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［未OK］定時帰りが日常♪【人材コーディネーター】有休消化80％ 株式会社アルフア ◆年休123日以上 ◆土日祝休み ◆20～30代が主力 ◆福利厚生充実

情報更新日：2024/10/22
掲載終了予定日：2025/02/20

この求人のポイント

《自由度高め＆しっかり休める》「私、ちょっとお節介焼きかも」そんな社員がイキイキと活躍できる職場！
◆創業32年/平均勤続年数18年以上！全国に拠点拡大中 ◇第二新卒歓迎！充実の研修制度で安心スタートが可能 ◆年間休日123日以上/土日祝休み/基本定時退社 ◇有休消化率80％以上/長期休暇ありで働きやすさ抜群 ◆直行直帰可！担当エリアは希望考慮など自由度が高い ◇通勤時にも利用可の社用車/当社負担の医療保険加入
『いい人が来てくれてよかったよ』『私にピッタリの会社でした』そんな反響をもらえる人材のプロへ成長！
株式会社アルフアのPRイメージ

〈地域密着の総合人材サービス会社〉

“人材採用に困っている企業”と“仕事を探している人”とのマッチングをサポートしてきた当社。創業以来、相手の立場に立った真摯な姿勢が評価され、順調に成長を続けてきました。

〈将来を見据えた増員募集〉

この度、主要都市への営業所拡大を見据えて、人材コーディネーターを増員します！未経験からの挑戦も◎当社の未来を担う、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

仕事内容

【残業は月平均5h程／直行直帰もOK】人が足りない企業にニーズをヒアリング／派遣スタッフをご紹介・採用・フォローがメイン業務です。

具体的には

ミスマッチのないよう、企業と人をつなげる仕事です！

▼企業へ人材ニーズのヒアリング

  • 電話などで人材に関するお困りごとをキャッチ
  • どんな人が欲しいかなど打ち合わせ
  • 提案からフォローまで

▼派遣スタッフ対応

  • 求職中の方と企業へ面談同行
  • 採用から勤務中のフォロー
  • 営業資料作成　など

〈“人に寄り添う”がカギになる仕事〉

「希望の仕事に就きたい派遣スタッフ」と
「条件にあった人材を採用したい企業」の
マッチングがミッション。
双方の希望する条件を丁寧に『聞く』ことが重要です。

派遣先への就労が決まれば終わりではなく、
就労後のアフターフォローもポイントです。

入社後の流れ

〈2週間の導入研修から〉

基本的な業界知識を学ぶところから。
請求書作成など事務手続きも覚えます。
※本社にて2週間程度

〈その後はOJT中心〉

先輩の営業同行などを通して業務の流れを習得。
仕事に慣れたら新規顧客の開拓もお任せします。
独り立ちするまでは約3年。
それまで手厚くサポートしてきますよ！

仕事の面白さ＆やりがい◎

〈求職者と企業の橋渡し役〉

『面接から携わった方が想像以上の活躍をしている』
そんな時営業の在価価値を感じることができ、
面白さにつながることがあります。

「仕事をしたい人」と「採用に困っている企業」、
それぞれから頼られ、感謝され“またお願いします！”
につながる。この仕事の醍醐味です！

教育研修制度

〈外部講師の指導あり！月1で研修〉

最新の市場や問題解決のためのフレームワーク、
また実際のケーススタディを通じて実践的な
スキルUPが叶います。
多様な人材を活かすための考え方や
専門知識を身につけることができると好評。

半年間はしっかり研修で土台作りができるので
8割が未経験入社で活躍中です！

対象となる方

【未経験者・第二新卒OK 】＼★20～30代の若手が活躍中！／ ◎人柄重視の採用です！ ◎人材業界での経験、接客や営業の経験があれば活かせます！

▼こんなスキル・経験がある方は活かせます

  • 人材業界でのなんらかの経験
  • 接客や営業の実務経験
  • 基本的なPCスキル（Word・Excelなど）

▼こんな方にピッタリ！

  • 主体的に行動できる方
  • 向上心をもって業務に取り組める方
  • 人と接することが好きな方
  • 相手の立場に立って行動できる方
  • チームワークや仲間を大切にできる方

