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世界をリードする【製造オペレーター】若手育成採用!第二新卒OK AGC株式会社 東証一部上場/“賞与は昨年並み”大手ならではの待遇&福利厚生

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/05
掲載終了予定日:2021/02/01

この求人のポイント

\尼崎or高砂勤務!110年以上の歴史をもつ「AGC」で働く/ 世界最先端の技術に触れるチャンス◎
《憧れの大手勤務》創立113年!CMでもおなじみのAGC 《未経験スタート》あなたの"のびしろ"に期待して採用 《安心のチーム制》少人数だからこその助け合いも◎ 《入社後研修完備》OJTのほか他工場や東京研修も予定 《残業月20h程度》年休110日以上/有休取得率は95%! 《働きやすさも》社員食堂・独身寮・借上社宅制度など
::: これまでよりも「これから」に期待! ::: 先輩たちも製造経験ゼロから一人前へとステップUPしています
AGC株式会社のPRイメージ
110年以上にわたる長い歴史を経て
世界の先端をいくテクノロジーを
編み出してきた私たち。
ガラス製造において
業界の前線を走り続けています。

今回は定期的な増員計画のもと
関西の基幹工場である、尼崎事業所・
高砂事業所で働く、新たな仲間を大募集!
「製造の仕事は初めて」の方も
AGCの高品質な技術を
コントロールする《製造オペレーター》に
挑戦してみませんか?

仕事内容

《なんだし、なんだし、AGC♪のCMでお馴染み》 ガラス素材メーカーでディスプレイ用ガラスの製造を担当 ※充実のOJT研修・マニュアル完備※

具体的には

こんなところにもAGC!

スマートフォン・液晶テレビ・デジカメetc...
「ディスプレイ」に使われる
ガラス素材の製造オペレーターをお任せします。

  • 生産ラインそのものを扱う《生産部門》
  • 研磨を手がける《加工部門》
のいずれかに配属。
5名~10数名規模のチームで活躍ください。

配属先の編成

各事業所では計数百名の製造スタッフが
活躍中。20代・30代・40代・50代以上まで
幅広い年齢層がバランスよく在籍しています。

多くの先輩社員が
未経験からスタートしており
中途入社だからといってハンデはなし。
”分区長”(チームリーダー)による
手厚いサポートもあるから安心です。

入社後の流れ

▼《OJT研修》
入社後はまず生産ラインの構造そのものを
学ぶところからスタートします。
「この機械にはどんな役割があるか」など、
一つずつ疑問を解決しながら知識を蓄えてください。

▼《OFF-JT研修》
関西の多事業所や東京の研修施設へと
学びを深めるための見学に出向く機会も
用意しています。

“キャリアパス”が充実!チャンスをつかめる環境

::: まずは”分区長”をめざして! :::
年に1度、上長による面談を実施することで
「今年の振り返り」「来年の目標」などを
多角的に設定。頑張りをきちんと評価する
仕組みがあるからこそ納得のいく
昇給・昇格につながります。
能力次第では最初のステップUPとなる
分区長への早期登用のチャンスもあります!

イイ環境が自慢!過ごしやすい最新工場で働く

  • 製造オペレーターが多くの時間を過ごす「オペレーションルーム」は100%空調完備!
  • 社員に好評♪1食220円で食事をとることができる「社員食堂」も!
…など、社員が心地よく働けるような環境を
整備済み。加えて今後は時代の流れに合わせて
RPA(ロボット化・自動化)も積極的に
導入していく計画があります。

対象となる方

【未経験・第二新卒・今春新卒の方も大歓迎】◎必須:高卒以上/28歳の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※独身寮あり/1食220円の社食も好評

\私たちAGCが「未経験・若手」を求める、そのワケは…?/

独自の世界的技術を持つ当社だからこそ、
”まったくの同業での経験者”は存在しないはず!
だからこそ、誰もが《未経験》からのスタートです。

入社以前におけるスキルは一切不問。
生産現場で製造の経験があれば
もちろん活かしていただけますが、
何よりも重要視したいのは、
あなたの人柄や、真摯に仕事に向き合う姿勢です。

>>入社後も安心!

