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高精度精密計測機器の【営業職(国内外メーカー向け)】経験者採用 株式会社東京精密 【東証一部上場】半導体製造装置・計測機器でシェアトップクラス

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/08/26

この求人のポイント

圧倒的な技術力を糧に、精密計測機器・半導体ウェハテスト装置で世界トップクラスのシェアを誇ります。
【安定基盤】東証一部上場企業の盤石な企業体制 【高い成長性】営業利益率約15%以上の高収益企業 【確かな実績】国内・世界シェアトップクラス! 【メリハリ◎】完全週休2日で土日祝休み☆年休125日 【日々も大切に】毎週水曜と賞与支給日は定時退社◎ 【経験を糧に】営業経験を活かして高いキャリアを構築
《盤石な経営基盤》トップクラスのシェアを誇る当社で、営業経験を活かし更なる高みを目指しませんか。
株式会社東京精密のPRイメージ
半導体製造装置事業と計測機器事業の2つの事業で、国内外のシェアトップクラスを誇る「株式会社東京精密」。東証一部上場企業という確かな企業基盤と、毎年約15%以上の営業利益を上げる商品力・営業力が当社の強みとなっています。
今回は、事業拡大に伴う営業力強化のため、スタッフを増員募集いたします!培った営業経験を活かし、より高みを目指せる環境で働きませんか。

仕事内容

《精密計測機器国内シェア上位◆営業利益率約15%以上》国内外メーカーへの製品PR、提案、契約交渉、契約成立後の納入立合い、アフターフォロー。

具体的には

◆自動車や家電関連の大手メーカーを中心に、
上場企業から中小企業までさまざまなメーカーを
対象としています。

◆精密計測機器(三次元座標測定機/表面粗さ・
輪郭形状測定機/真円度円柱形状測定機、
マシンコントロールゲージなど)を取り扱います。

◆精密計測機器は、いわばモノづくりの土台となる
商材です!大手メーカーなどの大企業から
町工場などの中小企業・また日本から世界へと
当社の製品を広げていく醍醐味があります。

◆営業部門だけでなく、当社の技術部門・
サービス部門など会社が一体となって、
さまざまなモノづくり企業を支えています。

【働きやすい環境があなたの成長を後押し!】

◎完全週休二日制(土日祝休み)
◎年間休日125日
◎賞与は年2回!昨年支給実績は6.4ヶ月分
◎各種手当や教育制度が充実

など、社員の働く環境整備に力を入れています。
オン・オフのメリハリを付けて業務に集中できますよ!

対象となる方

《完全週休二日で土日祝休み◎年休125日!》■高卒以上 ■法人営業の経験■基本PCスキル■顧客交渉・プレゼンテーション経験
【応募条件】
■高卒以上
■法人営業の経験(3年以上が目安)
■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint など)
┗提案書・見積書などの作成経験、システム入力経験を想定しています
■顧客への交渉・プレゼンテーション経験

【歓迎条件】
◎計測機器・工作機械の営業経験がある方(メーカー・商社は不問)

【成長性のある業界で営業経験を発揮!】

自動車産業や工作機械産業・航空機など、
あらゆる産業界の精密測定室・機械加工ラインで
用いられる、当社の「高精度精密測定機器」。

その技術力の高さにおいては
お客様からも高い評価をいただいています。
今後も、オペレーションの自動化や
小型化・耐久性向上など改良を加え、
さらに高みを目指します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分/休憩時間:50分)
勤務地
大阪・新潟・厚木・名古屋・広島の各営業所へ配属となります。

【大阪営業所】
大阪府吹田市江坂町1-18-27

【新潟営業所】
新潟県燕市分水あけぼの1-1-74

【厚木営業所】
神奈川県厚木市旭町4-11-26 ジェントビル

【名古屋営業所】
愛知県みよし市打越町新池浦96

【広島営業所】
広島県広島市西区横川町1-10-18

※将来的に、国内外を含めた転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県
給与
【月給】227,500円~296,500円

【予定年収】
470万円~600万円(残業手当:有)
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

※試用期間:有り(6ヶ月/その間の諸待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※昨年度支給実績/6.4ヶ月分)
諸手当
■営業手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(会社規定により14,000円~)
■住居手当(会社規定により13,000円または24,000円)
休日・休暇
※年間休日125日

■完全週休2日制(土日祝日)
■有給休暇12日~20日
■GW休暇
■年末年始
■長期休暇(平日5日連続取得)
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度
■再雇用制度あり(定年:60歳)
■借上社宅制度(入社後、転居を伴う転勤の場合に利用可)
■育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)

<その他>
■財形貯蓄
■社員持株制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■企業年金
■資格取得報奨金
■リゾートクラブ
<教育制度・資格補助>
■配属研修、技術研修、階層別研修、その他社内英語教室・社外セミナーの受講・通信教育の受講など多数の制度を導入しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年3月
代表者
吉田 均
従業員数
952名
資本金
10,740百万円
売上高
971百万円
事業内容
【東証1部上場/半導体製造装置と計測機器2つの事業で国内外シェアトップクラス/過去最高収益を達成/安定した経営基盤×成長・開発投資で世界NO.1を目指す優良企業】

■企業概要:半導体や電子部品を製造・検査する「半導体製造装置」、精密な機械部品の長さ・粗さ・丸さなどを、測る計測機器の2つの事業の二つの分野で世界・国内シェアトップクラスを有する、日本ならびに世界のモノづくりを支える装置メーカーです。
本社所在地
〒192-8515
東京都八王子市石川町2968-2
企業ホームページ http://www.accretech.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社日は、ご相談に応じます
面接地
東京都八王子市石川町2968-2
問い合わせ
株式会社東京精密

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社東京精密採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社東京精密採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社東京精密の魅力イメージ1
株式会社東京精密の魅力イメージ2

国内外シェアトップクラスを誇る企業で働く!

◆当社を支える事業の一員となってください

半導体製造装置事業と計測機器事業、
2つの事業を展開している私たち。
精密計測機器は国内トップクラス・
半導体ウェハテスト装置は
世界トップクラスのシェアを誇ります。

真円度・円筒形状測定機
(シリンダなどを測定するもの)で
世界トップクラスの性能を実現。
測定時間も従来の半分以下、
それぞれ別の測定機が必要だった
内外径の直径測定と、円筒間の平行度測定を
一度で実現させるという技術革新を起こしました。

~売上比率~
半導体製造装置/7割:計測機器/3割
この2つの強い柱が、盤石な経営基盤を
支えています。毎年15%以上の営業利益を
上げる事業に携わるやりがいを感じてください!

◆ワークライフバランスも図れる環境

総労働時間を削減するための施策として、
2017年から毎週水曜日と賞与支給日を定時退社日
としています!また、社内放送によって
定時退社日に対する意識の醸成を行っています。

◎タイムカードによる勤怠管理(サービス残業の禁止)
◎休日出勤は上長の許可が必須
◎やむなく休日出勤をした場合の代休取得の徹底
◎長期休暇制度の利用状況を管轄部門にて把握
これらの施策により、年間労働時間の削減と
休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。
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その他の募集要項

半導体製造装置のメーカーを支える【社内SE】★年間休日125日 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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