広伸防災株式会社 | 消防設備の専門企業!残業も少なくして安心して働ける!10年連続で決算賞与支給中!/消防設備の【メンテナンス】★未経験OK <若手積極採用中>(1323071) の求人情報

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広伸防災株式会社 | 消防設備の専門企業!残業も少なくして安心して働ける!10年連続で決算賞与支給中!

消防設備の【メンテナンス】★未経験OK <若手積極採用中> 正社員

業種:セキュリティ/設備工事/ビル管理・メンテナンス/住宅・建材・エクステリア
従業員数:25名 設立:1980年10月 資本金:1,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2019/09/12

防災のプロとして、世の中に貢献する仕事!

12期連続業績UP!40歳以下の若手限定採用です!

ここがポイント!
  • 【安定基盤】安定的なニーズがある仕事、将来性も◎
  • 【待遇】残業少なめ、10年連続で決算賞与も支給中
  • 【スキルアップ】経験を積んで国家資格も取れる
  • 【じっくり育てます】先輩たちも全員未経験スタート
_dummy280x210 ▲未経験からスタートした先輩が大勢活躍中!あなたも私たちの仲間になりませんか?

募集要項

募集の背景

1980年の創業以来、県立病院や学校、役所などの公共施設、商業施設、工場、マンションなどの消防用設備の保守点検と設計・施工を手がけている当社。
12期連続で業績アップを記録しています。
「利益は社員に還元」モットーにしており、10期連続で決算賞与を支給しています。
今回は将来のコアメンバーとなる若手スタッフを、人物重視で募集します。

仕事内容

【社会貢献につながる仕事】オフィスビル、工場、マンションのような集合住宅に設置された消防用設備の保守・点検を行います。


「消防用設備」と聞いて、あなたはどんなものを思い浮かべますか?

火災報知設備/消化器/消火栓/スプリンクラー/はしごのような避難器具防火扉/非常放送…?

どれも、いざというとき正常に動かないといけない設備で、
消防法に基づいて定期点検が義務づけられています。
当社は、これらの消防用設備の点検と、メンテナンスを行っています。

<仕事の流れ>
▼月末に、翌月のスケジュールが決まります。

▼スケジュールに沿ってクライアント先へ移動
チームのメンバーと社用車で移動します。
場所や時間によっては直行直帰することも。

▼各所で点検を実施
だいたい2~4班(ひと班2~6名)のチームに分かれ、それぞれの担当エリアへ向かいます。
全員で丸2週間かけて点検、という大きな施設もあります。

▼帰社
遅くまでダラダラ残業することはなく、
報告書などの資料をまとめたらすぐ退社します!

資格取得を全面サポートします

実務経験を2~5年ほど積んだら「消防設備点検資格者」と国家資格「消防設備士」の取得を目指します。
受験にかかる費用は会社が全額負担。
資格取得後、適性などによって消防用設備の設計・施工部門へ異動するチャンスもあります。
資格を取ることで可能性が広がるのも魅力です。

求める人材

【若手積極採用中】◎学歴・経験は一切問いません ◎40歳以下の方 ◎要普免(AT限定OK)◎社会人としてのマナーが身についている方なら大歓迎!


◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

~こんな方を求めます~
◎毎日楽しみながら働きたい方
◎頑張った分はしっかり稼ぎたい方
◎チームワークを大切にできる方
※外回りの営業職、販売や接客など、人と接する仕事の経験があれば活かせます。

<入社後は>
最初は先輩の補助をしながら、仕事の進め方、器具の点検方法を覚えていきます。
大事なのは、意欲と熱意!
現在、20~50代の計11名が在籍しており、全員が未経験からスタートでした。
経験を重ねて、国家資格である「消防設備士」の取得を目指します。

勤務地

【転勤なし・直行直帰あり】
静岡県沼津市沼北町1-17-18
※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
※直行直帰あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

