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【 倉庫管理 】★年間休日120日&残業少なめ ★未経験者も大歓迎 株式会社ウエダ 2月15日に開催される転職フェアに参画決定 @グランフロント大阪

情報更新日:2025/02/10
掲載終了予定日:2025/03/10

この求人のポイント

【 充実の研修をご用意 】異業種出身で未経験で入社した先輩たちも、みんなイキイキと活躍しています!
【 安定経営 】大手企業からも厚い信頼を獲得! 【 未経験者歓迎 】正社員デビューも応援します。 【 研修制度 】OJT研修や階層別研修などをご用意◎ 【 良好な人間関係 】意見を発信しやすい明るい職場 【 働きやすい 】年間休日120日/残業も年々減少中 【 キャリアUP 】入社3年目で所長になった社員も!
2月15日に開催されるマイナビ転職フェアに参加します!当日ぜひ会いに来てください。@グランフロント大阪
株式会社ウエダのPRイメージ
関西を中心に、物流アウトソーシングや3PLなどの幅広い事業を展開している当社。名だたる大手企業さまからも厚い信頼を獲得しており、設立以来、安定した経営を続けてきました。

\当社で働く注目のPOINT/

  • 半数以上が未経験入社!先輩が優しくサポート
  • 早期キャリアUPも可能な評価体制あり
  • 年休120日&残業少なめでオンオフのメリハリ
  • 希望の働き方・勤務地を考慮して、配属先を決定

仕事内容

倉庫内での入荷、在庫管理、ピッキング、出荷、アルバイトスタッフの管理・育成などをお任せします。★20~30代の若手が中心となって活躍中!

具体的には

  • 到着した商品を倉庫に搬入
  • 商品(在庫数)の管理
  • 出荷指示書に基づき、
 商品を取り出すピッキング作業
  • 商品の発送に向けて検品・梱包・出荷
  • パート・アルバイトさんの管理 など

※みんなが働きやすい環境をつくるのが
 あなたの大切なお仕事です!

★仕事は⇒作業2割:管理8割のイメージです!

【 取り扱っている商品 】

  • 大手メーカーの食品
  • パン商品
  • コンビニの商品
  • 通販の商品
  • 釣具
  • 大手家具チェーンの家具・日用品 など

取り扱っている商品・勤務時間などは
配属先によって異なります。
※詳しくは募集要項に記載しております。

入社後の流れ

まずは”実務を知る”ことから始めましょう。
 ▼
取り扱っている商品を把握したり、
入荷から出荷までの流れを覚えたり、
1つずつ覚えていきましょう。
 ▼
そして、少しずつ管理業務をお任せします。
先輩が丁寧に教えてくれるので、
わからないことがあれば
気軽に相談してくださいね。

将来のキャリアパス

新しい営業所も増えており、
早期のキャリアアップも可能!

所長や副所長を目指す方には、
約1年間の”養成研修”を受けていただきます。

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 収支管理
  • リーダーシップ
  • 営業所の運営方法 など

基礎からじっくり学べる環境です。

★未経験入社3年目で所長に昇格した先輩も!

配属先の編成

当社では、
20~30代の若手を中心に、
幅広い世代の社員が活躍しています!

全くの異業種から転職した先輩も多く、
入社時の不安な気持ちを理解した上で、
みんなが優しくサポートしてくれます。

また、雇用形態や役職に関係なく、
何でも言い合えるほど風通しが良いので、
居心地も最高です!

