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未経験から始める【環境技術スタッフ】★残業10以下★月収30万~ 株式会社K2-Corporation ◇社会貢献度の高い仕事◎◇電話での問合せ歓迎→03-6659-8327!

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2022/01/10

この求人のポイント

温かい社風のもと、未経験からプロへとスキルアップ!当社はあなたの成長を全力でバックアップします◎
【やりがい大】地球環境を守る社会貢献度の高い仕事! 【未経験歓迎】中途入社・業界未経験スタート100%! 【志望理由不要】「やってみたい」その気持ちだけでOK 【温かい社風】社員はみな仲がよく、居心地抜群です!
「やりたいことが見つからない」「何の仕事を始めようか迷っている」方に特報!未経験者歓迎中の求人です。
株式会社K2-CorporationのPRイメージ
解体・改修工事において、ニーズが高まっている「アスベスト(石綿)」の除去。当社は創業以来、そのプロフェッショナルとして、確固たる地位を築いてきました。除去に先駆けて行う建材調査・分析までを担当し、大手建設会社などから厚い信頼を得ています。

建設ラッシュの影響のもと、近年、依頼案件が増加中。そこで今回、働く環境をよりよくする目的も兼ねて、フレッシュな仲間を募集することにしました。

仕事内容

【社会貢献度の高い仕事です!】ビルや商業施設、工場などへ行き環境を守る仕事!★週休2日でメリハリあり ★残業は少なめ!上司より早く帰れます

具体的には

建物施設等のアスベストが含有している吹付材、断熱材、塗装材の除去を行います。

★無理なく働けます!

5~6名のチーム制で、現場は都内中心。
1日1件が目安となります。

★未経験入社率100%

業務や現場の知識は入社後の習得でOK!
先輩社員がしっかりとフォローするので
未経験の方もご安心ください。
株式会社K2-Corporationの仕事イメージ

教育研修制度

アスベストを取り扱うためには、正しい知識が求められます。こうした特別教育は、インストラクター資格をもつ役員たちが担当。もちろん、除去にはこまめな休憩をとりながら安全に作業を行ってます。

社員が健康でなければ意味がないので、年2回の健康診断の実施、作業着や保護具の支給等、安全対策は徹底しています。

無理なく働ける好環境

社員が働きやすい環境を作るために、工期も柔軟に設定していますので、無理なスケジュールで進めることはありません。

また残業はあったとしても、月10時間以内。それ以外は、残業は全くなく、毎日定時で帰れます。ワークライフバランスを維持し、社員が、そして社員の家族が幸せでいられるように取り組んでいます。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】◎45歳までの方 ★業界のキホンからお教えします!★せっかくなら誰かの役に立つことを仕事にして人生逆転しませんか?
☆100%中途・未経験入社ですぐ馴染める環境
☆異業界出身者が中心に活躍中!
☆20代30代若手活躍中!
☆アットホームな社風が魅力

【応募条件】

◎45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方に最適】

・未経験だけど稼ぎたい
・社会貢献度の高い仕事がしたい
・体を動かすのが好き

【あれば活かせる資格・経験】

★建築業界での実務経験
★工場や工事現場での実務経験
★空調工事の実務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

5~6人のチームで仕事を行うので、仲間たちとの連携が必要不可欠。そのため「コミュニケーションを取ることが好きな人」に向いているでしょう。また、専門性が高いため「手に職をつけたい人」にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

体を動かす作業も多くあるため「体を動かすことが好きではない人」にはあまり向いていません。また、除去には細心の注意を払わなければいけないので「細かい作業が苦手な人」にも向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆8:00~17:00(休憩2時間)

※残業少なめ。月平均10時間以内
勤務地

【最寄り駅は東西線「東陽町駅」】

本社/東京都江東区東陽6-3-25-101

エリアは都内メインです♪

関東近郊(神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)の作業現場もあり

☆直行直帰となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩9分
給与

◆月給30万円~

※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定
※試用期間6ヵ月(期間中は日給1万3千円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 /月給30万円+賞与+手当
年収500万円 / 30歳 経験2年 /月給35万円+賞与+手当
年収600万円 / 35歳 経験7年 /月給40万円+賞与+手当
昇給・賞与
  • 昇給年1回 ※業績による
  • 賞与決算賞与
(前年度実績 2回支給)
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 子ども手当(1人につき10,000円支給)
休日・休暇
  • 週休2日制
※現場によっては土曜・祝日も休みあり
☆お休み希望があれば相談に乗ります!
 ⇒基本叶います!