入社から間もない期間は日勤でじっくりと
仕事を学べる環境からスタート。
3交代制のチームに配属になっても
生活のリズムができてしまえば
ストレスなくシフトに慣れることができます。

【きちんと休める!働きやすさも整っています】

  • 年間休日110日以上
  • 残業は月20時間程度
  • 有休取得率95%(既婚・育児中の社員が多数!旅行等を楽しんでいます)
  • U・Iターン歓迎!入社前の転居費用補助制度あり
  • 独身寮・借上社宅・転居補助も完備
  • 高砂事業所限定「わくわくプロジェクト」(リゾート施設等に出かけて社員の親睦を深めます)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ガラス製造に特化した特殊な生産設備を有する当社。設備の操作や保守を手がける中で欠かせないのはチームワークです。仲間との信頼関係を築きながら、頼り頼られる存在として活躍できる方に向いていることでしょう。

この仕事に向いていない人

同社が人材教育を行う上でもっとも大切にしているのは、成長意欲の醸成。「〇年後にはこうありたい」「次はこのスキルを身につけたい」等の目標を掲げて努力を重ねられないタイプの方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
《3交代/常昼いずれかでの勤務》
※残業は月平均20時間ほどです

  • 3交代勤務(業務により前後する可能性あり)
※実働/7時間10分(休憩60分)

【尼崎事業所】
朝出/6:50~15:00
中出/14:50~22:30
夜出/22:20~翌7:00

【高砂事業所】
朝出/6:50~15:00
中出/14:50~23:00
夜出/22:50~翌7:00

  • 常昼勤務/8:30~17:15(実働7時間45分)
勤務地
《尼崎事業所・高砂事業所で募集しています》
☆基本転勤なし
☆U・Iターン歓迎

【関西工場尼崎事業所】
尼崎市西向島町2番地
(最寄駅:阪神電鉄「尼崎駅」より徒歩15分、
 もしくは「出屋敷駅」より徒歩10分)

【関西工場高砂事業所】
兵庫県高砂市梅井5丁目6番1号
(最寄駅:山陽電鉄「伊保駅」)

*マイカー・オートバイ通勤相談可
*独身寮あり

-----------------------
◆当社規程により、借上社宅制度を利用いただくことも可能です。(家賃の半額を補助…家賃は月12万円まで。駐車場代を含みます)
◆入社の際に転居が必要な場合は、転居費用補助制度あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給/17万5,560円以上(※)+各種手当 + 賞与2回
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変更はありません)
※残業代全額支給

【年収例】
  • 入社10年目:472万2,000円
⇒ 月収29万4,000円
 (時間外割増給 約20時間分含む/基本給25万2,000円)+賞与:59万5,000円/回

  • 入社5年目:383万2,000円
⇒ 月収24万1,000円
 (時間外割増給 約20時間分含む/基本給20万7,000円)+賞与:46万9,000円/回

  • 入社1年目:319万円
⇒ 月収20万4,000円
(時間外割増給 約20時間分含む/基本給17万5,000円)+賞与:36万8,000円/回

(※)上記基本給は、はあくまで最低保証額です。学歴や経験などを考慮の上、決定します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 時間外割増給(働いた分だけしっかり支給します)
  • 交代勤務手当
  • 深夜就業割増給
  • 通勤費支給
休日・休暇
  • 3交代(年休110日)
シフト制:月7~8日 ※当社カレンダーあり

  • 常昼勤(年休123日)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW

※有給20日(初年度10~15日)入社時付与
⇒消化率95%!2018年度実績
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 独身寮あり
  • 借上社宅制度(家賃の半額相当分補助 ※月12万円まで※規定有)
  • 社員食堂(220円/食)
  • カフェテリアプラン(年間最大12万円)
  • 企業年金基金(確定給付・確定拠出年金制度)
  • 退職金制度
  • 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄
  • 社員特株制度
  • 教育ローン
  • 通信教育・通学式外部スクール等自己開発支援制度あり
  • 育児・介護休職
  • ボランティア休職制度
>>生活も待遇も安心!
  • 工場の食堂はボリューム・栄養満点で1食220円です。
  • 給与は職務給に加えて、成果給、時間外の割増賃金等も含まれるため、頑張り次第で給与アップが目指せます!(1年ごとに基本給を見直し)
  • 独身寮は工場近くの立地&借上社宅制度が適用されれば、最大月12万円の家賃補助も!
  • 「カフェテリアプラン」⇒年間最大12万円相当分のポイントが利用可能!旅行・レジャーなど、お好みのサービスを選んでいただけます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:1950(昭和25)年6月1日 ※創立:1907(明治40)年9月8日
代表者
代表取締役・社長執行役員・CEO 島村 琢哉
従業員数
6,998名(2019年12月31日現在)
資本金
908億7,300万円
売上高
1兆5229億円(2018年12月期)
事業内容
AGCは建築用、自動車用、ディスプレイ用ガラス製品だけではなく、ガラス・化学・セラミックスの技術を融合発展させることで、多くのグローバルシェアトップクラスを有する素材メーカーです。

【下記に関わる研究開発・製造・販売】
  • ガラス分野(板ガラス事業・自動車用ガラス事業など)
  • 電子分野(ディスプレイ事業・電子部材事業など)
  • 化学品分野(クロールアルカリ事業・フッ素化学事業など)
  • セラミックスその他事業