対象となる方

◆未経験・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎 ◆オンオフのメリハリのある働き方が可能! ※人間関係も良く、居心地の良い雰囲気が根付いています

【 先輩たちの前職は? 】

飲食店/営業事務/接客業/映像制作/トラックドライバー/販売/製造業/賃貸営業 など

様々な経歴を持った先輩たちが
経験・個性を活かして活躍しています。

>>ウエダに転職してよかった!を集めました<<

  • 研修が充実していて、
 しっかりと知識を身に付けた上でキャリアアップできました。

  • 現場の声をとても大切にしてくれるので、
 自分の意見をしっかりと言えるようになりました。

  • プライベートな時間が増えて、
 趣味や家族との時間を大切にできるようになりました。

  • しっかり稼ぎたい!という声を汲んでいただき、
 希望を叶えられる働き方を提案してくれました。

2月15日に開催されるマイナビ転職フェアに参加します

求人原稿だけではわからない会社の雰囲気や
詳しいお仕事内容など、
ざっくばらんにお話したいと思っています。

少しでも興味がある方や
不明点がある方はぜひお越しください。

◆日時:2025年2月15日(土)11時~17時
◆場所:グランフロント大阪 B2F コングレコンベンションセンター
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • チームワークを大切にできる方
  • コミュニケーションを取るのが好きな方(口下手さんもOK)

日々の業務を円滑に進めていくためには、パート・アルバイトさんとのコミュニケーション、チームワークが重要です。

この仕事に向いていない人

「特別向いていない」という人はいません。

しかし、正社員として腰を据えて働いてほしいと思っているので、仕事に対してあまり責任感がない方には難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◇シフト制/1日実働8時間


<シフト例>
09:00~18:00
12:00~21:00
15:00~24:00

※残業は少なめです。
 時期によって変動はありますが、
 閑散期は月15~20時間程度です。

※配属拠点により、勤務時間が異なります。
 営業時間が18時までの拠点や
 24時間稼働している拠点もあるので、
 あなたの希望を考慮した上で、
 配属先を決定します。
勤務地
◆あなたの希望や居住地などを考慮して【兵庫/大阪/奈良/千葉/神奈川】に配属します。
※マイカー通勤OK( 住吉浜西営業所は除く )

★配属エリア内で転勤が発生する場合がありますが、転居を伴うような転勤については本人の事情も考慮しますので、ご安心ください。


<西日本>
【兵庫】
◆神戸営業所/大手食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆住吉浜西営業所/大手食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆西神中央営業所/大手製パンメーカー(兵庫県神戸市西区)
◆須磨営業所/釣り具卸(兵庫県神戸市須磨区)
◆深江浜営業所/大手日本酒メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆宝塚営業所/食品スーパー(兵庫県宝塚市)
◆猪名川営業所/通販(兵庫県川辺郡猪名川町)
◆阪神流通営業所/ファミレス(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮北営業所/高級食品スーパー(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮山口営業所/照明器具メーカー(兵庫県西宮市山口町)

【大阪】
◆池田営業所/大手製パンメーカー(大阪府池田市)
◆摂津営業所/大手コンビニ(大阪府摂津市)
◆堺営業所/大手食品スーパー(大阪府堺市)

【奈良】
◆大和郡山営業所/大手製パンメーカー(奈良県大和郡山市)

<東日本>
【千葉】
◆利根第2営業所/大手製パンメーカー(千葉県野田市)
◆利根第3営業所/大手製パンメーカー(千葉県野田市)

【神奈川】
◆川崎営業所/大手食品スーパー(神奈川県川崎市川崎区) 

【埼玉】★2025年4月にリニューアルオープン★
◆川越営業所/大手ドラッグストア(埼玉県川越市)
⇒リニューアルオープンに伴い、採用強化中です!ぜひご応募ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
《西日本勤務》月給20万円以上
《東日本勤務》月給20万5,000円以上
《神奈川勤務》月給21万円以上

※東日本勤務の月給は、一律の地域手当を含みます
※ほか、諸手当+ 残業代100%支給
※経験、能力を考慮の上、決定します
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)

