キープしました。
辞退しました。
株式会社ウエダの企業ロゴ

挑戦する人に、チャンスがある会社!【倉庫管理】*年休120日 株式会社ウエダ 6月7日に開催される転職フェアに参画 @東京ビックサイト

勤務地

茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/11
掲載終了予定日:2026/06/11

この求人のポイント

メディアからの注目度も高い物流企業!新拠点も続々オープンしており、右肩上がりに成長中です。
創業70年以上。大手企業と取引する安定基盤 未経験者も大歓迎&経験者は月給29万円以上でお迎え 年間休日120日。希望休・連休の取得も可能です 20代の所長も活躍中。明確なキャリアパスあり 年齢関係なく、話しやすい”人の良さ”が魅力 現場改善の提案歓迎。やりたいことに挑戦できます
「やってみたい」が最強の武器に。特別な経験やスキルがなくても”向上心”があれば成長できる場所。
株式会社ウエダのPRイメージ
関西を中心に、物流アウトソーシングや製造請負などの幅広い事業を展開している当社。名だたる大手企業さまからも厚い信頼を獲得しており、設立以来、安定した経営を続けてきました。

\当社で働く注目のPOINT/

  • 社員の個性・スキルが最大限に発揮できる環境をご用意
  • 年間休日120日&有給休暇も柔軟に取得可能
  • 副所長・所長へのキャリアUP可能

▼企業紹介動画も要Check

https://www.ueda-group.co.jp/recruit/

仕事内容

物流を支える現場の中心メンバーとして活躍!倉庫内での入出荷管理、在庫管理、ピッキング、製造・ライン管理、所属従業員のシフト管理・育成など。

具体的には

  • 到着した商品を倉庫に搬入、保管、棚入れ、格納
  • 商品(在庫数)の管理
  • 商品を取り出すピッキング作業
  • 商品の発送に向けて検品・梱包・出荷
  • 製造・ライン管理
  • 所属従業員のシフト管理

【 取り扱っている商品 】

  • 食品メーカーの商品
  • パン商品
  • コンビニの商品
  • 通販の商品
  • 釣具 等

入社後の流れ

▼未経験の方

先輩のサポートを受けながら、
まずは取り扱う商品を把握し、
入荷から出荷までの一連の流れを
覚えていただきます。

▼経験をお持ちの方

ぜひ、副所長・所長への
キャリアアップを目指してほしいと思っています。
実際に、入社1年目に
”副所長”になった先輩もいます!

将来のキャリアパス

管理職の養成研修も実施しており、
一般社員から副所長、所長への
キャリアアップも可能です。

実際に、27歳で営業所長として
活躍する社員もいます。

「給与を上げたい」
「責任ある仕事を任されたい」
そんな想いを持って手を挙げた社員全員に
チャンスがある会社です。

配属先の編成

営業所では
社員とパートスタッフが協力しながら
日々の業務を進めています。

社員同士のコミュニケーションも多く、
年齢や役職に関係なく
意見を言いやすいフラットな雰囲気。

困ったことがあれば
すぐに相談できる環境です。

★風通しが良いからこそ、
 希望休も取りやすく、余暇も楽しめます!
株式会社ウエダの仕事イメージ

対象となる方

◆未経験・第二新卒も大歓迎 ◆物流業界での勤務経験がある方は、管理職候補としてお迎えします ◆日本語をネイティブレベルで話せる方(電話対応など)

【 先輩たちの前職 】

飲食店/営業事務/接客業/映像制作/トラックドライバー/販売/製造業/賃貸営業 など
様々な経歴を持った先輩たちが活躍しています!

共通点は、
"ウエダで変わりたい"という気持ち。
職種に限らずこれまでの経験を活かし
活躍できるということを
先輩たちが体現しています。
ぜひ一度話を聞きに来てください!

★ 経験者は尚歓迎 ★

(以下の両方の条件を満たす方)
  • 物流業務の経験が1年以上ある方
  • 業界を問わず、3名以上のマネジメント経験がある方

★当社は定年60歳・中長期育成枠の募集です。
入社後の研修・キャリア形成を重視しており、
長期的に活躍いただける方を歓迎しております!

