株式会社玉 | 2019年は合計4店舗OPEN予定!!人気店全15店舗を運営する安定した経営基盤があります。/年収600万円以上も可!安定が手に入る【店舗スタッフ】★SV候補(1297009) の求人情報

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株式会社玉 | 2019年は合計4店舗OPEN予定!!人気店全15店舗を運営する安定した経営基盤があります。

年収600万円以上も可!安定が手に入る【店舗スタッフ】★SV候補 正社員

業種:フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(アジア系)/フードビジネス(和食)/フードビジネス(総合)
従業員数:182名 設立:2010年2月 資本金:1000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/07/09
掲載終了予定日:2019/09/02

未経験も経験者も、それぞれに合わせた活躍を応援。

是非当社で、"理想の人生"を描いていきませんか?

ここがポイント!
  • ≪SV候補の募集≫意欲次第で早期のステップアップも◎
  • ≪地方からの応募ok≫社員寮&家賃負担制度をご用意♪
  • ≪30~40代多数活躍中≫収入とキャリアの安定を実現!
  • ≪腰を据えて活躍!≫店長→SV→本社勤務も目指せる!
  • ≪経験者優遇!≫経験・能力に応じて"飛び級"も可能!
  • ≪未経験大歓迎!≫飲食が初めてでもすぐ馴染めます☆
_dummy280x210 2019年は合計4店舗OPEN予定!!今後のさらなる躍進を、共に支えていきましょう1

募集要項

募集の背景

2008年創業。「つけめん玉」「赤備」などラーメン店を中心とした8ブランドを東京、神奈川、台湾に15店舗を展開する当社。味はもちろん、素材、調理方法にとことんこだわって作り上げるラーメンはネットでの口コミを中心に人気を獲得、どの店舗でも連日行列が絶えません。2019年4月には2店舗オープンするなど、会社規模は拡大中しており、今後のさらなる成長を支えてくれる方を募集することとなりました!

仕事内容

≪SV候補!≫接客・厨房をはじめとした店舗運営業務全般をお任せします。★30~40代が多数活躍しています!意欲次第でスピード昇格も可能!


≪入社後の流れ≫
まずはホールでの接客や、簡単な厨房作業からスタート!
先輩がOJTにて、1つ1つの作業を丁寧に教えていきますので、
徐々に携われる業務の幅を拡げていって下さい♪

□■メンバー間の"仲の良さ"が自慢です!■□
社員1~2名と、アルバイトのチーム体制で店舗を運営しており、
全員が"お店を支えている"という意識を共有し合っているため、
社歴やポジションに関係なく、チームワークは抜群☆
新人さんでも、すぐに馴染めるような職場環境です!

□■"現場の声"がお店をつくり上げています!■□
本部と店舗との間に一切隔たりがない当社。
店舗スタッフの意見をもとに、メニューの見せ方を見直したこともあり、
経験を活かしたい方は、作り方やトッピングなどにアイデアを出すことも◎
"より良い店舗"を目指す仲間として、共に店舗を、会社を盛り上げていきましょう!

★≪正当な昇給&福利厚生も充実≫腰を据えて働ける!

能力と役職を考慮して昇給!しっかりと給与にも反映します。
さらに、家族手当、独立支援制度、場合によっては時短勤務制度など…、
生活環境が変わっても、安心して働き続けられる制度を多数ご用意!
実際に家族の大黒柱として働いている社員も多数いますよ♪

<ステップアップ例>副店長→店長→SV→本社勤務

★経験、意欲をしっかりと尊重します!

飲食店経験をお持ちの方や、積極的に上のポジションを目指す方は、
入社早期から、店長補佐として店長業務に携わることが可能☆
また、接客よりも麺やスープ作りをもっと追求したいという方には、
セントラルキッチンスタッフのポジションもあります♪

求める人材

≪応募者全員と面接します!≫未経験歓迎・経験者優遇!学歴・年齢不問!★「人と接するのが好き」「ラーメンが好き」という方は大歓迎です


\人柄重視の採用を行っています!/
ブランクがある方、初めての正社員デビューをお考えの方もOK!
「新しいことに挑戦したい」という気持ちを全力で応援します☆

-=≪ 未経験の方へ ≫=-
当社には未経験スタートの社員も多数活躍しています。
未経験から、店長やSV、本社勤務などへのステップアップ事例もあり、
腰を据えて安定し、しっかりとキャリアを築ける会社です!