★2025年4月に給与改定を実施★

月給が全拠点+1万円となります!
▼4月以降の給与▼
《西日本勤務》月給21万円以上
《東日本勤務》月給21万5,000円以上
《神奈川勤務》月給22万円以上

<モデル月収例>

  • 月収27万円(月給20.5万円+残業手当+深夜手当+交通費)
※29歳/2年目/前職:飲食業

<モデル年収例>

  • 年収480万円(月給24万円+役職手当+職務手当+賞与)
※30歳/3年目/前職:警察官

【入社以降の年収イメージ】

*1年目:360万円
*2年目:390万円
*3年目:430万円
※上記は一例です

★未経験入社3年目で所長に昇格した先輩も!昇格に応じて待遇もアップします。


★動画公開中!★

ウエダでの仕事や先輩たちの声などを紹介している動画が、採用情報ページ内で公開中です!
https://www.ueda-group.co.jp/recruit/

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
◇交通費全額支給(社内規定あり)
◇勤務地手当(転勤時の異動の場合)
◇残業手当100%支給 など

【手当例(所長職)】
◆役職手当:25,000 円/月
◆職務手当:85,000 円/月

※管理職への登用は、昇格試験を実施しています。
休日・休暇

★年間休日120日★

◇月10日以上休み(シフト制)
◇有給・慶弔休暇
◇育児休暇制度(過去実績あり) など

★シフトは拠点内で柔軟に調整しており、
 希望休を取って
 プライベートを充実させています。
福利厚生
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
◇確定拠出型年金制度
◇出産祝い金
◇結婚祝い金
◇永年勤続(5年・10年)
◇車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり)
◇UEDA ゴルフ部・カラオケ部

★動画マニュアルなどの研修素材があるほか
 プロモーション動画も作成しました。(HPで公開中)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1951年4月
代表者
代表取締役社長/上田 浩嗣
従業員数
1400名
資本金
2000万円
事業内容
■アウトソーシング事業
(1)物流センター運営事業
・スーパーマーケット向けセンター運営
・コンビニエンスストア向けセンター運営
(2)生産物流運営管理
・食用油製品の充填、検査作業
・パンやお菓子の仕分け、検品作業
・おにぎりやお弁当の仕分け、検品作業
(3)卸業庫内物流事業
・外食チェーン向け食材供給仕分作業
・釣具店向け供給仕分作業

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
<関連会社>
・株式会社ユービーエム
・株式会社ユーパワーロジ
・株式会社ユーエムロジ
本社所在地
兵庫県西宮市今津出在家町9-20
人を育て、仲間を大切にする会社

成長できる環境があります。

だからあなたもチャレンジしてほしい―。


ウエダは成長できる”サポート体制”を整えています。
入社後は、パート・アルバイトさんの
業務管理や現場改善など、
まずはできることからお任せします。

新入社員は、約半年かけて研修を実施します。
座学から始まり、改善へ向けた実践教育、
動画を活用したeラーニングなど、
ユニークな研修を行っています。
上記の続き
中堅や管理職社員には、
段階に合わせた研修プランを用意。
経験を重ねながら
”判断力・実行力・リーダーシップ”が発揮できるように、
また、将来はウエダの中核メンバーとして
活躍できるようにステップアップしていきます。
企業ホームページ http://www.ueda-group.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
できる限り応募者皆様とお会いし、面接(及び見学)を実施しています。書類選考から面接、採用までご不明な点がございましたらマイナビよりお問い合わせ、ご質問ください。折り返し担当者より直接ご連絡させていただきます。

※面接前に履歴書の事前送付をお願いする場合があります。
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

1次面接・2次面接ともに、最寄りの営業所、本社もしくは東京事務所にて実施します。
  1. STEP
    3

【内定】

当社で新しいスタートを切りましょう!あなたの新しいチャレンジを、会社として応援していきます。
書類選考のポイント
今回の募集は未経験の方の応募大歓迎です!
あなたのこれまでの経験は問いません。
これからの意欲を重視します。

これまでの経歴に自信がなくてもOK!
大丈夫、みんな最初は未経験でした。
面接でお会いできるのを楽しみにしています!