仕事とプライベートのバランスがちょうどいい。

  • 年間休日120日+有給休暇も取りやすい
  • 無理のない業務環境を整備
  • チームで支え合う働き方

など、安心して働ける
環境づくりを進めています。

仕事に集中するときは集中する。
休むときはしっかり休む。
そんなメリハリのある働き方が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • チームワークを大切にできる方
  • コミュニケーションを取るのが好きな方(口下手さんもOK)

人と話すことが苦手だった先輩も仕事を通して、コミュニケーションスキルを習得しています。

この仕事に向いていない人

「特別向いていない」という人はいません。

しかし、チームワークを大切にしているお仕事なので、協調性や仲間を想う気持ちは必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◇シフト制/1日実働8時間


<シフト例>
09:00~18:00
12:00~21:00
15:00~24:00

※残業は少なめです。
 時期によって変動はありますが、
 閑散期は月15~20時間程度です。

※配属拠点により、勤務時間が異なります。
 営業時間が18時までの拠点や
 24時間稼働している拠点もあるので、
 あなたの希望を考慮した上で、
 配属先を決定します。
勤務地
◆希望や居住地などを考慮して【兵庫/大阪/奈良/滋賀/千葉/神奈川/東京/埼玉/静岡/茨城/栃木】の営業所に配属します。
※マイカー通勤OK(住吉浜西営業所は除く)

★配属エリア内で転勤が発生する場合がありますが、転居を伴うような転勤については本人の事情も考慮します。


<東日本>

東京 ★2026年1月に新規オープン★

◆多摩瑞穂/パンメーカー(東京都西多摩郡瑞穂町)

千葉

◆利根第2/パンメーカー(千葉県野田市)
◆利根第3/パンメーカー(千葉県野田市)
◆松戸/コンビニ・量販店(千葉県松戸市)
◆千葉北/生活雑貨(千葉県花見川区)
◆船橋/油脂メーカー(千葉県船橋市)

神奈川

◆川崎/食品スーパー(神奈川県川崎市川崎区) 
◆横浜東/油脂メーカー(神奈川県横浜市鶴見区)

埼玉

◆川越/ドラッグストア(埼玉県川越市)

静岡

◆静岡/油脂メーカー(静岡県静岡市)

茨城

◆鹿島/油脂メーカー(茨城県神栖市)

栃木

◆那須/チーズメーカー(栃木県那須塩原市)

<西日本>

兵庫

◆神戸/食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆住吉浜西/食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆西神中央/パンメーカー(兵庫県神戸市西区)
◆須磨/釣り具卸(兵庫県神戸市須磨区)
◆宝塚/食品スーパー(兵庫県宝塚市)
◆猪名川/通販(兵庫県川辺郡猪名川町)
◆阪神流通/ファミレス(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮北/食品スーパー(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮山口/照明器具メーカー(兵庫県西宮市山口町)
◆尼崎LP/生活雑貨(兵庫県尼崎市)

大阪

◆池田/パンメーカー(大阪府池田市)
◆摂津/コンビニ(大阪府摂津市)
◆堺/食品スーパー(大阪府堺市)

奈良

◆大和郡山/パンメーカー(奈良県大和郡山市)
◆奈良/コンビニ(奈良県生駒郡安堵町)

滋賀

◆滋賀/コンビニ(滋賀県近江八幡市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

【 未経験の方 】

《東京・神奈川勤務》
月給23万円以上+諸手当+残業代100%支給

《東日本勤務》
月給22万5,000円以上+諸手当+残業代100%支給
※東日本勤務の月給は、一律の地域手当を含みます。

《西日本勤務》
月給22万円以上+諸手当+残業代100%支給

※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)

【 経験をお持ちの方 】

月給292,000円以上+諸手当
(想定年収:390万円 ※社内評価制度の条件満たした場合)

※上記には、一律職務手当を含みます。
※キャリア採用(職務手当あり/役割により支給)
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)
※試用期間満了時、査定により条件が変更となる場合あり

<モデル月収例>

  • 月収28万円(月給22.5万円+残業手当+深夜手当+交通費)
※29歳/2年目/前職:飲食業 ※関東で勤務の場合

★未経験入社3年目で所長に昇格した先輩も!