-=≪ 経験をお持ちの方へ ≫=-
飲食店経験者は、即戦力として活躍していただきます!
経験や能力に応じて、試用期間後の給与の見直しも考えています。
能力を評価基準にしている当社では、『飛び級』の可能性も充分にあります!

地方からのご応募も大歓迎!様々な制度で応援します。

★社員寮完備
配属店舗周辺の住宅に入居可能!単身用~ファミリー向けまでご用意しています!ご家族でのご入居も、お気軽にご相談ください。

★家賃補助制度
家賃の一部を当社が負担します!割合は家賃に応じて決定します。ご相談ください。

★引越し費用補助制度
相場、見積もりにより柔軟に対応します。

勤務地

東京・神奈川・台湾の全15店舗での同時募集!
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

■つけめん玉[GYOKU]
本店/「小田栄駅」「浜川崎駅」より徒歩16分
品達店/「品川駅」徒歩2分
東京駅店/「東京駅」地下1Fラーメンストリート内
川崎ルフロン店/「川崎駅」徒歩1分 川崎ルフロン2F
台湾林口店/新北市 MITSUI OUTLET PARK林口 2F

■玉 赤備[ぎょく あかぞなえ]
本店/「川崎駅」徒歩2分
アクアシティお台場店/「台場駅」徒歩2分 ラーメン国技館内
品達羽田店/羽田空港国際線ターミナル内

■バラそば屋
中野店/「中野駅」徒歩4分
阿佐ヶ谷店/「阿佐ヶ谷駅」徒歩1分
上板橋店/「上板橋駅」徒歩1分

■つけめん三三七[さんさんなな]
本店/「川崎駅」徒歩8分
東京煮干中華そば大森店/「大森駅」徒歩1分

■ラ―メン超大吉
「上野駅」徒歩5分

■環2家
神奈川県横浜市港南区下永谷3-3-21

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、海外
勤務時間

9:00~23:00の間での実働8時間/休憩1時間
→月平均労働時間173時間(週平均40時間)

<シフト例>
9:00~18:00
12:00~21:00
14:00~23:00
※いずれも実働8時間、休憩1時間

給与

月給25万5820円~
※経験・能力を考慮の上、試用期間後に昇給を行う場合があります。
※試用期間3ヵ月(期間中、給与・待遇に違いはありません)。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

モデル年収例

年収396万円 / 28歳 店舗スタッフ職 経験2年 /(月収33万円)
年収504万円 / 31歳 店長職 経験2年 /(月収42万円)
年収600万円 / 37歳 SV職 経験3年 /(月収50万円)

昇給・賞与

賞与:年1回 ※業績による
昇給:年2回

諸手当

◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:月5000円。子1人につき5000円※第3子まで)
◆残業手当(超過分)

休日・休暇

【休日】
週休2日制

【休暇】
慶弔休暇
誕生日休暇(本人、ご家族の誕生日に公休を取得可能)
産前・産後休暇(男女ともに取得実績有り)
育児休暇
有給休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆社員寮完備 ※配属店舗周辺の住居に入居可能。個人~ファミリー住宅あり。
◆引越し費用補助制度 ※規定あり
◆まかない補助
◆独立支援制度
◆制服貸与
◆時短勤務制度 ※規定あり
◆転勤に伴う支援金
◆社外研修
◆雇地研修
◆各種レクリエーションあり
┗研修も兼ねたラーメン食べ歩き会や、年1回の社員旅行あり!

★特別制度あり★

映画館・スポーツジム・宿泊施設などなど…
特別割引の利用が可能♪
全国各地のレジャー施設やその他割引対象の商品に使用できます!

