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ITで社内を支える【システム開発エンジニア】*未経験・二卒歓迎 フジオックス株式会社 ☆創業90年以上のガス総合商社 ☆年間休日125日(土日祝休み)

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/20
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

間もなく100年を迎える老舗企業のIT改革が春から本格始動!だから、いま参加するのが絶対オモシロイ。
【成長】ガスを通じて豊かな未来を描き間もなく百年 【安定基盤】3つの太い事業柱で浮き沈みのない経営 【キャリア】中途採用初ポジ。プロジェクトの主要人員 【育成前提】専門分野の知識習得や考え方も丁寧に伝達 【転勤なし】社内でやりがいある仕事と向き合える環境 【土日祝休】夜間・休日の呼出しなし。働き方改革中
☆若手育成枠募集☆過去の経験不問、チャンスは平等!楽しみながら成長したいエンジニア人生を応援します。
フジオックス株式会社のPRイメージ
「ガス関連の総合商社」として、一般家庭、ものづくり企業、化学企業向けの3事業を柱に、毎年100億円以上の売上を記録し、安定経営を続けてきた当社。

最近発表された中長期計画の1つに掲げられた、ITによる社内の課題解決を促進していくために、配属先の経理・システムグループでは初の中途採用を行います。

仕事内容

[運用・保守だけじゃない★会社全体のIT化を企画・推進する役割です] テクノロジーを使った業務効率の改善やPC・システムの不具合対応など

具体的には

#■定例業務
PCの導入・設定・修理対応・サーバの管理などもお任せします。

#■ITプロジェクトに関わる業務
ペーパーレス化やクラウド化など、業務の効率化やコストカットに繋がる施策を企画。あらゆる視点で業務や事業を見直し、ときには新しいITツールや技術の導入を行います。
フジオックス株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

まずは定例業務の把握やプロジェクトの推進から開始。慣れてきた頃に会社の核となる販売管理や管理会計システムについて理解するために、無理のないペースで経理の基礎的な知識を身につけてもらうつもりです。IT関連だけでなく、経理という2つの専門分野を持つ市場価値の高い人材へと、時間をかけて育てていきます。

教育研修制度

『自ら学ぶ姿勢』を評価し、業務に必要な参考書は会社負担で購入OK。また、定例業務を時間短縮する努力をすれば、余った時間を利用してWEB講座を視聴し、さらなるスキルアップもできます。

★アイデアを具現化できる◎

例えば、最近では電話やメールでのやり取りが主流だった社員からの問合せをチャット形式で行えるシステムを導入しました。これはアイデアが出た翌日に部内とグループ企業でテスト使用を開始するスピード感。稟議を通す書類の作成や結果を待つ時間を大幅に短縮でき、企画そのものに時間をかける余裕も生まれます。

対象となる方

★経験や保有スキルよりも…私たちがこれから行うITプロジェクトへの興味や意欲重視の採用です ◎安定企業ならではの福利厚生&待遇(賞与5カ月分など)
【応募条件】
◆35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため

◇「Excel・access・Googleスプレッドシートの最新技術や機能に日頃から興味がある」「IT分野の仕事に携わってみたい」といった方を特に歓迎します。

◇必須ではありませんが、IT関連や運転免許の資格をお持ちの方は業務に活かせます。

#●社員の定着率の高さは、自慢のひとつです。
毎年のように永年勤続の表彰者が出るほど、定着率の高い当社。今回いっしょに働くリーダーも入社24年目の頼れる先輩です。ちなみに表彰者には旅行券等の支給もあります。

★採用で一番大切にしたいのは本人の意欲・興味です。

確かにITパスポートや情報処理技術者の資格があれば、業務の理解は早いかもしれませんが、必須条件とはしません。というのは、技術や知識は興味・関心があれば短期間でぐっと伸びるもの。私たちはそのサポートもしたいと思っています。ですから、採用では経験や保有資格よりも意欲や成長の伸びしろを重視するつもりです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回のプロジェクトはこの春から本格的にスタート予定。具体的なことはまだ決まっていないので、自分のアイデアを形にしたい方なら、きっと大いに楽しめる局面です。少人数の組織なので、発言権も大きいでしょう。

この仕事に向いていない人

プロジェクトを推進するにあたり、社内の各部門へのヒアリングや働きかけも必要となってきます。人とのコミュニケーションは極力避けたいような方だと、プロジェクトの進捗が芳しくないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30
勤務地
【本社】
東京都荒川区西日暮里1-19-9

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ千代田線『西日暮里駅』徒歩10分
京成電鉄本線『新三河島駅』徒歩4分
給与
月給22万9,500円~31万円 ※一律手当含む

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年3回(6月、12月、3月)
 ※2年目以降 約5カ月分
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別有給休暇
◆年次有給休暇

