都市総合サービス株式会社 | 【総合ビルメンテナンス事業を展開/基本定時退社】/集合住宅の【建物管理スタッフ】★経験不問・年休120日以上(1360503) の求人情報

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都市総合サービス株式会社 | 【総合ビルメンテナンス事業を展開/基本定時退社】

集合住宅の【建物管理スタッフ】★経験不問・年休120日以上 契約社員

業種:ビル管理・メンテナンス/リフォーム・内装工事/設計/設備工事
従業員数:217名 設立:1987年2月 資本金:1,000万円 売上高:1,129百万円(2019/3期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/11/19
掲載終了予定日:2019/12/16

ここがポイント!
  • 《安定基盤》管理事務所を拠点に都内25棟を巡回管理
  • 《未経験OK◎》人物重視の採用、あなたのやる気を応援
  • 《特徴》希望を考慮して、正社員登用も実現
  • 《環境》賞与あり!毎日定時退社を実現できる
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募集要項

募集の背景

オフィスビルや社宅・集合住宅の建築設備管理、
警備、清掃、ビジネスサポートなど
総合的なビル管理サービスを提供している当社。

業績は更に拡大し、世田谷区桜上水に
新たなオフィスを開設いたしました!
それに伴い新たなメンバーを募集します。

今回は経験ではなく、人物面を重視した採用です。
専門的なスキルを身につけられる職場です。

仕事内容

<桜上水の管理事務所を拠点に巡回管理>23区内および武蔵野市などに計25ヵ所ある、大手金融機関の社宅(集合住宅)の建物管理をお任せします。


世田谷区、杉並区、中野区、練馬区、
武蔵野市内など25棟の社宅への巡回及び
修繕工事手配・立会管理をお任せします。


<具体的には>
◆排水管洗浄や消防設備点検などの
 定期的な設備管理のスケジュール調整や立会い
◆居住者の通報や巡回点検時の不具合対処
◆協力会社への見積り依頼
◆取引先への提案~工事立会い、完了確認、報告業務

<スケジュールは>
担当するのは、大手金融機関の社宅(集合住宅)。
管理員2名と今回入社される方1名の3名体制で
各社宅を月3回巡回・点検を行います。
※管理事務所には必ず1名が常駐しています


<正社員登用前提&キャリアアップも目指せる>
経験やスキルによって期間は異なりますが
当社の正社員登用率は実際100%です。

ゆくゆくは、管理員チームのリーダーとして
ご自身を含むメンバーの勤務シフトの作成
勤怠管理もお任せすることも可能です。

求める人材

<未経験歓迎/学歴・年齢不問> ◆要普免(AT限定可)◆PCの基本スキル(入力程度でOK!) ★コツコツ真面目に業務が出来る方、大歓迎!


★学歴・年齢・業界経験・社歴一切不問
★未経験・第二新卒歓迎

◇人物重視の採用◇
・報連相が出来る方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・未経験から挑戦したい方
・安定した会社で長く活躍したい方

―◆マンション設備管理・施工管理・修繕・
   見積りの知識や経験をお持ちの方は尚歓迎!◆―

勤務地

―◆転勤なし!「桜上水駅」から徒歩5分◆―

管理事務所/東京都世田谷区桜上水4丁目6
【アクセス】
京王線「桜上水駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

残業はどんなに多い時でも月10時間程度
業務対応が出来ていれば基本定時退社です。

給与

月給183,500円~208,500円+諸手当

※経験・能力・などを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~300万円

昇給・賞与

◆賞与:年2回(業績に応じて支給)

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
その他諸手当あり

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫

◆完全週休2日(シフト制)
※基本的には平日1日+土日のどちらか1日
 希望を考慮しますので、ご相談ください。
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆育休・産休

福利厚生

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆ユニフォーム貸与
◆正社員登用制度あり

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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毎日、18時以降を自由に過ごせる職場です。

当社では、最大限働きやすい職場をご用意しております。

◎年間休日120日以上
◎毎日基本定時退社
◎正社員登用率100%
◎賞与2回あり

最初は配属先の上司・先輩に付き、仕事を覚えられます。
実際に目で見て、実践してみることが有効。
しっかり技術を身につけられます。

仕事もプライベートも両軸で
充実した毎日を送ることができますよ!

会社情報

設立

1987年2月28日

代表者

久保田 和雅

従業員数

217名

資本金

1,000万円

売上高

1,129百万円(2019/3期)

事業内容

総合ビルマネジメント企業
■設備管理業務
電気、空調、給排水などの各種設備の運転・保守をはじめ、定期点検、営繕修理など。
■環境管理業務
空気環境測定、水質検査、害虫駆除といった環境面、衛生面からビル空間の快適性のチェック&サポートなど。
■警備・保安業務
☆建物および敷地内の防犯・防災、☆来訪者の受付、案内、ビルの門扉開閉、☆夜間電話の受付、連絡、☆雑踏、交通誘導など。
■清掃業務
ビル内清掃、ビル外壁清掃、ガラス清掃、衛生管理また、構内・庭園の清掃管理など。
■ビジネスサポート
コンシェルジュ、館内配送、メーリング、印刷・複写、会議室設営、ビル運営コンサルティング、社宅・社員寮の管理、一般住宅のリフォームなど。

本社所在地

東京都千代田区神田錦町3-12 神田竹尾ビル7階

官公庁認可・登録

警備業:東京都公安委員会 第30001060号
建築物空気環境測定業:東京都1空 第147号
一般建設業:東京都知事認可(般-27)第124780号
[建築工事業、内装仕上工事業、電気工事業、管工事業]
清掃業:東京都 23清 第910号
信書便事業:関特第153号

企業ホームページ http://www.toshiso.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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職場環境・社風の魅力

1987年の設立以来、大手金融機関からの厚い信頼と、確かな実績を築いてきた同社。総合ビルマネジメント企業として、建築設備管理をはじめ警備、清掃業務からビジネスサポートまで総合的なビルメンテナンスサービスを提供している。今回募集となる社宅管理業務は、昨年末に管理事務所を開設しスタートしたばかりの新体制での募集だ。正社員の登用率も100%のため、安心して長く活躍できる環境と言えるだろう。

身につくスキル・磨けるキャリア

各社宅は4世帯から40世帯規模の集合住宅、約300世帯の暮らしを支え、週に2~3件は居住者からの要望も寄せられるという。そのため設備工事の見積りや業者管理、施工管理など建築に関わる知識や経験も発揮していける環境だ。総合的なビルメンテナンスを手がける同社ならではのスキルとキャリアを磨き、将来的には建物管理のスぺシャリストとしての活躍を目指していけるはずだ。

応募方法

応募方法

◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆
多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】一次面接
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】二次面接

【STEP4】内定
上記を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

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「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご相談ください。
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面接回数

1~2回を予定しています。

問い合わせ先

都市総合サービス株式会社 | 【総合ビルメンテナンス事業を展開/基本定時退社】

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住所

〒 156-0045
東京都世田谷区桜上水4丁目6 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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