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アイデアを活かして、家づくりをサポート!【現場管理スタッフ】 株式会社神谷綜合建設 転勤なし&豊橋市密着l未経験OKlアットホームな社風

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/04/03
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

家づくりの現場を支える施工管理。アットホームな社風で、未経験からでも安心してチャレンジできます。
\★完全自由設計の住宅メーカーです★/ 創業31年。東三河を中心に約700棟の実績あり 年間35棟のペースでプロデュースしています 工事部は、30~40代・中途入社の先輩が4名活躍中。 未経験からでも、家づくりの楽しさを教えていきます 営業・設計・現場が一体のチームワークの良さが自慢
大切なのは、図面からではわからない小さな気遣い―。あなたらしい発想で、家づくりをサポートしよう。
株式会社神谷綜合建設のPRイメージ
豊橋に本社がある住宅メーカーとして、
東三河エリアで約700棟の実績があります。
お陰さまで業績も好調!2020年1月には、
新しいモデルハウスもオープンしました。

営業・設計から案件を引継ぎ、
家づくりの現場を支えていくのが施工管理。
「お客さまと一緒に家をつくりあげていく」
カミヤの家づくりの醍醐味を体感してください。

建築についての知識や経験がない方でも、
しっかりと育てていきますよ!

仕事内容

《家づくりの際の各種管理をお任せ》★スケジュール、職人さんたちの手配など★アットホームで協力体制抜群の雰囲気が自慢です!

具体的には

住宅の図面を元に
下記の業務をお任せ
―――――――――★

  • スケジュール管理
  • 職人さんたちへの指示
  • 仕上がりの確認
  • 建築中の変更箇所の打ち合わせ…など

単に図面通りの家をつくり上げていくだけでなく、
現地に行ってわかった修正点も取り入れて、
住みやすい家を建ててくださいね。

入社後の流れ

経験者の方であれば、経験に応じた業務から。
未経験や経験の浅い方は、
先輩や職人さんの手伝いをしながら、
家づくりの流れを知ることからスタート!

仕事に慣れた後には、案件の担当もお任せしていきますが、
困ったことがあれば気軽に相談できる環境なので、
安心してくださいね!

配属先の編成

\フラットな職場/

現在活躍中の、メンバーは4名で全員が中途入社。
役職ではなく名前で呼び合っており、風通しも抜群。
会社行事などで、家族ぐるみの付き合いをするほど、
アットホームな社風です!

また、工事をお願いする職人さんたちも
なじみの方が多く、
安心してお任せすることができます。

将来のキャリアパス

★リーダーのポジションは交替制

フラットな人間関係を構築したり、
それぞれに責任ある役目を経験してもらうことが目的。
経験に応じてあなたにも、比較的早い段階から、
その役割を経験していただければと考えています。

ココが特徴!カミヤの家づくりスタイル★

  • 一人あたり、年8~10棟ほどを担当
  • 現場でのアイデアや建築中の変更点など、軌道修正も随時OK
  • 工事期間平均6カ月で、一般よりも少し長め

その分丁寧に、思い入れをもって
取り組むことができるので、
完成した時の達成感は格別ですよ!

対象となる方

《未経験者 大歓迎》★地域に密着して活躍したい方★スキルを身につけて長く活躍したい方 ★住宅建築の管理経験のある方は優遇します。

★未経験の方も大歓迎

「家づくりに興味がある」
「長く安定して活躍したい」
そんなあなたをお待ちしています。

★充実の育成体制

3年ほどじっくり時間をかけて、
あなたをしっかりと育てていきます。

<こんな方に向いています>
◎自分のアイデアを活かした家づくりがしたい方
◎人と話すことが好きな方
◎誰とでも分け隔てなく接することができる方
◎人から感謝される仕事がしたい方
◎地域に密着して働きたい方 など

仕事も、遊びも、チームワークは抜群!

営業から設計、施工管理までがチームになって、
しっかり向き合っていくのがカミヤ流。
「お客さまによりよいものを提供したい」
という想いは、どの立場でも同じです。

また、仕事で培ったチームワークのよさは、
会社行事など“みんなで遊ぶ”ときにも、
しっかりと感じられますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

単に図面通りの家を建てるだけでなく、現場で気づいたことや新しいアイデアを、家づくりに反映していく機会も多いそうです。自分のアイデアを活かしたい方や細かいところに気が付く方に向いています。

この仕事に向いていない人

建築工事期間中の変更点の確認などは、施工管理が中心となってお客さまとやり取りをするそうです。そのため「人と接することが苦手な方」には向いていないかもしれません。臨機応変な対応が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
《マイカー通勤OK(社員用駐車場有)》
愛知県豊橋市天伯町豊216-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
JR豊橋駅より車で20分
豊橋総合動植物公園(のんほいパーク)より車で10分
給与
月給20万円以上