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • GW
福利厚生
  • 社会保険完備(厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)
  • 資格取得支援制度
  • 作業着・安全具支給
  • 健康診断(年2回)
  • 業務災害補償制度
※けがをした時の入院費、通院費、休業補償
  • 労災上乗せ保険
※一定額を労災の給付日数に合わせて補償
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年12月22日
代表者
小山 馨
従業員数
22名
資本金
1,000万円
事業内容
  • アスベスト除去、封込工事および調査
  • その他有害物質の除去及び調査
  • その他の環境にかかわるコンサルティング 等
  • 飲食店の経営
本社所在地
東京都江東区東陽6-3-25-101
採用担当からの声
夢や目標が見つからない人は、きっと焦りを感じていることでしょう。けれども、そんな人こそ、うちの会社は歓迎します。夢や目標が見つかるまででも構いません。その後、夢に向かっていくならば、全力で応援します。

「この会社で頑張りたい」と思ってもらえるなら、本望。そう思ってもらえるよう、魅力ある環境づくりを目指しています。

今、なにも夢がないあなた。まずは一度、私たちに会いにきていただけませんか?
建設業の許可
東京都知事許可(般-27)第143214号
企業ホームページ http://www.k2-corporation.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募内容に関しましては厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

面接では何でも話してください!全ての質問にお答えします。
※面接の際には「履歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
面接回数
1回を予定
問い合わせ
株式会社K2-Corporation

住所
〒 135-0016 東京都江東区東陽6-3-25-101
地図を見る

採用担当
宮内

電話番号
03-6659-8327

備考
電話でのお問合せ歓迎です。
お電話でのご応募の場合「マイナビ転職を見ました」と言っていただけるとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社K2-Corporationの魅力イメージ1

「○○したい!」その貪欲な想いに応えます!

<アットホームで温かな環境>
創業10年を迎えた当社では、5年以上働いている社員が多数。スタッフはみな仲がよく、社内はいつも和やかな雰囲気です。そんな社員たちの前職は、元バンドマンや飲食店員、インストラクター…と全員が未経験からのスタート。せっかく同じ会社で過ごすのでしたら、未経験者の気持ちもわかる仲間たちと楽しく働きませんか。

<しっかり稼げて、休みの融通がききます!>
未経験からでも、月収30万円も可能!賞与は業績によりますが、前年は2回支給されました。稼ぎたい人はその分手当も出ますし、2年目で年収500万円に届く人も多数!さらに、子ども一人につき毎月1万円を支給する「子ども手当」をはじめ、社員全員が安心して働ける福利厚生や各種手当も充実しています!
解体・改修工事において重要度が高まる、アスベスト対策のエキスパート集団である同社。それに先駆けて行う、建材調査・分析も行い、多くの信頼を集めている。同社が携わっている仕事は、地球環境と人々の健康を守るために必要不可欠。そのため、社員の健康を最重視している。今回の募集は、しっかり稼げるだけでなく、高い専門性も身に付けられるチャンス。「稼ぎたい」「手に職をつけたい」という方に、ぜひ挑戦してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
部長職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は私は元バンドマン。入社当初は音楽活動と両立しながら仕事をしていました。いつしか当社の仕事一本で行くことを決意。決め手になったのは、社員一人ひとりの想いを尊重してくれる温かい会社だと感じたからです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

入園式や卒業式など子どものイベントには有給を取って必ず出席するなど、家族との時間も大切にできる環境が整っている当社。子ども一人につき1万円の手当などもあり、子育て世代の多くの社員は大変助かっています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社会貢献性もこの仕事の魅力の一つです。特に新しい建物が建った時に感じられることなのですが、人々の安全な生活を守っているんだという実感を感じることができます。
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