<事業所>
  • 本社/東京
  • 中央研究所/横浜
  • 事業部支店/東京、名古屋、大阪、福岡 他
  • 工場/鹿島、千葉、横浜、相模、愛知、関西(尼崎、高砂)
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 新丸の内ビルディング
関連会社(順不同)
【国内】
AGCセラミックス株式会社
AGCグラスプロダクツ株式会社
AGCテクノグラス株式会社

【海外】
AGCガラス・ヨーロッパ
AGCオートモーティブ・アメリカ
旭硝子汽車玻璃(中国)有限公司
AGCオートモーティブ・タイランド など
企業ホームページ http://www.agc.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!(回答に時間をいただく場合もあります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、選考のご案内をメールにてご連絡いたします。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
採用プロセス
人物重視の採用!相互理解ができるよう時間をかけて選考を行います。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募、応募情報による選考を行い、通過された方に一次選考のご案内を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次選考(Web面接)

一次選考通過者に二次選考のご案内を差し上げます。
  1. STEP
    3

二次選考(適性検査)

履歴書、職務経歴書をご持参下さい。対面面接は適性検査通過者のみにご案内します。
  1. STEP
    4

三次選考(対面面接)

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回を予定しています。
面接地
◆関西工場尼崎事業所/兵庫県尼崎市西向島町2番地
◆関西工場高砂事業所/兵庫県高砂市梅井5丁目6番1号

※選考日程はご相談に応じます。
問い合わせ
AGC株式会社

住所
【高砂事業所】〒676-8655 兵庫県高砂市梅井5丁目6番1号
【尼崎事業所】〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町2番地

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-447-1882

備考
※地図は【高砂事業所】となります。
※応募書類は採用可否に関わらず返却致しません。ご了承下さい。

会社・仕事の魅力

AGC株式会社の魅力イメージ1

\圧倒的知名度!/大切な人に誇れる職場で働く喜び

【世界が求める技術力で私たちの生活を豊かに】

◎スマートフォン:
厚みはわずか0.23mm!
タッチセンサー機能をもつ
高品質なガラス基板を製造

◎液晶テレビ:
透明で薄く平ら、耐熱性にもすぐれた
液晶を作ることができるのは
当社を入れて世界でも数社しかありません!

世界をリードする、技術の現場は
常に進化を続けています。
最新のものづくりに触れながら、
あなたらしいキャリアプランを描いてください。

【もっと働きやすい職場を目指して!】

現場で働く社員の声を効果的に活かすため、
《業務改善活動》を積極的に行っています。

たとえば
「導線を確保するため生産ライン周辺の
レイアウトを変えては?」といった
より安全で、効率性の高い提案を大歓迎。

あなたの案が採用・実行されれば、
個人の評価にもつながっていきますよ◎
ガラス・化学・セラミックスの分野で多大なる功績を残してきたAGC。2018年には旭硝子から現在の社名へとリニューアルを果たし、さらなる躍進を続ける業界きっての大企業だ。とはいえ採用のハードルは決して高いものではなく、実務経験値は一切不問。個々のスキルを高めたいという意欲のほか、リーダー職をめざしてマネジメントに挑戦したいという目標も歓迎されるため、ぜひアピールしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ 浅見のプロフィールフォト
先輩スタッフ 浅見 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろんです!何を隠そう、私自身も高校を卒業したあと、まったくの未経験で当社に入社しました。そうして入社してからあっという間に10年が経ち、日々の仕事に楽しく向き合うことができていますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

信頼できる仲間と出会えたことが最大の財産です。チームの垣根を越えて仕事の相談をしたり、休みの日には一緒にゴルフをしに出かけたりすることもあります。所帯をもつ仲間同士、家族の話題で盛り上がることも!
Q

今後の目標を教えてください。

当社には私たちのような若手世代の声に耳を傾けてくれるような風土もきちんと整っており、たくさんのチャンスがあちこちに転がっています。今後はさらなる上のポジションを貪欲に目指していきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ 大倉のプロフィールフォト
先輩スタッフ 大倉 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

1600度もの高温の窯をコントロールしながら、原料を溶かしたり加熱状態を調整したりするのが私の役目。もっとも上流の工程を担っているため、私の仕事が当社の技術をを支えているのだという緊張感もありますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

昨年より分区長へと昇格することができ、同じチームの仲間に積極的に声をかけたり、さらなる上長との橋渡し役として奔走しています。あなたにも仕事を”楽しい!”と感じていただけるよう工夫したいと思っています。
Q

お休みは取れますか?

当事業所の製造部門においては、有休取得率はほぼ100%!夏休みの前後に有休を足して旅行や帰省を楽しんだり、体調不良の際にも安心して休息をとれたりと、大満足の働き方をしていただけますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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