☆年間休日124日
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度(希望者のみ)
◆浅間高原荘(保養所)
◆独身寮・社宅
◆従業員持株会制度
◆資格取得支援制度
◆永年勤続表彰
◆JTBえらべる倶楽部
⇒ライフイベント、レジャーや旅行など様々な場面でご利用いただけます。
(例)有名テーマパークのチケット・映画・カラオケなどの割引など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
大正15(1926)年12月
代表者
代表取締役社長 藤本 孝雄
従業員数
152名
資本金
1億円
事業内容
・産業用・医療用高圧ガスの販売
・各種産業用・医療用機器の販売
・高圧ガス設備の設計・施工・メンテナンス
・LPガス・都市ガス・コミュニティーガス事業
・住宅設備機器の販売・リフォーム事業
・電力事業(家庭用・産業用)
・水処理薬品・環境薬品の販売
・無機化学品・有機化学品の販売
・高圧ガスの充填・配送
本社所在地
東京都荒川区西日暮里1-19-9
企業ホームページ http://www.fujiox.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
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応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼ 面接

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
フジオックス株式会社

住所
〒 116-0013 東京都荒川区西日暮里1-19-9
地図を見る

会社・仕事の魅力

フジオックス株式会社の魅力イメージ1
フジオックス株式会社の魅力イメージ2

老舗企業のデジタル変革に携われるチャンスです。

#●経理・システム部で【初】の中途採用メンバーに

現在システム関連の業務に携わる2名はともに新卒入社。とはいえ、中途入社のハンデは一切ナシ!むしろ、その逆でフジオックス以外の会社を知っているからこそ、当社との違いに気付き、もたらしてくれる新しい視点に期待しています。あなたの発言やアイデアを聞き漏らさない距離感の近さや規模感もポイントです。

#●注目度が高いプロジェクトに最初から参加可

12月に発表された中期経営計画に記された、社内のIT化の促進。会社全体で取り組んでいくため、周りからの協力が得やすく、アイデアの実現もしやすい状況。予算が付く春に向けて、じっくりと構想や戦略を練っていきましょう。プロジェクトの主要メンバーとして参加することは、自身のキャリア形成にも有利に働くはずです。

#●お願いしたいのは、上流の企画部分

日々発生する社員のITサポートも、もちろん大切なお仕事ですが、それだけで終わらないのが今回の募集です。当社の青写真をいっしょに描き、そのためにどんな施策やどんな技術を社内に導入すべきか。その段取りやその後のフローまで全て一貫して関われます。だからこそ、アイデアが本当に形になった実感やシステム基盤を整えた達成感は大きいでしょう。
今回の配属先の名称は『経理・システムグループ』。いずれも専門性が高い業務領域だけに各部門で単独で確立されている会社を多く見てきただけに、両者が組み合わさった組織の枠組みは取材者にとっては新鮮に感じた。
経理の情報は企業運営に直結する部分もあることから、今回のポジションの社内における期待や重要性が感じ取れる。今だから得られるメリットも多い、この稀有なチャンスを逃す手はないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

管理部 経理・システムグループ リーダー 斉藤のプロフィールフォト
管理部 経理・システムグループ リーダー 斉藤 さん(新卒入社24年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

90年以上続いている会社ですが、過去のやり方にとらわれない社風で、自分で提案した新しい仕組みによって社内業務が効率化されるのを実感できることにやりがいを感じます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

今やパソコンやシステムはいつでも使えるのが当たり前の状況。システムトラブル発生時には、問題を見極めて優先的に対応するようにしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私から言われた仕事だけをこなす…といった姿勢では困ります。従来の方法に固執することなく、常に「今の方法がベストか?」と、改善の意識を持ってほしい。中途入社だから見える部分にも大いに期待しています。

先輩社員にお話を伺いました

管理部 経理・システムグループ 芦田のプロフィールフォト
管理部 経理・システムグループ 芦田 さん(新卒入社2年目)
Q

一緒に働くメンバーは?

PC業務を理解するために、分かりやすい動画を課長自ら教えてくれることもあります。その際も表面的な知識の習得を促すのでなく、自ら学ぶ姿勢や考え方も合わせて教えてくれることが本当にありがたいです。
Q

お休みは取れますか?

決算前は慌ただしくなりますが、土日祝日は年間を通じて休み。システムのトラブルで休日や深夜に呼び出されることもありません。
Q

今後の目標を教えてください。

私は営業職からキャリアチェンジし、最近になってシステム関連に携わり始めたばかり。これからはIT業務の中核を担えるよう、先輩社員、中途社員の方と共に学んでいきたいです。
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フジオックス株式会社 ☆創業90年以上のガス総合商社 ☆年間休日125日(土日祝休み)

ITで社内を支える【システム開発エンジニア】*未経験・二卒歓迎