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株式会社ウエダ

その他の募集情報

【倉庫管理】*年間休日120日 *ベースアップを実施中 *未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【倉庫管理】*年間休日120日 *ベースアップを実施中 *未経験歓迎 株式会社ウエダ \ほとんどの先輩が未経験で入社/ 20代所長・30代管理職も在籍

勤務地

茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/27

この求人のポイント

メディアからの注目度も高い物流企業!新拠点も続々オープンしており、右肩上がりに成長中!
創業75年以上。大手企業と取引する安定基盤 未経験者も大歓迎&経験者は月給30万円以上でお迎え 年間休日120日&2年連続基本給ベースアップ! 20代の所長も活躍中。明確なキャリアパスあり 年齢関係なく、話しやすい”人の良さ”が魅力 現場改善の提案歓迎。やりたいことに挑戦できます
\”育成”に力を入れています/ 経験やスキルよりも、挑戦したい気持ちを評価する会社です。
関西を中心に、物流アウトソーシングや製造請負などの幅広い事業を展開している当社。名だたる大手企業さまからも厚い信頼を獲得しており、設立以来、安定した経営を続けてきました。

\注目POINT/

  • 社員の個性・スキルが最大限に発揮できる環境
  • 年間休日120日&基本給2年連続ベースアップ
  • 副所長・所長へのキャリアUP可能

▼社員の一日紹介動画

https://youtu.be/_fIrplDtI3Y?si=dt1-r_l14HptvzPv

仕事内容

倉庫内での入出荷管理、在庫管理、ピッキング、製造・ライン管理、所属従業員のシフト管理・育成等 ★配属先は希望を考慮して決定 ★残業少なめ

具体的には

  • 商品の搬入、保管、棚入れ、格納、ピッキング
  • 商品(在庫数)の管理
  • パートアルバイトさんへの指示出し・サポート
  • 製造・ライン管理
  • 所属従業員のシフト管理
  • 作業の進捗管理、人員調整

【 取り扱っている商品 】

  • 食品メーカーの商品
  • パン商品
  • コンビニの商品
  • 通販の商品
  • 釣具 等

入社後の流れ

▼未経験の方

先輩のサポートを受けながら、
入荷から出荷までの一連の流れを
覚えていただきます。

▼経験をお持ちの方

ぜひ、副所長・所長へのキャリアアップを目指してください!

社員同士のコミュニケーションも多く、
困ったことがあれば
すぐに相談できる環境です♪

将来のキャリアパス

管理職の養成研修も実施しており、
一般社員から副所長、所長への
キャリアアップも可能です。

実際に、27歳で営業所長として
活躍する社員もいます。

「給与を上げたい」
「責任ある仕事を任されたい」
そんな想いを持って手を挙げた社員全員に
チャンスがある会社です。

2030年にかけて基本給ベースアップを実施中!

2024年 基本給20万円

2025年 基本給21万円

2026年 基本給22万円(現在地)

社員の頑張りが会社の成長につながり、
会社の成長が社員へ還元される。
そんな好循環を大切にしています。

対象となる方

~未経験も大歓迎~ 異業種からの転職者やアルバイトから社員になった先輩など、さまざまな先輩が活躍しています! ★経験者も待遇面で優遇します

【 先輩たちの前職 】

飲食店/営業/接客/トラックドライバー/販売/製造業など

ウエダでは、これまでの経歴や職歴だけで
人を判断することはありません。
共通しているのは
「ここで成長したい」という想いです。

実際に転職フェアや会社説明会で社員と話し、
入社を決めた社員も少なくありません。

それは、「人を育てる文化」が根付いているから。
入社後にどう成長していくかを大切にしているため、
一人ひとりに合わせた育成や
サポートを行っています。

「過去に自信がない」
「新しい環境でスタートしたい」
「自分の可能性を広げたい」
そんな想いを持つ方こそ、
ぜひ一度お会いしたいと思っています。

【 未経験枠 】

  • 学歴・経験不問

【 経験者枠 】

(以下の両方の条件を満たす方)
  • 物流業務の経験が1年以上ある方
  • 業界を問わず、3名以上のマネジメント経験がある方

※定年制:60歳

★入社後の研修・キャリア形成を重視しており、長期的に活躍いただける方を歓迎しております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • チームワークを大切にできる方
  • コミュニケーションを取るのが好きな方(意欲があればOK!)

