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安定メーカーで活躍!【企画営業】※完全土日祝休み/年休123日 株式会社オー・テック 上場企業などと直取引するメーカー【大阪府緊急雇用対策に賛同】

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

モノづくりの面白さを、営業の領域から味わう面白さ◎無理なく働ける環境で、楽しみながら成長できる!
安定経営を継続◆上場企業を含む大手と直取引を継続中 新規開拓なし◆自社の製品とお客様をつなぐ営業です 早期昇格も可能◆年齢や社歴に関係なく評価します 残業少なめ◆年間休日123日/完全土日祝休み!
営業未経験者を歓迎!次世代を担う新たなメンバーを募集!会社全体であなたの成長をサポートします!
株式会社オー・テックのPRイメージ

■当社について

塗装プラント、搬送コンベヤー、自動機などさまざまな工場の製造ラインで用いられる「産業用機械」を設計しているオー・テック。私たちに依頼すれば、製造ラインを “丸ごと”任せられると称賛されるほど、高い技術力と総合力を強みにしています。

■今回の募集は

このたびは会社の次世代のメンバーを募集します!複数名の増員を予定しているので、同期の仲間と成長できるチャンスです!

仕事内容

【飛び込み・テレアポなし!大手企業と長年取引を継続!】製造効率UPに貢献する自社"産業用機械"を問い合わせがあったお客様に企画提案します。

具体的には

■扱う商材

「塗装プラント」を主流に、
自動化ラインや搬送ラインを納入。
作業効率をUPさせる装置、大手企業のOS機器、
建設機械などの製造ラインも扱っています。

▼お客様からの問い合わせに対応
▼先方の要望・ニーズをヒアリング
▼製品受注⇒設計部門と打ち合わせ
▼納品⇒必要に応じてアフターフォロー

入社後の流れ

【徐々に仕事を覚えていけばOK】

先輩スタッフがマンツーマンで実務を指導。
専門用語などもイチから丁寧に教えます。
まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、
自分の顔と名前を覚えてもらうことからスタート。

先輩は計4名。20~40代が在籍しています。
みんなでしっかりサポートしますよ!

教育研修制度

【次世代を担うメンバーの育成に注力】

「なんだか難しそう…」
「自分にできるかな…」
そう思われた方!ご安心ください。
最初は知識がなくて当たり前です。

それはお客様もよく分かっているので、
逆に教えをいただくケースも。
分からないことは素直に伝えてOKです。

スケール感のあるモノづくりを手掛ける!

取引先は、日本を代表する
数多くの有名企業やメーカー。
これら取引先の担当者様と商談をする時間は
ほんとうに刺激的で胸躍るものです!

※個人のノルマはありません
※一人につき20社ほどを担当。
 同時に案件が進むのは2~3社程度です

対象となる方

【35歳以下の若手採用(※)/ほとんどの先輩が未経験スタートです】■未経験・第二新卒歓迎 ■高卒以上 ◎中途のハンデなし!文系理系も問いません!

【ひとつでも当てはまる方は歓迎!】

・機械を触るのが好き
・モノづくりに携わる仕事をしたい
・お客様をしっかりフォローしたい

【信頼関係を大事に】

一案件ごとの受注金額が大きい当社の営業。
必然的にお客様との間には強い信頼が必要です。
重要なのは「話のうまさ」ではなく「誠実さ」。
お客様へは、メリットだけでなくデメリットも
含めてお伝えしてこそ、信頼を得られるもの。
誠実な営業パーソンは、取引先から好かれます!

(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

目標は設定されていますが、それは規定値。数字よりもお客様と長く関係を続けることが大切な仕事です。売ってからがスタートにあるため、お客様とじっくり向き合いたい方にはピッタリです!

この仕事に向いていない人

取引先との信頼関係を大切にすることが何よりも重要なので、ガツガツした営業がしたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:00

※残業は月平均25時間程度です
勤務地

【転勤なし/駅徒歩2分の好立地!】


■大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 松屋ビル201
・地下鉄「東三国」駅から徒歩2分
・各線「新大阪」駅から徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

■月給 22万~35万円(一律手当含む)+賞与年2回


※経験や能力に応じて、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
※上記月給には2万円~の固定残業代(15時間分)を含みます
 残業の有無に関わらず固定額を支給、超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■職務手当
■残業手当
■出張手当
■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇

☆…年間休日123日…☆


■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■傷害保険加入
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1999年7月2日
代表者
代表取締役 中川 昭彦
資本金
払込資本金 1,000万円/授権資本金 4,000万円
事業内容
  • 各種コンベヤー設計、据付
  • 省力機械設計製作
  • 塗装プラント及び附帯設備
  • 各種洗浄装置及び乾燥炉
  • 環境対策
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 松屋ビル201
企業ホームページ https://www.kkotec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

少しでも興味を持っていただいた方は、
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追ってご連絡いたします。

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適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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書類選考

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面接(1回)

  1. STEP
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内定

面接地
■大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 松屋ビル201
・地下鉄「東三国」駅から徒歩2分
・各線「新大阪」駅から徒歩9分
問い合わせ
株式会社オー・テック

住所
〒 532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 松屋ビル201
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4807-6812

会社・仕事の魅力

株式会社オー・テックの魅力イメージ1

自分らしく、誇らしく。価値のある仕事を──。

■□圧倒的な総合力が強み■□

たとえば塗装だけ、自動化だけ、と専門分野に
特化するのでなく、製造ラインを一貫して担える
総合力に絶大なアドバンテージを持っている当社。

■□喜びの瞬間が何度もある■□

営業では受注(案件)が決まったときはもちろん、
自分の提案した製品が製造ラインで稼働したとき、
そしてお客様から感謝の言葉をいただいたときにも
大きな達成感を覚えます。さまざまな瞬間で喜びを
感じられるため、みんな意欲的に働いています。

■□オンオフのメリハリ抜群■□

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年間休日は123日
  • 残業は月平均25時間ほどと少なめ
⇒遅くとも19時くらいには退社

ときおり取引先の工場の稼働が止まる休日に
現場へ立ち会うこともありますが、
その場合は必ず代休を取得できます。
日々の勤務においては過度な
負担がかからないよう、
業務量を調整しています。
塗装プラント、搬送コンベヤー、自動機など、工場の製造ラインで使用される産業用機械を設計している同社。専門メーカーとして業界で根付いており、ビジネスの安定感は折り紙つき。大手有名企業との直接取引が主流で、長年の技術の蓄積が必要なため新規参入する企業は少なく、今後も好調なビジネスの継続が見込まれる。今回は次世代を担う新たなメンバーの募集だ。興味がある方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は不動産業界にいたのですが、まったく別の業界へ飛び込みたいと考え、未経験スタートを快く受け入れている当社へ転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今なお常に知識を更新していくことを心がけています。同じ案件はひとつとしてないので、一案件ごとの積み重ねが重要。大変なことではありますが、常に新鮮味にあふれておりマンネリとは無縁です!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ワークライフバランスに優れた環境であるところです。また、少人数の組織であるため、キャリアUPや役職者への昇格も目指せます。
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