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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:50~17:30
★時差出勤も相談可能 ※年度ごとに希望を考慮しますが、 ライフステージが変わった場合は都度相談可能です。 |
| 勤務地 |
■希望と適性を考慮し、
愛媛県・高知県いずれかの拠点に配属 →高知県、積極採用中です! 【愛媛県】
【高知県】★積極採用中
■補足:
【企業ならでは!充実の交通費補助あり】 各支店、各営業所から少し離れた場所から通勤するスタッフも多数在籍しています。その際は通勤手当や遠隔地手当などで交通費を補助していますので、お気軽にご相談ください。 【車の運転が好きな方は必見!?】 松山→新居浜/大洲→松山/東温→松山など、趣味のドライブ感覚で通っている方も在籍しています♪ ※ETCカード貸与(遠方配属の場合のみ) ※慣れ親しんだ地域から通いたい方も安心ください! ※必ずしも希望勤務地となるわけではありません。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛媛県、高知県 |
| 交通アクセス |
【愛媛県】
【高知県】
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| 給与 |
■月給(基本給):
※前職給・年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により優遇します。 ※試用期間6か月あり(期間中は賞与の支給なし。その他の待遇に変動はありません。) 【収入モデル】 ▼メンテナンス
▼営業
※収入モデルは諸手当、賞与を含みます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与 ※前年度実績:5か月分支給 |
| 諸手当 |
社内規定により支給金額が決まっております。 詳細はお問合せください。 |
| 休日・休暇 |
■休日:
■年間休日:
■休暇:
(※)有給休暇に関しましては、 入社後6か月後に10日間付与いたします。 |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
1991年10月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長: 服部敦哉
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| 従業員数 |
90名(2025年3月時点)
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| 資本金 |
4,100万円
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| 売上高 |
30億1,600万円(2025年3月時点)
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| 事業内容 |
1.産業車両ならびに物流機器、
その他の各種車両の販売、賃貸および修理 2.無人搬送装置ならびに自動立体倉庫及び そのソフトウェア、各種物流機器、 環境機器(事業用クーラー、遠赤外線ヒーター)の販売、 賃貸及び修理 3.土木工事、建築工事、 機械器具設置工事の設計・管理及び請負・施工 4.前各号に掲げた事業のコンサルティング及び技術、 ノウハウの提供に関する事業 5.中古産業車両ならびに 各種中古車両の売買、賃貸及び修理、再生 6.産業車両部品ならびに 各種車両部品、用品及び油脂類の販売 7.電気機械器具の販売及び修理 8.損害保険代理業ならびに、 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 9.通信機械器具の販売、賃貸、 修理及び電話加入手続の代行業務 10.前各号に付帯する一切の業務 |
| 本社所在地 |
愛媛県松山市大可賀3丁目150番地20
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| ―★"L&F" とは? |
L:Logistics <"無人物流システム系の商品">
& F:Forklift <"人の操作が必要な産業車両"> ‥ 以前の社名は、「トヨタフォークリフト」であり 1998年に「トヨタL&F」に社名変更が行われました。 少子高齢化が進む日本において、 今後の物流業界では <人が行う作業・機械でできる作業>を 分けて考えていかなければなりません。 そういう意味が「L&F」には込められています。 |
| ―★SNS情報 |
\ぜひご覧ください♪/*Instagram【@toyota_lf_nishishikoku】下記HPの下部にリンクがございます! |
| 企業ホームページ | http://www.lf-w-shikoku.jp/ |
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。
※個人情報は採用業務にのみ利用致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に!応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、応募者全員に応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話、郵送物にてご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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| 採用プロセス |
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください! <面接前に面談を実施します!>あなたのことを教えていただくほか、当社のことや仕事についてお話しできればと考えています!面談は選考に影響しませんので、気になることがあれば何でも聞いてくださいね◎
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| 書類選考のポイント |
●1回目の面談については、WEB面談も可能です。
ご希望の方はご相談ください。 |
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| 面接回数 |
予定2回
※場合によっては3回の可能性もございます。 |
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| 面接地 |
柔軟に対応致しますので、ぜひご相談ください。
※お車での来社も可能です。 |
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| 問い合わせ |
| 職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工(整備・生産・製造・工事) > 整備・メカニック(自動車・二輪車) |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |