〇裁量大きく働きたい方
「自分のアイディアを実現させたい」「自分が中心となりネットビジネスを拡大していきたいという」
自発的に動ける方だと、仕事の楽しさを感じることができるでしょう。
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
3人
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
◎ 残業平均時間は1日1時間程度! ◎皆で調整し、計画的に有給休暇を取得しやすい環境です! |
勤務地 |
《転勤なし!横浜でずっと働けます!》★JR京浜東北線「鶴見駅」西口から徒歩2分神奈川県横浜市鶴見区豊岡町14-24-102 マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
給与 |
月給22万円~40万円
※年齢・能力・経験等を考慮致します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇の変動はありません) ※固定残業代(45時間、8万円~)を含む。超過分は別途支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~650万円
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昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ★ECサイトからの売上UPに貢献した時は、 しっかり賞与でお返しします! |
諸手当 |
■交通費支給
■時間外手当 |
休日・休暇 |
■週休2日制(土・日・祝)※月1回土曜出勤があります。
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(周りと協力し合って、取得してます!) ◎閑散期に有給をとり、連休を楽しんでいる社員もいます! |
福利厚生 |
■社会保険完備
■おせち1人1個プレゼント |
設立 |
2009年2月
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代表者 |
鈴木 誠一郎
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従業員数 |
200名(グループを含む)
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
■冷凍 餅草(よもぎ)・冷凍野菜ペースト類の製造および販売
■加工食品・冷凍・冷凍おせちの製造および販売 ■農産物の栽培および販売 ■食料品の産地直送販売斡旋 おせち料理、よもぎ・いちじく製品などを 取り扱う食品メーカーです。 宮城県蔵王町に自社農園・自社工場を持ち 栽培から製造・加工・販売までを一貫して行っています。 「よもぎ」は国内トップクラスのシェアで、 大手製パンメーカーの おまんじゅうや草餅に使われています♪ |
本社所在地 |
神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-7-14
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企業ホームページ | http://zao-yomogi.co.jp/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E6%A6%82%E8%A6%81/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%A6%8F%E4%B8%80/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
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面接地 |
【本社】
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町14-24-102 <アクセス> JR「鶴見駅」西口から徒歩2分 |
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問い合わせ |
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原田 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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重森 さん(中途入社5年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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阿部 さん(中途入社2年目)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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高橋 さん(中途入社5年目)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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須藤 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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小幡 さん(中途入社10年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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特徴 |