▼活躍中のメンバー

現在、20～30代のメンバーが中心に活躍中！
業界・職種ともに未経験から始めたメンバーも多く
中途入社のハンデは一切ありません！
ぜひ安心してチャレンジしてください！

社員のワークライフバランスを大切にしています！

〈残業は月5h程！そのワケは？〉

派遣スタッフに対し、適切なフォローができるよう、
担当するスタッフの人数にある程度の条件を設定。
取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど
業務負荷の分散もおこなっており、
無理のない働き方を実現しています。
メリハリをつけて活躍できる環境を整えました◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

アルフアでは、充実の導入研修やサポート体制など、未経験から無理なく成長できる環境が整っています。わからないことでも前向きに取り組める方にはピッタリの環境といえます。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢をお持ちの方

営業の仕事は、自ら考えて自発的に行動することを求められる場面が多くあります。「言われたことだけやっていればいいや…」という考えをお持ちの方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）
※勤務時間・残業時間は担当クライアントや個人の裁量によって変動あり

★残業は月平均5時間程度！

プライベートの時間も大切にできる環境です！

〈裁量を持って勤務できます〉

自由度が高く、営業先のエリアや
時間によって直行直帰がOKだったり、
予定に合わせてスケジュールを立てたりと、
効率よく業務を組み立てることが可能◎

自分らしい営業スタイルを確立できます！
勤務地

【直行直帰OK】


  • 本社／栃木県那須塩原市若葉町2-15
※自宅の場所に応じて、本社勤務または直行直帰となります。（応相談）

  • 郡山事業所／福島県郡山市日和田町字三河尻75-8　ブライトヒルズ 102号
※自宅の場所に応じて、本社勤務または直行直帰となります。（応相談）

＜営業エリアについて＞
福島県南～埼玉までにわたります。
重点担当エリアは希望などを考慮して決定します。

＜転勤について＞
転勤なしの勤務地限定社員もございます。
面接時にご相談ください。（待遇変更なし）

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、栃木県
給与

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回


※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※試用期間6カ月（同条件）
※当初12ヶ月間は契約社員（同条件）、
契約期間満了後正社員として雇用します。

《キャリアステップ例》
入社10年目：主任
入社15年目：課長

モデル年収例

年収420万円 ／ 経験1年 ／月給30万円＋賞与＋諸手当
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（4月）
  • 賞与／あり　※業績・本人の能力による
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 職務手当
休日・休暇

《年間休日123日以上》

  • 週休2日制（土日祝）
  • GW
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • インフルエンザ予防接種全額補助
  • 忘年会費 一部補助
  • 入院時医療費保障保険（入院時の医療費が最高50万円まで保障される保険に弊社負担でご加入）
  • 勤続年数表彰（金一封贈呈）
  • 急な冠婚葬祭に対応するための慶弔規定（忌引き規定など）
  • 定期健康診断
  • 不動産初期費用負担
  • お菓子常備
小腹が空いたときに手軽にお菓子を！
集中力維持やストレス軽減、
お菓子を共有することで、同僚との会話が弾むことも♪

＜支給＞社用車 ※通勤時利用可
＜貸与＞携帯、タブレット、PC など
★充実の福利厚生プログラム★
従業員の皆様に安心して働いていただけるよう
入院時の医療費が最高50万円まで保障される保険に
「弊社負担」で加入していただいております。

また、ご家族の病気等でも相談できる
24時間の電話相談サービスや
介護相談ホットラインなどもご利用いただけます。
(医師、保健師、看護師など経験豊かなスタッフが対応)

弊社HPに実際に保険給付を利用したスタッフの体験談を
記載していますので、是非ご覧ください！
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
平成3年10月1日
代表者
代表取締役社長　小野 安正
資本金
1,000万円
事業内容
  • 労働者派遣事業
  • 有料職業紹介事業
  • アウトソーシング事業
本社所在地
〒325-0047　栃木県那須塩原市若葉町2-15
企業ホームページ https://www.alpjob.net/company.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

適性検査

適性検査を行います。
  1. STEP
    3

面接(1回)