人と話すことが苦手だった先輩も仕事を通して、コミュニケーションスキルを習得しています。

この仕事に向いていない人

「特別向いていない」という人はいません。

しかし、チームワークを大切にしているお仕事なので、協調性や仲間を想う気持ちは必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◇シフト制/1日実働8時間


<シフト例>
09:00~18:00
12:00~21:00
15:00~24:00

※残業は少なめです。
 時期によって変動はありますが、
 閑散期は月15~20時間程度です。

※配属拠点により、勤務時間が異なります。
 営業時間が18時までの拠点や
 24時間稼働している拠点もあるので、
 あなたの希望を考慮した上で、
 配属先を決定します。
勤務地
【兵庫/大阪/奈良/滋賀/千葉/神奈川/東京/埼玉/静岡/茨城/栃木】

\積極採用中/

◆大和郡山/パンメーカー(奈良県大和郡山市)

◆横浜東/油脂メーカー(神奈川県横浜市鶴見区)

◆静岡/油脂メーカー(静岡県静岡市)


東京

◆多摩瑞穂/パンメーカー(東京都西多摩郡)

千葉

◆利根第2/パンメーカー(千葉県野田市)
◆利根第3/パンメーカー(千葉県野田市)
◆松戸/コンビニ・量販店(千葉県松戸市)
◆千葉北/生活雑貨(千葉県花見川区)
◆船橋/油脂メーカー(千葉県船橋市)

神奈川

◆川崎/食品スーパー(神奈川県川崎市川崎区) 
◆横浜東/油脂メーカー(神奈川県横浜市鶴見区)
◆横須賀/乳製品メーカー(神奈川県横須賀市)★2026年9月30日新規OPEN

埼玉

◆川越/ドラッグストア(埼玉県川越市)

静岡

◆静岡/油脂メーカー(静岡県静岡市)

茨城

◆鹿島/油脂メーカー(茨城県神栖市)

栃木

◆那須/チーズメーカー(栃木県那須塩原市)

兵庫

◆鳴尾浜/食品スーパー(兵庫県西宮市鳴尾浜)
◆神戸/食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆住吉浜西/食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆西神中央/パンメーカー(兵庫県神戸市西区)
◆宝塚/食品スーパー(兵庫県宝塚市)
◆猪名川/通販(兵庫県川辺郡猪名川町)
◆阪神流通/ファミレス(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮北/食品スーパー(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮山口/照明器具メーカー(兵庫県西宮市山口町)
◆尼崎LP/生活雑貨(兵庫県尼崎市)

大阪

◆池田/パンメーカー(大阪府池田市)
◆摂津/コンビニ(大阪府摂津市)
◆堺/食品スーパー(大阪府堺市)

奈良

◆大和郡山/パンメーカー(奈良県大和郡山市)
◆奈良/コンビニ(奈良県生駒郡)

滋賀

◆滋賀/コンビニ(滋賀県近江八幡市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス
  • マイカー通勤OK
★転勤が発生する場合、転居を伴う転勤については本人の事情も考慮します。
給与

【 未経験の方 】

《東京・神奈川勤務》
月給23万円以上+諸手当+残業代100%支給

《千葉・埼玉勤務》
月給22万5,000円以上+諸手当+残業代100%支給
※東日本勤務の月給は、一律の地域手当を含みます。

《西日本及び一部東日本(茨城・静岡・栃木)勤務》
月給22万円以上+諸手当+残業代100%支給

※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)

【 経験をお持ちの方 】

月給302,000円以上+諸手当
(想定年収:400万円 ※社内評価制度の条件満たした場合)

※上記には、一律職務手当を含みます。
※キャリア採用(職務手当あり/役割により支給)
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)
※試用期間満了時、査定により条件が変更となる場合あり

<モデル月収例>

  • 月収28万円(月給22.5万円+残業手当+深夜手当+交通費)
※29歳/2年目/前職:飲食業 ※関東で勤務の場合

★未経験入社3年目で所長に昇格した先輩も!


