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〈未経験歓迎/若手活躍中〉【販促企画】◎年休125日/完全週休2日 イントロン株式会社 【調剤薬局チェーン】首都圏エリアを中心に41の調剤薬局を運営

情報更新日:2021/06/24
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

地域に親しまれる調剤薬局を首都圏で展開!まさに”ホワイト”な環境で、働きやすさが抜群です!
未経験者歓迎!接客業など、異業種の経験も活かせます 各店で医療事務に取り組みながら、企画支援を実施 年間休日125日以上+有給消化率80%以上でオフ充実 調剤薬局チェーンならではの福利厚生(薬代補助)も!
年間休日は125日以上+有給の消化率も80%以上!「プライベート重視派」のあなたも納得の環境です。
イントロン株式会社のPRイメージ
私たち「イントロン」は、首都圏エリアを中心に41の調剤薬局を運営する会社です。従業員200名超を抱える企業規模だけに、就業環境の整備は、非常に徹底されており、働きやすさはお約束可能!

“企画”色のあるお仕事ではありますが、まずは調剤薬局での接客や事務から環境に慣れていただけます。だから、未経験者の方も大歓迎!異業種での経験もきっと活かしていただけます。

仕事内容

首都圏エリアの各店で、〈調剤薬局事務〉として勤務し、会社の施策普及のため店舗スタッフへ企画支援を行う仕事。各店では、20~30代も活躍中

具体的には

調剤薬局各店を巡回し、調剤薬局事務として勤務し、会社の施策普及のための企画支援を行います。

  • LINEによる患者様サポート(服薬指導)の拡大・浸透
  • OTC医薬品(医師の診察を受け処方される医療用医薬品ではない、一般用医薬品と要指導医薬品)の販売促進
  • 薬局利用者を増やすための施策の普及

教育研修制度

薬局業界未経験の方でも大丈夫!まずは、各店で店舗スタッフと一緒に患者様対応や事務作業などに取り組みながら、薬局運営のイロハを学んでいただきます。
「〇〇な症状には、こんな薬をご案内する」「類似の効果がある薬に〇〇と〇〇がある」などを体感できると、販促手法のアイデア創出にも活かせるはず!
イントロン株式会社の仕事イメージ

各店を巡回しながら、販促のアイデアを創出しよう

「企画」=仕組みをつくる仕事とはいえ、本社でじっと事務作業をしている日は、実はあまりありません。大半の日を現場巡回にあて、各店に店舗スタッフのヘルプにあたりながら、その流れで「患者様へのOTC医薬品やツールのご説明方法をレクチャー」したり、「販売における課題を発見・解決」したりします。

対象となる方

〈未経験者も歓迎!ポテンシャル重視でお迎え〉■異業種の経験も活かせる♪接客業の経験があれば尚可 ☆年間休日125日+有給の消化率は80%以上です!
【応募資格】
  • 普通自動車免許(AT限定可/車で各店を巡回する場合があります

【あれば尚可】
  • 接客業での指導経験
 └患者様対応を一部行いながら、「店舗運営」の一端を担うポジションのため。

▼配属チームについて
各店のヘルプ業務を専任で行う“ラウンダー”というポジションです。
本社で組み立てたスケジュールに従い勤務し、会社の施策を普及していただきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

薬剤師をはじめとする各店舗スタッフの目線にたち、寄り添ったコミュニケーションのとれる方が活躍できます。お互いの理解を深め、信頼し合うことが、あなたの考えたアイデアを浸透させる土台となります。

この仕事に向いていない人

ガツガツと相手を顧みずに、企画を推進してしまう人には難しさを感じるかもしれません。「思うようにいかない」と苦戦したときは、まず「信頼関係の構築」という基本に立ち返りましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1年単位の変形労働時間制/週平均40時間

 └9:00~19:00の間で、1日8時間勤務

※残業は月10~20時間程度です
勤務地

埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F

※転勤はありません
※勤務するのは、首都圏エリアの調剤薬局です。直行直帰もOKです

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
  • JR川越線・東武東上線「川越駅」から徒歩3分
  • 西武新宿線「本川越駅」から徒歩15分
給与

【月給】24万円~30万円 + 残業代(全額支給)ほか


※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3か月あり。条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
通勤交通費
残業手当
休日・休暇

年間休日125日以上

【休日】完全週休2日制(日曜・祝日、ほか平日シフト制)
【休暇】GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇

※有給の消化率は80%以上です!
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金
確定給付年金
保養所
外部研修費用補助

\薬代補助制度あり/

薬代を月額3000円まで会社が負担します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1993年5月
代表者
代表取締役社長/増子 治樹
従業員数
256名(2020年3月末)
資本金
1000万円
売上高
50億3000万円(2019年度実績)
事業内容
■調剤薬局41店舗の運営
 └東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県

■児童発達支援「エント」の運営
 └埼玉県
本社所在地
〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F
企業ホームページ https://intron.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
問い合わせ
イントロン株式会社

住所
〒 350-1123 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
049-249-2626(直通)

会社・仕事の魅力

イントロン株式会社の魅力イメージ1

イメージどおりの「ホワイト企業」!安心の働きやすさ

当社は、調剤薬局を運営する医療関係の企業です。きっと皆さんがイメージする通り、コンプライアンスを遵守したホワイトな環境!

これまでお勤めの会社で、
「売上の負担やプレッシャーが大きく、残業続きだった」
「そろそろ、プライベートの時間も大事にしたい」
こんなきっかけで、転職先を探されている方も大歓迎!

事実…
  • 残業は月20時間程度
  • 日曜・祝日ほか平日休みの完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 有休の消化率は80%以上
  • 産休・育休取得率は100%
こんな働きやすさをお約束できます!

加えて、組織の雰囲気だって万全!上下関係などのしがらみはなく、中途社員ならではの新しい視点も大切にする風土かつ経営者との距離も近いので、意思決定がスピーディー!そんな企業風土にも、共感いただける方が多いはず。

のびのびと働ける環境で、これまで培った営業や販売、もしくはSVのノウハウを存分に活かしてくださいね!
首都圏に41もの調剤薬局を展開し、地域の豊かで健康な暮らしを支える会社。近年では、医療モール事業も始動し、その新店舗が昨年川越市内にオープン。「調剤薬局とは思えない」と、洗練された雰囲気にさっそく注目が集まっています。さらに、薬局の他、児童発達支援の領域でも事業を展開。医療や福祉の分野で多面的に事業を運営を行い会社なので、「会社選びには、社会貢献性も重視したい」という方にも納得の1社となるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給の消化率は80%以上と、高い水準です。たとえば、家族イベントなどがある際は「有給をとって当然」という風土が根付いているので、申請がしにくいなんてことは絶対にありませんよ!
Q

社風を教えてください。

ボトムアップ型の社風だと感じます。「もっと〇〇したらいいのでは?」というアイデアは組織内で共有しやすく、「新しいことも取り入れ、チャレンジしよう」という柔軟性も感じます。保守的な組織ではありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事柄、与えられた目先の仕事に取り組んでいるだけでは、成果が得られないかもしれません。難しさがある一方、自分で考えたことを組織に浸透させ、周りを巻き込みながら形にしていく醍醐味は大きいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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