また、家族を大切にしたい方には、
お子さんとご一緒に遊べる施設や、
奥さんとお食事が楽しめるレストランの割引などもあります。
仕事もプライベートも、あなたらしく過ごせる職場環境です!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 仲間同士、成長とキャリアアップを支え合っています。当社には『活き活きと働ける職場』があります。

30~40代が多数活躍している"理由"。

創業から11年―。
展開中の6ブランド全てにおいて、常に"味"を追求し続け、
不動の人気と地位を獲得。既存店は年々増収を実現しています。

2019年に2店舗をオープンするなど、店舗展開を進めていますが、
既存店の増収により会社規模が拡大し続けている当社では、
SVや本社管理職などの、会社の中核ポジションの強化が必要になっています。

そんな当社の評価基準は、意欲や能力。社歴は二の次です。
だからこそ、未経験から入社半年で副店長に就任したり、
入社1年と少しで、店長を任された実例もあります!
もちろん、それに応じてしっかりと昇給。
「能力やポジションと給料が見合わない…」なんてことは一切ありません。

そんな当社だからこそ、"良きパパ"として家庭を持ちながら働く社員も多数。
【安定した収入】【プライベートの充実】【将来のキャリア】も手に入る。
そんな当社で、新たなスタートを踏み出してみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 店長/経験5年目

玉で2年間働いた後、自分の視野を拡げたくて他の職業に転職。しかし娘から「今の仕事だと働いているパパが見れない!」と言われ、玉に戻ってきました。カウンターで娘の嬉しそうな顔を見て、戻ってきて本当に良かったと実感しましたね。また、玉は社員思いな点も魅力です。子ども二人分の手当はもちろん、子供の体調不良などによる咄嗟の休日にも対応してくれます。今後も頼れるパパとして、玉でキャリアを積んでいきます!

_dummy120x90 店長/入社6年目

以前は他のラーメン店で勤務していました。しかし小さなお店だったため、休日も給料も安定していなかったんです。そんな日々に不安を抱いており、将来のことを考えて思い切って転職を決意。人気店を多く展開している玉に入社を決めました。私の経験を考慮してくれて、入社から半年で副店長、1年経った後には店長に抜擢してくれました。休日も給与も安定していますし、キャリアも手に入る。まさに転職して大正解でした!

会社情報

設立

2010年2月24日(創業2008年)

代表者

代表取締役 玉川正視

従業員数

社員32名、アルバイト約150名(2019年5月現在)

資本金

1000万円

事業内容

ラーメン・つけ麺店の運営
『つけめん玉』『玉 赤備』『バラそば屋』『つけめん三三七』『ラ―メン超大吉』『環2家』の6ブランドを展開中

本社所在地

〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町1-3-15 本町サミットビル203

企業ホームページ http://gyoku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 時代に求められる"味"のニーズを常に追求し、新業態の展開など新たな挑戦を続ける同社。

東京、神奈川に14店舗と、台湾にも1店舗を展開する株式会社玉(ギョク)。「つけめん玉」をはじめとした6ブランドを展開しており、全国の名店が揃う東京駅のラーメンストリートや、お台場のラーメン国技館にも出店するなど、ラーメン業界内でも確固たる地位を確立していることが伺える。
今回の取材を通して感じたことは「社員思いな会社」だということ。社員の希望に対して柔軟な勤務体系を用意しており、配属店舗にもよるが1時間単位で出勤時間を調整できたり、場合によっては時間短縮勤務制度を採用するなど、とにかく一人ひとりの活躍を徹底的に応援しているのだ。そんな「社員思い」な社風だからこそ長く働く社員も多く、実際に店舗・会社で活躍しているのは30~40代が中心。家族を支えながら働く社員も多数いるとのことだ。飲食業界経験を無駄にしたくない方はもちろん、未経験から新たなスタートを切りたい方にはまたとないチャンスだ。

応募方法

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本ページの「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募データの確認後、全員に電話かメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

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※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2週間~1ヵ月を予定しています。

面接回数

1回

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

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住所

〒 210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町1-3-15 本町サミットビル203 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

044-200-4761

備考

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上記番号へとお気軽にご連絡ください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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