雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
<勤務時間>
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ★残業月平均15時間程度 |
勤務地 |
【東京・大阪・愛知での募集!駅チカで通勤も便利】
■本社東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル■大阪支店大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル※将来的には他拠点への転勤もあり マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府 |
交通アクセス |
■本社
■大阪支店
■名古屋支店
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給与 |
月給22万円~37万8000円+諸手当+賞与年2回
(昨年度実績:6.43カ月分) ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします ※残業代は別途全額を支給いたします ※試用期間6カ月あり(待遇の変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~640万円
モデル年収例
年収750万円
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37歳
チーフ職
経験16年
/月給45万円+賞与ほか
年収860万円 / 42歳 ビジネスリーダー職 経験21年 /月給52万円+賞与ほか |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
《年間休日122日》★有給取得日数は平均13日!
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福利厚生 |
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設立 |
1931年12月
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代表者 |
代表取締役社長 高島 幸一
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従業員数 |
309名(2024年3月末時点)
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資本金 |
38億127万円
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売上高 |
連結901億2000万円、単独581億1200万円(2024年3月期実績)
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事業内容 |
祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など、時代の変化に適合した多角的な事業を展開し、着実に事業領域を拡大してきた高島グループ。
キーワードはサステナブルな事業を営む専門商社。 「多角的専門商社」として、創業から100年超の間、安定した経営基盤を築いており、高島グループとして事業運営をしている中核企業です。 今後も様々な事業においてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力と、グループ力の掛け合わせによる付加価値創造により、社会に貢献し持続的な企業活動に邁進していきます。 |
本社所在地 |
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
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誠実一筋 |
高島グループでは、経営姿勢として、誠実一筋を掲げております。
これは高島グループの看板ともいえる、絶対曲げること、譲ることができない絶対的資質・価値観です。 腹落ちする双方コミュニケーションの積み重ね・役割を全うするコーポレートガバナンスの向上に全従業員一丸となり、取り組んでいます。 |
「機能商社」型ビジネスモデル |
過度に広範な市場展開を追求するのではなく、ターゲット市場における顧客価値の追求を重視。
お客様のニーズを汲み取り、お客様にとって真に必要な機能・ソリューションを提供することで高付加価値を創出し、結果として高い収益性を得るのが当社グループの「機能商社」型ビジネスモデルです。 多様な機能提供をもってお客さまのお困りごとを解決する提案を行い当社グループならではの高付加価値を提供しています。 |
企業ホームページ | https://www.tak.co.jp/ |
応募方法 |
■まずは、「マイナビ応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」をご利用ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、一週間以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
高島株式会社
住所
〒 101-8118
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
採用担当
経営管理本部 総務・人事統括部 人材開発ユニット
E-mail
電話番号
0352177646(直通)
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秋山 さん(中途入社1年目)
営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |