイッチなど、
自分の好きなものがチョイスできます♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1960年10月
代表者
永田 秀利
従業員数
64名
資本金
3,000万円
事業内容
◆精密板金加工
・株式会社オカムラのスチール家具部品の製造
・株式会社ダイヘンの半導体製造装置部品の製造

当社は、建築金物から始まり、
スチール製オフィス家具や医療用精密機器、
半導体関連部材など製造範囲を広げ、
試作品から量産対応まで顧客のニーズに
お応えできる体制を築いています。

※自己資本比率82%
※帝国データバンク評点63点
本社所在地
〒532-0035
大阪府大阪市淀川区三津屋南3-8-35

※岡山工場※
〒709-4245
岡山県美作市竹田145-40(美作市作東産業団地内)
品質管理:松尾さんインタビュー
転職して感じる職場の魅力はいくつもあります!
まずは残業でいうと、前職は残業ありきの働き方でしたが、当社はそれがなく、定時退社が基本の職場です。

そして会社・工場全体で利益を上げるために現場の社員も意見を出し合う所は前職と比べても大きく違うと感じます。代表も利益の分だけ社員に還元をすることを大切にしており、現場も利益を出すために変化する意識があり、働いていて仕事もしやすく感じます!
主要取引先
◆株式会社オカムラ
◆株式会社山陽オカムラ
◆株式会社ダイヘン
◆ダイヘン産業機器株式会社
◆村中医療機器株式会社
◆朝日レントゲン工業株式会社
(順不同)
企業ホームページ https://nagata-mfg.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3日間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1回
面接地
岡山県美作市竹田145-40(美作市作東産業団地内)
問い合わせ
株式会社永田製作所

住所
〒 532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南3-8-35
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6301-2777

備考
お問い合わせは大阪本社で対応しております。
ご応募前に、ご質問がある場合は
気軽にお問い合わせください。

※表示される地図は岡山工場です。

※土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※遠方の方はWEB面談も相談可能。

会社・仕事の魅力

腰を据えて働ける職場へ!社員の定着率も◎

★待遇改善&還元する職場

決算内容は社員にも公表し、
利益の1/3は社員の昇給や賞与で還元!
ベースアップも行っています。
※賞与3.7ヶ月分:実績

★働きやすい環境

◎土日祝休み&有給平均15日
◎16:45終業、残業月7h程(残業代は1分単位)
◎100円社食を導入

★家庭の理解もバッチリ

家族の体調不良はお互い様!
融通なども利かせ、有給休暇の取得を推奨♪
仕事もプライベートも当社で充実させてください!
岡山・美作市に根ざし、多くの先輩が活躍中の岡山工場。大手企業と変わらない働きやすい職場環境を整えており、男女ともに育児休暇を取得するなど、家庭も大切に先輩は働いている。社員は有給休暇の取得率も高く、子どもが風邪をひいた時もカバーし合える環境となっており、居心地の良さもあって高い定着率を誇る職場だ。社員想いの会社で設備投資なども積極的に行っており、安心して働き続けられる職場だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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