8:00~17:15(休憩90分)
※残業は月平均19時間程度です。

給与

【頑張った分はしっかり反映します】
月給22万円~27万円
※経験・能力により、優遇いたします。

【モデル年収例】※未経験入社の場合
◆1年目/300万円~320万円
◆3年目/330万円~350万円
◆5年目/390万円~430万円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

◆昇給/あり
◆賞与/年2回(2018年度実績:3ヶ月分)
※決算賞与あり(10年連続支給中)

諸手当

◆時間外手当
◆皆勤手当(1万円)
◆役職手当(主任:1万5,000円、係長:3万円、課長:7万円)
◆住宅手当(2万円~2万5,000円)※規定あり

休日・休暇

◆週休2日制(毎週日曜日+月2回土曜日+他) 
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続1年以上)
◆退職金共済加入
◆再雇用制度(65歳まで)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲わからないことは何でも聞いてください。周囲のスタッフがしっかりサポートします。

有休も取れて、メリハリをつけて働ける会社!

「家族で出かけるから」
「子どもの行事があるから」
「好きなアーティストのライブへ行くから」…など、
当社では思い思いの目的でメンバーが有休を取得し、
プライベートを楽しんでいます。

数年前は社員数15名でしたが、現在は23名。
会社の成長とともに社員数も増え、
さらに有休を取りやすくなりました。

自分のペースで伸び伸びと働いて、
生涯にわたって役立つ資格も取れる仕事です。
今回は、今よりもっと働きやすく、
さらに休みやすい環境にしたくて、
新たな人材を募集することになりました。

もちろん、ただ働きやすいだけでなく、
会社の利益はしっかり還元する社風。
決算賞与も支給するなど、
頑張った分はしっかり稼げるのが魅力です。

安定感抜群の環境で、休むときはしっかり休み、
成果に見合った収入を得られる当社で、
あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 検査スタッフ
石川智章

ゼロからのスタートで何もかもが不安でしたが、皆さんから「少しずつ覚えていけば大丈夫だから」と声をかけていただいて気が楽になりました。行く場所も仕事の内容も毎日異なり、今では変化を楽しんでいます。
先輩たちがすぐそばにいるので、手本になることはもちろん、その場で丁寧に教えていただけるのが心強いです。気さくで話しやすい方ばかりで、ちょっとしたことでも気軽に質問できるのが社風です。

会社情報

設立

1980年10月25日

代表者

代表取締役/飯塚史洋

従業員数

25名

資本金

1,000万円

事業内容

消防用設備設計、施工、メンテナンス

本社所在地

静岡県富士市川成島250-3

企業ホームページ http://www4.tokai.or.jp/koushinbousai/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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職場環境・社風の魅力

メンテナンススタッフの平均年齢は30代前半。先輩・後輩の区別なく、撮影中には冗談が飛び交い、自然と笑いが起きる。今回は、同社の飯塚社長にお話をお聞きした。
社員1人ひとりにまつわるエピソードの記憶が鮮明で、社員との意思疎通がしっかりとできているのが感じられた。同社の風通しの良さ、居心地の良さは、言わずもがなである。一人前になるまで3~5年、じっくり育てる土壌がある。

一番の推しポイント

業績絶好調。12期連続で業績アップという抜群の安定感で、決算賞与は10年連続支給中というから驚きだ。
仕事もマンネリ化せず、日々変化があるのも魅力。クライアントは伊豆全域を含む県東部から神奈川県までと広く、作業場所も点検内容も毎日のように変わる。
今回は40歳以下限定の若手限定採用。変化を楽しみながらワクワクできる仕事をしたい方は、ぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

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※面接日・入社日は相談に応じます。
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※応募の秘密は厳守いたします。

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他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

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▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。

面接地

静岡県沼津市沼北町1-17-18

問い合わせ先

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住所

〒 410-0058
静岡県沼津市沼北町1-17-18 地図を見る

電話番号

055-923-3363

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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