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大手メーカーで活躍!【機電系エンジニア】※月給30万円~ 株式会社フジワーク 【創業54年の安定企業】土日祝休/年休120日以上/基本定時退社

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/05
掲載終了予定日:2026/01/22

この求人のポイント

幅広い業界の大手メーカー多数と取引!豊富な案件が、スキルアップ&キャリアアップを後押しします!
【安定基盤】創業54年│大手メーカー多数と長年取引! 【幅広い業界】航空・宇宙・自動車・ロボット…等 【分野も多彩】機械・電気・制御・CADオペ…等 【CADオペ⇒設計など】ステップアップを後押し! 【スキルアップ】研修&資格取得支援制度が充実 【定着率98.7%】土日祝休/年休120日~/基本定時退社
完全土日祝休み・年休120日以上・基本定時退社――安心の環境で、最先端のものづくりに夢中になれます!
株式会社フジワークのPRイメージ

\豊富な案件で、次のステップへ/

航空・宇宙・自動車・ロボットなど、多彩な分野の案件が常時100件以上。あなたに合った案件からスタートし、「先端技術へ」「CADオペから設計へ」など、次の一歩にスムーズにチャレンジできます。

\定着率98.7%の働きやすい環境/

完全週休2日制(土日祝休)で残業は月平均10時間以下。転勤はありません。理想のキャリアと趣味や家族との時間の両立を実現できます!

仕事内容

【大手メーカーの案件が常時100件以上】機械・電気・制御設計、CADオペ、保守など、あなたのスキルに合った案件をお任せ ★資格取得支援制度も充実

具体的には

航空・宇宙・自動車・建設機械・精密機器・産業機器など、
多彩な業界の大手メーカーと取引しています。
常時100件以上の豊富な案件から、
あなたのスキルに合ったプロジェクト・業務をお任せします。

◆製品の機械・電気・制御設計
◆CADオペレーター
◆完成品の据付
◆保守・メンテナンス など

入社後の流れ

\希望を最優先して配属/

会社が一方的に配属案件を決めることはありません。
営業担当と相談しながら、
ピッタリの案件を見つけていきましょう!

\配属後も安心/

営業担当が定期的に面談を行い、
親身にサポートします。
現場での困りごとやキャリアについて等、
いつでも気軽に相談できます!

配属先の編成

\幅広い年代が活躍中/

成長のチャンスを求めて入社した20代から、
「経験を活かしてキャリアアップしたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
「働く環境を改善したい」
などの理由で転職してきた40代・50代まで、
幅広い年代の技術者が活躍しています。

研修が充実◎スキルアップを手厚くサポート!

◆eラーニング受講補助
◆資格取得支援制度
◆外部セミナー受講支援
◆通信教育補助
などをご用意しています。

「業務に関連する資格を取りたい」
「セミナーや勉強会に行きたい」
「新しい知識を身につけたい」
といった成長意欲を後押しします!

多彩な可能性◎自分らしいキャリアを実現!

幅広い業界・技術領域の案件が揃っているため、
最先端の技術、大規模なプロジェクト、長期案件など、
さまざまな活躍の場があります。

「得意な技術を極めたい」「幅広い経験を積みたい」
「上流にチャレンジしたい」など
各自に合ったキャリアを叶えられます!
面接でもあなたのやりたいことを聞かせてください!

対象となる方

【経験の浅い方~ベテラン層まで幅広く歓迎します!】◆何らかの機電系エンジニアの経験者(機械・電気・制御設計、CADオペレーター、保守など)

【応募条件】

◆高卒以上
◆何らかの機電系エンジニアの経験がある方
└機械・電気・制御設計
└CADオペレーター(2D・3D)
└保守・メンテナンス など

\経験が浅い方も大歓迎/

スキルに合った業務からスタートし、
スキルアップ&キャリアアップを
目指せます!

\経験豊富な方は即戦力として活躍/

得意な分野を伸ばしたい方も、
経験を活かして新しい挑戦をしたい方も、
豊富な案件を活かして力を発揮できます!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎次のステップにチャレンジしたい方
◎案件やキャリアパスを自分で決めたい方
◎チャレンジのチャンスがほしい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

定着率98.7%◎安心して長く働けます!

\しっかりリフレッシュ/

完全週休2日制(土日祝休み)で、
年間休日120日以上。
有給休暇も取りやすく、
平均取得率は90%以上です!

\残業ほぼナシ/

残業は月平均10時間以下。
平日もプライベートの時間を
しっかり確保できます。

\ライフステージの変化も安心/

男性の育休取得実績もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長に意欲的な方

スキルアップにつながる大手メーカーのプロジェクトが揃っている上、研修や資格取得支援制度も充実しています。モノづくりが好きで、技術者として成長し続けたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

豊富な案件があり、営業担当による親身なサポート体制も整っていますが、活かせるかどうかは意欲次第です。研修や資格取得支援制度なども積極的に利用し、チャンスを掴んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なることがあります。

★残業は月平均10時間以内。定時退社も可能です!
勤務地

【転勤なし/大阪・京都・兵庫のプロジェクト先にて勤務】

★勤務地は最大限希望を考慮します!