※あなたの年齢・スキル・経験に応じて、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間に給与・待遇などに変動はありません。

《モデル年収例》
年収700万円/勤続20年/40代
年収500万円/勤続 5年/30代
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回+決算賞与あり
諸手当
資格手当/家族手当/精勤手当 ほか
休日・休暇
休日:月6日~8日休み
休暇:長期休暇(GW、年末年始、夏季)、有給休暇 ほか

★年間休日105日/会社カレンダーあり
★月のお休みに関して
月毎の希望日申請も、曜日固定でお休みの申請もどちらでも可能です。
福利厚生
社会保険完備/制服貸与(着用自由)/社員用駐車場完備/資格取得支援/社員旅行/社内イベント ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成元年(1989年)12月2日
代表者
代表取締役 神谷 善照
資本金
2,000万円
事業内容
総合建設業、建築設計及び監理業、左記に付帯する一切の業務
リフォーム、メンテナンス、不動産一般、農地転用、保険代理業
本社所在地
愛知県豊橋市天伯町豊216-2
企業ホームページ https://www.kamiso.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
____________
最後までお読みいただき、
ありがとうございます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
少しでも興味をお持ちの方は、
専用フォームよりご応募ください。

できるだけ多くの方と
お会いしたいと思います。
お電話でのお問合せも歓迎です。

<備考>
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※専用フォームよりエントリーください
  1. STEP
    2

面接1~2回

※履歴書をご持参ください
  1. STEP
    3

内定

※面接日・入社日等は希望を考慮いたします。
 お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
愛知県豊橋市天伯町豊216-2
※駐車場あり
問い合わせ
株式会社神谷綜合建設

住所
〒 441-8122 愛知県豊橋市天伯町豊216-2
地図を見る

採用担当
中途採用窓口

電話番号
0532-48-5252(代表)

備考
お電話にてお問い合わせの際は「マイナビ転職を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社神谷綜合建設の魅力イメージ1

生み出されるアイデアを、1つ1つ大切に。

★原点は、家づくりの現場

創業者でもある現社長も
もともとは現場管理スタッフ出身。
そのため、神谷綜合建設の原点は
家づくりの現場にあると考えています。

単に与えらえた図面通りの家を建てるのではなく、
現場でも「もっといいアイデアはないか…」
「本当にこのままで大丈夫か…」を考え続けること。

考えるからこそ、「カミヤさんにお願いしてよかった」と
言っていただけるお客さまが多く、
支えられて今があると考えています。

 *

★次代を育成

会社としては設立31年目を迎え、
近い将来の技術継承も視野に入ってきました。

しっかりとお客様に向き合いつつも、
年35棟のペースで実績も増加中。

今後は、さらに働きやすい環境を目指して、
各種制度なども整えていく計画もあり。
あなたにも長く活躍して頂ける会社です。
東三河エリアを中心に31年700棟の実績がある神谷綜合建設。従業員16名の規模ながら、現在も年35棟のペースでそのファンを増やし続けている。またこれまでほとんど退職者がおらず、その定着率の理由となっているのが、チームワークのよさ。BBQやスキー、釣り、ゴルフなど、年に数回はみんなで遊びにいく機会もあるとか。この規模だからこそ実現することができる本当のアットホームさが、ここにはあるのかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

蔭山のプロフィールフォト
蔭山 さん(中途入社20年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

図面のままに建てるのではなく、自分のアイデアをお客さまに提案できるところです。「お客さまと一緒に家づくりをしている」ことを実感できます。出来上がった家は、自分の家のように愛着がわきます(笑)。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内では、全員が役職ではなく名前で呼び合うなど、立場の差を感じさせないアットホームな雰囲気があります。また施工管理・営業・設計のチームワークもいいので、仕事もしやすいと思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

建築関連の仕事をしたことがない方でも、家づくりの楽しさをわかってもらえるように丁寧に教えていきます。ぜひ気づいたことや疑問があれば、自分から積極的に聞いてください。一人前の施工管理に育てます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

神谷のプロフィールフォト
神谷 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どもの頃から、現代表である父の背中を見て育ってきました。大学を卒業後、大手ゼネコンでの修行を経て、当社へ。最初は施工管理として現場を担当していて、現在は会社全体の経営にも携わっています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社長も私も施工管理出身。そのため施工管理が脇役にならない会社です(笑)。当社では家づくりが着工から本番と考えており、施工にも長い時間を掛けます。決して楽ではないですが、達成感は大きいですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社長からは「近い将来には会社を任せたい」と言ってもらっているので、これからのカミヤを一緒につくっていければと期待しています。社内の雰囲気のよさには自信があるので、きっと気に入ってもらえると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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