★news★

♪2030年にかけて基本給ベースアップを実施中♪

2024年 基本給20万円

2025年 基本給21万円

2026年 基本給22万円(現在地)
人材への投資を会社として本気で進めています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験1年 /未経験入社
年収350万円 / 経験3年 /リーダーを務められるレベル
年収430万円 / 経験5年 /副所長
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(7月・12月)
※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給します。
諸手当
◇通勤手当規定支給
◇勤務地手当(転勤時の異動の場合)
◇残業手当100%支給 など

【手当例(所長職)】
◆役職手当:25,000 円/月
◆職務手当:80,000 円/月

※管理職への登用は、昇格試験を実施しています。
休日・休暇

★年間休日120日★

◇月10日以上休み(シフト制)
◇有給・慶弔休暇
◇育児休暇制度(過去実績あり) など

★シフトは拠点内で柔軟に調整しており、
 希望休を取って
 プライベートを充実させています。

\先輩たちの声/

「きちんと休めていますよ」
「月10日は休むようにしています」と
話す先輩が多いウエダ。
年末など繁忙期は協力し合いますが、
基本は希望休も取りやすく、
新人からベテランまで無理なく働ける環境です。
福利厚生
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
◇確定拠出型年金制度
◇出産祝い金
◇結婚祝い金
◇転居を伴う異動(転勤)が発生した場合の引っ越し費用サポート
◇永年勤続(5年・10年)
◇車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり)
◇UEDA ゴルフ部・カラオケ部
◇定年制度あり(60歳)

★社歌プロモーション動画を制作!
https://ueda-ops.co.jp/special/talk01/
作詞・作曲・ボーカル・出演、すべてウエダの従業員!
物流業界で働く人々に向けた応援ソングです。ぜひご覧ください♪
企業ブログも更新中
https://note.com/ueda_group

日本で一番情報発信が多い物流企業を目指しています!

各営業所の紹介や社員インタビュー、
研修の様子、社内イベントの様子など、
さまざまな情報をお届けしています。

求人には載っていない情報なども盛りだくさんなので
ぜひ一度ご覧ください♪
毎週水曜日に更新しています!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1951年4月
代表者
代表取締役社長/上田 浩嗣
従業員数
1400名
資本金
2000万円
事業内容
■アウトソーシング事業
(1)物流センター運営事業
・スーパーマーケット向けセンター運営
・コンビニエンスストア向けセンター運営
(2)生産物流運営管理
・食用油製品の充填、検査作業
・パンやお菓子の仕分け、検品作業
・おにぎりやお弁当の仕分け、検品作業
(3)卸業庫内物流事業
・外食チェーン向け食材供給仕分作業
・釣具店向け供給仕分作業

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
<関連会社>
・株式会社ユービーエム
・株式会社ユーパワーロジ
・株式会社ユーエムロジ
・光洋運輸株式会社
・株式会社MMsix

★株式会社ウエダの企業blogを開設しました!