★U・Iターン歓迎♪


■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
■大阪本社/『大阪駅』『大阪梅田駅』より徒歩6分
給与

月給:30万円~ + 各種手当 + 残業代100%支給 + 賞与年2回


※実績・経験・スキルを考慮して優遇します。
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収753万円 / 38歳 経験10年
年収625万円 / 34歳 経験6年
年収512万円 / 30歳 経験4年
昇給・賞与
賞与:年2回
昇給:あり(※社内規定による)
諸手当
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆残業手当(全額支給)
◆技術手当
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇

~年間休日120日以上~

◆完全週休2日制(土・日)※その他、社内カレンダーあり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(平均取得率は90%以上!/最大40日)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)※男性の取得・復職実績もあります!
◆介護休暇

★5日以上の連休取得も可能です◎
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆ストレスチェックの実施
◆資格取得支援制度
▼さらに▼

【1】最新技術を学べる研修をスタート!
約3カ月間のAWSの環境を使った研修を開始。受講費用やAWSの資格取得の資金も全額会社が負担。エンジニアは「やってみたい」と手を挙げるだけ!

【2】年1回、全社員向けに満足度調査を実施
一人ひとりに合った働き方や職場環境を整えるために実施している制度。個人レベルの不満や要望を吸い上げる仕組みを構築し、調査結果をもとにフォローします!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983年6月
代表者
伊藤 貴男
従業員数
2,800名
資本金
5000万円
売上高
152億824万7609円(2023年)
事業内容
◆IT事業(システム開発)
◆HR事業(ヒューマンリソース)
◆マニュファクチャリング・サービス事業 ほか

【免許】
労働者派遣事業(派)27-150033
有料職業紹介事業 27-ユ-300175

【事業所】
国内35拠点、海外2拠点
本社所在地
<大阪本社>大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F
<東京本社>東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
企業ホームページ https://www.fujiwork.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
最終面接は大阪本社または東京本社で行います。

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F
問い合わせ
株式会社フジワーク

住所
〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 タワーB16階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4802-2220(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社フジワークの魅力イメージ1

転職で変われた♪先輩たちのBefore/Afterをご紹介!

日本を代表する大手メーカー各社と取引し、
常時100件以上の案件を有するフジワーク。
豊富なチャンスを活かして、
叶えたかったキャリアを手にした
機電系エンジニアたちをご紹介します!

【CASE1/微経験からスキルアップ】

前職ではルーティンワークが多かったため、
「もっと成長につながる仕事がしたい」
という思いから転職。

幅広い設計に携われる現場で技術を磨き、
一人称で設計ができるように。

【CASE2/経験を活かしてリーダーに】

当面キャリアアップが期待できない
年功序列の環境から抜け出したくて転職。

新人の多い現場に入り、
リーダーにチャレンジ中!

【CASE3/ワークライフバランスを改善】

残業や休日出勤が常態化していたため、
結婚を機に転職。

労務管理のしっかりしている
大手メーカーの現場に入り、
家族との時間もたっぷりキープできるように!
「案件が限られていて、選ぶ余地がない」「ステップアップのチャンスが得られない」「環境や待遇に納得できない」…そんな不満・不安を抱く機電系エンジニアにピッタリなのがフジワーク。1971年に創業し、従業員数2,800名、売上高150億円以上へと成長を遂げてきた。案件は常時100件以上。エンジニア一人ひとりが理想のキャリアや働き方を追求できる同社で、現状を変えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

人事:T さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

航空・宇宙・自動車・家電・産業機器など幅広い業界の大手メーカーと取引し、世界的にも最先端のモノづくりを支えています。半世紀以上の実績と安定した経営基盤もあり、安心して長期的なキャリアを描けます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

「最先端の技術に触れられる」「幅広い経験ができる」「身近な製品に携われる」など、さまざまなやりがいを感じられる案件をご用意しています。あなたにピッタリの案件でモノづくりを楽しんでいきましょう!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

幅広い業界・分野の案件があるため、エンジニア一人ひとりが「強み」や「個性」を存分に活かして活躍できます。伸ばしたいスキルや、将来的にチャレンジしたい分野があれば、気軽に相談してください!

先輩社員にお話を伺いました

A さん(21年目)
機電系エンジニア
Q

スキルアップはできますか?

入社後は設計のアシスタント業務からスタート。大手メーカー内でのプロジェクトに携わり、多彩な開発経験を積みました。いろんな不安はありましたが、モノづくりの醍醐味を味わいながら成長することができました!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

プロジェクト先での経験を通じて、さまざまな技術が身につきます。大手企業が取引先ということもあり、携わる案件は最先端のものが多数。先の時代を見据えたお客様の視点や考え方も学ぶことができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

研修制度や資格取得支援制度などを通じて、スキルアップが実現できます。また、ものづくりの仕事を通じて、今までにないものを送り出したり、多くの方に愛される製品を生み出せた際には大きなやりがいを感じますね。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【ITエンジニア】定着率98.7%/前給保証あり/年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社フジワーク 【創業54年の安定企業】土日祝休/年休120日以上/基本定時退社

大手メーカーで活躍!【機電系エンジニア】※月給30万円~

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