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株式会社フジワーク

その他の募集情報

日報・帰社日ナシ!【ITエンジニア】★有給取得90%★年休120日~ 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

大手既存フォロー中心の【営業】*基本定時退社*在宅推奨*完休2日 株式会社フジワーク グループ5300名超の安定感*男女共に産育休取得有*有給取得90%

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/02/24

この求人のポイント

\業界未経験から、ニーズが拡大するIT分野へ/理想のワークスタイルやキャリアを実現できるチャンスです!
▼当社について
1971年の創業から着実な発展を遂げ、グループ全体での社員数は5300名超に!システム開発を中心とした多角的な事業を展開し、今も成長を続けています!

▼採用について
大手企業などからのご依頼が増える中、各拠点にて営業メンバーを増員募集!
「業界未経験入社向けの充実研修」
「ノルマに追われない安心感」
「自由度高く働ける柔軟な社風」など
たくさんの魅力をご用意しています!

仕事内容

【リモートワーク活用中/基本定時退社】企業とエンジニアをつなぐ、架け橋に!★個人ノルマなし!既存顧客フォロー中心&大手企業との取引実績多数

具体的には

【お客様は?】
製造・物流関連の大手・上場企業や
システム開発のベンダー、官公庁など

\ココがPOINT!/
★新規開拓なし
└すでに取引のある企業+紹介案件が中心
★担当企業が少ない
└1社1社のお客様と深い関係性を築ける!
★技術面でのサポート万全
└企業との商談に自社のSEが同席することも◎

【主な業務は?】

▼企業へのヒアリング
└「エンジニアに求めるスキル」「何人採用したいのか」など
▼エンジニアの希望を確認
└「所有しているスキルは?」 「携わりたい案件は?」など
▼企業とエンジニアのマッチング
└面接日の調整や雇用条件などの確認を含む

※定期面談など、入社後フォローも行います!

対象となる方

【業界未経験OK/20代~30代活躍中】◆学歴不問/営業職の経験/要普免(AT限定可)★年休120日以上&完全土日休み!★採用など新しいスキルも身につく!
★ITに関する知識は一切不問!
★業界未経験スタートの先輩多数

【応募条件】
◆学歴不問
◆何らかの営業経験がある方
└業界者商材、経験年数は不問!第二新卒歓迎
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【活かせるスキル】
◆人材業界での実務経験経験
└コーディネーター、採用担当など

\こんな方にピッタリ!/
◎営業経験を活かして、働く環境を変えたい方
◎お客様と長期的な関係が続く仕事をしたい方
◎“売って終わり”の営業職から卒業したい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)

★基本定時退社で残業は月10時間程度と、ライフワークバランス重視派にぴったりです!
勤務地
\転勤なし&リモートワークOK/

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

※営業エリア:大阪、兵庫、京都

【在宅勤務を推奨!】
リモートワークを実施中!
在宅勤務時に業務で使用するPCは全て会社から貸与。
ミーティング等はZoomやMicrosoft Teamsを使用し行っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
■大阪本社/『大阪駅』『大阪梅田駅』より徒歩6分
給与
月給25万円~60万円 + 各種手当 + 残業代100%支給 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮して優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
賞与:年2回
昇給:あり(※社内規定による)
諸手当
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆残業手当(全額支給)
◆技術手当
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇
◎年間休日120日以上

■完全週休2日制
(土・日)※その他、社内カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)※2023年度実績
■GW休暇
(5日)※2023年度実績
■夏季休暇
(6日)※2023年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得率は90%以上!/最大40日)
■産前・産後休暇
(直近取得実績あり)
■育児休暇
(直近取得実績あり)※男性の取得実績もあります!
■介護休暇

★5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆ストレスチェックの実施
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆通信教育補助制度
◆eラーニングコース受講補助制度
⇒自分の時間をしっかり確保できるため、上記制度を活用してスキルアップを叶える社員が多数です♪

★年1回、全社員向けに満足度調査を実施
一人ひとりに合った働き方や職場環境を整えるために実施している制度。個人レベルの不満や要望を吸い上げる仕組みを構築し、調査結果をもとにフォローします!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年6月
代表者
伊藤 貴男
従業員数
2,800(2023年)
資本金
5000万円
売上高
152億824万7609円(2023年)
事業内容
◆IT事業(システム開発)
◆HR事業(ヒューマンリソース)
◆マニュファクチャリング・サービス事業 ほか

【免許】
労働者派遣事業(派)27-150033
有料職業紹介事業 27-ユ-300175
優良派遣事業者 第1816020(03)号

【事業所】
国内35拠点、海外2拠点
本社所在地
〒531-0011
<大阪本社>大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

〒165-0026
<東京本社>東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
企業ホームページ https://www.fujiwork.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームにてご応募ください。
書類選考を通過された方に、詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接の際に、履歴書・職務経歴書(様式自由)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
株式会社フジワーク
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 タワーB16階
問い合わせ
株式会社フジワーク

住所
〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 タワーB16階

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採用担当
採用担当

電話番号
06-4802-2220(代表)

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