★news★

2025年~2030年にかけてベースアップ(1万円)を実施予定。
人材への投資を会社として本気で進めています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験1年 /未経験入社
年収350万円 / 経験3年 /リーダーを務められるレベル
年収430万円 / 経験5年 /副所長
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(7月・12月)
※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給します。
諸手当
◇交通費全額支給(社内規定あり)
◇勤務地手当(転勤時の異動の場合)
◇残業手当100%支給 など

【手当例(所長職)】
◆役職手当:25,000 円/月
◆職務手当:85,000 円/月

※管理職への登用は、昇格試験を実施しています。
休日・休暇

★年間休日120日★

◇月10日以上休み(シフト制)
◇有給・慶弔休暇
◇育児休暇制度(過去実績あり) など

★シフトは拠点内で柔軟に調整しており、
 希望休を取って
 プライベートを充実させています。

\先輩たちの声/

「きちんと休めていますよ」
「月10日は休むようにしています」と
話す先輩が多いウエダ。
年末など繁忙期は協力し合いますが、
基本は希望休も取りやすく、
新人からベテランまで無理なく働ける環境です。
福利厚生
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
◇確定拠出型年金制度
◇出産祝い金
◇結婚祝い金
◇永年勤続(5年・10年)
◇車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり)
◇UEDA ゴルフ部・カラオケ部
◇定年制度あり(60歳)

★(株)ウエダを知ってもらうために、
 社歌プロモーション動画を制作(HPで公開予定)
企業ブログも更新中
https://note.com/ueda_group

各営業所の紹介や
管理職養成研修の様子、社内イベントの様子など、
さまざまな情報を発信しています。

求人には載っていない情報なども盛りだくさんなので
ぜひ一度ご覧ください♪

※毎週水曜日に更新しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1951年4月
代表者
代表取締役社長/上田 浩嗣
従業員数
1400名
資本金
2000万円
事業内容
■アウトソーシング事業
(1)物流センター運営事業
・スーパーマーケット向けセンター運営
・コンビニエンスストア向けセンター運営
(2)生産物流運営管理
・食用油製品の充填、検査作業
・パンやお菓子の仕分け、検品作業
・おにぎりやお弁当の仕分け、検品作業
(3)卸業庫内物流事業
・外食チェーン向け食材供給仕分作業
・釣具店向け供給仕分作業

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
<関連会社>
・株式会社ユービーエム
・株式会社ユーパワーロジ
・株式会社ユーエムロジ
・光洋運輸株式会社
・株式会社MMsix

★株式会社ウエダの企業blogを開設しました!

 ぜひチェックしてください!
https://note.com/ueda_group
本社所在地
兵庫県西宮市今津出在家町9-20
人を育て、仲間を大切にする会社

成長できる環境があります。

だからあなたもチャレンジしてほしい―。


ウエダは成長できる”サポート体制”を整えています。
入社後は、所属従業員の
業務管理や現場改善など、
まずはできることからお任せします。

基礎から学べる研修を実施します!
座学から始まり、改善へ向けた実践教育、
動画を活用したeラーニングなど、
ユニークな研修を行っています。
上記の続き
中堅や管理職社員には、
段階に合わせた研修プランを用意。
経験を重ねながら
”判断力・実行力・リーダーシップ”が発揮できるように、
また、将来はウエダの中核メンバーとして
活躍できるようにステップアップしていきます。
企業ホームページ http://www.ueda-group.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
できる限り応募者皆様とお会いし、面接(及び見学)を実施しています。書類選考から面接、採用までご不明な点がございましたらマイナビよりお問い合わせ、ご質問ください。折り返し担当者より直接ご連絡させていただきます。

※面接前に履歴書の事前送付をお願いする場合があります。
※応募から内定まで約1カ月以内を予定しています。
  1. STEP
    1

【書類選考】

書類選考通過者には、電話もしくはメールにて必ずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】※オンライン

面接と併せて、適正診断(ミツカリ)を実施します。
  1. STEP
    3

【2次面接】※本社or営業所

最終面接を実施します。
※営業所では、職場見学も可能です。
  1. STEP
    4

【内定】

当社で新しいスタートを切りましょう!あなたの新しいチャレンジを、会社として応援していきます。
書類選考のポイント
今回の募集は、
未経験の方から経験をお持ちの方まで
幅広く募集しています。

イチからスキルを習得したい。
経験を活かして、管理職を目指したい。

そんな想いをお持ちの方は大歓迎。
過去ではなく”これから”を大切にしているので、
ぜひこの機会にチャレンジしてください。
面接回数
  • 1次:オンライン
  • 2次:対面(本社or営業所)
面接地
二次面接は、最寄りの営業所、本社もしくは東京事務所にて実施します。

面接は双方のことを知る場所だと思っています。
そのため、一方的な面接は行いません。
私たちの考えもお話しするので、リラックスしてお越しください。
問い合わせ
株式会社ウエダ