面接日はご要望に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日は相談の上で決定しましょう。
面接回数
1
問い合わせ
株式会社アルフア

住所
〒 325-0047 栃木県那須塩原市若葉町2-15
地図を見る

電話番号
0287-60-7500

会社・仕事の魅力

株式会社アルフアの魅力イメージ1
株式会社アルフアの魅力イメージ2

時代やニーズの変化への柔軟な姿勢＆働きやすい環境！

〈事業拡大を見据えています〉

1991年、栃木・那須塩原で生まれた
地域密着型の総合人材サービス会社、アルフア。
創業より32年、沢山のお客様に恵まれ、
滋賀、山口を皮切りに、東京、福島など、
日本各地へ事務所を拡大してきました。
より一層の成長を見据え、
今後も新事務所のオープンを計画中です。

昨今私たちの生活を脅かしたコロナ禍により、
働き方やライフスタイルが大きく変化し、
ニーズも多様化しています。
このような変化の激しい現代においても、
これまで培った信頼を裏切ることなく、
派遣スタッフやクライアントのニーズに向き合い、
寄り添う姿勢でサービスを提供して
いきたいと考えています。

〈長く活躍できる！働きやすい環境〉

当社では、皆が働きやすい環境をご用意しています。
例えば…

  • 年間休日123日以上
  • 週休2日制（土日祝休み）
  • 残業ほぼなし＆定時退社OK
  • 有休消化率80％以上

など、趣味や家族との時間等、
プライベートを大切にしながら働けますよ。

特に有休の平均取得日数は年間12日と、
休みも自由に取りやすい雰囲気。
働きやすい環境だからか、
社員の平均勤続年数はなんと18年！
出産や育児など、ライフステージが変わった後も、
長く活躍できる環境です。
今回の募集は未経験からの挑戦も応援中！
当社で、営業デビューしてみませんか？
創業32年、地域密着型の人材派遣サービスを提供してる株式会社アルフア。クライアントや派遣スタッフに寄り添った真摯な姿勢と丁寧なサービスで順調に成長を続けてきた。充実した研修制度や自由度の高い社風、働きやすい環境など、対外的な部分だけでなく、社員も大切にしているのがよくわかる。のびのびとした環境で、営業としても、ビジネスパーソンとしても成長を見込めるだろう。興味がある方にはぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田代のプロフィールフォト
田代 さん（11年目）
人材コーディネーター　係長
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
人と企業を繋ぐ仕事の為、同じパターンがなく、例えば10人担当したら10人の対応策があり、飽きるという事がありません。スタッフ・お客様の為になることを考えて対応し、感謝された際はやりがいを感じられます！
Q

家庭との両立は可能ですか？
可能です！トラブルがない限りは、時間外労働や帰宅後の対応は基本ありません。自分自身が心も身体も健康じゃないと、スタッフと向き合えないと思うので、切り替えを大切に両立しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
『人』が好きな人に向いている仕事だと思います。多少、お節介焼き？くらいの人の方がいいのかなぁと思っています。私はこの仕事を始めて、あっという間に10年間が過ぎました。飽きることの無いお仕事です！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

木村のプロフィールフォト
木村 さん（中途入社7年目）
人材コーディネーター　主任
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
求職者と企業の窓口として業務を行う中で、見事マッチングした時や、企業に価格交渉をお願いし、うまくいった時にやりがいを感じます。また頑張った分、評価してもらえる環境面も魅力です！
Q

未経験でも本当に大丈夫？
仕事のやり方は人それぞれなので、経験して身に付けていく事が、成長への一番の近道だと思います！責任感が強く、人の面倒を見るのが好きな方は特に合うかも知れません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
スタッフの方々は、十人十色。悩みも考え方も様々です。臨機応変且つ柔軟に物事に取り組める方は向いていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

営業から探す >  営業 >  人材コーディネーター・カウンセラー >  人材コーディネーター

勤務地

福島県  栃木県  郡山市  那須塩原市

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  女性管理職登用実績あり  原則定時退社  業界経験者優遇  産休・育休取得実績あり

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［未OK］定時帰りが日常♪【人材コーディネーター】有休消化80％

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