アドバンストテクノロジー株式会社 | 【NTT東日本・西日本のパートナー企業 。営業経験者募集!】/【法人営業】★年休120日以上(土日祝)&残業ほぼなし!昇給年4回(1298322) の求人情報

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アドバンストテクノロジー株式会社 | 【NTT東日本・西日本のパートナー企業 。営業経験者募集!】

【法人営業】★年休120日以上(土日祝)&残業ほぼなし!昇給年4回 正社員

業種:専門商社/インターネット関連/通信関連/通信機器
従業員数:115名 設立:1997年7月 資本金:2,000万円 売上高:13億5400万円(2017年7月実績) 本社所在地:岡山県

情報更新日:2019/07/10
掲載終了予定日:2019/08/26

募集要項

募集の背景

NTT東日本・西日本のパートナーとして成長し、
通信事業やウェルネス事業、EC事業など、
多角的なビジネスを手がけながら発展してきた当社。

設立20周年を越えてから、
今後も安定した経営基盤を軸に、
全国規模のビジネスソリューションを展開する方針です。

より一層のシェア拡大を目指していくために
この度、新しい仲間を採用、育成することになりました。

仕事内容

【残業少なめ!毎日「定時退社」している社員もいますよ】 ◆既存のお客さまを中心にNTT東日本・西日本の新サービスや新商材を提案していただきます


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『一円でもコストを抑えたい…』
『セキュリティのことが心配…』
『もっとスピーディな通信はない?』

そんなお客さまの声に「YES」と答えながら
最適なソリューションを提供する仕事です。
NTT東日本・西日本の各種サービスを扱っているので、
信頼も高く、成約率もバツグン!

<こんなサービスをご提案!>
◎NTT東日本・西日本の通信サービス
※光回線/ビジネスホン/OA機器/セキュリティ対策/サーバー全般/ネットワークカメラ

◎オフィス環境
※オフィス全体にやさしい商材全般、LEDライトへの切り替え提案、オフィスソリューション(あっと光など)

>知名度があるから嬉しい!
「TVCMで知ってるよ!」
そんなサービスが中心なので反応も上々!
入口が出来上がっているので、スムーズに提案できます。

求める人材

【提案営業の経験者募集!】 ◆年齢・学歴不問! ◎要普免(AT限定可)!


>経験者?<
営業や通信業界でのキャリアを優遇します!
年齢によるハンデは一切なく、
40代・50代の中途社員もたくさん活躍しています。

>U・Iターンもウェルカム<
「両親が心配なので実家に戻ることになった」
「結婚したタイミングに引っ越すことになった」
など、さまざまな理由で異動になっても、
当社なら「地域限定勤務」があります。

【年齢構成比】
20~29歳/40%
30~49歳/45%
50歳以上/15%

勤務地

◎岡山市/高松市/港区/山形市/米子市
------------------------------------------------------------------------
■本社(営業部)/岡山市北区今3-24-31
■岡山支店/岡山市北区奉還町1-9-8  岡山奉還町RGB4F
■高松第一営業所/香川県高松市内町1-11  NTT高松北ビル
■高松第二営業所/香川県高松市古新町10-3  砂屋ビル402
■山形営業所/山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル
■東京第一営業所 /東京都港区西新橋2-23-2日比谷パークビル3F (※2019.2/1新設)
■米子営業所/鳥取県米子市角盤町1-76  NTT米子ビル2F

※各支店、最寄り駅からも近い環境です!
※山形営業所は車通勤OK!(その他支店も相談可)

マイナビ転職の勤務地区分では…
山形県、東京都、鳥取県、岡山県、香川県
勤務時間

■8:45~18:00

★プライベートも充実できる環境です!
会社として、「残業ほぼなし」の徹底を推進する当社。
“毎日定時退社”を実現する社員もいるんですよ。

給与

■月給 23万円以上(一律地域手当含む)+賞与

※賞与は月ごとの支給か、年2回の支給かお選びいただけます。
※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※定期昇給以外に業績により随時給与を見直します。
※特別入社制度あり(経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可)
※子育て支援あり(出社・勤務形態など相談可)
※試用期間2ヶ月(待遇変化なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収720万円 / 35歳 /入社3年目、営業経験有りで入社(内訳:月収50万円+賞与=年収720万
年収564万円 / 42歳 /入社2年目、営業未経験で入社(内訳:月収35万円+賞与=年収564万円)

昇給・賞与

■昇給/年4回(8月・11月・2月・5月)※実績による
■賞与/毎月もしくは年2回(7月・12月)支給でお選びいただけます
※企業の業績に左右されやすい賞与ではなく、
個人実績を最大限評価して支給しています。

諸手当

■通勤交通費(全額支給)
■家族手当
■報奨金
■職務手当
■皆勤手当
■管理手当
■役職手当

休日・休暇

< 土日祝休、年間休日120日以上!>
【休日】
■完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日120日以上
※2019年度年間休日:126日

【休暇】
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■研修制度
■社内旅行(ラスベガス・イタリア・香港・シンガポールなど。今年4月にタイ・パタカ、6月にシンガポール・ハワイを予定)
■表彰旅行(プーケット・バンコク/5年毎。6月バンコク実施予定)
■レクレーション(BBQ、忘年会、ソフトボール大会など)
■ゴルフコンペ(過去6回。4月、10月に実施予定)
→社内・表彰旅行、レクレーションは希望者のみの参加OK
■マイカー通勤相談可
■ゴルフ同好会

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社情報

設立

1997年

代表者

代表取締役社長 河渕 宏史

従業員数

115名

資本金

2,000万円

売上高

13億5400万円(2017年7月実績)

事業内容

◎ビジネスホン、OA機器、セキュリティー、サーバー等のIT関連事業、アライアンス事業
◎フィットネスクラブ運営
◎ネットショップ運営(ミネラルウォーター(富士清水)卸売)・小売事業
◎フィンテック事業
・情報通信機器事業部(オフィスソリューション部門、業託部門、特約部門)
・ウェルネス事業部
・EC事業部
・バンクル事業部

本社所在地

岡山市北区今3丁目24-31

企業ホームページ http://www.atgroup.co.jp

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。

採用プロセス

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。


※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

問い合わせ先

アドバンストテクノロジー株式会社 | 【NTT東日本・西日本のパートナー企業 。営業経験者募集!】

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住所

〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当

マイナビ転職キャリアパートナー内 アドバンストテクノロジー株式会社採用事務局

備考

上記は株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー内)/アドバンストテクノロジー株式会社の採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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