※最初はWeb面接(オンライン)も可能です
面接回数
2回を予定しています。

※希望される方には、営業所の見学を実施しているので、お気軽にご相談ください。
面接地
面接は、最寄りの営業所、本社もしくは東京事務所にて実施します。

面接は双方のことを知る場所だと思っています。
そのため、一方的な面接は行いません。
私たちの考えもお話しするので、リラックスしてお越しください。
問い合わせ
株式会社ウエダ

住所
〒 663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

電話番号
0798-22-6402

備考

\お知らせ/

日本最大級の転職フェアに参画決定!
  • まずは話だけでも聞いてみたい
  • どんな人が働いているか知りたい
そんな方々もぜひお越しください。

採用担当と先輩社員が
ウエダの”リアル”をお伝えします◎

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◆日時:2025年2月15日(土)11時~17時
◆場所:グランフロント大阪 B2F コングレコンベンションセンター
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会社・仕事の魅力

株式会社ウエダの魅力イメージ1

”自分らしさ”を再発見できる場所―。

さまざまな事情から、
自分らしく働くことを諦めていませんか?

ウエダでは、
社員一人ひとりの強みや個性を大切にしており、
経験の有無や学歴、年齢に関係なく
みんなが長く安心して、
そして”自分らしく”働ける環境をご用意しています。

▼とにかくチームワークが抜群▼

当社で活躍するパート・アルバイトさんは
とても協力的な方が多く、
みんなが同じ方向を向いて働いています。
また、関係性が築けているからこそ、
「◎◎さんが休めるように土曜日も出るね。」と、
気にかけてくれる方もいます!

▼DX化が進み、オフタイムも増加▼

紙で管理していたものをシステム化し、
業務効率化を進めています。
結果的に残業時間も年々減少しており、
休日も120日に増加しました!

希望を出せば休めるので、
趣味の時間や家族との時間も
存分に楽しんでいただけます!
ウエダは全国に営業所を持ち、スーパー・レストラン・コンビニ・通販など多様な物流に対応する老舗企業だ。会社の魅力を先輩たちに伺ってみると、その多くが「人の良さ」と答えてくれました。横のつながりを大切にする社風で、全社員がひとつになって現場をつくり上げることで、居心地の良さにつながっているのとのことです。

実際にたくさんの先輩たちが、異業種から新しいスタートを切り、”自分らしく”働いています。仕事はもちろんプライベートな時間も大切にできる同社で、自分らしさスイッチを”ON”にして活躍してください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

玉垣のプロフィールフォト
玉垣 さん(中途入社3年目)
倉庫管理
前職の経験 保険の営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私もはじめは右も左もわかりませんでしたが、入社後にフォークリフトの資格も取らせてもらって、フォークリフトに乗りながら楽しく仕事をしています。会社が能力を引き出してくれるので、未経験の方も安心ですよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ズバリ、人間関係の良さです。明るい社員が多く、個々の力を発揮しつつ協力し合いながら仕事ができるので、とても働きやすいです。そして、荷物の誤差がゼロだったときはかなりの達成感があります!
Q

お休みは取れますか?

社員さんやパートさんの協力体制があり、毎週のお休みに加えて、有給休暇も取得しやすいですね。残業も少ないので、仕事終わりに姉と一緒に食事に行ったり、休みの日に寺院巡りをするのが最近の趣味です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

後藤のプロフィールフォト
後藤 さん(中途入社5年目)
倉庫管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私の在籍している営業所では、160名近くのパートさんがいるので、シフト組みや突発的なお休みへの対応が大変ですね。しかしその分、乗り越えたときの達成感は大きく、やりがいを感じられます。
Q

スキルアップはできますか?

研修は公募制となっているので、誰にでも学びのチャンスがあります!私も今、所長を目指して、養成研修に参加しています。家族のためにもキャリアアップをして、収入アップを目指しています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

入社後に結婚し、子どもが生まれました!休日に関しては、希望を出せば休みが取れるので、子どものイベントにも全て参加できています。年間休日も増え、社員の待遇がどんどん良くなっているな、と感じています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ウエダ 2月15日に開催される転職フェアに参画決定 @グランフロント大阪

【 倉庫管理 】★年間休日120日&残業少なめ ★未経験者も大歓迎

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