住所
〒 663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

電話番号
0798-22-6402

備考

\お知らせ/

日本最大級の転職フェアに参画決定!
  • まずは話だけでも聞いてみたい
  • どんな人が働いているか知りたい
そんな方々もぜひお越しください。

★東京★
2026/6/7 11:00~18:00
@東京ビックサイト

会社・仕事の魅力

株式会社ウエダの魅力イメージ1
株式会社ウエダの魅力イメージ2

”自分らしさ”を再発見できる場所―。

■創業70年以上の安定企業

物流サービスを通して多くの企業を支え、
長年の信頼と実績を築いてきました。

食品や日用品など、
人々の生活に欠かせない商品を扱うため、
景気に左右されにくい
安定した事業基盤を確立しています。

長年築いてきた信頼を背景に、
新しい物流拠点の立ち上げも進行中。
現在も事業は着実に拡大を続けています。

■人を大切にする社風

ウエダでは
役職や社歴に関係なく
意見を尊重し合う文化があります。

役員と一般社員が話す機会があったり、
営業所の所長もフランクで
社員とパートスタッフの間に壁もなく、
みんなで協力して仕事をしています。

「やってみたい」という声にも
前向きに耳を傾けてくれるので、
ぜひあなたの”なりたい姿”を見つけてください。

■未経験から成長できる環境

現在活躍している社員の多くが、
未経験からスタートしています。

大切なのは、
特別なスキルや強い向上心ではありません。
「ここで働いてみたい」
そんな気持ちがあれば十分です。

入社後は先輩とのOJT研修を通して、
物流の基礎から仕事の進め方まで
一つずつ丁寧に学んでいける環境。

実際に働く中で、
「もっとできるようになりたい」
「こんな仕事にも挑戦してみたい」
と、自分の目標や理想を
見つけていく社員も多くいます。

焦らなくて大丈夫。
あなたのペースで、成長していける職場です。
今回お話を伺って特に印象的だったのは、2人の先輩がそろって「最初はコミュニケーションが得意じゃなかった」と語っていたことでした。それでも、日々の声かけやスタッフとの関わりを通じて自然と成長し、今では営業所を任される存在に。ウエダには、年齢や経験よりも“やってみたい”という気持ちを拾い上げ、挑戦させてくれる文化があります。

また、働き方の柔軟さも魅力です。現場の負担を減らすために工程を見直したり、希望に応じて業務の幅を広げたりと、社員が長く働けるための仕組みが“継続的に”改善され続けている点は他社ではあまり見ないポイントでした。

「入ってから伸びていく人を増やしたい」そんな想いが会社全体から感じられる、温度の高い現場でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井沢のプロフィールフォト
井沢 さん(新卒入社6年目)
27歳:所長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学時代、物流のアルバイトでフォークリフトに乗っていました。その経験から「物流業界、面白そうだな」と思いいくつかの企業を受けました。いろいろな会社を見ましたが、最終的に決めたのはウエダの“人”でした。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

ステップアップしたい気持ちがあれば、管理職の養成研修を受けることができます。私も入社4年目で研修に参加し、副所長を経て、昨年の11月から所長に昇格。キャリアアップして、見る範囲が一気に広がりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人と仕事をするのが好きな人ならきっと楽しい仕事です。物流の仕事は、1人で完結する仕事ではありません。たくさんの人と連携して営業所を動かしています。だからこそ、コミュニケーションはとても大事です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

古川のプロフィールフォト
古川 さん(中途入社2年目)
倉庫管理
前職の経験 牧場スタッフ→飲食店スタッフ
Q

仕事の大変なところはどこですか?

受け入れ体制は整っていましたが、すでに出来上がった職場に入るのはやっぱり緊張しました。しかし研修で、各部署を回りながらいろんな方とコミュニケーションを取って、段階的に仕事を覚えることができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今はドライ商品の出荷作業を担当しています。仕事をしていて思うのは、とにかく「ありがとう」が多いこと。「◎◎してくれてありがとう」「助けてくれてありがとう」日々、周りの人たちに感謝しながら働けています。
Q

今後の目標を教えてください。

最初の上司がすごくかっこよくて、「自分もあんなふうになりたい」と思うようになったんです。今は管理職の養成研修にもチャレンジしています。中途入社でもどこまでいけるのか―。それを試してみたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社ウエダ 6月7日に開催される転職フェアに参画 @東京ビックサイト

挑戦する人に、チャンスがある会社!【倉庫管理】*年休120日

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。