 ぜひチェックしてください!
https://note.com/ueda_group
本社所在地
兵庫県西宮市今津出在家町9-20
人を育て、仲間を大切にする会社

成長できる環境があります。

だからあなたもチャレンジしてほしい―。


ウエダは成長できる”サポート体制”を整えています。
入社後は、所属従業員の
業務管理や現場改善など、
まずはできることからお任せします。

基礎から学べる研修を実施します!
座学から始まり、改善へ向けた実践教育、
動画を活用したeラーニングなど、
ユニークな研修を行っています。
上記の続き
中堅や管理職社員には、
段階に合わせた研修プランを用意。
経験を重ねながら
”判断力・実行力・リーダーシップ”が発揮できるように、
また、将来はウエダの中核メンバーとして
活躍できるようにステップアップしていきます。
企業ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
できる限り応募者皆様とお会いし、面接(及び見学)を実施しています。書類選考から面接、採用までご不明な点がございましたらマイナビよりお問い合わせ、ご質問ください。折り返し担当者より直接ご連絡させていただきます。

※面接前に履歴書の事前送付をお願いする場合があります。
※応募から内定まで約1カ月以内を予定しています。
  1. STEP
    1

【書類選考】

書類選考通過者には、電話もしくはメールにて必ずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】※オンライン

面接と併せて、適正診断(ミツカリ)を実施します。
  1. STEP
    3

【2次面接】※本社or営業所

最終面接を実施します。
※営業所では、職場見学も可能です。
  1. STEP
    4

【内定】

当社で新しいスタートを切りましょう!あなたの新しいチャレンジを、会社として応援していきます。
書類選考のポイント
今回の募集は、
未経験の方から経験をお持ちの方まで
幅広く募集しています。

イチからスキルを習得したい。
経験を活かして、管理職を目指したい。

そんな想いをお持ちの方は大歓迎。
過去ではなく”これから”を大切にしているので、
ぜひこの機会にチャレンジしてください。
面接回数
  • 1次:オンライン
  • 2次:対面(本社or営業所)
面接地
二次面接は、最寄りの営業所、本社もしくは東京事務所にて実施します。

面接は双方のことを知る場所だと思っています。
そのため、一方的な面接は行いません。
私たちの考えもお話しするので、リラックスしてお越しください。
問い合わせ
株式会社ウエダ

住所
〒 663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

電話番号
0798-22-6402

会社・仕事の魅力

仕事も、休みも。無理なく続けられる環境です。

転職するなら、仕事内容だけでなく
「この先も安心して働ける会社か」も気になるもの。

その点、ウエダは創業75年以上の歴史と
実績を持つ物流企業。
食品や日用品など、人々の暮らしに
欠かせない商品の物流を支えており、
大手企業からも厚い信頼を獲得。
歴史のある会社でありながら、
今も着実に事業を広げています。

だからこそ、これから入社する方にも
「長く働いてほしい」という前提で、
育成や働く環境を整えているのがウエダです。

未経験でも、いきなり一人にはしません。

入社後は先輩のサポートを受けながら、
物流の基本や仕事の流れを
一つずつ習得していきます。
分からないことがあればすぐに相談でき、
社員同士のコミュニケーションも活発。
現場では社員だけでなく、
パートスタッフとも協力しながら仕事を進めています。

仕事だけの毎日には、しません。

そして、ウエダが大切にしているのが
「きちんと休むこと」。
年間休日は120日。
月10日以上の休みがあり、
希望休も取りやすい環境です。

繁忙期はみんなで協力しながら乗り切りますが、
基本的には無理なく働けるよう、
拠点内でシフトを柔軟に調整しています。

そんなメリハリのある働き方ができるから、
仕事もプライベートも大切にしながら、
無理なく長く働いていけます。
今回お話を伺って特に印象的だったのは、2人の先輩がそろって「最初はコミュニケーションが得意じゃなかった」と語っていたことでした。それでも、日々の声かけやスタッフとの関わりを通じて自然と成長し、今では営業所を任される存在に。ウエダには、年齢や経験よりも“やってみたい”という気持ちを拾い上げ、挑戦させてくれる文化があります。

また、働き方の柔軟さも魅力です。現場の負担を減らすために工程を見直したり、希望に応じて業務の幅を広げたりと、社員が長く働けるための仕組みが“継続的に”改善され続けている点は他社ではあまり見ないポイントでした。

「入ってから伸びていく人を増やしたい」そんな想いが会社全体から感じられる、温度の高い現場でした。

マイナビ転職
編集部より

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